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　　 　　江西省吉安县引进优秀校长、优秀教师公告 　　为落实人才引进工作，促进吉安县教育事业高质量发展，根据《吉安市关于引进名师名校长的意见（试行）》及《吉安县引进优秀校长、优秀教师实施方案》精神和要求，现将我县面向县外引进优秀校长 　　一、引进对象条件 　　1.名校长（需同时符合以下三个条件）： 　　（1）在省级重点高中任校长或分管教学副校长5年以上，个人曾获得全国优秀校长、省级名校长荣誉称号，或所领导的学校曾获得过人社和教育部门联合颁发的全国、全省教育系统先进集体荣誉称号。 　　（2）所领导的学校办学特色突出，办学业绩显著，在全国全省的同级同类学校中排名前列，获得同行业公认。 　　（3）年龄54周岁（1968年1月1日及以后出生）以下，身体健康。 　　2.名师（需同时符合以下三个条件）： 　　（1）在省级重点高中任教5年以上，本学科教学在全省全市同级同类学校名列前茅。 　　（2）近5年内指导学生参加全国五大学科竞赛决赛获得全国一等奖的教师，或省特级教师，或正高级教师。 　　（3）年龄45周岁（1977年1月1日及以后出生）以下，身体健康。 　　3.省、设区市级学科带头人（需同时符合以下四个条件）： 　　（1）在聘期内。 　　（2）在校或工作期间未受过警告及其以上处分者。 　　（3）在市级及以上讲课比赛中荣获奖项。 　　（4）年龄45周岁（1977年1月1日及以后出生）以下，身体健康。 　　4.县级学科带头人（需同时符合以下四个条件）： 　　（1）在聘期内。 　　（2）在校或工作期间未受过警告及其以上处分者。 　　（3）在县级及以上讲课比赛中荣获奖项。 　　（4）年龄45周岁（1977年1月1日及以后出生）以下，身体健康。 　　以上人员引进科目及人数视报名情况而定。 　　5.紧缺学科优秀教师30人（高中语文2人、高中数学2人、高中物理2人、高中化学2人；初中语文2人、初中政治2人、初中数学2人、初中物理2人、初中化学2人、初中生物2人、初中地理2人、初中历史2人；小学语文2人、小学数学2人;心理学2人）。 　　（1）近三年获得县级及以上综合荣誉。 　　（2）在校或工作期间未受过警告及其以上处分者。 　　（3）年龄45周岁（1977年1月1日及以后出生）以下，身体健康，工作满3年（截止到2022年9月） 　　二、引进方式和程序 　　1、报名：采取网上报名或现场报名方式。 　　（1）网上报名 　　自本公告发布之日起至2022年2月8日，符合条件者可登陆江西省吉安县人民政府网（http://www.jianxian.gov.cn/）下载《江西省吉安县引进优秀校长优秀教师报名登记表》填写相关内容并经所在单位与主管部门同意后，与学历证书、获奖证书、荣誉证书、身份证、教师资格证等扫描件一并发至邮箱：515501548@qq.com。并于2022年2月9日带好以上相关材料到江西省吉安县金钟路教育体育局人事股现场确认。 　　（2)现场报名 　　时间为2022年2月9日，地点为江西省吉安县金钟路教育体育局人事股，报名人员请随身带好《江西省吉安县引进优秀校长优秀教师报名登记表》、学历证书、获奖证书、荣誉证书、身份证、教师资格证等相关证书原件及复印件。 　　2、面试：经县教体局和县人社局核实相关材料符合基本条件的优秀教师进入面试，面试时间、地点另行通知，面试方式采取结构化面试。所有面试人员均要携带身份证和配戴口罩，提前30分钟到达考点，以备验证。面试成绩不能低于80分（百分制），若低于80分不予聘用。 　　3、政审、体检和引进：县教体局和县人社局对拟引进的优秀校长、优秀教师进行政审、体检，政审和体检合格后，报县政府研究决定。 　　4、办理手续 　　凡被引进的优秀校长、优秀教师按全职入编引进的方式办理相关手续，均分配在县城学校工作。 　　三、薪酬待遇及保障 　　见附件《吉安县引进优秀校长、优秀教师实施方案》。 　　四、管理考核 　　1、签订合同。引进的优秀校长、优秀教师与用人单位签订合同，聘用合同期限不低于5年（含试用期1年）。 　　2、引进的名校长、名师、省级学科带头人、设区市级学科带头人由县教体局牵头负责跟踪考核，用人单位每年将引进考核情况书面报县教体局并提出考核意见，对考核不合格者，根据合同，停止提供相应的政策待遇直至解除聘用合同；引进的县级学科带头人和紧缺学科优秀教师由用人单位负责考核。 　　五、咨询电话 　　吉安县教体局人事股：0796-8440352 　　吉安县人社局人资股：0796-8431221 　　监督电话：吉安县教育体育局纪检组：0796-8441866 　　附件1：江西省吉安县引进优秀校长优秀教师报名登记表 　　附件2：《吉安县引进优秀校长、优秀教师实施方案》 　　 吉安县人力资源和社会保障局、吉安县教育体育局 　　 2022年1月15日 　　 　　

　　 吉州公安分局公开招聘工作人员公告 　　为加强我局队伍力量，现公开面向社会招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘职位 　　本次共招聘外勤男性工作人员30名。 　　二、招聘条件 　　1.具有本市常住户口；2.年龄在二十周岁以上，三十五周岁以下，身高在168cm以上；3.具有大专以上文化程度，以及法律、法规规定的其他条件。 　　退役军人可放宽到高中文化程度，人民警察类或者政法类院校毕业生可优先聘用。 　　三、招聘程序 　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。 　　四、报名办法：应聘人员现场报名，填写报名登记表，确保提交信息和材料的真实性、准确性。 　　前来报名应聘人员应当遵守吉州区疫情防控指挥部有关规定，近14天内未到过国内中高风险区或者境外，并出示健康码和行程码，全程佩戴口罩。 　　报名时间：2022年元月21日至2月10日（正月初十）（8:00-12:00，14:30-17:30）。（其中元月31日至2月6日休假） 　　报名地点：吉安市公安局吉州分局一号楼一楼大厅（吉安市吉州区井冈山大道168号）。 　　报名时需当场填写报名表，并提交以下材料：① 身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，有专业特长的，可提交有关专业证书原件及复印件；②退伍军人须提供退伍证原件及复印件；③本人近期一寸免冠同底彩色照片5张。 　　五、工资待遇 　　全年收入不低于四万（含各项养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险、福利等）。 　　六、咨询电话 　　刘警官 13907967439 　　 　　

　　 　　吉安市中等专业学校招聘教师公告 　　吉安市中等专业学校是隶属于吉州区人民政府的公办全额拨款的普通中等专业学校，系国家重点职业学校、国家中等职业教育改革示范学校。为适应学校发展，经学校研究决定，现面向社会公开招聘教师，有关事项公告如下： 　　1、本次面向社会公开招聘编外教师23人。 　　2、招聘岗位及学历专业要求 　　 序号 　　 岗位 　　 学历 　　 专业要求 　　 名额 　　 备注 　　 1 　　 语文教师 　　 本科及以上学历 　　 语文、汉语言文学、文秘等相关专业 　　 2 　　 1.具有高中或中职及以上教师资格证书者优先录取； 　　 2.有相关教学经验者和能担任班主任者优先录取。 　　 2 　　 思政教师 　　 本科及以上学历 　　 哲学类、政治学类、马克思主义理论类等相关专业 　　 2 　　 3 　　 数学教师 　　 本科及以上学历 　　 数学教育、应用数学等相关专业 　　 3 　　 4 　　 计算机教师 　　 本科及以上学历 　　 计算机应用、网络工程、计算机科学技术、电子商务等相关专业 　　 6 　　 5 　　 会计教师 　　 本科及以上学历 　　 会计学、财务会计教育、财务管理； 　　 1 　　 6 　　 电子专业教师 　　 本科及以上学历 　　 电气工程及其自动化、电子科学与技术、电子信息工程、智能电网信息工程、应用电子技术教育等专业 　　 2 　　 7 　　 建筑、平面专业教师 　　 本科及以上学历 　　 平面设计、建筑设计、美术设计类等相关专业 　　 2 　　 8 　　 会计电算化专业教师 　　 本科及以上学历 　　 会计类相关专业 　　 1 　　 10 　　 机械实习指导教师 　　 专科及以上学历 　　 机械模具、数控类等相关专业 　　 3 　　 1.