2021年江西吉安市峡江县专业森林消防大队专业森林消防队员招聘公告
峡江县专业森林消防大队2021年专业森林消防队员招聘公告
因大队工作需要,经县人民政府同意,拟面向社会公开招聘专业森林消防队员,现根据《峡江县专业森林消防大队社会聘用人员招聘方案》(峡应急字〔2021〕23号)精神,将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公平、公开、公正的原则,按照岗位设置条件要求,面向社会择优聘用德才兼备、热心应急救援事业的男性青年。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
专业森林消防队员2名。
(二)招聘条件
(1)基本条件
参加报名人员需要满足以下条件:
1、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;
2、遵守纪律、品行端正、爱岗敬业、服从工作安排,有较强工作责任心和团队协作精神;
3、峡江县户籍男性公民,退伍军人、具有应急救援经验人员、持有B1以上驾驶资格证者优先;
4、高中(含职高)及以上文化学历。
具有下列情形之一的,不得报考:
1、受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3、与其他用人单位存在劳动关系、劳动合同纠纷的;
4、全日制在读学生及现役军人;
5、法律、法规和政策规定的其他情形。
(2)岗位条件
1、年龄18-30周岁(1991年6月1日至2003年6月1日之间出生的),具有应急救援经验、相关专业特长的可适当放宽;
2、身体健康、体形端正、身高不低于162厘米、双眼裸眼视力4.7以上、无残疾、无听力障碍、无色盲或夜盲、无传染性及精神类疾病;
三、招聘程序
招聘工作按公告、报名、资格审查、考试、成绩排名公示、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
在峡江县人民政府网等媒体发布招聘公告。
(二)组织报名
(1)报名时间:2021年6月17日至2021年6月25日
(2)报名方式:现场报名,不接受电话报名、网上报名和信函报名。
(3)报名地点:峡江县应急管理局二楼203室
(4)报名所需材料
1、需提供的证明材料有:本人有效居民身份证、户口本、学历证明、退伍证原件及复印件,应急救援或相关专业特长证明一份及岗位条件其他有关材料,与其他单位存在劳动关系的需出具同意报考证明;
2、当场填写招聘报名登记表一份;
3、本人近期免冠照片3张。
(三)资格审查
由招聘领导小组组织,在公告规定报名时间内材料不全者视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对不符合招聘条件或弄虚作假者,一经发现,取消考试或聘用资格,资格审查合格的发放准考证,准考证领取时间另行通知。
(四)组织考试
考试总成绩100分,其中:体能测试成绩占比60%,面试成绩占比40%。
(1)体能测试
1、时间、地点
详见准考证
2、参照全市专业队员人人过关考核体能科目标准,细化考试得分。
3、测试项目:100米跑、3000米跑、俯卧撑、单杠引体向上四个项目,各单项满分均为100分。
4、体能测试所得单项分相加后除以4再乘以60%为体能测试最后得分,计入招聘考试总成绩。
(2)面试
根据体能测试成绩分数高低依次排序,按1:2比例(岗位招聘人数与入闱面试人数比)确定入闱参加面试人选(末位同分者一并入闱)。
1、时间、地点
另行通知
2、面试内容:综合性应急救援相关问题。
3、面试满分为100分,面试成绩按所得分乘以40%计入招聘考试总成绩。
(五)成绩排名公示
在峡江县人民政府网公示考生成绩及名次。
(六)体检
参加面试人员全部参加体检。体检参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行,不合格者,不予聘用。所缺名额根据考试总成绩排名,按分数高低依次排序,末位同分者按退伍军人、具有应急救援经验者、有相关专业特长者依序优先入闱;末位同分者,分数、条件相同的(退伍军人、具应急救援经验者、有相关专业特长或都不具备),体能测试成绩高者优先入闱,若体能测试成绩相同,则按3000米跑、100米跑、单杠引体向上、俯卧撑顺序选择单项分高者入闱。
体检由招聘领导小组组织,体检费用由应聘人员自理。体检时间、地点待定。
(七)考察
按照招聘人数1:1比例确定进入考察人员。招聘领导小组组织开展入闱人员考察工作,考察不合格者,不予聘用,所缺名额按体检递补方式依次予以递补。
(八)拟聘公示
在峡江县人民政府网公示拟聘用人员名单。
(九)聘用
