教师面试说课题目是考生自己决定吗
1、不是，考生需要从教育主管部门事先准备好的题库里面抽题，面试试题分备课（或活动设计）试题和规定回答问题两种。备课（或活动设计）试题的确定：考生在备课前登录面试测评系统，面试试题从试题库中随机抽取。
2、题目不可以自己准备，面试时的所有题目都是现场随机抽取的，包括结构化面试的题目和试讲的题目。虽然结构化面试和试讲的题目都是随机抽取，但是这两项内容都有题库。
3、您好！教师资格面试试讲题目是考官机选出两道题目，然后由考生自选其一进行备课试讲。
4、教师资格证考试在面试的时候，你所讲的内容是随机抽取的，你抽到哪个题目就讲哪个题目。
5、是的。教师资格证面试考试前，先由考生电脑随机抽取试讲的题目，然后进行备课，备课时间为20分钟。面试的过程中结构化面试也是需要抽题的，考官会从面试测评系统中随机抽取2个规定问题。教资面试流程如下：候考。
6、是的。教师资格证面试考试前，先由考生电脑随机抽取试讲的题目，然后进行备课，备课时间为20分钟；面试的过程中结构化面试也是需要抽题的，考官会从面试测评系统中随机抽取2个规定问题，考生选择时间为5分钟。
初中语文教师招聘说课技巧
1、说课稿要背下来。不要读稿子，要以口语化的形式呈现。
2、教师招聘面试说课都包含8大要素：说教材：教材分析是上好一堂课的前提条件，在正式内容开始之前，我要先谈一谈对教材的理解。说学情：学生是学习的主人，学生的已有的知识结构和认知水平，是教师授课的依据与出发点。
3、掌握说课的技巧 ①加强说的功夫 说课有不同的类型，不同的目的，但却得用语言表述。要动口，就要加强说的训练，要有说 的功夫。
天津宁河县招聘教师在面试的时候给个题目让面试者自己讲,那都是什么...
我是山东的，在我们这的教师招聘中，面试都是采用说课的形式，不知道是不是和你说的“给个题目让面试者自己讲”一样。
有否从事家教，你认为家教和教学工作之间的关系怎么样？谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。
教师招聘的面试主要是为了考查应者的现场教学能力，所以面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式，可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种。
在我们所熟知的教师招聘考试面试环节中，比较常见的面试形式无非是说课、试讲或者半结构化。
说课考试怎么考?
考生抽签确定说课题目后，要按照题目和主考提供的相关课本，用大致20-30分钟的时间撰写或整理说课稿。
说课是在面试的时候考，面试也叫教育教学能力测评，说课是其中的一个环节。教师凭教师资格证考编制的时候，不一定要在户籍所在地考，可以到其他地方考。如果户口在农村，可以考市里的。
一是按抽签确定的说课题目，现场撰写说课稿。说课稿的基本内容要达到六说：说自己、说学生、说教材、说教法、说教学步骤、说板书设计。二是按照现场撰写的说课稿，向主考汇报自己的说课内容，突出叙述自己为什么这样设计教案。
上好微型课（是上课）。考你所想任教学科的一些知识，课题会提早一些公布的微型课，顾名思义，就是比正常课教学时间短、教学内容少的课。上好一节微型课，在备课的过程中要把微型课的特点和课题的内容紧密结合起来。
如果你本人讲话能力平时还不错，我相信只要认真了解考试内容，事先做些准备，肯定可以考好。
小学语文教师招聘考试面试怎么说课?
1、也就是说，“说课”是讲课教师对教学课题的设计与分析。
2、说课就是指你对这节课的构思，比如说这节课的目标是什么，主要教什么，怎么去教，是指把你的教学思路说出来。
3、小学语文教师招聘在十分钟左右就做好语文的试讲有以下建议：课堂要有重点，这是基本要求。画面性强、入情入境，如：写人记事的时候，我们常常会使用到一个重要的方法就是角色带入。
4、一般都考小学中高段的重点课文，也就是4--6六年级重点课文。重点看这些就可以了，面试一般都是说课和写教案。而且说课都有一定的模式，这个可以事半功倍。
5、在考场上要有精气神儿。众所周知，面试不仅仅是考察一个人的理论知识水平，还要考察一个人的素养品德、行为举止、外貌穿着，说到底就是看你是一个什么样子的人，适不适合做一名小学语文老师。
