会计专业面试时怎么回答职业规划的问题呢?
1、首先可以从会计助理开始做起，如果自身条件好可以从普通的会计开始做起，经过2-3年的努力，熟悉公司的业务流程，制度管理，企业文化等等，转到分公司做财务主管，负责分公司的全部账务处理，再经过几年的锻炼，回到总公司做总账会计或者会计主管。
2、如果面试官问你，你当然可以稍后回答并安排时间。至于职业规划，当刚进入这个行业时，确实不需要考虑太多，因此可以简单描述高管背后的职业规划，主要集中在前五年左右的规划，比如在基本岗位上学习更多，然后瞄准会计或成本会计。
3、职业规划的首要环节是职业方向定位，请记住它是最重要的，它是你职业生涯的镜子和尺子，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。另一把尺子就是职业核心能力测评。
文职个人职业规划范文
1、文职个人职业规划范文(一) 自我认知 自我认知是对自己的洞察和理解，包括自我观察和自我评价。
2、人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，同时，销售人员需要销售文员提供的支持工作。建立一支具有凝聚力，合作精神的团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
3、把职业病和安全健康作为20xx年一项工作，职业病的例子现在也很多，而且国家把预防职业病和提高员工收入列入规划，也应该引起我们足够的重视。
4、文员工作计划模板范文 日常工作，保质保量的按时完成 仪表、着装；加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方。电话接听和转接，收发传真、信件和报刊。
5、年办公室文员工作计划 篇1 为了能使以后的工作达到质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的能力，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划，请领导批评指正。
应聘会计,被问到职业规划怎么说?
1、会计面试时回答职业规划问题的方法如下：首先要知道职业规划是什么。职业规划是对自己的整个职业生涯，进行一个系统的规划。职业规划有三个要素，内在因素，外在因素和商业价值因素。
2、CFO方向：从出纳/会计助理做起，到会计员、总账会计、会计主管、财务主管、财务经理、CFO。注会方向：考个注册会计师证，先到企业做会计员，然后到事务所做审计助理、审计员、审计经理直到合伙人。
3、首先可以从基础的开始。比如：先扎实做好基础岗位的工作，熟练会计工作的流程，提高自己的实操能力。在完成本职工作的基础上增强个人实力。
4、面试官会问你的职业生涯规划是什么样的，大多会这样问，你未来5年有什么样的计划，这个时候，建议你不但要说5年的规划是什么样的，更要谈谈你10年，乃至一生的规划。
5、去银行应聘，如果被问到未来三年的职业规划该怎么回答 银行业的工作，从大方向来说，一个是技术序列，一个是营销序列。
6、职业规划的首要环节是职业方向定位，请记住它是最重要的，它是你职业生涯的镜子和尺子，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。另一把尺子就是职业核心能力测评。
面试会计的时候,面试官问职业规划是什么?怎么回答啊
1、面试官会问你的职业生涯规划是什么样的，大多会这样问，你未来5年有什么样的计划，这个时候，建议你不但要说5年的规划是什么样的，更要谈谈你10年，乃至一生的规划。
2、会计面试时回答职业规划问题的方法如下：首先要知道职业规划是什么。职业规划是对自己的整个职业生涯，进行一个系统的规划。职业规划有三个要素，内在因素，外在因素和商业价值因素。
3、因此，当面试官问职业规划是什么的时候，只要选一条思路展开说即可。建议最好给出第一条规划，考不考注会心理想着就好，不用说出来，如果面试官问了，可以回答以后再打算。
4、注意：当面试官问职业规划是什么的时候，只要选一条思路展开说即可。
5、CFO方向：出纳/会计助理 → 会计员 → 总账会计 → 会计主管 → 财务主管 → 财务经理 → CFO。注册会计师方向：会计员 → 审计助理 → 审计员 → 审计经理 → 合伙人。
6、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。
面试官提问会计职场规划应该如何回答?
1、会计面试时回答职业规划问题的方法如下：首先要知道职业规划是什么。职业规划是对自己的整个职业生涯，进行一个系统的规划。职业规划有三个要素，内在因素，外在因素和商业价值因素。
2、首先可以从基础的开始。比如：先扎实做好基础岗位的工作，熟练会计工作的流程，提高自己的实操能力。在完成本职工作的基础上增强个人实力。
3、首先可以从会计助理开始做起，如果自身条件好可以从普通的会计开始做起，经过2-3年的努力，熟悉公司的业务流程，制度管理，企业文化等等，转到分公司做财务主管，负责分公司的全部账务处理，再经过几年的锻炼，回到总公司做总账会计或者会计主管。
