2024年浙江宁波海曙区全媒体中心编外招聘8人

海曙区全媒体中心是海曙区委区政府下属事业单位，因工作需要，特向社会公开招聘全媒体记者、软件开发工程师、办公室内勤等编外工作人员，方案如下：

一、招聘数量

3-8人

二、招聘条件

(一)思想政治素质较好，热爱新闻事业，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业素养和吃苦耐劳的精神，身体健康;

(二)遵守纪律，服从命令，具有较强的组织纪律观念，作风严谨，认真负责，无违法违纪行为;

(三)同等条件下，中共党员优先。

三、岗位要求

(一)全媒体记者

1.有互联网思维，有良好的美学基础、动态视觉表达能力及音乐感觉，思路开阔，具有丰富的想象力及创造力;

2.吃苦耐劳，能适应经常下乡进村;

3.本科及以上学历;应届毕业生(2024年7月底前毕业及工作不满1年的2023年毕业生)需具有中文、新闻、新媒体相关专业;历届毕业生，报名前具有1年以上区(县)市级及以上新媒体新闻记者从业经历者专业不限;

5.年龄30周岁以下(1994年2月7日及以后出生);获市级新闻奖一等奖一次或二、三等奖累计三次以上者可放宽至35周岁(1989年2月7日及以后出生)。

(二)软件开发工程师

1.计算机及相关专业本科及以上学历，年龄40周岁以下(1984年2月7日及以后出生);有3年以上企业信息系统项目设计和开发经验，有OA开发和媒体相关经验;

2.精通MySQL等主流数据库的开发和维护;精通Node.js、JAVA等主流WEB后台开发框架，具有搭建后台基础开发框架的能力;

3.熟悉React、Vue等前端开发框架;

4.负责本单位软件项目整体架构的设计、软件项目后台接口的功能性开发、软件相关功能页面的开发及测试等。

(三)新媒体运营人员

1.协助负责中心品牌影响力及新媒体平台的运营推广，提高平台活跃度、提升品牌知名度;

2.熟悉各新媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的运行模式，拓展各类型适合与中心合作的新媒体资源;

3.研究实施各新媒体平台创意策划、粉丝社群运营等;

4.大专及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业;年龄40周岁以下(1984年2月7日及以后出生);有新媒体平台线上运营经验者优先;有较好的资源整合能力、审美能力、文字功底等。

(四)办公室内勤

1.大专及以上学历;年龄35周岁以下(即1989年2月7日及以后出生);财务相关专业或具备一年以上财务工作经历，具备良好的职业道德和团队合作精神;

2.具有一定的电算化会计业务能力，能熟练操作电脑及办公软件;

3.负责单位工资薪金、个税、社保等统计核算工作;负责资质证照、文件文档管理及档案归集工作;

4.负责单位固定资产及无形资产的管理工作，定期做好资产盘点工作，做好月度资产申报及明细台账;

5.负责单位各项业务统计、记者编辑月度考核统计等工作。

四、招聘办法及程序

(一)报名方式：登录“海曙”客户端报名，请准确填写个人信息，初审通过者，将于2月29日下午4点前进行短信通知。

(二)线上报名时间

2月7日—2月26日下午4时

咨询电话：55881771(叶老师)，工作日上午9:00-11：00，下午2：00-4:00

(三)现场提交资料

初审通过者凭短信，请于3月1日-3月6日(工作日上午9:00-11：00，下午2：00-4:00)，前往海曙区全媒体中心(海曙区中山西路298号海光大厦三楼)，填写《海曙区全媒体中心公开招聘编外工作人员报名表》，报名人员须提供本人身份证或户口本、学历证书，近期正面免冠彩色1寸照片2张，报名岗位所需的其他证书和材料(以上证件需提供原件和复印件)。

(四)资格审查

现场填写的个人信息和提供的材料，对照本《方案》规定的报名条件和填报岗位所需的资格条件核准。

本单位组织对报名对象进行资格审查，审查通过者将于3月8日进行短信通知。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

(五)测试

对入围人选进行测试。测试方式、内容及时间、地点另行通知。

(六)体检

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检由用人单位组织实施。

(七)公示、录用及待遇

体检结束后，由用人单位将确定的拟录用人员名单公示3个工作日，如无异议，办理录用手续。被录用后，进行规定时间的见习，相关“五险一金”等按区人社部门核定标准缴纳，绩效待遇从优。

海曙区全媒体中心

2024年2月6日

原标题：海曙区全媒体中心招聘编外工作人员公告

文章来源：http://www.haishu.gov.cn/art/2024/2/7/art_1229100358_58992739.html

海曙区全媒体中心是海曙区委区政府下属事业单位，因工作需要，特向社会公开招聘全媒体记者、软件开发工程师、办公室内勤等编外工作人员，方案如下：

一、招聘数量

3-8人

二、招聘条件

(一)思想政治素质较好，热爱新闻事业，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业素养和吃苦耐劳的精神，身体健康;

(二)遵守纪律，服从命令，具有较强的组织纪律观念，作风严谨，认真负责，无违法违纪行为;

