为什么教师招聘分a类b类c类d类
教师招聘计划里面学科的岗位分为A、B、C、D，但是没有区别，只是岗位设置的需要，为了分组。
事业单位考试abcde类的意思：a类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员。b类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师一般性科学研究人员。c类自然科学专技类适用于工程、农技性自然科学研究人员。
A类为综合管理类，B类为社会科学专技类，C类为自然科学专技类，D类为教师类，E类为医疗卫生类。
C类：自然科学专技类；主要适用于生物学和科学性较强的岗位。基于不同事业单位对人才的招聘要求不同，事业单位公开招聘一共分为5类。除上所提的A、B、C三类还有D类（中小教师类）和E类（医疗卫生类)。
基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，考试遵循人岗匹配原则，不同岗位考察不同内容，具体分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
我报了一个事业单位教师招聘考试,为什么分教师1和教师2?
1、没有特别意思，例如：语文岗位1，语文岗位2，语文岗位3就是招聘三个语文教师，可能每个岗位的教师招聘要求和条件不一样，避免报考的时候考生看错了而已。
2、之所以教师招聘分a类b类c类d类，主要是为了区别不同类型的学校和教学要求，用以对应不同类型对申报者的学历要求不同。
3、根据事业单位考试大纲，职测试卷内容一样；综合应用能力科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，试卷结构一样，侧重点应该会有点差别。
4、事业单位考试（事业编制考试），由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。
5、报考小学数学教师一般本科就行、初中数学教师要研究生、高中数学教师要 研究生，专业知识考的内容不一样，学历要求的原因。
教师招聘为什么分语文A语文B
1、教师招聘计划里面学科的岗位分为A、B、C、D，但是没有区别，只是岗位设置的需要，为了分组。
2、之所以教师招聘分a类b类c类d类，主要是为了区别不同类型的学校和教学要求，用以对应不同类型对申报者的学历要求不同。
3、小学语文a岗指班主任并且任主要学科的语、数、英中的一科。b岗指不是班主任，但是任主要学科。c岗指既不是班主任，也不任主要学科，而是只任体、音、美科学等学科。
4、因为小学教师A岗担任的主课程比较重要，对教师的知识水平和教学能力有着更高的要求。
招教只能应届生考吗招教考试报考条件
1、不只是应届生可以考，教师招聘以普通本科和师范专业毕业生为主，符合招聘岗位要求，年龄不超过30周岁或者35岁的毕业生都可以报考教师。教师编制报名条件是什么 教师资格证要求：要想考编制教师最重要的就是要有教师资格证。
2、教师招聘不一定要应届生才能考，是根据招考地区或招录学校的具体录取规定来规定的。
3、年龄在18周岁以上35周岁以下，参加公开招聘人员的学历应具有国家承认的专科及以上学历证书，注意报考小学初中高中学科岗位不同，学历要求不同，具体以报考规定为准。
4、教师入编考试报名条件如下：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
5、招教老师报考条件如下：具有中华人民共和国国籍。年龄在18周岁以上、35周岁以下。学历要求，参加公开招聘人员的学历应具有国家承认的专科及以上学历证书。
6、教师编制不是只能应届毕业生考，往届生是可以考取的。教招招聘对象：符合招聘岗位的条件的人员。已取得相应层次教师资格证书的人员。
深圳30万年薪招聘中小学老师,为什么只要应届生,不要往届生呢?
1、很简单，应届毕业生薪水要求不高，出来的都抱着一心学技术的心，而用人单位就是要的这种心里，用人单位可以把技术教给你，保留其真正技术。在到一定时间后会裁掉一部分人员，留一些管理人员，在招新人。
2、应届生初期成本低 不可否认，大多数应届生刚入职时薪资待遇都不是很高，但很多应届生认为这是自己的第一份工作，主要以积累工作经验为主，所以对于这个薪资待遇也不是过分在意，只要过得去就好。
3、教师考编限应届生的原因：考取教师编制人太多，适当提高教师招聘门槛 编制教师稳定、待遇好、体面，只要有教师资格证即可报考。
4、应届生就是刚刚毕业、尚未就业的人。……由于刚刚从学校毕业，因此应届生掌握着最新的知识，具有他人无法具备的优越条件。
5、如，在线大学生有报考3级的资格，所以可以在线将人力资源师3级考过，在毕业后就可以直接考2级了。资格条件：年龄：45周岁以下（1974年1月1日后出生）。
6、首先，应届生便于管理，而且招聘成本相对于往届生来讲，要低得多。
考编需要应届生身份吗
1、非应届生可以考事业编。主要报考条件：学历 从学历的角度来说，原则上大专及以上学历就可以报考。但是，面向大专学历的岗位相对较少，大部分岗位都要求本科以上学历。专升本（专转本）也属本科。
2、考编不是只能应届毕业生。非应届生依旧是可以考编的，不过要注意年龄、学历等报考条件，只要自己符合报考条件都是可以报考的。但是应届生考编是有很大的优势的，事业单位中很多岗位都会向应届生倾斜的。
3、不是应届生是可以考事业编的。关于事业编：报考条件 具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。具有良好的品行。具备适应岗位要求的身体条件。年龄在18周岁以上、35周岁及以下。
4、考编是否要应届毕业生身份根据所报考的岗位来定。应届毕业生考编的优势：职位选择性更大。近年来教师事业编制报考政策都在向应届毕业生倾斜，为应届生提供了更多的岗位选择。可突破户籍限制。
