军队文职人武部的参谋具体是做什么工作的?
参谋长的职位相当于总经理的总助。在一个公司中，总经理将方案提出后，总助会经过整理，规划出不同的的执行计划，等总经理敲定后，再将这个规划分发至各个部门，协助并监督各个部门的相关人员更好地完成规划。
参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
参谋：由于工作岗位和性质不同，机关参谋文职编制多数是管理岗位。主要编在机关办公室、训练、通信、情报、军务等部门，负责机关资料整理、军史志编写、训练基地保障和军事教学等任务。
军队文职岗位有哪些?
部队文职的岗位可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。
部队文职岗位比如医疗岗位、教育教学科研岗位、技能岗位，特别是文职技能岗位，像军队装备维修、营房维修、物资器材等后勤岗位、农副业生产等，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作。
军队文职岗位有干事、助理员和会计等岗位。干事 干事是指在政治机关内部设置的岗位，主要负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。其中，秘书类岗位更多地负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
军队文职岗位主要包含的是非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的多个岗位。具体的以2021年军队文职招录岗位计划为例，部分岗位如下：编辑岗位。
部队参谋是干嘛的
参谋部是现代军队中提供军事情报、后勤、计划与人事的组织机构。
参谋主要职责是整理战斗信息，为军事首长提供资料并提出一定的建议；经军事首长授意，向下面单位布置具体的战斗任务。参谋长是各级部队军事指挥部门的首长，协助该部队的军事主官进行指挥。
参谋长的任务就是负责司令部工作，负责拟制部队作战训练计划并检查实施，对所属部队进行行政管理等任务，战时为部队首长下定决心提供可靠的情报和参考意见。
中央军委联合参谋部主要履行作战筹划、指挥控制和作战指挥保障，研究拟制军事战略和军事需求，组织作战能力评估，组织指导联合训练、战备建设和日常战备工作等职能。“联合参谋部”是作战指挥体制变革的必然要求。
清末改革兵制，建立新军，军、镇设此官，掌军训及谋划等事，军的幕僚长称总参谋官，镇的幕僚长称正参谋官，以下分别为二三等参谋官。民国军队及军事机关亦置参谋，幕僚长称参谋长。
军队文职参谋是合同制还是委任制?军队文职参谋的薪资待遇
但公务员不同，公务员不同省份、单位，薪资待遇、工作强度差距很大。军队文职的待遇到底怎么样？军队文职的待遇实行的是全国统一的工资制度，无论在哪工资都一样，本科大概9000元，研究生大概9500元，博士大概万元。
军队文职人员是聘用制，并不是委任制。依据是《中国人民解放军文职人员条例》（2017年9月27日实施）网页链接 第十六条第一款的规定。
虽然是军队文职人员是合同制，但并不影响其稳定性，考核合格，同时没有出现任何工作问题，一般不会轻易辞退，所以不必担心其稳定性。
军队文职人员一般采用聘用制方式与用人单位签订聘用合同，用以确定文职人员身份属性。
军队文职属于部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；待遇参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平略高。文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。
