军队文职技能岗和辅警那个好?
文职的辅警一般来说也会被叫为警察文员或者内勤。这一类辅警相对来说地位要高于勤务辅警，无论是从待遇上还是未来的晋升上来说，都是有一定的优势。至于辅警的具体待遇，根据每个地区的具体财政情况来看，存在一定的差异化。
军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事 管理工作 和 专业技术工作 的 非现役人员 ，是 军队人员的组成部分 。
勤务辅警和文职辅警相比，文职辅警比较好。文职辅警从事的是文职类的工作，这是相较于勤务辅警最大的区别。文职辅警，一般工作在行政服务中心、公安办事窗口等工作岗位，从事的是文员类的工作。
公安文职和辅警的区别：概念不同：文职辅警和勤务辅警完全是两种职业，两个概念。
军队文职专业技能岗好么?和技术岗有什么不同?
户籍限制不同：军队文职专业技术岗位通常面向全国招聘，目的为吸引全国优秀人才，因此户籍限制相对宽松；而军队文职专业技能岗位往往有明确的户籍限制。
招考岗位不同 文职技能岗位涉及公务员、收发员兼通信员岗、司机三个岗位；文职技术岗位涉及医疗、护理、工程、助教等39个岗位。
管理岗和专业技术岗：涉及护理、会计、经济等13类44个不同的专业。担负领导职责或者管理任务的工作岗位和从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
文职管理岗和技术岗区别
1、文职管理岗和技术岗，文职管理岗为好。技术岗：学历要求相对较低：相比管理岗，技术岗对学历的要求不是非常高，最低高中（中专）可报，更适合一些学历不太高的考生。
2、技术岗：文职主要从事教学保障等等这一方面的工作，比如说在院校、后勤系统等等这些单位，相对来说技术岗的文职更多一些。技能岗：的文职主要是从事司机，厨师，打印文印员等等这些事务性工作的岗位。
3、军队文职岗位分管理岗和技术岗。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
4、文职技能岗和技术岗的区别 职责和任务：文职技能岗更偏向于行政和管理方面的工作，例如文件处理、档案管理、行政支持等。这类岗位通常要求处理文书工作、组织会议、协调各部门之间的沟通等。
5、文职管理岗比较辛苦，日常工作中得琐事很多，对接的部门也多，企业里的所有部门几乎都能涉及到，需要有较高的能力和情商。技术岗相对比较单纯，只是针对产品进行研发，只要和技术团队配合好基本就能胜任。
部队文职技能岗和技术岗的区别是什么?
户籍限制不同：军队文职专业技术岗位通常面向全国招聘，目的为吸引全国优秀人才，因此户籍限制相对宽松；而军队文职专业技能岗位往往有明确的户籍限制。
首先，技能岗更适合本地人参考，因为户籍的限制竞争相对也会少很多。其次，技能岗多数不限制专业，且学历要求较低，而技术岗则必须符合岗位所需的专业才可报名，这也会限制很多较冷门专业考生的报名。
文职技能岗和技术岗的区别 职责和任务：文职技能岗更偏向于行政和管理方面的工作，例如文件处理、档案管理、行政支持等。这类岗位通常要求处理文书工作、组织会议、协调各部门之间的沟通等。
军队文职技能岗,管理岗哪个好考?
首选技术，其次管理 两个待遇虽然差不多，但是技术岗的事儿少，条条框框束缚没那么多 个人觉得你走技术是行得通，但具体还是要以公告为准~剩下的时间再分享一些经验吧，看看能不能帮上你 选岗报名 扩大就业区域。
技能岗比较好考一点。军队文职技能岗都有一定的专业限制和其他的要求，竞争不会有其他岗位激烈，所以上岸几率比较大。
喜欢当领导的同学可以选管理岗位，爱好搞研究的同学最好选技术岗位。管理岗要求的条件比较宽泛，绝大部分岗位全日制本科以上学历即可报考。而专业技术岗位，基本都要求具有硕士以上学位。
报考军队文职的好处：身份比肩公务员。文职人员是国家工作人员。在军队层面，明确文职人员是军队人员的组成部分。这样定位反映了文职人员的职业特点，有效解决以往身份模糊不清的问题，让每个文职人员都有一种自豪感。
部队文职比较好考专业如下：管理学大类里的：财务管理、会计学、采购管理、管理科学与工程（研究生）等。工学大类里的：本科阶段有计算机科学与技术、软件工程、机械工程、车辆工程、土木工程等。
总的来说，我认为考军队文职这是我毕业以来做得最对的一个决定。
