2022年中国井冈山干部学院面向全国引进优秀人才公告
吉安人事考试网2021年12月08日讯：中国井冈山干部学院是经党中央、国务院批准成立，国家财政全额拨款的中央直属事业单位，是对党政领导干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队干部进行中共党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级培训基地。学院由中央组织部直接管理，江西省委协助管理，实行院务委员会领导体制，中央组织部部长兼任学院院长，江西省委副书记兼任学院第一副院长。
为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，建立一支政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、适应新时代干部教育培训要求的人才队伍，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国井冈山干部学院2022年度拟面向全国公开引进2名专职教师。现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.政治立场坚定，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线方针政策和重大决策部署。
4.热爱党的干部教育事业，具有良好职业道德和团队合作精神，具备较强的教学科研工作能力。
5.本次招聘岗位为教学科研岗，要求具有研究生学历、博士学位，年龄一般不超过40周岁(1981年12月1日之后出生)，有教学工作经历者或出站博士后可适当放宽，签约服务年限须在6年以上。
6.专业要求：政治学类相关专业，包括中共党史(含党的学说与党的建设)、科学社会主义与国际共产主义运动等专业;马克思主义理论类、经济学类、公共管理类与学院功能定位相关的专业。
7.身心健康。
8.符合岗位要求的其他条件。
有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;受处分期间或未满影响期限的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位的工作人员情形的。
二、引进待遇
安家费20万元(税后);科研启动费5万元;提供周转房居住;协助安置配偶工作;来院参加面试时提供食宿并报销往返交通费。
三、引进程序
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日起至2022年2月28日止。
2.报名材料和方式：有意者请按照要求填写应聘人员报名登记表(见附件)，将报名登记表(附1寸免冠半身照片电子版)、学历、学位证书(应届生提供研究生证)、专业技术职务聘任证书和主要教学科研成果(已正式发表或出版)、获奖情况资料等材料，以电子版形式发送至电子邮箱zjygbrsc@163.com。
报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消报考或聘用资格。
(二)资格审查
资格审查工作由学院人力资源部负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对应聘人员的学历、学位、职称、年龄等条件进行审查。资格审查结果通过电话反馈。
(三)面试
1.面试时间：拟于2022年3月举行，具体时间待定。
2.面试地点：中国井冈山干部学院(江西省井冈山市茨坪镇红军北路6号)。
3.面试人员：根据应聘情况，原则上按照符合应聘条件人数与岗位招聘人数不低于3：1的比例确定参加面试人员。
4.面试形式和内容：面试由试讲、心理测评和科研成果鉴定三部分组成，试讲由参试人员自选主题，讲授30分钟，重点考核参试人员的专业素养、业务水平及其他综合能力;心理测评主要以谈话的方式进行，重点考察参试人员的性格特质、心理素质、抗压能力等;科研成果鉴定由学院对参试人员的科研成果和学术水平进行鉴定打分。
面试结束后，根据综合成绩(由试讲成绩和科研成果评分以7:3的比例合成)，参考心理测评结果(实行测评一票否决制)，按照1：2的比例确定体检和考察人选。
(四)体检和考察
1.体检：对通过面试人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由学院承担。
2.考察：学院考察组到考察对象所在单位(学校)实地考察，主要通过考察谈话、查阅人事档案等方式进行，并征求纪检监察等相关部门意见，考察突出了解其在思想政治、道德品行、工作表现和业务能力等方面情况。考察人选在学院有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。
因考察对象自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经研究，可根据综合成绩进行递补，也可不再递补。
(五)公示
根据体检和考察结果，综合研究确定拟聘用人选。拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和学院网站公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。
本公告由中国井冈山干部学院人力资源部负责解释
四、联系方式
学院网址：www.celaj.gov.cn
地址：江西省井冈山市茨坪镇红军北路6号
中国井冈山干部学院人力资源部干部人事处
邮编：343600
联系人：贺老师
联系电话：0796—6568687
监督举报电话：0796—6568683
传真：0796—6568667
电子邮箱：zjygbrsc@163.com
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中国井冈山干部学院