个人获得相关专业省技能竞赛三等奖以上者优先录取； 　　 2具有相应的三级（高级工）及以上技能等级证书 　　 11 　　 服装专业实习指导教师 　　 专科及以上学历 　　 服装类等相关专业 　　 1 　　 　　二、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。 　　三、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍； 　　2、遵纪守法，无违法犯罪记录； 　　3、具备良好的职业素质，有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神； 　　4、具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、技能要求等条件； 　　5、具有与岗位相适应的身体条件，心理健康； 　　6、服从学校工作安排。 　　(二)有下列情形之一的者不得报名 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； 　　2、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 　　3、在各级各类事业单位公开招聘因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》且记录期限未满的人员； 　　4、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　四、报名程序 　　1、报名时间：2022年1月19日至2022年2月8日 　　2、报名方式：网上报名，并填写报名表，与学历、教师资格证书、各类获奖证书等证件扫描件（备注：姓名+岗位）打包一并发至邮箱（438051544@qq.com）。 　　3、资格审查和面试 　　（1）资格审查：学校对报名者进行资格审查。审查内容：身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、职业资格证书、各类获奖证书等所有证件原件。资格审查合格电话通知面试。 　　（2）面试形式为讲课。面试时请自备所有证书复印件一套以备查验。 　　五、薪酬待遇：月薪不低于4000元。 　　六、咨询电话：13970686024（杨老师） 　　附件：吉安市中等专业学校公开招聘报名表.doc 　　 　　

　　 　　2022年吉安市万安县商务局面向社会招聘公告 　　为加快万安商务事业的发展，因工作需要，并经县政府批准，万安县商务局现面向社会公开招聘工作人员2名，具体事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。 　　二、基本条件 　　1．具有中华人民共和国国籍; 　　2．遵纪守法，品行端正； 　　3．身体健康； 　　4．具备招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不得报考： 　　1．曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　2．被开除公职的； 　　3．涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　4．法律、法规规定其他不得招聘为机关事业单位工作人员等情形。 　　三、招聘单位、岗位及资格条件 　　（一）市场发展股商贸工作人员。 　　岗位条件： 　　1、年龄：42周岁以内及以下指出生日期在1980年1月1日（含）以后； 　　2、学历及专业：大专及以上学历，专业不限。 　　3、精通OFFICE办公软件，能熟练使用各种办公自动化设备，有一定的公文写作能力； 　　4、性格开朗、待人热诚，形象气质佳，有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪； 　　5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力，有一定的工作抗压能力，适应经常性出差； 　　（二）投资促进股安商工作人员。 　　岗位条件： 　　1、年龄：42周岁以内及以下指出生日期在1980年1月1日（含）以后； 　　2、学历及专业：大专以上学历，专业不限。 　　3、熟练PS、CRD等修图软件、OFFICE办公软件，能熟练使用各种办公自动化设备，有一定的公文写作能力； 　　4、性格开朗、待人热诚，形象气质佳，有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪； 　　5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力，有一定的工作抗压能力，适应经常性出差。 　　四、招聘程序 　　（一）报名 　　1．报名时间：2022年1月25日至1月31日（双休日除外）（上午8：30－12：00，下午2：30－5：00）。 　　2．报名地点：万安县商务局办公室（万安县工业服务中心五楼），联系电话：0796—5701469。 　　3．报名方式：现场报名。每位应聘人员限报一个岗位。 　　4．报名所需材料：应聘人员携带本人有效居民身份证、毕业证、招聘岗位所需要的执业资格证、职称资格证等原件、复印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4张、《万安县商务局应聘人员考试报名表》１份。在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明。 　　５．报名程序：应聘人员持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，审查合格后，现场办理报名手续。 　　（二）资格审查 　　资格审查由万安县商务局负责。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。 　　（三）考试 　　考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。笔试和面试两科分别按60%和40%的比例合成为考试总成绩。招聘人数与报考人数应达到1:3的比例，达不到这一比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。 　　1．笔试 　　（1）笔试采取闭卷笔试方式进行，笔试内容为公共基础知识，不指定范围和教材，满分为100分。笔试由万安县商务局统一组织实施。 　　（2）笔试时间和地点详见准考证。 　　（3）考生凭有效居民身份证和准考证进入考场。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到万安县人社局办理准考手续。 　　2．面试 　　（1）面试工作由万安县商务局实施。面试工作原则上在笔试成绩公布后30天内完成。 　　（2）面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。 　　（3）入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与入闱面试人数1:3的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单公布后，如有应聘人员提出放弃等而出现岗位空缺，则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。 　　（4）凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的，面试成绩须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。 　　3.待遇 　　聘用人员上班地点为县商务局，先试用，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用;招聘人员性质属于合同制聘用人员，工资2600元/月（包含五险）。 　　（四）体检和考核 　　1．根据考生笔试和面试合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象（如末位考生合成总成绩相同以面试成绩高低确定体检、考核对象）。 　　2．体检由万安县商务局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 　　3．考核由万安县商务局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。 　　4．对体检、考核前考生提出放弃等出现的空缺岗位，按合成总成绩从高分到低分依次递补。对体检、考核后，因体检、考核不合格或考生自愿放弃等而出现的空缺岗位，不予递补。 　　（五）公示、聘用 　　经体检、考核确定的拟聘用人员由万安县商务局公示七个工作日。公示期满后不影响聘用的，由万安县商务局办理聘用等相关手续。 　　（六）其他事项 　　1．考试成绩、面试人员名单、体检人员名单等其它未尽事宜，届时将在万安县人民政府网：http://www.wanan.gov.cn上公布。 　　2．公开招聘工作由万安县纪检监察机关实行全程监督。 　　3．咨询电话： 　　咨询电话：万安县商务局0796-5701469。 　　附件：万安县商务局招聘工作人员报名表.docx 　　 　　