公示期满无异议者,与县专业森林消防大队签订《劳动合同》(含试用期),合同期限三年。试用期3个月,试用期满,经考核不合格者解除《劳动合同》。合同期满,经双方协商,受聘人员自愿退出的,不再续签《劳动合同》。受聘人员同意续签的,县专业森林消防大队根据其工作表现、考核情况,经双方协商后续签《劳动合同》。年龄超过45周岁的,原则上予以解聘(具有特殊专长且县专业森林消防大队又急需的人员除外),按《劳动合同法》相关规定对其进行经济补偿。
四、工资福利待遇
1、合同期间,聘用人员工资福利由专业队统一发放,享受峡江县专业森林消防大队合同制队员同等工资福利,绩效工资根据年度工作考核情况发放。试用期工作不纳入当年年度考核评分。
2、合同期间,聘用人员社会保险、住房公积金由县专业森林消防大队依据相关法律和规定统一办理。
本方案由县应急管理局负责解释。
五、监督、咨询电话
监督电话:0796-3680607(县应急管理局办公室)
咨询电话:0796-3695119
峡江县应急管理局
2021年6月16日
附件1:
峡江县应急管理局招聘合同制
专业森林消防队员体能测试评分标准
分数
|
100米跑
|
3000米跑
|
引体向上
|
俯卧撑
|
(秒)
|
(分)
|
(次)
|
次/2分
|
|
100
|
13′0
|
13′40′
|
10
|
50
|
95
|
13′3
|
13′55′
|
49
|
|
90
|
13′6
|
14′10′
|
9
|
48
|
85
|
13′9
|
14′25′
|
47
|
|
80
|
14′2
|
14′40′
|
8
|
46
|
75
|
14′5
|
14′55′
|
45
|
|
70
|
14′8
|
15′10′
|
7
|
44
|
65
|
15′1
|
15′25′
|
42
|
|
60
|
15′4
|
15′40′
|
6
|
40
|
55
|
15′7
|
15′55′
|
38
|
|
50
|
16′0
|
16′10′
|
5
|
36
|
45
|
16′3
|
16′25′
|
4
|
34
|
40
|
16′6
|
16′40′
|
3
|
32
|
35
|
16′9
|
16′55′
|
2
|
29
|
30
|
17′2
|
17′10′
|
1
|
26
|
25
|
17′5
|
17′25′
|
23
|
|
20
|
17′8
|
17′40′
|
20
|
|
15
|
18′1
|
17′55′
|
17
|
|
10
|
18′4
|
18′10′
|
14
|
|
5
|
18′7
|
18′25′
|
10
|
(如:100米跑项目成绩为14′3,则该项目得分为90分,4个项目所得分相加后除以4为体能测试得分)
附件2:
峡江县应急管理局招聘合同制
专业森林消防队员报名表
姓名
|
性别
|
民族
|
籍贯
|
相 片
|
||||||||
出生年月
|
政治面貌
|
参加工作时间
|
||||||||||
毕业学校
|
学历
|
所学 专业
|
||||||||||
身份证号
|
报考岗位
|
|||||||||||
现居住地址
|
联系电话
|
|||||||||||
户口所在地地址
|
||||||||||||
特 长
|
现工作单位
|
|||||||||||
个人简历
|
年月至年月
|
在何单位学习或工作
|
任何职
|
|||||||||
应聘人员承诺签名
|
上述填写内容和提供的相关依据真实、有效,符合招聘岗位所需的报考条件。如有不实,本人自愿放弃考试和聘用资格。 应聘人: 年 月 日
|
|||||||||||
资格审查意见
|
(盖章)
年 月 日
|
2021年江西吉安市高级技工学校招聘公告
吉安市高级技工学校2021年下半年面向社会公开招聘非编工作人员公告
根据工作需要,面向社会公开招聘非编人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位(详见附件1)
1.汽车维修实习指导教师
2.汽车维修专任教师
3.数控技术专任教师
4.机械设备与自动控制专任教师
5.机电一体化专任教师
6.电气自动化专任教师
7.会计专任教师
8.体育专任教师
9.英语专任教师
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身心健康;
4.具备良好的品行和职业道德,具有团结协作和奉献精神。
(三)专业、学历、年龄要求(详见附件1)
三、招聘程序
(一)网上报名
1.网上报名时间:即日起至2021年11月9日中午12:00。
2.网上报名请将所有报名材料压缩打包,并以应聘岗位名称 +XX(姓名)命名,发送至报名邮箱:1492320606@qq.com。网上报名材料包括:
