南京教招笔试内容
1、教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等方面的内容。这部分内容是关于教育的本质、目标、方法，以及教师的职责、角色、行为等方面的知识，是成为一名合格教师必须掌握的基础知识。
2、南京数学教师招聘考试笔试分值题型：选择题（30分）填空题（12分）简答题（28分）教学设计（30分）从近几年命题的趋势看，考题多是以基础题为主，试题源于教材又异于教材，依据教材又高于教材。
3、教育理论基础知识，常考包括：教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。学科专业知识：江苏大部分地区为中高考难度，部分地区如张家港为本学科学段难度，各地区考试题型不一。
4、南京幼儿园教师招聘笔试幼儿教育综合方面考试范围主要涵盖时事政治、教育法律法规与教师职业道德、学前教育学、学前心理学四大模块。
5、第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)考查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
6、笔试考察内容通常有三种情况：①只考一门：教育类综合知识或学科专业知识；比如扬州教师招聘只考学科专业知识，盐城和徐州也有部分地区只考学科。②考两门：教育综合知识+学科专业知识。
南京市教师招聘考试考什么?如何准备
学科专业知识 学科专业知识部分主要包括应聘岗位所对应的学科专业知识。例如，如果应聘的是数学教师岗位，那么数学学科专业知识就是考试的重点。这部分内容要求考生具备扎实的学科基础，能独立解决学科领域内的问题。
对于教师招聘的笔试考试首先要考察的就是教育基础知识，这是各级别教师考试时候都需要考察的。除此之外还有其他的考察科目，如，公共基础知识或者专业学科知识。
笔试考试内容：为所报考岗位专业知识及教育学、心理学、教育理论、教育政策法规和教师应知应会常识。
按考试大纲的要求准备考试俗话说：“考场如战场”，“知己知彼者，百战不殆”。首先我们要了解教师招聘考试到底考什么，我们只有弄清楚教师招聘考试到底考什么，我们才可以很好的应对。
对于教师招聘考生而言，应提前制定一套行之有效的备考策略。
请考过南京教师的朋友能给点备考建议,谢谢!
首先，在考试的时候对于相应的理论知识点是有着重点的，所以决定了在备考的时候更多的精力应该放在历年来考频较高、较难理解的理论知识，而对于其他考频低、易于理解的理论则分配较少的精力备考。这样做也会减轻备考压力。
第二，我在遇到不懂的问题时，会及时的询问老师。如：我在学习教育心理学时深感吃力，这时我会将课上遇到的问题和课后消化不了的问题及时的询问老师。
建议用时1-3个月 先看一下历年真题，了解教师资格证考试的难度和考题内容。
如2021南京教师招聘考试招小学美术老师67人，部分区达到几百比一的报录比，也就是说有数百人竞争一个岗位。所以好好准备考试是很重要的，这里分享一些我们学员的备考经验。
最后是教案，反复练习写教案，最好形成自己的教案模板，考试时给教案留足够的时间。教师资格证面试 备课。抽题之后，考生有二十分钟的备课时间，只需要写简案就可以。
建议按照科科一的顺序来复习，因为教育知识与能力内容很多，放到后边可能会来不及，综合素质的内容就比较少。第二步：背学霸笔记+专项巩固练习 花一周左右的时间背重点笔记。
