陕西省招聘教师考试考什么

发布日期：2023-09-07 16:57:09

陕西省招聘教师考试考什么

陕西教师招聘考试内容是什么?

公共基础知识是教师招聘考试、事业单位考试以及公务员考试常考科目。公共基础知识主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。

陕西教师招聘考试笔试考试范围为中小学、幼儿园教师(含职业高中)岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。所以考生选择公共基础知识和教育基础知识的教材即可。教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德。

陕西教师招聘考试都考什么：教师类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

笔试教育综合基础理论和学科专业知识。重点考察应聘人员的教师职业能力水平和综合专业知识水平。面试采取结构化、半结构化、说课讲课、技能测试及实际操作等形式，重点考察招聘人员的教育教学能力。

陕西招教的考试内容为三类：第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

陕西招教考试都考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

1、《职业能力倾向测验》针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，主要考查内容包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

2、西安市小学英语老师招聘考有教育学、教育心理学和教育法规等。

3、笔试教育综合基础理论和学科专业知识。重点考察应聘人员的教师职业能力水平和综合专业知识水平。面试采取结构化、半结构化、说课讲课、技能测试及实际操作等形式，重点考察招聘人员的教育教学能力。

4、陕西教师招聘考试笔试考试范围为中小学、幼儿园教师(含职业高中)岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。所以考生选择公共基础知识和教育基础知识的教材即可。教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德。

陕西特岗教师考试科目包括教育知识与能力测试、面试和岗位实践考核三部分。教育知识与能力测试这个环节主要测试考生的教育学、心理学、教育法律法规、教育教学方法等方面的知识和能力。

陕西特岗考教育理论知识和学科专业知识。主要考核对教育政策法规、主要考核对教育政策法规、教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。其中教育学和教育心理学的考查内容占60%左右。满分100分。

陕西特岗教师考试科目分为教育理论知识和学科综合知识两科，分上下午进行，每科满分为100分，考试时间均为120分钟。

陕西特岗教师考试内容包括《教育基础理论知识》和《学科知识》两科科目，每科满分为100分，考试时间为120分钟。教育基础理论知识主要考核考生对教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学的了解与运用情况。

分为文科综合1类、文科综合2类、理科综合1类、理科综合2类、技能综合1类、技能综合2类、外语综合类等7种。(1)文科综合1类。

陕西教师招聘考试笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

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