2023年江西吉安市吉州区人社局招聘公告
吉州区人社局2023年面向社会公开招聘编外工作人员的公告
因工作需要,本着公开、公正、竞争、择优原则,吉州区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘岗位
| 招聘人数
| 岗位条件
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专业
| 学历(学位)
| 年龄(周岁)
| 其他条件
| 备注
| ||
仲裁员辅助岗
| 1人
| 法学、汉语言文学专业
| 全日制本科及以上学历
| 35周岁以下
| 1.男女不限;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;3.法学专业优先考虑;4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
| |
监察辅助岗
| 1人
| 不限
| 全日制本科及以上学历
| 40周岁以下
| 1.男女不限;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
|
注:本次招聘年龄计算方法为:35周岁及以下是指1988年4月5日(含)以后出生,40周岁及以下是指1983年4月5日(含)以后出生。
二、招聘条件
1.拥护中国党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵守法律法规;热爱祖国、热爱人民,听从指挥,服从安排。
2.思想素质好,品行端正,无违法违纪行为;身体健康,体貌端庄,工作责任心强,爱岗敬业。
3.有较好的文字写作能力、社会管理能力和沟通能力;能熟练操作计算机和运用办公系统软件。
有以下情形之一的,可适当放宽年龄或专业限制。
(1)在省、市官方媒体多次发表文章;(2)有司法部门从业经历或获得法律资格证书的;(3)其他获得省、市以上表彰、荣誉的。
有下列情形之一的不予招聘:(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;(3)曾被开除公职的;(4)违公德、职业道德,造成不良影响的;(5)不宜报考的情形。
三、招聘方式
采取资格审查、面试、笔试和政审相结合的方式进行。
四、报名事项
1.报名时间:2022年4月6日至4月20日。
2.报名方式:
(1)现场报名。报名地址:吉州区人力资源和社会保障局406办公室。
(2)邮箱报名。报名邮箱:jasjzqrsj@163.com。
联系人:李雯婕,电话:13479628700、8226030。
3.报名材料:(1)本人二代居民身份证原件及复印件一份,本人简历、报名表(附件)各一份;(2)本人毕业证、证件原件及复印件(一式一份),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);(3)本人近期1寸免冠照片2张(或电子照片);(4)相关发表文章或处理法律案件相关材料。
4.资格审查:报名后经资格审查符合条件的,由吉州区人社局工作人员电话或短信通知考生参加考试。考试地点、时间另行通知。
五、聘用和管理
经考试、考察、体检合格者确定为拟聘用人员,试用期1个月。试用期满合格者,正式聘用,聘用期限1年。
六、工资、福利待遇
1.试用期工资2500元/月。2.试用期结束后办理正式聘用,月薪3300元/月(含中餐补助500元/月),并按规定参加社会保险(含养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险),享受工会福利。
七、其他事项
考生如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)拨打电话咨询。
本公告解释权归吉州区人力资源和社会保障局所有。
吉安市吉州区人力资源和社会保障局
2023年4月6日
2023年江西吉安市赣江新区人民医院招聘187人公告
赣江新区人民医院2023年招聘工作人员公告
一、单位简介
赣江新区人民医院是由赣江新区投资建设,南昌大学第一附属医院全面运营管理的一所高平台、高起点、高质量的现代化综合公立医院。医院位于儒乐湖新城核心区,总建筑面积14.03万平方米,规划床位数600张(可扩容为800张),发挥大专科,小综合的特色优势,致力于打造集临床医疗、科研、教学、健康管理以及康复治疗为一体的综合公立医院,为人民群众提供优质的医疗服务。
二、招聘岗位
本次招聘187名工作人员,具体岗位信息详见附件:赣江新区人民医院2023年招聘岗位表。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法,品行端正。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错,无党风廉政、医德医风问题。
5.具备岗位所需要的其他条件。
6.有以下情形之一者不具备报考资格:
现役军人;曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
四、报考注意事项
1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.年龄25周岁以下是指1997年3月14日以后出生,年龄30周岁以下是指1992年3月14日以后出生,35周岁以下是指1987年3月14日以后出生,40周岁以下是指1982年3月14日以后出生,45周岁以下是指1977年3月14日以后出生。
3.涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2023年2月28日。
4.限应届毕业生报考的岗位,除2023届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。
5.对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),则专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。
6.要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位,2023年规培结束但未参加结业考试的人员可报考,报考人员应于当年取得合格证。
