2022江西九江市永修县定向培养师范生就业安置岗位及有关事项公告
根据《九江市人民政府办公厅转发省教育厅关于做好2017年定向培养乡村教师计划有关工作的通知》(九府厅发〔2017〕2号)文件相关精神，2017年9月，我县通过中招录取了50名定向培养师范生到九江职业大学实施定向培养(五年一贯制大专学历)，根据当年签订的《永修县乡村教师定向培养协议书》。为落实好相关政策精神，妥善做好今年毕业的定向师范生就业安置工作，现将我县2022年毕业的定向培养师范生就业安置岗位及有关事项公告如下：
一、就业安置岗位
2017年按定向培养招生计划共录取50人，由于小学数学教育专业的聂雨欣已按政策解除定向培养协议，不予以安置，小学英语教育的杨鹏在2022年春季学期已按政策参军入伍，其服兵役期间保留学籍和定向师范生权利，今年不需要予以安置。因此，今年应予以就业安置的定向生最多有48人。根据永修县2022年农村小学(幼儿园)岗位缺额补员需要，现将我县设置的2022年毕业的定向培养师范生就业安置岗位予以公示(具体情况详见附件)
二、资格审查
根据《永修县乡村教师定向培养协议书》第十二条相关规定，待乙方师范专科毕业、同时获得规定层次的教师资格证书后，我县按政策予以就业安置。为此，需要对2022年毕业的定向培养师范生进行就业安置前的资格审查。
资格审查时间为8月16日，参加资格审查的定向生需要提前将本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件交县教育体育局人事股备案。
三、选岗
选岗时间为8月24日上午，选岗地点为县教体局六楼会议室。
资格审查合格的定向培养师范生由县教体局统一组织选岗，选岗时，根据九江职业大学提供的定向生在校五年学习期间的各科成绩的总分，分专业统一进行排序，再按照从高分到低分的顺序，由定向生依序自主选择到我县相应的就业安置岗位任教，任教时间不少于5年。
凡未按要求参加就业安置前资格审查和选岗的2022年毕业定向培养师范生视为自动放弃就业安置资格，后果自负。
咨询电话：县教育体育局人事股。
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永修县教育体育局
2022年8月15日
2022江西九江市永修县“县管校聘”通过考试分流教师笔试(试讲)有关事项公告
一、笔试及试讲人员名单
已成功参加永修县2022年县管校聘教师分流考试报考并取得笔试(试讲)准考证人员。参加笔试的具体人员名单待2022年8月6日进行网上资格初审后在永修县人民政府网公布(网址:http://www.yongxiu.gov.cn/)。
二、发放笔试(试讲)准考证
1.准考证发放时间：2022年8月9日(工作时间)，凭本人身份证领取准考证。其中，上午9:00-12:00发放报考小学岗位人员的准考证，下午14:00-17:30发放报考高中、初中、幼儿园岗位人员的准考证。
2.准考证发放对象：报考永修县县管校聘分流考试资格审查合格人员
3.准考证发放地点：永修县外国语学校综合楼四楼报告厅
4.在规定的时间内领取准考证，逾期视为自动放弃考试资格。
5.领取准考证流程：扫码测温，登记健康状况→工作人员核查考生《疫情防控承诺书》，确认无风险后盖章→考生到综合楼四楼报告厅按序领取准考证→离场
6.考生凭本人笔试准考证可以于8月9日17：00至17：30期间去考点学校熟悉考场。
三、笔试
(一)时间：2022年8月10日上午9:00—11:00 ，时间为120分钟。
(二)地点：永修县第一中学(晓春楼)
(三)对象：报考永修县县管校聘分流考试中小学(幼儿园)岗位资格审查合格人员
(四)考场规则
1.自觉服从监考员等考试工作人员管理，不得以任何理由妨碍考务人员履行职责，不得扰乱考场及考试工作场所的秩序，不得危害他人的身体健康和生命安全，不得违反考试期间的疫情防控要求。
2.凭准考证、二代身份证、疫情防控承诺书接受入场安检和识别身份。禁止携带各类电子通讯工具(如手机等具有发送或者接收信息功能的设备等)、电子存储记录设备以及手表、涂改液、修正带等物品或饰品进入考场。
3.考生自备考试文具可用透明塑料盒或塑料袋装。基本配备为：绘图铅笔(HB)，0.5mm中性黑色水笔(可配替换芯)，考试套尺一副(量角器、三角板)，圆规，橡皮擦，透明无字垫板。超出上述品种的文具禁止带入考场，经监考员检查允许后可带透明塑料瓶装的饮用水(考生由此弄湿答题卡等意外而耽误的考试时间不予补足)和透明(玻璃或塑料)小瓶装的风油精或小湿巾。
4.考场时钟的时间指示不作为考试时间信号，仅供考生掌握时间作参考，考试时间一律以考点统一发出的铃声信号为准。
5.考试当天8：00考生开始可以进入考点学校，并在警戒线考生开始进入考场 ，考生凭准考证、二代身份证在考场前门入口处排队等候，并依次进入考场在视频监控下自觉接受监考员的安全检查和身份验证后对号入座，并将准考证、二代身份证放在课桌的左(或右)上方，以便查验。
6.领到试卷后，应在指定位置和规定时间内准确、清晰地填写姓名、准考证号等。凡漏填、错填或书写字迹不清的答卷影响评卷结果的，责任由考生自负。
遇试卷分发错误及试题字迹不清、重印、漏印或缺页等问题，可举手询问，在开考前报告监考员;开考后提出更换的，延误的考试时间不予补偿;涉及试题内容的疑问，不得向监考员询问。
7.开考15分钟后禁止考生进入考点参加考试，交卷出场时间原则上不得早于本场考试结束前30分钟，交卷出场后不得再进场续考，也不得在考场附近逗留或交谈。
8.必须在开考信号发出后才能开始答题。
9.在试卷相对应的答题区域内答题，写在草稿纸上或非题号对应的答题区域的答案一律无效。不得用规定以外的笔和纸答题，不得在答卷上做任何标记。
