有HR没,问一下,招聘信息显示为若干个,到底什么意思,需要几个
有可能是由于那个公司的人员分配问题，当发现人员不够才去发布消息。 也有可能是公司内部要招人，但是必须要走一个网上发布消息的形式。
这个问题很多人遇到过。有人把它比喻成“相亲对象问你相中几个了”，看起来并不难但却有点像挖坑，没有高情商，是很难临时回答满意的。
首先HR看过你的简历，说明你投递的平台或是渠道是没有问题的，HR收到了你的简历。同时另外一个好消息是你的简历通过了HR的第一关筛选。
如果是我的话，我会折中的回答一下，并不会告诉他确切的数字；说多了好像觉得有吹捧的意思，说少了竞争力又不够，所以折中一下为好。如果hr问你这个问题的时候，也许他是对你有意的。
教师招聘是什么意思?
1、教师招聘就是学校或者教育局面向社会广大招录教师，获得资格证的人员报名参加考试，层层考核通过就可以进入学校担任老师，有幼儿、小学、中学、高中等等教师岗位。
2、教师招聘就是在持有教师资格证书的人员中招收聘用相关的人员，也就是安排教师岗位。不知道这样说你能不能明白。希望能够帮到你。
3、教师招聘考试又称考编，是具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证后）进行的竞争上岗考试。
招聘信息上显示人数为若干,什么意思,到底是几个
招聘若干人是指招聘多人，一般在3人及以 上，通常在招聘过程中，当需要招聘的人数具 有一定的数量，招聘单位会经常使用招若干人的说法，招聘是指招收和聘请工人。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。
这是一个含糊的说法，意指数量名额不太限制，这种一般不是什么好工作，如招的业务员若干，则越多越好，因为这种工资受业绩限制，所以招的人多少老板不会有大的顾虑。
招若干人的意思是招聘多人，在3人及以上。若干指的不是1-2名的概念，在3名以上的时候才会说若干，通常在招聘过程中当需要招聘的人数具有一定的数量，招聘单位会经常使用招若干人的说法。
就是招聘人员数量不确定，不过就俺个人经验看，这是企业招人的一个策略。
█▍若干指的不是1~2名的概念，一般应该在3名以上的时候才会说若干；应该是有一定的数量，比较多，才倾向于说若干。