(1)填写《吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表》(需粘贴本人近期电子免冠照片)(附件2);
(2)提供本人身份证正反面、学历、书及相关资格证书、职称证书、相关工作经历证明的扫描件,以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);
(3)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明等材料的扫描件。
3.报名注意事项
(1)每人限报一个岗位;
(2)应聘人需如实填写报名表中的各项内容,做到真实有效。
(二)现场资格审查
网上报名初审通过者,由本人将网上报名所提供的材料(复印件)按顺序装订,并携相关原件材料及2张近期一寸免冠照片(照片为网上报名的同底照片),2021年11月11日上午8:30—11:30,下午14:00-16:00凭个人报名表和身份证入校,到吉安职业技术学院行政楼319进行现场资格审查,审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的,视作放弃考试。考生在资格审查当天应全程戴口罩,入校时要出示赣通码,赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进校,其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持48小时内核酸检测阴性证明。
(三)考试、拟录
1.考试时间:2021年11月13日
2.考试地点:吉安职业技术学院3号教学楼
3.考试形式与成绩计算:
考试形式由面试和试讲两部分组成,面试和试讲成绩满分均为100分。面试成绩70分及以上者进入下一环节。面试成绩不计入总成绩,只计算试讲成绩。
4.拟录:最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。
四、体检、公示、录用
依据考试分数从高到低确定拟聘人员,拟聘人员在体检前放弃聘用资格,则学校可以确定下一候选人,直接进入体检环节。拟聘人员体检合格,公示无异议后,试用一学期;试用合格,正式聘用。
五、工资待遇
工资每月约3000元;另外享受午餐补助500元/月、年终考核奖300-400元/月、工会福利;工作满一年后,同时享受校龄津贴;按国家和当地政府规定的标准享受养老保险、医疗保险、生育保险及工伤保险。
吉安市高级技工学校
2021年10月15日
附件1:吉安市高级技工学校2021年11月面向社会公开招聘岗位表.xls
附件2:吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表.docx
2021年江西吉安市新干县从转业士官中选调人员转为全额财政拨款事业编制的公告
2021年新干县从政府安置工作的转业士官中选调人员转为全额财政拨款事业编制的公告
根据第11次县委会议、2021年5月31日县委退役军人事务工作领导小组第一次会议精神,新干县部分事业单位面向县内2018年(含)以前由县人民政府安置工作且目前在编的转业士官中公开选调工作人员,现将有关招聘事项公告如下:
一、选调原则
坚持德才兼备、以德为先,坚持公开、公平、公正、竞争、择优,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试和考察相结合的原则。
二、选调范围
面向在部队服役十二年及以上的转业士官,且根据《退役士兵安置条例》2018年(含)以前由县人民政府安置工作且目前在编的工作人员,选调30人转为全额财政拨款事业编制。
三、选调单位、职位与资格条件
1.具体岗位安排为:县城市管理局下属事业单位城市管理综合行政执法大队5名、县城市管理局下属事业单位市场养护中心4名、县城市管理局下属事业单位市政设施维养中心13名、县住建局下属事业单位城镇发展服务中心4名、县应急管理局下属事业单位综合应急救援保障中心4名。
2.县应急管理局综合应急救援保障中心岗位年龄限在35周岁以下(即1986年1月1日以后出生),其他岗位不限年龄。
四、选调人员必须具备的基本条件
1.遵纪守法,品行端正;
2.具有正常履行职责的身体条件和身体素质;
3.近两年年度考核均为合格或称职以上等次;
4.具备选调职位所需资格条件。
5.具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查,尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满处罚期限的;