报考岗位的应届毕业生应于当年取得资格证。
7.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)。
五、招聘程序
(一)报名
本次招聘报名采取在线报名方式进行。报名人员登录https://www.jxrczp.com/网站,点击进入赣江新区人民医院2023年招聘工作人员公告专区,进入报名系统。
1.请报名人员登录报名平台,据实填写信息、上传相关证明材料,完成在线报名。
2.报名时间:即日起至2023年3月31日。
请应聘人员仔细对照所报考岗位条件,不具备岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。
后续事项请关注https://www.jxrczp.com/网站。
(二)资格审查
1.报名后需进行现场资格审核,时间、地点另行通知。届时应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料原件:(1)中华人民共和国居民身份证;(2)学历、书及学信网认证材料,2023年应届生需提供毕业生就业推荐表;(3)专业方向证明;(4)专业技术资格证书;(5)规培证或在培证明;(6)择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供能够证明属于择业期内的相关证明材料,如档案保管部门出具的证明材料等。(7)报考要求有工作经历的岗位,需提供社保缴费证明和劳动合同(聘用合同或工作经历证明),工作年限终算时间为2023年2月28日;报考要求有实习经历的岗位,须提交相关岗位实习经历有效证明。
2.现场资格审核原则上需本人亲自到场,如本人确实无法到场的,可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。
3.资格审核贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及录用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
(三)笔试
1.笔试时间、地点:具体安排见后续公告。2.笔试内容为相关知识,卷面满分为100分,占总成绩的30%。3.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例进入面试环节(末位成绩相同,一并进入面试环节)。若符合条件的报名人员人数与岗位招聘人数比例等于或低于5:1,所有符合条件的报名人员经笔试环节后进入面试环节。
(四)面试
1.面试时间、地点:具体安排见后续公告。2.面试主要考察应聘者的专业水平、综合分析能力、组织、协调能力、应变能力、语言表达能力等,总分100分,占总成绩的70%。考生面试分数须达80分及以上方可进入后续环节。笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数,根据最终成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选。最终成绩相同的,按面试成绩、笔试成绩依次优先确定。
(五)体检、考察 、公示
1.体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格。2.考察。对体检合格人员进行考察,主要考察素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪等情况。3.公示。对经考核、体检、考察后的拟录用人员进行公示。4.因体检、考察不合格或者考生主动放弃录用资格等原因产生的岗位空缺,视情况决定是否按最终成绩从高分到低分顺序递补。
六、录用与待遇
经笔试、面试、体检、考察合格,公示无异议的拟录用人员,按程序办理录用手续。待遇按有关规定执行。
七、联系方式
报名系统咨询电话:0791-83886209 邓女士
人事处:0791-88385616
咨询时间:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
2023年江西吉安市泰和县引进工业企业急需紧缺人才公告
江西泰和县2023年引进工业企业急需紧缺人才公告
近年来,泰和县委、县政府深入学习贯彻习总关于做好新时代人才工作的重要思想和视察江西重要讲话精神,深入实施人才强县战略,实行积极开放有效的人才政策,持续引进了一大批人才来泰和创新创业,有力推动了我县工业经济高质量跨越式发展。泰和高新技术产业园区是全省首批18个省级重点工业园区之一,是江西省首批20个样板工业园区、江西省生态工业园试点园区及省级两化深度融合示范区,被列为全省电子信息产业基地,触控显示产业集群被列为全省60个重点产业集群之一,是吉安市正在倾力打造的吉泰走廊的重要一极,先后被列为全国加工贸易梯度转移重点承接基地、台资企业转移承接基地和浙商最佳投资城市。为持之以恒地做好企业人才引进工作,根据《泰和县优化人才计划推动人才强县的十条措施(试行)》的要求,现就江西泰和县2023年引进工业企业急需紧缺人才有关事项公告如下:
一、引才重点
重点围绕泰和县电子信息、绿色食品大健康、智能装备制造三大主导产业高质量跨越式发展行动计划,服务重点产业和领域人才需求,引进一批能够突破关键核心技术、推动产业高质量发展的急需紧缺人才。
二、引进对象
急需紧缺人才应具有全日制硕士及以上学历。2023年全县工业企业共征集急需紧缺人才岗位21个。具体岗位、专业和需求见《江西泰和县2023年引进工业企业急需紧缺人才目录》,有意向者请与用人单位直接联系洽谈。
三、优惠政策和相关待遇
泰和县引进急需紧缺人才优惠政策按照《泰和县优化人才计划推动人才强县的十条措施(试行)》落实相关待遇。
泰和县正在深入推进数字经济做优做强一号发展工程、营商环境优化升级一号改革工程,坚持人才环境和营商环境一起抓,以最优政策、最实举措、最好服务,聚天下英才而用之,热忱欢迎广大人才来泰和建功立业。
泰和县工信局咨询联系人:罗继春,李娟
联系电话:0796-8638062
附件:江西泰和县2023年引进工业企业急需紧缺人才目录
泰和县工业和信息化局
2023年5月23日
江西泰和县2023年引进工业企业急需紧缺人才目录
| ||||||||||
序号
| 引才单位
| 单位性质
| 人才需求类型