　　 　　江西省遂川县2022年招聘优秀高中教师的公告 　　为满足学校教育教学工作需要，经县委编委研究同意，遂川中学、遂川二中、燕山中学、职业中学面向高校招聘125名优秀高中教师。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘岗位及人数 　　 　　招聘岗位 　　 　　招聘学校及名额 　　 　　招聘人数 　　 　　遂川中学 　　 　　遂川二中 　　 　　燕山中学 　　 　　职业中学 　　 　　限高校应届生（含公费师范生） 　　 　　不限应历届 　　 　　限高校应届生 　　 　　不限应历届 　　 　　限高校应届生 　　 　　不限应历届 　　 　　限高校应届生 　　 　　不限应历届 　　 　　高中语文 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　3 　　 　　3 　　 　　15 　　 　　高中数学 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　3 　　 　　3 　　 　　3 　　 　　3 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　20 　　 　　高中英语 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　3 　　 　　2 　　 　　3 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　18 　　 　　高中物理 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　4 　　 　　3 　　 　　4 　　 　　1 　　 　　17 　　 　　高中化学 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　1 　　 　　9 　　 　　高中生物 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　1 　　 　　10 　　 　　高中思想政治 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　4 　　 　　高中历史 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　3 　　 　　3 　　 　　1 　　 　　12 　　 　　高中地理 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　8 　　 　　高中音乐 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　高中美术 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　高中体育 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　4 　　 　　高中信息（通用）技术 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　高中心理健康 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　3 　　 　　合计 　　 　　13 　　 　　17 　　 　　12 　　 　　18 　　 　　18 　　 　　22 　　 　　9 　　 　　16 　　 　　125 　　 　　三、招聘条件 　　1.基本条件：具有良好的政治思想素质和道德品质；身体健康；无违法违纪等问题。 　　2.学历：各高等院校硕士研究生及以上学历；2022年应届毕业的部属及省属师范大学公费本科师范生（与省教育厅或遂川县教育体育局签订了《师范生公费教育协议书》）。 　　3.年龄：年龄在35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。 　　4.专业：所学专业与报考岗位相关，具体专业要求见附件2，同时持有（或在规定时间内持有）与报考岗位相一致的高中教师资格证。 　　5.招聘对象在2022年7月底以前必须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证和相应岗位的高中教师资格证。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　①曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　②被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员； 　　③涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员； 　　④受党纪、政务处分未满处分期限的人员; 　　⑤现役军人、试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员； 　　⑥在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员； 　　⑦被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 　　⑧法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　四、招聘程序 　　按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。 　　（一）发布公告 　　通过吉安市人力资源和社会保障局网、遂川县人民政府网、遂川县教体局微信公众号和有关高校网站发布招聘公告。 　　（二）组织报名 　　1.报名方式：采取网络报名和现场报名的方式，每名应聘人员限报一个岗位，报名时只需填报报考岗位，不需填报具体学校。不需缴纳报名费。 　　2.报名时间： 　　（1）网上报名：从发布公告之日起至2022年2月7日17：00止；报考人员请在规定的时间内，自行网上下载并认真、真实地填写《江西省遂川县公开招聘高中教师报名表》、《江西省遂川县高中招聘教师报名汇总表》（见附件1、3），将填写好的表格电子稿以及身份证、毕业证（应届生提供就业推荐表、毕业生就业协议书）扫描图片打包压缩并标注XX学科XX姓名发送至：scxrsg@163.com。 　　（2）现场报名：2022年2月8日8:00-12:00，14:30-17:30，地点为遂川县教育体育局人事股。 　　３.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读报名资格条件，选报自己符合条件的岗位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。 　　（三）资格审查：2022年2月8日由领导小组组织对报名考生的报名资格进行资格审查，资格审查地点设在遂川县教育体育局人事股。由本人提供以下材料（打印或复印件均用A4纸）到现场进行资格审查，资格审查合格者，当场发放面试准考证，进入面试程序： 　　①报名表（请自行到江西省遂川县人民政府网下载，并填写相关内容，张贴照片并另提供2张1寸近期免冠照片）、报名汇总表； 　　②身份证（原件、复印件）； 　　③应届生应提供就业推荐表（原件须加盖学校公章）、毕业生就业协议书（原件）； 　　④学习成绩和学分证明材料； 　　⑤应届硕士研究生需提供本科学历证书原件及复印件，历届硕士研究生需提供硕士研究生毕业证书原件及复印件；公费师范生需提供《师范生公费教育协议书》复印件。