教师招聘中笔试一般都考些什么?
1、教师招聘笔试一般考查教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。部分招聘单位还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。教师招聘笔试一般采用闭卷方式进行，成绩满分为100分，60分为合格分数线。
2、教师招聘笔试科目主要包括：①基础教育；②公共基础知识；③学科知识，这些科目是教师招聘笔试中常考的科目。笔试内容教师招聘考试一般包括基础教育、公共基础、学科知识三大科目。
3、教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
4、教师招聘考试笔试考试一共有三门考试科目，分别为教育基础知识、公共基础知识和学科知识。教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。
5、教师考编通常考三门，分为两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试阶段一般必考的科目为《教育理论知识》，此外还会包括《公共基础知识》、《学科专业知识》中的一科或两科。面试阶段主要是试讲或说课，外加结构化面试。
6、教师招聘笔试主要内容：教育学和教育心理学主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
教师招聘考试中哪些学科最好考呢
初中教师资格证有语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理等15个学科，一般来说，与自己大学所学专业最相近的学科是最好考的，毕竟自己有基础。另外，语文、历史这一类的文科学科，相较于数学、物理等理科学科要好考一些。
教学资源综合质量科目可以说是三个科目中最容易的，因为综合素质问题，才有这样的资质类型，只要你记住那些大问题的答案和答题技巧，基本上，这个话题没有错。
考教师资格证初级中学，如果文科基础较好，建议选择语文、英语、思想品德、文科偏向的学科，如果理科基础比较好，那就报考数学、物理、化学、生物、等理科偏向学科，如果有艺术特长，也可以根据专长报考音乐、美术等学科。
考初中教师资格证，考数学、英语等大学科最难考，考生物、地理等小学科相对比较容易。但还是看自己擅长哪科，每个人擅长的科目都是不同的。
山东省在编制体育教师招聘
山东教师招聘笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识，山东各地教师考试内容不同，一般为以上2-3种内容的搭配考核，有教基＋公基，教基＋学科，教基＋公基＋学科三种形式，以教基＋学科为主。
岗位专业要求。各招聘岗位具体要求主要根据教育行业特点和单位需要，参照教育部相关专业学科目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。
其他需提交的材料主要包括：《2023年东平县公开招聘教师报名登记表》《笔试准考证》《应聘诚信承诺书》。普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表、教师资格证。
教招考试一般考什么
教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
关于教招考试一般考什么内容如下：考试形式；第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科；教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
教师招聘考试一般包括综合素质面试和笔试两个部分，其中笔试又分为公共科目和岗位相关科目两部分。公共科目包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等，主要考察考生的基础学科知识和综合素养。
教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
学科知识一般指的是所报考的阶段的学科的知识，如：报考的是音乐，就考音乐。考试内容主要包括“教基＋公基、教基＋学科、公基＋学科、公基＋教基＋学科、教基、学科”六种形式。
教师招聘考试综合知识考什么
政治、经济等。湖北教师招聘简章中，教师招聘考试综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维等能力。
教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
教师招聘理科综合考教育学、心理学、教育法律法规、教育教学理论、教育信息技术、学科基础知识。根据教师招聘官网得知：综合知识考如上科目，这些是教师必备的基本素养。