10.在考场内须保持安静，不得吸烟，不得喧哗，不得交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号，不得夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭，不得传抄答案或交换试卷、答卷、草稿纸，不得传递文具、物品等，不得将试卷、答卷或草稿纸带出考场。如身体出现异常情况，应立即报告考试工作人员和监考员。
11.考试结束信号发出后，立即停笔并停止答题，全体起立，将试卷、草稿纸从上到下顺序整理好，按照监考员指令依次退出考场门外等候。在监考员依序收齐试卷、草稿纸后，按照监考员指令返回座位取回考试证件和文具离开考场。
12.如不遵守考场规则，不服从考试工作人员管理，有违规行为的，按照《中华人民共和国教育法》《国家教育考试违规处理办法》确定的程序和规定严肃处理，并将记入国家教育考试诚信档案;涉嫌替考、组织高科技作弊等违法行为的，移送司法机关追究法律责任。
四、试讲
(一)时间：2022年8月10日
(二)地点：永修县第一中学(晓春楼六楼)
(三)对象：报考永修县县管校聘分流考试高中岗位资格审查合格人员
(四)试讲办法
本次考试分流高中岗位的考试采取现场试讲的方式进行，不进行笔试，试讲成绩总分为100分。试讲实行封闭式管理，考生通过抽签确定试讲出场顺序，备课时间不超过40分钟，试讲时间不超过15分钟，试讲成绩现场公布。
(五)试讲流程
考试当天7：00开始，考生戴好口罩，凭准考证经体温监测正常后可进入考点，在永修县第一中学晓春楼前的警戒线开始考生将随身携带物品装袋，贴好标签(写好姓名、准考证号)交物品保管室寄存→随后考生到候考室门口进行安检和身份验证(查验考生身份证、准考证，7：50还未到达相应候考室安检点的考生，视为自动放弃考试资格，不得再进入考场)→考生安检通过后进入候考室签到集中候考→7：55开始抽签确定考生出场顺序→8：20考生按出场顺序号在联络员的引导下依次到备课室备课，备课时间控制在40分钟以内→9：00考生按出场顺序号在联络员的引导下依次到面试室进行试讲，试讲时间控制在15分钟以内(倒计时铃响后，考生停止讲课)→考生在本人成绩公布前可旁听→考生本人成绩公布后在《考生个人试讲成绩统计表》签字确认后离场→考生凭准考证到物品保管室领取本人寄存物品→考生出考点。
(六)试讲教材
高中岗位试讲的内容为高中相应学科现行教材内容。(见附件)
五、疫情防控的有关要求
请关注永修县人民政府网发布的公告《永修县2022年教师招聘考试疫情防控告知书》，并严格按告知书的要求执行。考生进入考点学校时要佩戴好口罩，将领取准考证时已盖章核验的本人《永修县2022年教师招聘考试疫情防控承诺书》交疫情防控人员收集备案，经体温监测正常后方可进入考点学校。
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永修县2022年县管校聘考试分流教师工作领导小组办公室
2022年8月1日
2022江西九江市永修县卫生健康委员会招聘2人公告
因永修县卫生健康委员会(以下简称永修县卫健委)疫情防控工作需要，决定面向社会公开招聘2名编外临聘人员，现 将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持逢岗必竞，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘人数、岗位及条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，品德良好;
2、遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;
3、品行端正，勤奋敬业，忠诚担当;
4、年龄满18周岁，身心健康，具有符合岗位要求的身体条件;
5、符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求，留学回国人员报考，需出具中国教育部的学历认证;
6、与其他用人单位无劳动合同纠纷;
7、有以下情形之一者不得报考：
(1)有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(2)受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
(4)曾被开除公职的;
(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;
(6)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(7)其他原因不适宜报考的人员。
(二)招聘岗位及任职要求 见附件
本次招考年龄计算方法为：28周岁及以下是指1994年1月1日(含)以后出生。
三、招聘程序
本次公开招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)招聘信息发布
招聘信息在永修卫生健康委员会公众号平台发布，包括后续信息。
(二)报名
1.报名时间及报名方式
(1)报名时间：从公告发布之日起至2022年9月10日止。
(2)报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名。
(3)报考人员需认真填写《永修县卫生健康委员会公开招聘报名表》(附件中表1及表2)，连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：，邮件主题标注卫生健康委员会+应聘岗位+姓名+联系电话。
2.报名所需材料
(1)身份证、毕业证、学信网电子注册备案表;