已取得教师资格证的还须提供证书原件及复印件。 　　⑥在职在编人员须提供原单位、主管部门及同级人事部门同意报考的证明。 　　资格审查由领导小组组织实施，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,随时取消其应聘资格。 　　（四）面试（满分100分） 　　资格审查合格者进入面试，采取结构化面试方式，按照教师职业基本素质的要求进行。面试最低合格线为70分，凡低于最低合格线者不予录取。 　　面试工作由领导小组组织实施，面试的时间：2022年2月9日上午9:00；面试地点：遂川县泉江小学，请考生按照省、市、县疫情防控指挥部相关防控要求，于2月9日上午8:30前到达遂川县泉江小学候考。 　　（五）体检 　　根据考生面试成绩，从高分到低分按岗位所招聘人数1：1比例确定每个岗位的体检对象（如果出现该岗位入闱最后一名面试成绩相同者，则组织加试，以加试后的面试成绩高者入闱）。 　　体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。 　　（六）考察 　　体检合格者进入考察，考察工作由领导小组组织实施，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面的情况，对入闱人员的个人档案进行审查，并对其资格条件再次进行复查。 　　因体检前考生自愿放弃、体检或考察不合格出现的岗位空额，按考生的面试成绩从高分到低分依次递补1次（如果出现递补时面试成绩相同者，则组织加试，以加试后的面试成绩高者入闱）。 　　（七）聘用 　　根据面试、体检和考察结果，经领导小组研究后，确定拟聘用人选，公示7个工作日无异议后，按面试成绩从高分到低分的原则选择应聘学校（如果出现面试成绩相同者，则组织加试，以加试后的面试成绩高者先选）。并按程序报遂川县委编委审批后，办理聘用手续，签订三方协议（遂川县教育体育局、聘用人员的毕业学校、聘用人员）及聘用合同。 　　如聘用人员不能按时到岗或2022年7月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次教师资格证、个人档案等材料，取消聘用。 　　五、待遇及管理 　　1.被聘用人员可于2022年春季开学上岗跟班学习，并统一于2022年8月份办理聘用手续，自2022年9月份起薪。 　　2.聘用人员享受全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇，实行聘用制管理;试用期为一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。 　　3.聘用人员在聘用单位最低服务期限（含试用期）为五年，在服务期限内不能跨行业或跨县调动。 　　4.聘用人员在校工作期间，学校免费提供住房。 　　联系电话：0796-6326009（遂川县教体局人事股）。 　　监督电话：0796-6327003（县纪委举报信访室）、0796-6326181（县教体局监察室） 　　 遂川县公开招聘优秀高中教师 　　 工作领导小组办公室(代） 　　 2022年1月25日 　　附件1：江西省遂川县公开招聘高中教师报名表 　　 　　报考岗位 　　 　　照片 　　（一寸） 　　 　　姓名 　　 　　性别 　　 　　政治 　　面貌 　　 　　身份证号码 　　 　　籍贯 　　 　　联系地址 　　 　　手机号码 　　 　　电子邮箱 　　 　　本科 　　毕业学校 　　 　　所学专业 　　 　　是否师范类专业 　　 　　毕业时间 　　 　　研究生 　　毕业院校 　　 　　所学专业 　　 　　毕业时间 　　 　　将（已）持有教师资格证种类及学科 　　 　　取得时间 　　 　　个人简历 　　（从高中起） 　　 　　奖惩情况 　　 　　承诺书 　　本人承诺: 本人填写的所有信息详实有效。本人符合招考公告规定的条件以及报考职位的所有资格要求。如不符合，本人愿意承担由此造成的一切后果。 　　承诺人：年月日 　　 　　 　　附件2：江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录 　　说明： 　　一、本目录中的专业来源于教育部制定的专业目录，往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《高等职业教育专科新旧专业对照表》。 　　二、本目录中的分类是按照中小学教师招聘岗位需要进行归类的，与教育学科分类没有直接对应关系。 　　三、本目录仅适用于全省中小学及特岗教师招聘，考生应参照此目录进行报考。 　　四、研究生、本科、专科学历的小学教育专业（代码分别为：045115、040107、670103K）报考对应学历（及以下）层次要求的小学阶段任一学科岗位，均符合专业要求。 　　五、研究生学历的教育学专业（代码：0401）、教育经济与管理专业（代码：120403）、教育管理专业（045101），本科学历的教育学专业（代码：040101），如取得与报考岗位相同学科的教师资格证，均符合专业要求。 　　六、不在本目录范围的，能否通过资格审查、参加面试，由当地教师招聘领导小组研究决定。 　　 　　招聘岗位 　　类别 　　 　　相关专业目录 　　 　　研究生专业 　　 　　本科专业 　　 　　专科专业 　　 　　中专专业 　　 　　1.语文教师 　　 　　0501中国语言文学，045103学科教学(语文)，0453汉语国际教育，050301新闻学 　　 　　0501中国语言文学类，040109T华文教育，050301新闻学，130309播音与主持艺术 　　 　　670104K语文教育，670201汉语 　　 　　2.数学教师 　　 　　0701数学，0202应用经济学，0714统计学，045104学科教学(数学)，0251金融，0252应用统计，0812计算机科学与技术，085211计算机技术，085212软件工程，120201会计学，1253会计 　　 　　020102经济统计学，0203金融学类，0701数学类，0712统计学类，120204财务管理，120203K会计学，0809计算机类，0202财政学类，120213T财务会计教育 　　 　　6102计算机类，670105K数学教育，6302金融类，630301财务管理，630302会计 　　 　　3.英语教师 　　 　　045108学科教学(英语)，0551翻译（英语方向），055101英语笔译，055102英语口译，050201英语语言文学，050211外国语言学及应用语言学，020206国际贸易学 　　 　　050201英语，050261翻译，050262商务英语，0204经济与贸易类 　　 　　670106K英语教育,670202商务英语，670203应用英语，670204旅游英语 　　 　　4.道德与法治、政治教师 　　 　　01哲学，0301法学，0302政治学，0305马克思主义理论，045102学科教学(思政)，0351法律，030301社会学 　　 　　0101哲学类，0301法学类，0302政治学类，0305马克思主义理论类，030301社会学 　　 　　6805法律实务类，670115K思想政治教育 　　 　　5.历史教师 　　 　　06历史学，045109学科教学(历史)，0304民族学 　　 　　0601历史学类，0304民族学 　　 　　670110K历史教育 　　 　　6.地理教师 　　 　　0704天文学，0705地理学，0706大气科学，0707海洋科学，0708地球物理学，0709地质学，060202历史地理学,0816测绘科学与技术，045110学科教学(地理)，085215测绘工程，085217地质工程，0857资源与环境，0818地质资源与地质工程，0830环境科学与工程，085229环境工程，0713生态学，081501水文学及水资源，0820石油与天然气工程 　　 　　0704天文学类，0705地理科学类，0706大气科学，0707海洋科学类，0708地球物理学类，0709地质学类，0812测绘类，0814地质类，0825环境科学与工程类，0902自然保护与环境生态学类，081102水文与水资源工程，081506T海洋油气工程， 　　 　　5201资源勘查类，5202地质类，5203测绘地理信息类，5204石油与天然气类，5205煤炭类，5206金属与非金属矿类，5207气象类，5208环境保护类，5501水文水资源类，670111K地理教育 　　 　　7.