教师辞职的流程怎么走
1、递交辞职申请书，辞职申请书主要需要介绍自己的基本信息，写明辞职的理由，然后由校方的校长签字盖章之后，送到教育局。
2、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。
3、法律主观：聘用教师的辞职流程是先提前三十日书面通知学校；然后按照约定完成工作交接；再由学校为其出具解约或者终止聘用合同的证明文件；最后为其办好档案和社保关系的转移手续。
4、和主管详谈：这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。
事业编制教师辞职手续怎么办
由本人向当地政府的教育局上书一份辞职申请，有本人所在单位负责转交。事业编教师辞去公职的审批权在当地政府的人事主管部门，教育局也无审批决定权。从本人提交辞职申请，到上级主管部门批准准许辞职，一般需要30个工作日的时间。
教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。
事业单位人员辞职程序是：本人上向单位提交辞职申请；单位在收到辞职申请后，1个月内应办理相关手续(如果按规定不存在不能辞职的情况话)；单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。
在编教师办理辞职的流程是怎样的教师个人提出辞职的，必须向所在单位提前30天提交书面辞职报告，一般都是给校长。这个时候，你要好好和校长谈（因为如果校长不同意的话，你是辞不掉的）。
事业单位在编教师辞职程序
由本人向当地政府的教育局上书一份辞职申请，有本人所在单位负责转交。事业编教师辞去公职的审批权在当地政府的人事主管部门，教育局也无审批决定权。从本人提交辞职申请，到上级主管部门批准准许辞职，一般需要30个工作日的时间。
事业单位人员辞职程序是：本人上向单位提交辞职申请；单位在收到辞职申请后，1个月内应办理相关手续(如果按规定不存在不能辞职的情况话)；单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。
根据查询国家教育局官网得知，教师编制考上之后是可以辞职的，但是需要按照合同缴纳一定的违约金，同时会对继续报考事业单位会有一定影响。教师编制都有一定的服务期，服务期期间是不能辞职的。
首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
公办教师辞职手续怎么办理
教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。
由本人向当地政府的教育局上书一份辞职申请，有本人所在单位负责转交。事业编教师辞去公职的审批权在当地政府的人事主管部门，教育局也无审批决定权。
住房公积金属于个人缴纳，辞职后可以退，未交的部分单位不会补交住房补贴已计入工资，如果不在单位上班是没有的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
事业编制教师可以随时辞职吗
可以，在招聘单位规定的时间前提交申请，或者签份放弃录用的协议。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
事业单位编外人员不可以随时辞职，现在有些事业单位会招用一些编外人员，这种员工也是正式工，只不过没有编制，如果想辞职，应该提前通知单位，在试用期是三天，而转正后则是一个月。
事业编制内的工作人员不能随时辞职，因为订立的聘用合同，一般都不低于三年，对于事业单位是需要有稳定性职业的，所以对于事业编制的单位签订的合同试用期都是在12个月。
教师试用期是不可以随时辞职，教师应当提前3天和学校的人事处说，学校方面批准的，下面就会为教师办理离职手续。如果教师提出辞职申请后，学校方面没有回复，到第4天就可以直接走人，不用承担任何责任。
法律分析：教师编制考上之后是可以辞职的，但是需要按照合同缴纳一定的违约金，同时会对继续报考事业单位会有一定影响。建议跟所在学校以及当地的教育局进行协商，避免影响后续考试工作等。
在编制教师如果要办理辞职要经历什么流程?
由本人向当地政府的教育局上书一份辞职申请，有本人所在单位负责转交。事业编教师辞去公职的审批权在当地政府的人事主管部门，教育局也无审批决定权。从本人提交辞职申请，到上级主管部门批准准许辞职，一般需要30个工作日的时间。
辞职离职手续：写辞职信：这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。
建议跟所在学校以及当地的教育局进行协商，避免影响后续考试工作等。一般教师编制都有一定的服务期，服务期期间是不能辞职的。
