教师招聘公示后上班2天辞职还有递补吗?
如果公示了，公司人员又不想去，原单位又十分紧缺人的话，下一秒应该是有替补的机会的。
应该没有机会了，他已经去报到了，已经占用了这个名额，只能等下次招聘了。
如果放弃的时间超过了用人单位报到时间，应该就不能在挽回了，毕竟用人单位招聘也是有时间限制的，不会等你那么久。你可以试着联系人事部门问问，一般要是你主动放弃了，人家不会再接收你了。
那么是不会从今年的人员中递补的 。递补的是今年参加考试的人员，离职之后也没有参加笔试，面试，根本就没有递补的可能 。当然，如果特别缺老师的话，还是会给你打电话，询问你是否继续愿意回来续约上班 。
教师招聘的递补一般是在体检完后会公布递补公告，部分地区在政审后公示前还会有一次递补，一般也就半个月至一个月的时间。具体的时间安排要以当地的通知为准。
教师招聘差三名有可能递补吗
1、综述：教师招聘递补一般可能性不是很大。教师招聘递补的概率一般不大，当然，若教师招聘考试中，排名在前面的考生放弃了此次机会，排名在后面的考生是有递补的概率的。
2、教师招聘递补的概率一般不大，当然，若教师招聘考试中，排名在前面的考生放弃了此次机会，排名在后面的考生是有递补的概率的。
3、递补。教师编制招聘岗位进入面试不足1：3，面试前就知道不到1：3，主管部门会从后面的进行递补，若递补仍达不到1：3，那就继续递补，要是除了弃考的不足1：3，不需要递补直接继续考试。
4、再就是面试，你应该看到了参加面试人员有多少名，你差了三名，只能等待前面排名的考生有放弃进入该职位的可能，当然这个信息要根据这类考生个人主观判断，别人是无从所知的。
2022宝坻区教师编制招聘选冈之后缺岗还可以递补吗
1、教师招牌面试结束后先参加体检，之后政审，结束后进入选岗阶段，选岗中有人放弃会继续递补下一名进入体检。直到全部录用工作完成会公示拟录用人员名单。
2、只要这个招教师的岗位没有招够人，就可以后面的继续往前报名。
3、大部分地区教师招聘面试后会进行体检，会有部分考生进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次。具体要求以你报考地区的公告为准。
4、教师招聘的递补一般是在体检完后会公布递补公告，部分地区在政审后公示前还会有一次递补，一般也就半个月至一个月的时间。具体的时间安排要以当地的通知为准。
5、可以的。教师招聘有些考生会放弃面试资格，或者有些考生资格复审不合格导致面试人员达不到比例，会出现补递的机会，教师招聘递补人员会通过官网发布的公告通知。教师，以教育为生的职业，这个职业是人类社会最古老的职业之一。