(三)同等条件下，中共党员优先。

三、岗位要求

(一)全媒体记者

1.有互联网思维，有良好的美学基础、动态视觉表达能力及音乐感觉，思路开阔，具有丰富的想象力及创造力;

2.吃苦耐劳，能适应经常下乡进村;

3.本科及以上学历;应届毕业生(2024年7月底前毕业及工作不满1年的2023年毕业生)需具有中文、新闻、新媒体相关专业;历届毕业生，报名前具有1年以上区(县)市级及以上新媒体新闻记者从业经历者专业不限;

5.年龄30周岁以下(1994年2月7日及以后出生);获市级新闻奖一等奖一次或二、三等奖累计三次以上者可放宽至35周岁(1989年2月7日及以后出生)。

(二)软件开发工程师

1.计算机及相关专业本科及以上学历，年龄40周岁以下(1984年2月7日及以后出生);有3年以上企业信息系统项目设计和开发经验，有OA开发和媒体相关经验;

2.精通MySQL等主流数据库的开发和维护;精通Node.js、JAVA等主流WEB后台开发框架，具有搭建后台基础开发框架的能力;

3.熟悉React、Vue等前端开发框架;

4.负责本单位软件项目整体架构的设计、软件项目后台接口的功能性开发、软件相关功能页面的开发及测试等。

(三)新媒体运营人员

1.协助负责中心品牌影响力及新媒体平台的运营推广，提高平台活跃度、提升品牌知名度;

2.熟悉各新媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的运行模式，拓展各类型适合与中心合作的新媒体资源;

3.研究实施各新媒体平台创意策划、粉丝社群运营等;

4.大专及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业;年龄40周岁以下(1984年2月7日及以后出生);有新媒体平台线上运营经验者优先;有较好的资源整合能力、审美能力、文字功底等。

(四)办公室内勤

1.大专及以上学历;年龄35周岁以下(即1989年2月7日及以后出生);财务相关专业或具备一年以上财务工作经历，具备良好的职业道德和团队合作精神;

2.具有一定的电算化会计业务能力，能熟练操作电脑及办公软件;

3.负责单位工资薪金、个税、社保等统计核算工作;负责资质证照、文件文档管理及档案归集工作;

4.负责单位固定资产及无形资产的管理工作，定期做好资产盘点工作，做好月度资产申报及明细台账;

5.负责单位各项业务统计、记者编辑月度考核统计等工作。

四、招聘办法及程序

(一)报名方式：登录“海曙”客户端报名，请准确填写个人信息，初审通过者，将于2月29日下午4点前进行短信通知。

(二)线上报名时间

2月7日—2月26日下午4时

咨询电话：55881771(叶老师)，工作日上午9:00-11：00，下午2：00-4:00

(三)现场提交资料

初审通过者凭短信，请于3月1日-3月6日(工作日上午9:00-11：00，下午2：00-4:00)，前往海曙区全媒体中心(海曙区中山西路298号海光大厦三楼)，填写《海曙区全媒体中心公开招聘编外工作人员报名表》，报名人员须提供本人身份证或户口本、学历证书，近期正面免冠彩色1寸照片2张，报名岗位所需的其他证书和材料(以上证件需提供原件和复印件)。

(四)资格审查

现场填写的个人信息和提供的材料，对照本《方案》规定的报名条件和填报岗位所需的资格条件核准。

本单位组织对报名对象进行资格审查，审查通过者将于3月8日进行短信通知。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

(五)测试

对入围人选进行测试。测试方式、内容及时间、地点另行通知。

(六)体检

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检由用人单位组织实施。

(七)公示、录用及待遇

体检结束后，由用人单位将确定的拟录用人员名单公示3个工作日，如无异议，办理录用手续。被录用后，进行规定时间的见习，相关“五险一金”等按区人社部门核定标准缴纳，绩效待遇从优。

海曙区全媒体中心

2024年2月6日

原标题：海曙区全媒体中心招聘编外工作人员公告

文章来源：http://www.haishu.gov.cn/art/2024/2/7/art_1229100358_58992739.html

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(甬政发〔2007〕109号)和《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》(甬人社发〔2012〕180号)的有关规定，海曙区面向社会公开招聘事业编制工作人员64名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序公开招聘事业编制工作人员。

二、招聘对象基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质。

3.具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历(学位)、专业、任职资格、职业资格等要求。

4.面向应届生的岗位指：2024届(含2022届、2023届)普通高校本科或研究生及以上学历学位应届毕业生;国(境)外高校2023年10月1日至2024年12月31日毕业的国(境)外留学归国(境)人员可等同于2024年普通高校应届毕业生。

符合相关条件的2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年12月31日前取得学历学位认证书的国(境)外留学归国(境)人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

5.资格复审前，定向培养、委托培养须提供委托培养单位同意报考的书面证明。中小学教师或其他事业在编人员须提供单位同意报考的书面证明。

6.具有适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需的其他条件。

具体招聘单位、岗位、人数和招聘条件(详见附件)。

三、报考程序

本次招聘统一采取网络报名的办法。

(一)注册及报名

1、报名时间：2024年7月24日9时—7月26日16时。

2、报考人员登陆宁波市考试网上报名系统

(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，点击进入“2024年海曙区面向社会公开招聘事业单位工作人员公告”栏。