2021年12月6日
2022年中国井冈山干部学院面向全国引进优秀人才公告
吉安人事考试网2021年12月08日讯：中国井冈山干部学院是经党中央、国务院批准成立，国家财政全额拨款的中央直属事业单位，是对党政领导干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队干部进行中共党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级培训基地。学院由中央组织部直接管理，江西省委协助管理，实行院务委员会领导体制，中央组织部部长兼任学院院长，江西省委副书记兼任学院第一副院长。
为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，建立一支政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、适应新时代干部教育培训要求的人才队伍，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国井冈山干部学院2022年度拟面向全国公开引进2名专职教师。现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.政治立场坚定，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线方针政策和重大决策部署。
4.热爱党的干部教育事业，具有良好职业道德和团队合作精神，具备较强的教学科研工作能力。
5.本次招聘岗位为教学科研岗，要求具有研究生学历、博士学位，年龄一般不超过40周岁(1981年12月1日之后出生)，有教学工作经历者或出站博士后可适当放宽，签约服务年限须在6年以上。
6.专业要求：政治学类相关专业，包括中共党史(含党的学说与党的建设)、科学社会主义与国际共产主义运动等专业;马克思主义理论类、经济学类、公共管理类与学院功能定位相关的专业。
7.身心健康。
8.符合岗位要求的其他条件。
有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;受处分期间或未满影响期限的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位的工作人员情形的。
二、引进待遇
安家费20万元(税后);科研启动费5万元;提供周转房居住;协助安置配偶工作;来院参加面试时提供食宿并报销往返交通费。
三、引进程序
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日起至2022年2月28日止。
2.报名材料和方式：有意者请按照要求填写应聘人员报名登记表(见附件)，将报名登记表(附1寸免冠半身照片电子版)、学历、学位证书(应届生提供研究生证)、专业技术职务聘任证书和主要教学科研成果(已正式发表或出版)、获奖情况资料等材料，以电子版形式发送至电子邮箱zjygbrsc@163.com。
报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消报考或聘用资格。
(二)资格审查
资格审查工作由学院人力资源部负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对应聘人员的学历、学位、职称、年龄等条件进行审查。资格审查结果通过电话反馈。
(三)面试
1.面试时间：拟于2022年3月举行，具体时间待定。
2.面试地点：中国井冈山干部学院(江西省井冈山市茨坪镇红军北路6号)。
3.面试人员：根据应聘情况，原则上按照符合应聘条件人数与岗位招聘人数不低于3：1的比例确定参加面试人员。
4.面试形式和内容：面试由试讲、心理测评和科研成果鉴定三部分组成，试讲由参试人员自选主题，讲授30分钟，重点考核参试人员的专业素养、业务水平及其他综合能力;心理测评主要以谈话的方式进行，重点考察参试人员的性格特质、心理素质、抗压能力等;科研成果鉴定由学院对参试人员的科研成果和学术水平进行鉴定打分。
面试结束后，根据综合成绩(由试讲成绩和科研成果评分以7:3的比例合成)，参考心理测评结果(实行测评一票否决制)，按照1：2的比例确定体检和考察人选。
(四)体检和考察
1.体检：对通过面试人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由学院承担。
2.考察：学院考察组到考察对象所在单位(学校)实地考察，主要通过考察谈话、查阅人事档案等方式进行，并征求纪检监察等相关部门意见，考察突出了解其在思想政治、道德品行、工作表现和业务能力等方面情况。考察人选在学院有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。
因考察对象自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经研究，可根据综合成绩进行递补，也可不再递补。
(五)公示
根据体检和考察结果，综合研究确定拟聘用人选。拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和学院网站公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。
本公告由中国井冈山干部学院人力资源部负责解释
四、联系方式
学院网址：www.celaj.gov.cn
地址：江西省井冈山市茨坪镇红军北路6号
中国井冈山干部学院人力资源部干部人事处
邮编：343600
联系人：贺老师
联系电话：0796—6568687
监督举报电话：0796—6568683
传真：0796—6568667
电子邮箱：zjygbrsc@163.com