(3)法律、法规及政策规定的其他情形。
五、选调程序和方法
选调工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检考察、公示和调动等步骤进行。
1.发布公告
选调公告由县转业士官选调工作领导小组办公室在新干县政府网等相关媒体发布。
2.组织报名
(1)报名方式:采取现场报名的方式进行,每人限报一个职位。
(2)报名时间:2021年11月29日至2021年11月30日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
(3)报名地点:新干县就业创业服务中心(县人社局大楼2楼)。联系电话:18827780781。
(4)报名所需材料:①填写好《新干县部分事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2);②本人毕业证、退伍证(退伍登记表)、身份证原件和复印件,近期同底免冠1寸彩色照片3张;③近两年年度考核等次证明等职位所需材料;④现工作单位在编证明;⑤工作单位及主管部门同意报考证明。
3.资格审查
资格审查在报名时进行,主要审核报考人员是否符合拟报考职位的资格条件。资格审查工作贯穿选调工作全过程,凡发现弄虚作假、条件不符的,取消其选调资格。
4.领取准考证。领取准考证时间2021年12月3日。
5.做好疫情防控措施。考生在考试前14天内无出入境记录、未到过国内中高风险地区,未接触过疑似或确诊人员,无发烧、咳嗽等不适症状,考生需出示赣服通出行绿码、体温测试正常,佩戴好口罩方能进入考场。
6.考试
(1)本次选调工作由笔试(体能测试)和面试两部分组成,其中4名县应急管理局综合应急救援保障中心的岗位是由体能测试和面试两部分组成,其他26名岗位由笔试和面试组成。两部分分别按40%和60%的比例合成考试总成绩。由县选调小组按照条件对报考人选进行资格审查,审查合格者进入笔试。
(2)县应急管理局综合应急救援保障中心岗位体能测试项目为3000米体能测试,其余26个岗位笔试科目为《公共基础知识》。笔试时间为2021年12月4日,考试地点详见准考证,体能测试具体考试时间、地点另行通知。考生届时凭准考证、有效身份证进入考场,不得携带与考试相关违规设备等。
(3)面试
①面试时间和地点另行通知。
②面试采取结构化面试方式进行。
③入闱面试人员确定。笔试、体能测试人员全部进入面试。
7.体检和考察
(1)体检。根据考生合成总成绩,按选调岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同,以面试成绩由高到低确定体检对象)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检前两天下午5:30时前,考生书面提出放弃,按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次(若合成总成绩相同,以面试成绩由高到低确定递补对象)。因考生未在规定时间前书面提出放弃和体检后出现的岗位空缺,均不予递补。
(2)考察。考察由县选调小组组织,主要考察选调人员进入事业单位方式、年度考核情况、思想、道德品质、现实表现以及有无违法违纪等情况。
8.岗位安排
县城市管理局符合条件参加选调且入闱人员就地安置,其他单位的入闱人员按总成绩由高分到低分选岗。
9.公示和调动
考察结束后,在新干县政府网公示7日。公示期满按程序办理正式调动手续。
本次选调有关事宜由县转业士官选调工作领导小组办公室负责解释,其他未尽事宜请致电咨询:18827780781。
新干县转业士官选调工作领导小组办公室
2021年11月22日
附件1
2021年新干县部分事业单位公开选调转业士官工作人员岗位表
序号
| 主管部门
| 单位名称
| 选调岗位
| 选调名额
| 专业
| 学历
| 年龄
| 经费来源
| 其他条件
| |||||||
1
| 县局
| 县城市管理综合行政执法大队
| 综合岗
| 5
| 专业不限
| 不限
| 不限年龄
| 全额财政拨款
| ||||||||
2
| 县住建局
| 县城镇发展服务中心
| 综合岗
| 4
| 专业不限
| 不限
| 不限年龄
| 全额财政拨款
| ||||||||
3
| 县应急管理局
| 县应急救援保障中心
| 综合岗
| 4
| 专业不限
| 不限
| 35周岁以下
| 全额财政拨款
| ||||||||
4
| 县局
| 县市政设施维养中心
| 综合岗
| 13
| 专业不限
| 不限
| 不限年龄
| 全额财政拨款
| ||||||||
5
| 县局
| 县市场养护中心
| 综合岗
| 4
| 专业不限