报考人员按实注册个人信息，仔细阅读岗位资格条件，并选择对应岗位报名，每位报考人员限报一个招聘岗位，逾期不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。

(二)资格初审

时间：2024年7月27日9时—8月6日16时。

由海曙区人力社保局统一组织对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

(三)查询并再次报名

时间：2024年8月7日9时—8月8日16时。

已报名人员登陆宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，“2024年海曙区面向社会公开招聘事业单位工作人员公告”栏查询资格初审结果。通过的不能再改报其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日内完成。

(四)缴费确认

时间：2024年8月9日9时—8月12日16时。

通过资格初审的报考人员在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，进行缴费确认，未按规定时限缴费确认的，视作自动放弃报考(在规定时限内缴费确认完成才算报名成功)。缴费标准：50元/科(浙价费〔2018〕21号)。

缴费确认人数不足招聘指标数3倍的岗位，将核减或取消该岗位招聘指标。核减或取消的招聘指标将在海曙区人力社保局官网(网址附后)上予以公布。

拟取消岗位中符合报名条件的报考人员，若符合其他招聘岗位要求的，可在公布取消指标之日(含)起1个工作日内向海曙区人力社保局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退还报名费。

(五)下载并打印准考证

准考证下载时间另行通知。

四、考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

(一)笔试

笔试时间暂定在八月下旬(根据实际报名规模动态调整)。具体时间及地点另行公告(请动态关注海曙区人力社保局官网)，并以准考证为准。报考人员同时携准考证、有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试内容为综合基础知识(含综合知识和写作)，满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单一般于笔试结束15个工作日后在海曙区人力社保局官网上公布。

(二)资格复审

面试前，由海曙区人力社保局在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审。资格复审具体时间地点另行通知，现场所需提供材料详见《补充公告》。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消考试资格。未按要求参加资格复审的，视作放弃面试资格。资格复审通过的人员，当场发放《面试通知书》。

面试对象在资格复审开始48小时前,向海曙区人力社保局提交不参加资格复审书面确认书的，可在该岗位中按笔试成绩从高分到低分予以递补。

(三)面试

面试时间及地点另行通知，具体以《面试通知书》为准。面试主要测试报考人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试对象凭有效期内的第二代身份证和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试;由此产生的面试空缺名额不递补。

(四)成绩

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前，总成绩和笔试成绩都相同，则加试一门公共知识。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在海曙区人力社保局官网上公布。

五、体检与考察

(一)体检

体检统一在宁波市进行。体检参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检时间另行通知，体检费用由报考人员自理。不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检合格者进入考察。

(二)考察

考察参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。自愿放弃考察者，须向海曙区人力资源和社会保障局递交书面申请。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察结果为“不宜聘用为事业单位工作人员”的淘汰。

在体检和考察阶段因放弃或结果不合格出现选聘岗位名额空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与聘用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示结束前环节若出现岗位名额空缺的，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。如有异议，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。

接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。

七、有关说明及注意事项

(一)本次招聘社会人员岗位所涉及的学历学位证书(含境外)、户籍、工作经历、专业技术资格(职称)、职业资格等取得时间的计算统一截至2024年7月15日(含)。

(二)本次招聘，应届生岗位所涉及的学历学位证书取得时间：国内高校的2024届本科和硕士研究生须在2024年9月30日前(对博士研究生可放宽至2024年12月31日前)取得相应的学历学位证书;国(境)外高校毕业生须在2024年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准。上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。

(三)截至2024年7月15日(含)，现役军人不能报考，在普通高校(含境外)脱产就读的人员也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(四)部分招聘岗位所要求的“X年及以上工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、党政机关(含参照公务员法管理事业单位)工作，或曾服役、自谋职业、个体经营累计X年及以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

(五)报考海曙区镇(乡)、街道事业(统招岗位)的人员须自愿服从组织统一分配。

(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，党纪政务处分的人员，曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员，按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员以及具有法律法规规定不得聘用为事业人员的其他情形人员，不得报考。

(七)按照《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015〕177号)规定，对有与领导干部(含事业单位负责人)系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部(含事业单位负责人)应当逐级落实事前报备制度。

(八)招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部普通高等学校本科专业目录和普通高等学校相关研究生学科、专业目录等。专业相近的留学人员在报名时须备注所学专业的主干课程。

(九)报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。有关报考政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。

(十)报考人员在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力社保部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。

海曙区人力社保局官网网址：http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html

本次公开招聘工作咨询电话：0574-55889299、0574-55889294(工作时间开放);

监督电话：0574-89188132(工作时间开放)。

附件：

2024年海曙区面向社会公开招聘事业单位工作人员计划表.xls

原标题：2024年海曙区面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：https://www.haishu.gov.cn/art/2024/7/15/art_1229099904_58998052.html