(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;
(3)工作经历证明材料(在职证明、离职证明、五险缴纳证明、工资流水等)或相关项目资料;
(4)《永修县卫生健康委员会公开招聘报名表》Word电子版及签名扫描件。
3.注意事项
①报名人员报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担;
②报名人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任由本人承担;
③报名人员提供的材料要确保清晰、完整;经资格初审合格人员，由永修县卫健委人事股通知，逾期未进行考试者视为考生主动放弃考试资格;
④永修县卫生健康委员会有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入笔试环节人选，报名成功后将会回复，报名未成功者不另外通知。
(三)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考。
(四)笔试
1.闭卷考试，主要测试政治理论、卫生健康、文书书写、法律知识等。满分100分，分数占总成绩的40%。
2.考试时间、地点另行通知。
(五)面试
1.面试开考时招聘岗位人数与笔试合格人数比例原则上不低于1：3，若比例未达到1:3时，可按实际报考人数正常进入面试.
2.面试采取结构化面试形式，主要考核应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、实际工作经验、人际沟通能力、工作责任心及岗位匹配性等，满分100分，分数占总成绩的60%。
3.参加面试人员凭身份证进入考场，不得携带手机、电子手表、计算器等电子设备。
4.面试时间、地点另行通知。
(五)最终成绩
1、考试最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2、面试成绩及最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
(六)入闱
1、根据招聘计划按最终成绩从高到低确定入闱人员。最终成绩相同的，面试成绩高者优先。
(七)体检
1、到指定医院进行体检，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。
2、体检时间、地点另行通知。
(八)考察
1、体检合格者确定为考察对象，进入政审环节，重点考察其思想政治表现、道德品质等。
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程。任何环节凡发现报名人员与公告要求的资格条件不符的，立即取消应聘资格，后果考生自负。
(九)公示
按照岗位招聘人数与拟聘用人数1:1比例，确定拟聘用人员名单，在永修卫生健康委员会公众号公示，公示时间为3天。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。若出现资格审查、体检、考察不合格或考生自动放弃及试用期内离职或试用期考核不合格造成的岗位空缺的情况，可从最终入闱考生中，按综合最终成绩从高分到低分顺序依次递补。
四、用工方式及薪资待遇
(一)用工方式
聘用人员采取编外临聘用工形式，与用人单位签订《劳动合同书》，两年一签，每次期满合格继续聘用。试用期两个月，3000/月，不缴纳五险一金，试用期内考核不合格者做解聘处理。
(二)薪资待遇
试用期合格后，薪资待遇3000元/月(含缴纳五险一金)，以后再根据政策上调，奖金及其他补助与卫健委原临聘人员同等待遇。
五、注意事项
1、疫情期间，严格按照永修县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部有关要求开展工作，请考生认真做好个人防护工作。
2、为保障考试正常有序进行及考生健康，请考生自备好口罩等防护物品，请有中高风险地区旅居史人员持有效核酸检测等证明进场，进入考点前，考生需提供赣通码绿码，并由工作人员统一进行体温测量及登记。对于体温高于37.3℃的人员予以劝返，如进入考场后一经发现体温异常，立即取消该考生考试资格并按照疫情防控相关措施和程序进行隔离观察。请各位考生主动配合，如有特殊情况主动告知!
3、考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)拨打以下电话咨询：
(1)岗位咨询电话：卫健委人事股
(2)监督投诉电线、县纪委监委驻县委办纪检监察组办公室3229927。
(3)本公告解释权归永修县卫生健康委员会所有。
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永修县卫生健康委员会
2022年8月24日
2022江西九江市永修县招聘卫生专业技术人员拟聘公示
2022年度九江市卫生专业技术人员招聘工作永修县岗位入闱人员已完成全部招聘程序并考察合格。根据《2022年度九江市卫生专业技术人员招聘公告》要求，将进入聘用前的公示程序，现将永修县拟聘用人员有关事宜公示如下：
一、具体拟聘用人员公示名单见附件。
二、请拟聘用人员下载《九江市事业单位公开招聘工作人员审批登记表》或《九江市事业单位公开招聘工作人员调动登记表》(见附件2、3)一式三份，于2022年8月20日前交予永修县人力资源和社会保障局审核，并办理相关聘用手续。
三、公示时间为2022年8月9日—8月17日，请社会各界进行监督。
永修县卫健委
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永修县人力资源和社会保障局
永修县卫生健康委员会
2022年8月9日
