为什么这么多人争着考教师编制?
编制待遇有保障 编制和待遇，这是教师职业吸引力不可回避的重要方面。
我认为现在越来越多人想当老师的原因可能有： 教师作为传统的稳定职业，工作时间和节假日较为固定，较强的社会认可度和安定感。这对许多年轻人有吸引力。 教育行业发展前景广阔，教师队伍需要不断补充。
，社会地位相对高。教师的社会地位相对高受尊重，也是一份体面的工作，所以行业往往也是很多家长鼓励和支持是所选择的行业。
为什么教育局招聘越来越多代课教师,都不入编
1、教师编制名额有限，代课教师没有参加教师编制考试。参考对象 师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。
2、因为在编的老师，和代课老师的薪资是不一样的，待遇也是不一样的，在编老师是不可以随便辞退的，出了什么事情，学校需要给老师兜着，如果是代课老师，直接把脏水泼老师身上就行，不用管那么多。
3、现在教师招聘大多是按合同制，不给编制，主要原因就是规范老师的行为举止。如果老师在合同内表现属实一般或者比较差劲的话，那么就会被学校给开除，因此这种行为也是为了保证教师的水准以及对于学生的关爱。
武汉为什么大量招合同制教师
现在教师招聘大多是按合同制，不给编制，主要原因就是规范老师的行为举止。如果老师在合同内表现属实一般或者比较差劲的话，那么就会被学校给开除，因此这种行为也是为了保证教师的水准以及对于学生的关爱。
武汉教师没有编制竞争厉害是因为待遇好。武汉是一个教师待遇最好的地方，很多教师都没有编制的原因是推行了聘用制和合同制，这样的待遇就会增加很多，只要认真干是可以干到退休的。
主要原因是缺少教师，还有另外一个原因就是国家想优化教师对于，提高教师教学水平，采用合同制有助于灵活用人，给老师一种危机感，激励教师提高业务水平，同时也有助于进行工资改革，优化教师薪资水平。
武汉教师招聘都没有编制了是因为武汉将教师编制取消了。武汉现在很多区教师都取消编制了，推行聘用制、合同制。高中一般都是编制，主要是初中和小学，聘用制、合同制较多，相对应的工资也会下降。
为什么苏州教师编招这么多
生源数量多。2022年苏州市吴中区曾紧急招收了334多名教师，吴中区这个市区的学生生源数量非常多，是苏州市生源数量最多的市区，因为学生多就造成了老师紧缺的问题，所以吴中区才会招收那么多教师。
其次，2020年由于疫情影响。国家为了促进就业，在2020年的时候放开了企事业单位的招聘，增加了不少岗位。许多学校的岗位得到了大量的补充，一个学校的编制名额是有限的，今年的编制岗位招聘肯定会相对减少。
首先，工作很稳定。对于那些考公、考编的年轻人来说，大家选择考这些最主要的原因就是工作稳定。
待遇好。苏州工业园区内教师待遇一流苏州工业园区在全国首屈一指，应聘苏州工业园区教师的主要原因是待遇好，编制是稀缺资源，每年全国各地的编制教师录用人数并不多。
另外成熟教师，一般为高级教师，同时大市学科带头人、特级教师、正高，且年龄不是很大的，通过教育局专项招聘引进进入苏州教育系统，也是有编制的。一般大学毕业生，考入教师编制，难度不是一般大。
为什么很多人考教师编制?
教师作为传统的稳定职业，工作时间和节假日较为固定，较强的社会认可度和安定感。这对许多年轻人有吸引力。 教育行业发展前景广阔，教师队伍需要不断补充。教师编制逐步扩大，提供了更多就业机会。
社会影响力：教师在社会中扮演着关键的角色，他们能够对学生的成长和发展产生深远的影响。这种社会影响力吸引了一些人选择成为老师，希望能够对他人做出积极的贡献。
现在越来越多人想当老师可能有以下一些原因： 社会尊重度的提升：随着教育的发展，社会对教育的重视度和教师的社会声誉逐渐提高。在许多人的认知中，教师是为社会塑造未来的重要群体之一。
近年来考教师编的人数只增不减，主要原 因之一就是教师带编制，也是国家公务人 员。工资、福利、待遇等都是很有保障 的。基于此，从事教师行业，尤其是女教 师在择配偶方面还是蛮有优势的。
现在越来越多的人想当老师，可能有以下一些原因： 社会对教育行业的重视与支持度提高。随着国家教育事业的日益发展，教育行业正逐渐成为一个备受社会重视和支持的行业，这为教育工作者提供了更广阔的发展空间。
年轻人执着于有份编制工作的主要原因有： 稳定性。编制工作属于国家机关或事业单位，工作稳定性较高，不易被裁员。这给年轻人带来较强的安全感，减轻了找工作的压力。 福利待遇。