物理教师 　　 　　0702物理学，070305高分子化学与物理，0704天文学，0706大气科学，070701物理海洋学，0708地球物理学，071011生物物理学，08工学，045105学科教学(物理)，095109农业机械化 　　 　　0702物理学类，0706大气科学类，0708地球物理学类，08工学 　　 　　53能源动力与材料大类，56装备制造大类，60交通运输大类，61电子信息大类，670107K物理教育 　　 　　8.化学教师 　　 　　0703化学，070702海洋化学，070902地球化学，071010生物化学与分子生物学，0805材料科学与工程，0806冶金工程，080706化工过程机械，0817化学工程与技术，082103纺织化学与染整工程，0822轻工技术与工程，082604军事化学与烟火技术，0827核科学与技术，082903林产化学加工工程，0832食品科学与工程，1007药学，1055药学，045106学科教学(化学)，085204材料工程，085221轻工技术与工程，085226核能与核技术工程，085216化学工程，085231食品工程，085235制药工程，0856材料与化工，0857资源与环境，0836生物工程，0830环境科学与工程，085229环境工程，085238生物工程 　　 　　0703化学类，070902地球化学，0804材料类，0813化工与制药类，081701轻化工程，0822核工程类，082403林产化工，0827食品科学与工程，1007药学类，0825环境科学与工程类，0710生物科学类，0830生物工程类 　　 　　5209安全类，5306非金属材料类，5307建筑材料类，57生物与化工大类，5801轻化工类，5901食品工业类，5902药品制造类，670108K化学教育 　　 　　9.生物教师 　　 　　0710生物学，0713生态学，070703海洋生物学，070903古生物学与地层学，0831生物医学工程，0836生物工程，09农学，10医学，045107学科教学(生物)，085230生物医学工程，085238生物工程，085273生物与医药，0857资源与环境，0860生物与医药，0951农业，0952兽医，0954林业， 　　 　　0710生物科学类，082504环境生态工程，0826生物医学工程类，0830生物工程类，09农学，10医学 　　 　　51农林牧渔大类，5701生物技术类，62医药卫生大类，670109K生物教育 　　 　　10.音乐教师 　　 　　1302音乐与舞蹈学，130301戏剧戏曲学，045111学科教学(音乐)，135101音乐，135102戏剧，135103戏曲，135106舞蹈 　　 　　040105艺术教育，1302音乐与舞蹈学类，130301表演，130302戏剧学 　　 　　650202戏剧影视表演，650203歌舞表演，650204戏曲表演，650205曲艺表演，650206音乐剧表演，650207舞蹈表演，650208国际标准舞，650211现代流行音乐，650212作曲技术，650213音乐制作，650214钢琴伴奏，650215钢琴调律，650216舞蹈编导，650217戏曲导演，650219音乐表演，650301民族表演艺术，670112K音乐教育,670116K舞蹈教育，670117K艺术教育 　　 　　140800音乐 　　 　　11.体育教师 　　 　　0403体育学，045112学科教学(体育)，0452体育 　　 　　0402体育学类，040105艺术教育 　　 　　670114K体育教育,6704体育类 　　 　　15体育与健身 　　 　　12.美术教师 　　 　　1304美术学，1305设计学，045113学科教学(美术)，135107美术，135108艺术设计 　　 　　1304美术学类，1305设计学类，040105艺术教育，130310动画 　　 　　670113K美术教育,670117K艺术教育，6501艺术设计类，650302民族美术，650303民族服装与服饰，650305民族传统技艺 　　 　　142100美术绘画，142200美术设计与制作 　　 　　13.科学教师 　　 　　07理学、08工学、045117科学与技术教育 　　 　　07理学、08工学、040102科学教育 　　 　　670119K科学教育 　　 　　14.综合实践活动（信息技术）教师 　　 　　040110教育技术学，045114现代教育技术，0810信息与通信工程，0812计算机科学与技术，081603地图制图学与地理信息工程，070503地图学与地理信息系统，0835软件工程，085208电子与通信工程，085271电子与信息，0854电子信息，095112农业信息化，085211计算机技术，085212软件工程，080201机械制造及其自动化，080802电力系统及其自动化，082302交通信息工程及控制，085215测绘工程，0809电子科学与技术，0811控制科学与技术 　　 　　040104教育技术学，0807电子信息类，0809计算机类，1208电子商务类，0812测绘类，070504地理信息科学，080202机械设计制造及其自动化，080601电气工程及其自动化，0808自动化类，070206T量子信息科学，080607T能源互联网工程 　　 　　5203测绘地理信息类，5603自动化类，61电子信息大类，670120K现代教育技术,6102计算机类 　　 　　09信息技术类 　　 　　15.心理健康教师 　　 　　0402心理学，045116心理健康教育，0454应用心理 　　 　　0711心理学类 　　 　　620804心理咨询，670121K心理健康教育 　　 　　16.高中技术（含信息技术和通用技术）教师 　　 　　040110教育技术学，045114现代教育技术，0810信息与通信工程，0812计算机科学与技术，081603地图制图学与地理信息工程，070503地图学与地理信息系统，0835软件工程，085208电子与通信工程，085271电子与信息，0854电子信息，095112农业信息化，085211计算机技术，085212软件工程，080201机械制造及其自动化，080802电力系统及其自动化，082302交通信息工程及控制，085215测绘工程，0809电子科学与技术，0811控制科学与技术 　　 　　040104教育技术学，0807电子信息类，0809计算机类，1208电子商务类，0812测绘类，070504地理信息科学，080202机械设计制造及其自动化，080601电气工程及其自动化，0808自动化类，070206T量子信息科学，080607T能源互联网工程 　　 　　17.幼儿园教师 　　 　　040105学前教育学，045118学前教育，1302音乐与舞蹈学，130301戏剧戏曲学，045111学科教学(音乐)，135101音乐，135102戏剧，135103戏曲，135106舞蹈，0403体育学，045112学科教学(体育)，0452体育，1304美术学，1305设计学，045113学科教学(美术)，135107美术，135108艺术设计，045108学科教学(英语)，0551翻译（英语方向），055101英语笔译，055102英语口译，050201英语语言文学，050211外国语言学及应用语言学 　　 　　040106学前教育，040105艺术教育，1302音乐与舞蹈学类，130301表演，130302戏剧学，0402体育学类，1304美术学类，1305设计学类，130310动画，050201英语，050261翻译，050262商务英语 　　 　　670101K早期教育，670102K学前教育，670112K音乐教育，670113K美术教育，670114K体育教育，670116K舞蹈教育，670117K艺术教育,690306幼儿发展与健康管理，6501艺术设计类，6502表演艺术类，650301民族表演艺术、650302民族美术，670106K英语教育,670202商务英语，670203应用英语，670204旅游英语 　　 　　160100学前教育 　　1501幼儿教育 　　 　　18.特殊教育教师 　　 　　040109特殊教育学，045119特殊教育，100215康复医学与理疗学，105114康复医学与理疗学 　　 　　040108特殊教育，101005康复治疗学 　　 　　670118K特殊教育，690304社区康复 　　 　　附件3：江西省遂川县高中招聘教师报名汇总表 　　 　　序号 　　 　　姓名 　　 　　性别 　　 　　籍贯 　　 　　身份证号码 　　 　　政治面貌 　　 　　第一学历 　　 　　最高学历 　　 　　将持有教师资格证种类及学科 　　 　　报考岗位 　　 　　联系方式 　　 　　毕业院校 　　 　　专业 　　 　　学历 　　 　　毕业时间 　　 　　是否师范类专业 　　 　　毕业院校 　　 　　专业 　　 　　学历 　　 　　毕业时间 　　 　　1 　　 　　2 　　 　　3 　　 　　4 　　 　　5 　　 　　填表说明：1、学历栏请填写一本、二本、硕士研究生或博士研究生；将持有教师资格证种类及学科栏填写高中+学科如：高中数学；报考岗位栏只填写学科，如语文。2、此表请考生使用Excel表填报。 　　 　　