| 不限
| 不限年龄
| 全额财政拨款
| ||||||||
6
| 合计
| 30
|
附件2
2021年新干县部分事业单位公开选调转业士官工作人员报名表
姓名
| 性别
| 出生年月
| 相 片
| ||||||||||||
面貌
| 身份证号
| ||||||||||||||
学历
| 毕业院校及专业
| ||||||||||||||
执业资格
| 职称
| ||||||||||||||
联系电话
| 家庭住址
| ||||||||||||||
报考单位 及岗位
| |||||||||||||||
简 历
| |||||||||||||||
家庭成员及主要社会关系
| 与本人关系
| 姓名
| 年龄
| 面貌
| 户籍
| 工作单位及职务
| |||||||||
奖惩情况
| |||||||||||||||
承诺: 本人保证以上所填资料属实,如果提供虚假资料,本人愿意放弃录取资格。 承诺人签名:时间:
| |||||||||||||||
资格审查 情况
| 审查人员签名:
|
2021年江西吉安市峡江县专业森林消防大队专业森林员招聘公告
峡江县专业森林消防大队2021年专业森林员招聘公告
因大队工作需要,经县人民政府同意,拟面向社会公开招聘专业森林员,现根据《峡江县专业森林消防大队社会聘用人员招聘方案》(峡应急字〔2021〕23号)精神,将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公平、公开、公正的原则,按照岗位设置条件要求,面向社会择优聘用德才兼备、热心应急救援事业的男性青年。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
专业森林员2名。
(二)招聘条件
(1)基本条件
参加报名人员需要满足以下条件:
1、拥护中国党的领导,遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;
2、遵守纪律、品行端正、爱岗敬业、服从工作安排,有较强工作责任心和团队协作精神;
3、峡江县户籍男性公民,退伍军人、具有应急救援经验人员、持有B1以上驾驶资格证者优先;
4、高中(含职高)及以上文化学历。
具有下列情形之一的,不得报考:
1、受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3、与其他用人单位存在劳动关系、劳动合同纠纷的;
4、全日制在读学生及现役军人;
5、法律、法规和政策规定的其他情形。
(2)岗位条件
1、年龄18-30周岁(1991年6月1日至2003年6月1日之间出生的),具有应急救援经验、相关专业特长的可适当放宽;
2、身体健康、体形端正、身高不低于162厘米、双眼裸眼视力4.7以上、无残疾、无听力障碍、无色盲或夜盲、无传染性及精神类疾病;
三、招聘程序
招聘工作按公告、报名、资格审查、考试、成绩排名公示、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
在峡江县人民政府网等媒体发布招聘公告。
(二)组织报名
(1)报名时间:2021年6月17日至2021年6月25日
(2)报名方式:现场报名,不接受电话报名、网上报名和信函报名。
(3)报名地点:峡江县应急管理局二楼203室
(4)报名所需材料
1、需提供的证明材料有:本人有效居民身份证、户口本、学历证明、退伍证原件及复印件,应急救援或相关专业特长证明一份及岗位条件其他有关材料,与其他单位存在劳动关系的需出具同意报考证明;
2、当场填写招聘报名登记表一份;
3、本人近期免冠照片3张。
(三)资格审查
由招聘领导小组组织,在公告规定报名时间内材料不全者视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对不符合招聘条件或弄虚作假者,一经发现,取消考试或聘用资格,资格审查合格的发放准考证,准考证领取时间另行通知。
(四)组织考试
考试总成绩100分,其中:体能测试成绩占比60%,面试成绩占比40%。
(1)体能测试
1、时间、地点
详见准考证
2、参照全市专业队员人人过关考核体能科目标准,细化考试得分。
3、测试项目:100米跑、3000米跑、俯卧撑、单杠引体向上四个项目,各单项满分均为100分。
4、体能测试所得单项分相加后除以4再乘以60%为体能测试最后得分,计入招聘考试总成绩。
(2)面试
根据体能测试成绩分数高低依次排序,按1:2比例(岗位招聘人数与入闱面试人数比)确定入闱参加面试人选(末位同分者一并入闱)。
1、时间、地点
另行通知
2、面试内容:综合性应急救援相关问题。
