江西九江永修县人民法院聘用制工作人员招聘公告

　　永修县人民法院2022年聘用制工作人员招聘公告

　　根据永修县人民法院的工作需要，决定面向社会公开招聘4名聘用制工作人员，特公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘条件

　　（一）工作人员应具备下列条件：

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，身体健康。

　　2.工作责任心、事业心强，保守工作秘密，服从组织安排，热爱本职工作。

　　3.大专及以上学历，专业不限。

　　4.年龄在18周岁以上，35周岁以下。

　　5.能熟练使用各类办公软件。

　　（二）有下列情形之一的不予接收：

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

　　3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　4.其他不宜从事人民法院工作人员工作的情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间及方式：2022年6月6日至2022年6月16日(9：00—12：00，13：30—18：00)（工作日）到永修县人民法院政治部报名，联系电话：0792-3265617。

　　2.报名要求：报名时须填写报名表，并持本人有效身份证、学历(学位)证书原件及复印件一份，近期免冠2寸彩色照片2张进行资格审查。

　　3.笔试人员的确定：资格初审合格人员直接进入笔试。

　　（二）笔试、速录技能测试、面试

　　1.笔试、速录技能测试、面试时间、地点另行电话通知。

　　2.笔试、速录技能测试、面试满分均为100分。

　　3.考试总成绩中，笔试、速录技能测试和面试成绩各占25%、25%和50%。

　　（三）入闱名单

　　按招聘计划1：1的比例，总成绩从高到低确定体检人员名单。入闱体检人员名单电话通知。

　　四、政审和体检

　　1.体检。时间另行通知。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由报考人员自行承担。因体检不合格而产生的名额空缺，则按照总成绩从高到低依次递补一次。

　　2.考察。永修县人民法院按照相关程序负责组织对体检合格人员进行考察。对考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　3.公示。拟聘用人员名单在永修县人民法院网进行公示，公示期为7天。

　　五、聘用及有关待遇

　　1.聘用：公示期满后办理相关聘用手续。拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式到永修县人民法院工作，期限一年，合同期满后自行中止。

　　2.工资为2750元/月。

　　六、其他

　　1.招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。招聘工作各阶段具体安排均在永修县人民法院网公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响聘用等一切后果自行承担。

　　2.未尽事宜按有关规定执行。

　　

永修县人民法院

　　

2022年6月2日