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中国井冈山干部学院
2021年12月6日
2022年中国井冈山干部学院引进优秀人才公告
中国井冈山干部学院2022年度面向全国公开引进优秀人才公告
中国井冈山干部学院是经党中央、国务院批准成立，国家财政全额拨款的中央直属事业单位，是对党政领导干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队干部进行中共党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级培训基地。学院由中央组织部直接管理，江西省委协助管理，实行院务委员会领导体制，中央组织部部长兼任学院院长，江西省委副书记兼任学院第一副院长。
为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，建立一支政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、适应新时代干部教育培训要求的人才队伍，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国井冈山干部学院2022年度拟面向全国公开引进2名专职教师。现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3. 政治立场坚定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线方针政策和重大决策部署。
4. 热爱党的干部教育事业，具有良好职业道德和团队合作精神，具备较强的教学科研工作能力。
5. 本次招聘岗位为教学科研岗，要求具有研究生学历、博士学位，年龄一般不超过40周岁(1981年12月1日之后出生)，有教学工作经历者或出站博士后可适当放宽，签约服务年限须在6年以上。
6. 专业要求：政治学类相关专业，包括中共党史(含党的学说与党的建设)、科学社会主义与国际共产主义运动等专业;马克思主义理论类、经济学类、公共管理类与学院功能定位相关的专业。
7. 身心健康。
8. 符合岗位要求的其他条件。
有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;受处分期间或未满影响期限的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位的工作人员情形的。
二、引进待遇
安家费20万元(税后);科研启动费5万元;提供周转房居住;协助安置配偶工作;来院参加面试时提供食宿并报销往返交通费。
三、引进程序
(一)报名
1. 报名时间：公告发布之日起至2022年2月28日止。
2. 报名材料和方式：有意者请按照要求填写应聘人员报名登记表(见附件)，将报名登记表(附1寸免冠半身照片电子版)、学历、学位证书(应届生提供研究生证)、专业技术职务聘任证书和主要教学科研成果(已正式发表或出版)、获奖情况资料等材料，以电子版形式发送至电子邮箱zjygbrsc@163.com。
报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消报考或聘用资格。
(二)资格审查
资格审查工作由学院人力资源部负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对应聘人员的学历、学位、职称、年龄等条件进行审查。资格审查结果通过电话反馈。
(三)面试
1. 面试时间：拟于2022年3月举行，具体时间待定。
2. 面试地点：中国井冈山干部学院(江西省井冈山市茨坪镇红军北路6号)。
3. 面试人员：根据应聘情况，原则上按照符合应聘条件人数与岗位招聘人数不低于3：1的比例确定参加面试人员。
4. 面试形式和内容：面试由试讲、心理测评和科研成果鉴定三部分组成，试讲由参试人员自选主题，讲授30分钟，重点考核参试人员的专业素养、业务水平及其他综合能力;心理测评主要以谈话的方式进行，重点考察参试人员的性格特质、心理素质、抗压能力等;科研成果鉴定由学院对参试人员的科研成果和学术水平进行鉴定打分。
面试结束后，根据综合成绩(由试讲成绩和科研成果评分以7:3的比例合成)，参考心理测评结果(实行测评一票否决制)，按照1：2的比例确定体检和考察人选。
(四)体检和考察
1. 体检：对通过面试人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由学院承担。
2. 考察：学院考察组到考察对象所在单位(学校)实地考察，主要通过考察谈话、查阅人事档案等方式进行，并征求纪检监察等相关部门意见，考察突出了解其在思想政治、道德品行、工作表现和业务能力等方面情况。考察人选在学院有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。
因考察对象自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经研究，可根据综合成绩进行递补，也可不再递补。
(五)公示
根据体检和考察结果，综合研究确定拟聘用人选。拟聘用人选在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和学院网站公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。
本公告由中国井冈山干部学院人力资源部负责解释
四、联系方式
学院网址：www.celaj.gov.cn
地 址：江西省井冈山市茨坪镇红军北路6号
中国井冈山干部学院人力资源部干部人事处
邮 编：343600
联系人：贺老师
联系电话：0796—6568687 13479689860
监督举报电话：0796—6568683
传 真：0796—6568667
电子邮箱：zjygbrsc@163.com