　　 　　吉安职业技术学院2022年面向社会公开招聘非编教师公告(一) 　　吉安职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案设立的专科层次公办普通高等学校。根据学校工作需要，面向社会公开招聘非编教师4人。现公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　（一）招聘岗位具体要求和考试形式见附件1岗位表。 　　（二）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.遵守宪法和法律； 　　3.身心健康； 　　4.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；具有团结协作和奉献精神； 　　5.年龄计算截止至2021年12月31日。如35周岁以下，即：1986年1月1日及以后出生的，以个人档案为准，以此类推。 　　具有以下情形之一者不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　4.尚未解除党纪政纪处分的； 　　5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的； 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　二、招聘程序 　　（一）网上报名 　　1.网上报名时间：2022年1月27日至2022年2月9日12:00。 　　2.网上报名请将所有报名材料压缩打包，并以应聘岗位名称+XX（姓名）命名，发送至报名邮箱：jazyjsxyrsc@163.com。网上报名材料包括： 　　（1）填写《吉安职业技术学院面向社会公开招聘非编教师报名表》（需粘贴本人近期电子免冠照片）（附件2）； 　　（2）提供本人身份证正反面、学历、学位证书及相关资格证书、工作经历证明的扫描件，以及教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载，非学籍在线验证报告）； 　　（3）海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》和本人护照等材料的扫描件。 　　（二）现场资格审查 　　网上报名初审通过者，由本人将网上报名所提供的材料（复印件）按顺序装订，并携相关原件材料及3张近期一寸免冠照片（照片为网上报名的同底照片），于2022年2月10日上午9:00-11:00到吉安职业技术学院行政楼507会议室进行现场资格审查，审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。 　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，一经发现取消其应聘资格。 　　（三）考试、拟录 　　1.考试时间及地点 　　2022年2月10日下午，具体时间及考试地点另行通知。 　　2.考试形式与成绩计算 　　考试形式为面试，满分为100分，面试成绩为最终成绩。 　　3.拟录 　　按最终成绩从高分到低分确定拟录人员，最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。 　　三、体检、公示、报到 　　学校统一组织拟录人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费自理）。体检结束后，学校对拟录人员的思想品德、学习、体检等情况综合考察，然后进行为期5天的网上公示。公示期满无异议的拟录用人员在规定时间内到学校组织人事处报到（逾期不报到的，其试用资格不予保留）。 　　四、试用、录用和待遇 　　招聘实行试用期制，试用时间为1个月。试用期满，经考核胜任的，予以录用；不合格的，不予录用。录用人员（含试用期）的待遇按吉安职业技术学院编外工作人员工资待遇标准执行。学校按国家和当地政府规定标准缴纳由单位承担的社会保险费。 　　五、注意事项 　　1.资格审查及考试当天应聘人员凭身份证、报名表、健康码绿码从学校北门进入，且经现场测量体温正常（<37. 3℃)并无干咳等异常症状者方可进校。江西省外应试人员还须持48小时内核酸检测阴性结果，配合工作人员体温检测正常后统一入校，疫情中高风险地区的应试人员还须按江西省疾控中心发布的新冠肺炎疫情紧急风险提示要求提前完成集中隔离医学观察或居家健康监测。 　　2.请应聘人员全程佩戴好口罩，服从考试闭环管理。 　　咨询电话：0796-8263313 周老师、朱老师 　　0796-8263093眭老师、黄老师 　　监督电话：0796-8263542。 　　 吉安职业技术学院 　　 2022年1月27日 　　附件1：岗位表.doc 　　附件2：报名表.doc 　　 　　

　　 　　上海市东方医院吉安医院2022年引进高层次人才公告 　　上海市东方医院吉安医院(井冈山大学附属东方吉安医院)是吉安市委、市政府投资按三甲标准建设的一所的综合性公立医院，由上海市东方医院（同济大学附属东方医院）全面整体托管20年。医院于2015年12月正式开业运行。 　　因业务发展需要，根据《关于进一步加强吉安市市直医疗卫生单位高层次人才引进工作的意见》（吉府办[2021]14号）文件精神，我院将面向全国引进2名卫生专业高层次人才。现将有关事项公告如下： 　　一、引进岗位和数量 　　 　　招聘岗位 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位条件 　　 　　专业 　　 　　学历 　　（学位） 　　 　　年龄 　　（周岁） 　　 　　其他条件 　　 　　备注 　　 　　儿外科临床医生 　　 　　1人 　　 　　儿科学105102、100202 　　 　　研究生学历，硕士学位及 　　 　　50周岁及以下（1972年1月以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证，取得儿科专业副主任医师及以上职称。 　　 　　皮肤科临床医生 　　 　　1人 　　 　　皮肤病与性病学105106、100206 　　 　　研究生学历，硕士学位及 　　 　　45周岁及以下（1977年1月日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证，取得皮肤科专业副主任医师及以上职称。 　　 　　合计2人 　　 　　注：有以下情形之一者不具备报考资格： 　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　（2）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机 　　关审查尚未作出结论的； 　　（3）试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员； 　　（4）被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员； 　　（5）法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形； 　　（6）被依法列为失信联合惩戒对象的。 　　二、引进方式和程序 　　1.报名 　　报名工作按月开展，每人限报一个岗位，每月10日为当月报名截止时间。未有人员报名的，下月须继续开展报名工作。当有人员报名时，经市人社局、市卫健委同意后，可根据实际情况，开展面试工作或继续报名。至2022年8月10日，无人报名的岗位自动取消。 　　报名地点：上海市东方医院吉安医院行政楼人事科218。 　　