3、面试满分为100分,面试成绩按所得分乘以40%计入招聘考试总成绩。
(五)成绩排名公示
在峡江县人民政府网公示考生成绩及名次。
(六)体检
参加面试人员全部参加体检。体检参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行,不合格者,不予聘用。所缺名额根据考试总成绩排名,按分数高低依次排序,末位同分者按退伍军人、具有应急救援经验者、有相关专业特长者依序优先入闱;末位同分者,分数、条件相同的(退伍军人、具应急救援经验者、有相关专业特长或都不具备),体能测试成绩高者优先入闱,若体能测试成绩相同,则按3000米跑、100米跑、单杠引体向上、俯卧撑顺序选择单项分高者入闱。
体检由招聘领导小组组织,体检费用由应聘人员自理。体检时间、地点待定。
(七)考察
按照招聘人数1:1比例确定进入考察人员。招聘领导小组组织开展入闱人员考察工作,考察不合格者,不予聘用,所缺名额按体检递补方式依次予以递补。
(八)拟聘公示
在峡江县人民政府网公示拟聘用人员名单。
(九)聘用
公示期满无异议者,与县专业森林消防大队签订《劳动合同》(含试用期),合同期限三年。试用期3个月,试用期满,经考核不合格者解除《劳动合同》。合同期满,经双方协商,受聘人员自愿退出的,不再续签《劳动合同》。受聘人员同意续签的,县专业森林消防大队根据其工作表现、考核情况,经双方协商后续签《劳动合同》。年龄超过45周岁的,原则上予以解聘(具有特殊专长且县专业森林消防大队又急需的人员除外),按《劳动合同法》相关规定对其进行经济补偿。
四、工资福利待遇
1、合同期间,聘用人员工资福利由专业队统一发放,享受峡江县专业森林消防大队合同制队员同等工资福利,绩效工资根据年度工作考核情况发放。试用期工作不纳入当年年度考核评分。
2、合同期间,聘用人员社会保险、住房公积金由县专业森林消防大队依据相关法律和规定统一办理。
本方案由县应急管理局负责解释。
五、监督、咨询电话
监督电话:0796-3680607(县应急管理局办公室)
咨询电话:0796-3695119
峡江县应急管理局
2021年6月16日
附件1:
峡江县应急管理局招聘合同制
专业森林员体能测试评分标准
分数
| 100米跑
| 3000米跑
| 引体向上
| 俯卧撑
|
(秒)
| (分)
| (次)
| 次/2分
| |
100
| 13′0
| 13′40′
| 10
| 50
|
95
| 13′3
| 13′55′
| 49
| |
90
| 13′6
| 14′10′
| 9
| 48
|
85
| 13′9
| 14′25′
| 47
| |
80
| 14′2
| 14′40′
| 8
| 46
|
75
| 14′5
| 14′55′
| 45
| |
70
| 14′8
| 15′10′
| 7
| 44
|
65
| 15′1
| 15′25′
| 42
| |
60
| 15′4
| 15′40′
| 6
| 40
|
55
| 15′7
| 15′55′
| 38
| |
50
| 16′0
| 16′10′
| 5
| 36
|
45
| 16′3
| 16′25′
| 4
| 34
|
40
| 16′6
| 16′40′
| 3
| 32
|
35
| 16′9
| 16′55′
| 2
| 29
|
30
| 17′2
| 17′10′
| 1
| 26
|
25
| 17′5
| 17′25′
| 23
| |
20
| 17′8
| 17′40′
| 20
| |
15
| 18′1
| 17′55′
| 17
| |
10
| 18′4
| 18′10′
| 14
| |
5
| 18′7
| 18′25′
| 10
|
(如:100米跑项目成绩为14′3,则该项目得分为90分,4个项目所得分相加后除以4为体能测试得分)
附件2:
峡江县应急管理局招聘合同制
专业森林员报名表
姓名
| 性别
| 民族
| 籍贯
| 相 片
| ||||||||
出生年月
| 面貌
| 参加工作时间
| ||||||||||
毕业学校
| 学历
| 所学 专业
| ||||||||||
身份证号
| 报考岗位
| |||||||||||
现居住地址
| 联系电话
| |||||||||||
户口所在地地址
| ||||||||||||
特 长
| 现工作单位
| |||||||||||
个人简历
| 年月至年月
| 在何单位学习或工作
| 任何职
| |||||||||
应聘人员承诺签名
| 上述填写内容和提供的相关依据真实、有效,符合招聘岗位所需的报考条件。如有不实,本人自愿放弃考试和聘用资格。 应聘人: 年 月 日
| |||||||||||
资格审查意见
| (盖章)
年 月 日
|