中国井冈山干部学院
2021年12月6日
2022年中国井冈山干部学院面向全国引进优秀人才公告
吉安人事考试网2021年12月08日讯：中国井冈山干部学院是经党中央、国务院批准成立，国家财政全额拨款的中央直属事业单位，是对党政领导干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队干部进行中共党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级培训基地。学院由中央组织部直接管理，江西省委协助管理，实行院务委员会领导体制，中央组织部部长兼任学院院长，江西省委副书记兼任学院第一副院长。
为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，建立一支政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、适应新时代干部教育培训要求的人才队伍，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国井冈山干部学院2022年度拟面向全国公开引进2名专职教师。现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.政治立场坚定，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线方针政策和重大决策部署。
4.热爱党的干部教育事业，具有良好职业道德和团队合作精神，具备较强的教学科研工作能力。
5.本次招聘岗位为教学科研岗，要求具有研究生学历、博士学位，年龄一般不超过40周岁(1981年12月1日之后出生)，有教学工作经历者或出站博士后可适当放宽，签约服务年限须在6年以上。
6.专业要求：政治学类相关专业，包括中共党史(含党的学说与党的建设)、科学社会主义与国际共产主义运动等专业;马克思主义理论类、经济学类、公共管理类与学院功能定位相关的专业。
7.身心健康。
8.符合岗位要求的其他条件。
有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;受处分期间或未满影响期限的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位的工作人员情形的。
二、引进待遇
安家费20万元(税后);科研启动费5万元;提供周转房居住;协助安置配偶工作;来院参加面试时提供食宿并报销往返交通费。
三、引进程序
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日起至2022年2月28日止。
2.报名材料和方式：有意者请按照要求填写应聘人员报名登记表(见附件)，将报名登记表(附1寸免冠半身照片电子版)、学历、学位证书(应届生提供研究生证)、专业技术职务聘任证书和主要教学科研成果(已正式发表或出版)、获奖情况资料等材料，以电子版形式发送至电子邮箱zjygbrsc@163.com。
报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消报考或聘用资格。
(二)资格审查
资格审查工作由学院人力资源部负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对应聘人员的学历、学位、职称、年龄等条件进行审查。资格审查结果通过电话反馈。
(三)面试
1.面试时间：拟于2022年3月举行，具体时间待定。
2.面试地点：中国井冈山干部学院(江西省井冈山市茨坪镇红军北路6号)。
3.面试人员：根据应聘情况，原则上按照符合应聘条件人数与岗位招聘人数不低于3：1的比例确定参加面试人员。
4.面试形式和内容：面试由试讲、心理测评和科研成果鉴定三部分组成，试讲由参试人员自选主题，讲授30分钟，重点考核参试人员的专业素养、业务水平及其他综合能力;心理测评主要以谈话的方式进行，重点考察参试人员的性格特质、心理素质、抗压能力等;科研成果鉴定由学院对参试人员的科研成果和学术水平进行鉴定打分。
面试结束后，根据综合成绩(由试讲成绩和科研成果评分以7:3的比例合成)，参考心理测评结果(实行测评一票否决制)，按照1：2的比例确定体检和考察人选。
(四)体检和考察
1.体检：对通过面试人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由学院承担。
2.考察：学院考察组到考察对象所在单位(学校)实地考察，主要通过考察谈话、查阅人事档案等方式进行，并征求纪检监察等相关部门意见，考察突出了解其在思想政治、道德品行、工作表现和业务能力等方面情况。考察人选在学院有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。
因考察对象自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经研究，可根据综合成绩进行递补，也可不再递补。
(五)公示
根据体检和考察结果，综合研究确定拟聘用人选。拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和学院网站公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。
本公告由中国井冈山干部学院人力资源部负责解释
四、联系方式
学院网址：www.celaj.gov.cn
地址：江西省井冈山市茨坪镇红军北路6号
中国井冈山干部学院人力资源部干部人事处
邮编：343600
联系人：贺老师
联系电话：0796—6568687
监督举报电话：0796—6568683
传真：0796—6568667
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