教师招聘都考什么?
教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
《教育理论知识》。又叫《教育教学知识》或《教育基础理论》，考试内容有：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等。《公共基础知识》。
教师招聘考试在全国范围上讲大致分为笔试、面试、体检、政审、培训、上岗。
教师招聘分为三类：事业单位D类招聘，教师统考，大型考试。
教师招聘考试笔试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)。
教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%)；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。
上海教师招聘综合测试考试内容是什么?
综合测试分为两个部分，一个是上机考试，另一个是笔试。笔试的内容包括写一篇作文，1000字以上主要和教育教学相关。我们也收集了一些同学写过的题目，构成了我们的资料。有需要的同学可以再咨询。另一部分就是上机考试。
主要考《行政能力测试》测试内容：行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)；考查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
考试内容：行测(言语能力、数理能力、判断能力)、教育知识、心理测试(发展心理、教育心理等)、写作。考试题型：选择题，客观论述。特别说明 综合测试一个考试年仅能考一次，考试成绩适用其它区。
事业单位考试中的教师招聘一般都会考什么内容呢？教师招聘考试分为笔试和面试。
您好：综合测试考的内容主要有政治、经济、管理、法律、道德、人文科技等内容。
上海青浦教师招聘学校考核考什么
一般要求自带作画工具材料。长时间的考试与美术高考有些类似，基本上就是画画了。美术学科的教师招聘面试，一般具体的考试形式会在面试公告中都有说明。
教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)；考查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