报名方式：将报名材料发送至邮箱dfyyrsk@163.com，资格审查贯穿全程。 　　报名所需材料： 　　（1）填写并提交《上海市东方医院吉安医院高层次人才岗位报名表》（见附件），照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。 　　（2）提供本人身份证原件及复印件。 　　（3）提供本人毕业证、学位证、岗位要求执业医师资格证、业绩材料、获奖证书、荣誉证书、提供教育部学历证书电子注册备案表等有关材料。 　　2.面试和试用 　　经医院审查，符合条件者进入面试考核。面试以专业知识为主，可采取口头问答、小型测验、模拟操作、实际操作等形式； 　　3.政审、体检和引进 　　医院对拟引进人才进行政审、体检，按考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员，当面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上，方可入围体检。政审和体检合格后，通过实行一事一议，一人一议相关程序引进。 　　对因体检、考察不合格或面试、体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，按报考同一岗位人员的面试成绩从高分到低分依次递补。若仍未招到人员的岗位，重新启动报名程序。 　　4.办理手续 　　凡被引进的高层次人才按全职入编引进的方式办理相关手续，并签订5年及以上聘用合同。 　　三、薪酬待遇 　　引进的人才按《关于进一步加强吉安市市直医疗卫生单位高层次人才引进工作的意见》（吉府办[2021]14号）对应条件享受相关政策待遇。 　　四、纪律和监督 　　1.市人社局、市卫健委以及医院纪委对招考工作实行全程严格监督，确保考试工作客观公正。 　　2.选聘工作要做到选聘条件，选聘方法和程序，考试成绩，聘用结果四公开，自觉接受社会监督。严肃人事工作纪律和考风考纪。 　　咨询电话:上海市东方医院吉安医院0796-8999507/0796-8999809 　　监督电话：吉安市人社局0796-8286112 　　吉安市卫健委0796-8226389 　　上海市东方医院吉安医院0796-8311066 　　 吉安市人力资源和社会保障局 　　 上海市东方医院吉安医院 　　 2022年1月26日 　　附件：上海市东方医院吉安医院高层次人才岗位报名表.docx 　　 　　

　　一、招聘岗位、数量 　　县立中学：语文教师4名，数学教师5名，英语教师4名，物理教师2名，化学教师2名，生物教师3名;县二中：政治教师1名，语文教师5名，数学教师3名，物理教师2名，英语教师5名，生物教师1名，历史教师1名，地理教师1名，体育教师1名;县三中：政治教师1名，语文教师2名，数学教师1名，物理教师3名，化学教师2名，英语教师2名，生物教师2名，历史教师2名，地理教师1名，体育教师1名，计算机教师1名，心理学教师1名，生涯规划教师1名。共计60名。 　　二、招聘对象、条件 　　1、对象 　　师范类院校应历届硕士研究生。 　　2、条件 　　(1)年龄：不超过30周岁(1991年8月1日以后出生)。 　　(2)专业要求：与各招聘岗位专业对口。 　　(3)招聘对象在2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证;应届毕业生需提供就业协议书。 　　(4)已在职人员须提供单位及主管部门同意报考证明。 　　(5)具有以下情况之一者不得报名： 　　(a)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　(b)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(c)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　(d)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　(e)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位; 　　(f)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　三、招聘程序 　　1、报名 　　报名采取网上或现场报名方式。 　　(1)网上报名：自本公告之日起至2021年8月19日，应聘者可登录江西省吉安县人民政府网(http://www.jianxian.gov.cn/)下载《江西省吉安县高中2021年招聘教师报名登记表》，填写相关内容，与个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件扫描件一并发至邮箱：。并于8月20日带好以上相关材料到江西省吉安县教育体育局人事股现场确认。 　　(2)现场报名：时间为2021年8月20日，地点为江西省吉安县教育体育局人事股，应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件的原件及复印件。 　　2、招聘方式 　　采取试教的方式。试教时间、地点另行通知。 　　试教：试教内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教者公布试教内容。当场备课，当场试教，当场公布试教成绩。备课时间1小时，试教时间20分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。试教成绩不能低于70分(百分制)，若低于70分不予聘用。 　　3、聘用 　　根据试教成绩按高分到低分排序确定拟聘用人员名单，招聘工作小组对拟聘用毕业生政治考察后确定最后聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。如出现某学校岗位入闱缺额，可从其它学校相同岗位调剂未入闱人员;如出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试教成绩从高到低依次等额递补一次。 　　四、办理手续 　　凡被正式聘用的毕业生与招聘学校签订聘用合同，服务期不少于五年，并按相关程序办理聘用等手续。 　　五、聘用人员待遇 　　1、薪酬待遇：聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。 　　2、住房待遇：聘用人员在吉安县城无住房者，学校提供一套教师公租房、单人间或每年补助住房补贴5000元(期限5年)。 　　六、咨询电话 　　吉安县教育体育局人事股 　　吉安县人社局人资股 　　监督电话：吉安县教育体育局纪检组

　　根据工作需要，吉安市青原区住房保障服务中心现决定面向社会公开招聘2名编外聘用制工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　招聘工作人员2名。 　　二、招聘条件 　　1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神; 　　2.工作人员要求全日制本科以上中文类或法学类相关专业; 　　3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的文字写作能力和熟练运用电脑办公能力; 　　4.年龄35周岁以下男性(即1986年8月31日以后出生的人)，身体健康; 　　5.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格： 　　(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员; 　　(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 　　(3)曾被开除公职的; 　　(4)法律、法规和政策规定的其他情形。 　　三、工资福利待遇 　　1.试用期3个月，试用期间月薪2800元。 　　2.试用期满，经考评合格签订劳动合同，薪资每月基本工资3200元，缴纳五险一金。工龄每满一周年，工龄补贴每月增加50元。聘用期内不能履行工作职责或违反管理制度的，予以解聘。 　　四、报名程序和办法 　　(一)报名和资格审查 　　1.报名方式：网上报名。 　　2.报名邮箱：。 　　3.报名时间：截止2021年8月25日。 　　4.报名材料：应聘者将《吉安市青原区住房保障服务中心工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张，6寸全身生活照1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份(面试时须提供原件备查)，以姓名+专业的文件包发送至报名邮箱，不需交纳报名费。应聘者对上述材料的真实性负责。 　　(二)考试 　　采取面试的方式进行，面试前审核身份证、学历证书、获奖证书等相关证书原件，无误后进行面试，时间、地点另行通知。 　　五、其他事项 　　疫情期间从中高风险地区回来人员提供近7天核酸检测报告，请做好防护工作佩戴好口罩。 　　本公告由青原区住房保障服务中心负责解释。 　　报名咨询电话