| 产业链或专业领域
| 岗位名称
| 人才
层次
| 需求数量
| 专业条件要求
| 联系人及电话
| 电子邮箱
|
1
| 江西胜宝莱光电科技有限公司
| 企业
| 急需紧缺人才
| 电子信息产业
| 开发技术员
| 硕士
学历
| 10人
| 高分子化学、光学专业。
岗位要求:熟练运用OFFICE、CAD等软件。
| 舒经理17779654443
| 739935513@qq.com
|
2
| 江西聚光智能科技有限公司
| 企业
| 急需紧缺人才
| 电子信息产业
| 工艺工程师
| 硕士
学历
| 2人
| 金属材料,机械,自动化,材料化学相关专业。
岗位要求:掌握金属材料锻造熔练、焊接、热处理等工艺。熟悉金属材料,镁合金,铝合金复合材料等。
| 肖女士18779695066
| 275930356@qq.com
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3
| 研发工程师
| 硕士
学历
| 2人
| 金属材料,机械,自动化,材料化学相关专业。
岗位要求:熟悉各类机加工工艺。能熟悉产品结构选取材料,并能独立设计机械结构图纸,拆分等。
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4
| 江西万泰达电子科技有限公司
| 企业
| 急需紧缺人才
| 电子信息产业
| 影像工程师
| 硕士
学历
| 1人
| 1.理工科相关专业,硕士以上学历;
2.2年以上相关工作经验,熟悉掌握CMOS工艺流程以及半导体器件物理等;
3.有芯片测试等相关工作经验者优先考虑;
4.有国内外知名FAB PIE/TD工作经验者优先考虑;
5.具有较好的逻辑思维;富有责任感,有良好的团队协作精神。
| 樊经理13723847655
| a13723847655@qq.com
|
5
| 电路设计师
| 硕士
学历
| 1人
| 1.理工科相关专业,硕士以上学历;
2.2年以上相关工作经验,熟悉掌握CMOS工艺流程以及半导体器件物理等;
3.有芯片测试等相关工作经验者优先考虑;
4.有国内外知名FAB PIE/TD工作经验者优先考虑;
5.具有较好的逻辑思维;富有责任感,有良好的团队协作精神。
| ||||||
6
| 江西万泰达电子科技有限公司
| 企业
| 急需紧缺人才
| 电子信息产业
| 封测工艺工程师
| 硕士
学历
| 1人
| 1.理工科相关专业,硕士以上学历;
2.2年以上相关工作经验,熟悉掌握CMOS工艺流程以及半导体器件物理等;
3.有芯片测试等相关工作经验者优先考虑;
4.有国内外知名FAB PIE/TD工作经验者优先考虑;
5.具有较好的逻辑思维;富有责任感,有良好的团队协作精神。
| 樊经理13723847655
| a13723847655@qq.com
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7
| 江西法拉自动化科技有限公司
| 企业
| 急需紧缺人才
| 智能装备制造产业
| 工程师
| 硕士及以上学历
| 2人
| 电子信息工程,机械制造,自动化工程专业
| 周女士18279685058
| zkts_zhouxx@163.com
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8
| 吉安傲农生物科技有限公司
| 企业
| 急需紧缺人才
| 绿色食品大健康产业
| 驻场技术员
| 硕士学历
| 2人
| 畜牧兽医专业
| 王女士13879622536
| 2075572689@qq.com
|
2023年江西吉安市青原区总工会招聘协理员公告
2023年吉安市青原区总工会公开招聘协理员公告
一、招聘计划
(一)岗位
主要从事办公室文秘、信息宣传等工作。
(二)招聘条件
1.拥护中国党的领导,遵纪守法;思想素质好,身体健康,无违法违纪行为;
2.为人诚实,作风正派,品行优良,能严格遵守各项工作制度和工作纪律,责任心强,吃苦耐劳,听从指挥,服从安排;
3.具有较好的文字写作能力、口头表达能力和沟通能力;
4.能熟练操作办公自动化软件;
5.全日制大专及以上学历,专业不限;
6.年龄35周岁以下(1988年4月以后出生),男女不限,在省、市官方媒体多次发表文章的,可适当放宽年龄。
(三)具有下列情形之一的,不得参加报考:
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;
4.全日制在读学生及现役军人;
5.违公德、职业道德,造成不良影响的;
6.法律、法规和政策规定的其他情形。
二、招聘方式
笔试、结构化面试相结合的方式进行。
三、招聘程序
(一)报名时间
截止至2023年4月17日17:00。
(二)报名方式
(1)现场报名。报名地址:青原区工人文化宫2楼职工服务中心;
(2)线上报名。报名材料发邮箱:qyqzgb@163.com; 联系人:胡芳芳,电话:8203216。
(三)报名材料
(1)本人二代居民身份证原件及复印件一份,本人简历、报名表各一份;
(2)本人毕业证、证件原件及复印件(一式一份),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);
(3)本人近期1寸免冠照片2张(或电子照片);
(4)发表文章相关材料。
材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。
(四)笔试面试
报名人数开考比例达到1:3,经资格审查符合条件的,由青原区总工会工作人员电话或短信通知参加考试,先笔试,后面试。笔试主要考察文字写作能力、办公软件操作能力,按照1:2进入面试,笔试面试成绩各占50%,录取分数线不得低于70分。
(五)体检
体检标准参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》标准执行。因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。
四、聘用
经笔试、面试、体检合格者确定为拟聘用人员,试用期1个月,试用期满合格者,正式聘用。
五、工资、福利待遇
1.试用期工资2500元/月。
2.试用期结束后办理正式聘用,综合月薪3000元/月左右,按规定缴纳社会保险,享受工会福利。