教师招聘综合知识考什么
政治、经济等。湖北教师招聘简章中，教师招聘考试综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维等能力。
教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
教师招聘理科综合考教育学、心理学、教育法律法规、教育教学理论、教育信息技术、学科基础知识。根据教师招聘官网得知：综合知识考如上科目，这些是教师必备的基本素养。
职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)；考查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
一般就是教育学、教育心理学、普通心理学、教师职业道德、法律法规等。
教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
教师招聘的教育综合知识究竟考哪些内容
教育综合知识内容一般包括教育学、教育心理学、心理学、教师职业道德，这四大模块。另外可能还会有教学技能、教育观等。
关于教招考试一般考什么内容如下：考试形式；第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科；教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
教育综合知识内容包括教育学、普通心理学、教育心理学、教育法律法规与师德，这四大模块，另外可能还会有教学技能、教育观等。客观题以教源育学和教育心理学为主，主观题以德育，课程为主。
教师招聘教综是对于教育综合知识的简称，也称：教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论。教育综合知识内容主要包括六大部分：教育学、心理学、教育心理学、教育法律、法规、新课改、教师职业道德修养。
教育综合知识主要考查教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等5个模块的相关知识和应用能力。
湖北教师招聘综合知识考什么
1、综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。
2、综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷，涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
3、湖北教师编制考试内容如下：笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
4、教师招聘综合知识主要考教育学和心理学，考试内容比较复杂，考的教师等级不同，自然而然考的内容也会有所差别，具体要以实际情况为准。
5、职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)；考查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
6、您好，湖北省农村义务教育教师招聘笔试科目为综合知识和教育教学专业知识。其中，综合知识主要包括计算机、英语、时事、政治、法律、科技、经济、历史等方面的内容。考试题型有：单项选择、多项选择、案例分析和材料作文等。