　　为更好地稳定医技人员队伍，缓解我县公立医院专业技术人员短缺问题，根据县政府《峡江县稳妥推进县级公立医院人员编制备案制管理改革方案》(峡府办发〔2019〕5号)和《关于同意核定县直公立医院编制备案人员岗位数的批复》(峡府字〔2019〕60号)，我县拟面向县内公立医院非正式在编医技人员、面向社会以及面向高校医学毕业生招聘编制备案制专业技术人员。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。 　　二、招聘名额 　　本次招聘共93名。其中面向县内公立医院非正式在编人员招聘44名;面向社会招聘22名;面向高校医学毕业生招聘27名。具体情况详见附件3《峡江县2021年度编制备案制专业技术人员招聘岗位表》。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件：拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件，具备招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　(2)被开除公职的; 　　(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　(5)处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的; 　　(6)法律法规规定的其他情形。 　　(二)岗位条件 　　1、年龄条件：25周岁及以下为：1996年6月1日及以后出生;30周岁及以下为：1991年6月1日及以后出生;35周岁及以下为：1986年6月1日及以后出生;40周岁及以下为:1981年6月1日及以后出生,45周岁及以下为：1976年6月1日及以后出生。 　　2、工作经历条件：提供单位及社保证明、聘用合同或其它可证明的材料。 　　3、学历条件。考生须取得职位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。 　　4、专业分类要求：专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。 　　5、限应届毕业生报考的岗位：对于符合要求的高校医学毕业生报考者，资格条件中的应届毕业生，指全日制普通高校2021年应届毕业生于2021年9月30日前取得学历(学位)的人员。 　　2019年和2020年全日制普通高校毕业生未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)可按应届高校毕业生报名。 　　6、面向县内公立医院非正式在编人员招聘的岗位：现在我县二级公立医院工作且满1年及以上(即2020年6月1日及以前进入县内二级医院)。 　　7、其他：招聘人数与报考人数应达到1：2，如未达到，则相应取消或调减该岗位的招聘名额。 　　四、招聘程序 　　招聘程序按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。 　　(一)报名。 　　(1)为减少人员聚集，确保单位正常运转，在公立医院工作且符合报考县内公立医院招聘条件的人员，统一由各医疗卫生单位组织本单位符合条件者报名。报名者从招聘公告中下载《峡江县2021年度编制备案制专业技术人员招聘报名表》(见附表1)，如实填写。将报名表、身份证、毕业证、执业证等证件原件及复印件、近期免冠1寸彩照3张、单位工作年限证明、考试费50元交招聘单位负责人事工作人员，由单位对报名人员进行资格审核、汇总，并统一将报名材料、报名汇总表(见附表2)及考试费交县卫健委办公室进行资格初审。如连续工作有跨单位的，请提供原单位最后一个月及现单位起始月的工资发放表复印件(单位盖章)。 　　(2)报考面向社会招聘及面向高校毕业生招聘的考生将报名表、身份证、毕业证、执业证等证件原件及复印件、相关专业工作经历证明、近期免冠1寸彩照3张、考试费50元，在报名期间到县卫健委办公室报名，并进行资格初审。 　　(3)考生必须对所提供的信息真实性负责，不得提供虚假信息，否则取消考试或录用资格。3年内不得参加我县组织的招聘考试。 　　(二)考试方式。笔试，总分100分，客观题，考试内容为公共基础知识，不指定教材，笔试成绩在峡江县人民政府网公示。 　　1、对于面向县内公立医院非正式在编人员招聘的岗位，采取考核和笔试的方式进行考核，考核分数满分10分，笔试满分100分。 　　考核评分办法：符合报考条件，现在县内公立医院连续工作的人员，连续在县内公立医院工作，每满一周年加0.5分，7分封顶，工作年限计算日期截止至2021年6月1日;职称加分，中级职称加0.5分，高级职称加1分，不重复加分;2020年被确认为享受新冠肺炎疫情防控一线分。 　　考核评分公示：将符合条件的报考人员评分情况在报考岗位医院公示五个工作日，公示期满不影响考核分值的，为最终考核评分成绩。 　　总成绩计算：总成绩=考核加分(10分封顶)+笔试成绩(百分制)×90%。按总成绩从高分到低分确定入围体检人员。 　　2、其它岗位人员，只笔试，笔试满分100分，按笔试成绩从高分到低分入围体检。 　　(三)资格复审。县卫健委、县人社局组织人员对报考条件进行资格审核。资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现与招聘条件不符的取消其招聘资格。 　　(四)体检。按总成绩从高分到低分录取，按招聘人数1：1确定体检入围体检人员(如最后一名分数相同时则全日制学历高者入闱，如全日制学历相同时则以年龄较小者入闱)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。体检不合格递补一次，资格审查不合格递补一次，考生自愿放弃出现的空缺岗位递补一次。 　　(五)考察。由卫健委牵头对体检、资格复审合格人员进行考察，重点考察其主要经历、现实表现和遵纪守法等情况。 　　(六)公示与聘用。对体检、考察均合格的考生在峡江县人民政府网公示。公示时间为5个工作日。经公示无异议后，报县政府同意，按有关规定办理聘用手续。聘用人员与单位签订聘用合同，初聘期限为五年，其中试用期一年，在聘用单位最少服务五年。 　　(七)编制管理与待遇。实行备案制管理，享受的待遇按照《峡江县稳妥推进县级公立医院人员编制备案制管理改革方案》(峡府办发〔2019〕5号)文件执行。 　　五、时间安排 　　1.报名、缴费时间：2021年10月26日至10月29日在指定报名地点报名缴费。 　　2.资格审核：2021年11月1日。地点：县卫健委办公室。 　　3.加分公示：2021年11月2-8日。地点：报考岗位医院。 　　4.发放准考证时间：2021年11月9日-12日。领证地点：县卫健委办公室301室。 　　5.笔试时间：2021年11月13日。考试地点：县实验小学。(具体时间地点见准考证。) 　　六、纪律与监督 　　严格按照有关规定和程序开展公开招聘工作，坚决杜绝违规违纪现象发生。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及纪检监察等部门的监督，不断增强公开招聘工作的透明度。对违反公开招聘纪律的工作人员及应聘人员，严格按照有关规定严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　电话(县卫健委)、(县人社局) 　　本公告由峡江县卫生专业技术人员招聘工作领导小组办公室负责解释。 　　点击下载>>> 　　1、峡江县2021年度编制备案制专业技术人员招聘报名表 　　2、峡江县2021年度编制备案制专业技术人员招聘报名情况汇总表 　　3、2021年度峡江县编制备案制专业技术人员招聘岗位表 　　 峡江县卫生专业技术人员招聘工作领导小组 　　 (代章) 　　 2021年10月25日