2024年上半年四川梓潼县人力资源和社会保障局事业单位招聘30人
因工作需要，我县面向社会公开招聘30名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘范围和对象
面向全国招聘2024年7月31日前取得本科及以上学历并完全符合《2024年上半年梓潼县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》)岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2024年高校应届毕业生必须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用确认等手续;境外留学人员和赴台陆生必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历学位认证等证书;其他报考者必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的，视为报考者自动放弃报考。
报名时，我县的各类在编工作人员，不属于本次招聘对象范围。
二、招聘条件
(一)报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1《岗位和条件要求一览表》)。其中：
(1)报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符(“专业”一栏为具体专业名称，非学科类);报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。
职业院校应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)有关要求执行。
规培生按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(川卫科教函〔2022〕91号)有关要求执行。
(2)工作经历年限按周年计算，以相应社保缴纳月数为计算依据，截止时间为2024年2月。全日制学制时限不计算为工作经历年限。
4.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.愿意在招聘单位服务5年以上(含试用期)。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。
6.机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
三、报名及资格审查
(一)报名时间
1.网上报名：2024年2月29日至2024年3月7日上午12：00。
2.查询资格初审和照片审核结果：2024年2月29日至2024年3月8日上午12：00
3.网上确认缴费：2024年2月29日至2024年3月9日上午12：00。
4.准考证打印：2024年3月25日至2024年3月29日。
5.笔试时间：2024年3月30日(具体时间详见准考证)。
(二)报名方式
本次公开招聘实行网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。
报名网站：四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)。
(三)报名程序
1.报名要求。报名前应认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位和主管部门(见附件1)。
报考者须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用身份证必须一致。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效。
2.填报信息。报考者于2024年2月29日-2024年3月7日上午12：00期间登录四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)，按网络提示进行注册(已在四川人事考试基地网注册的可直接登录报名;忘记密码的可查看四川人事考试基地网“常见问题”中的方式予以找回)，如实、准确填写《梓潼县2024年上半年公开招聘事业单位工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(首先在报名信息表上传照片处下载《照片审核处理工具》，经《照片审核处理工具》处理成功后上传)。
报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。
提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称完全一致。报考者填写《报考信息表》各项内容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由报考者自行承担。
3.查询资格初审和照片审核结果。本次考试进行网上资格初审和照片审核，资格初审阶段不对报考者报名信息的真实性进行核实。资格初审、照片审核由招聘单位负责。报考者请于2024年2月29日至2024年3月8日上午12：00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用;资格初审不合格的，可于报名时间截止前(即2024年3月7日上午12：00前)改报其他岗位。
提示:请报考者及时登录报名网站查询审核结果。
4.确认缴费。资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2024年2月29日至2024年3月9日上午12：00期间登录报名网站进行确认缴费(按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
申请办理减免考务费用的报考者，在资格初审通过后，于2024年3月8日17:00点前按系统提示网上申请并上传减免材料，或到绵阳市人事考试中心(绵阳市涪城区南河路26号0816-2264825)现场办理减免笔试报考费用的手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)办理本次考务费减免手续。符合减免条件的报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
5.打印准考证。资格初审通过、照片质量合格且成功完成了确认缴费的报考者，请于2024年3月25日至2024年3月29日期间登录四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。
提示:报考者在网络报名、确认缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请避开网络高峰期或拨打网络技术咨询电话0816-2264825、2264961。
四、岗位调整
笔试开考比例为每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比不低于1:3，未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调减、取消招聘岗位将于报名结束后一周内在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由绵阳市人事考试中心予以退费。
五、考试
考试分为笔试和面试。
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均保留三位小数，不进行四舍五入处理)
(一)笔试
1.笔试时间为2024年3月30日(星期六)，笔试具体时间和地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和有效身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的，视为自动放弃考试。
2.笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类，其中，医疗卫生类(E类)下设中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个子类。所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。具体招聘岗位所对应的笔试类别及笔试科目请报考者查看《2024年上半年梓潼县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1)。
笔试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)，请报考者自行登陆绵阳人事考试网在“考试大纲”栏目查阅或下载。
笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3
3.政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;在四川省乡镇及以下基层单位服务2年及以上的服务期满且考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按川人社发〔2016〕34号、川人社发〔2018〕16号、川青联发〔2021〕28号规定加分。服务期计算截止时间为2024年3月7日。
同时符合上述加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。已通过招录(聘)为机关事业单位正式工作人员，再次参加事业单位招聘，不再享受加分。
申请加分的报考者务必于2024年3月25日(9:30—11:30、13:30—17:00)将以下材料送交梓潼县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(梓潼县城北新区4号楼2-50)进行审查：
(1)基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服务协议、考核材料、服务证(或服务所在地县以上项目管理部门出具的证明)等材料原件及复印件。
(2)退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育毕业证书、《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》及有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃加分，责任由报考者自负。
拟加分人员情况于2024年3月27日前在绵阳人事考试网公示。
4.成绩查询。笔试成绩预计于2024年4月30日左右在绵阳人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者，视为自动放弃考试，取消考试资格。
(二)资格复审
1.笔试成绩最低分数线：面试入围资格复审人员，其笔试成绩必须达到本次公招同一笔试类别所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。
2.笔试结束后，根据报考者笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。
与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试资格复审。
3.资格复审手续的办理：资格复审由招聘单位和主管部门负责，具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网另行公告，不再电话通知，请报考者注意查阅。
进入资格复审的人员请在规定的时间带上本人符合岗位条件要求的以下材料到指定地点办理资格复审手续：
(1)《报考信息表》2份。
(2)有效身份证原件和复印件1份。
(3)有效毕业证、学位证原件和复印件1份。资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2024年高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件、学校有关部门开具的证明材料原件(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等)以及2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证的本人承诺书。
(4)境外留学人员和赴台陆生报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件1份。
(5)岗位有工作经历要求的，须提供工作单位证明、劳动合同、社保缴纳存单等相关经历证明材料原件和复印件1份。
(6)岗位有其他要求的，须提供相应的有效证书原件和复印件1份。
几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
(1)机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。
(2)委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明。
(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。
不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试资格而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。
(三)面试
1.面试采取结构化面试、技能测试等方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试时间、地点等具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，不再电话通知，请报考者注意查看。未在规定时间内缴纳面试费的，视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。
2.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。
3.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试视为自动放弃报考。
4.面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。
六、体检
(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试总成绩高低排序;笔试总成绩相同的，先后按《职业能力倾向测验》《综合应用能力》成绩高低排序;以上成绩都相同的，再次组织面试进行筛选。
(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，不再电话通知，请报考者注意查看。
(三)体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
(四)因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、梓潼县人力资源和社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。
七、综合考察
主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、梓潼县人力资源和社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。
八、公示
考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
九、聘用
经公示无异议的人员，应在公示期满30日内(2024年高校应届毕业生在2024年7月31日前)将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证和岗位要求的其他证书证明以及单位要求的其他材料送交招聘单位。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未交规定材料的，视为自动放弃聘用资格。
招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报梓潼县人力资源和社会保障局审核确认。梓潼县人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。
取得聘用资格的人员应在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。
本次招聘岗位为管理或专业技术岗位，公开招聘人员须按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。
十、其他事项
(一)本次公招有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。
(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(三)身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。
十一、招聘工作纪律
(一)为保证此次公招工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
十二、本次公招,招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由梓潼县人力资源和社会保障局负责解释。
公招咨询电话：
招聘条件、资格审查咨询电话：见附件1《岗位和条件要求一览表》
考务及网络技术咨询电话：0816-2264825;0816-2264961
招聘政策程序和加分政策咨询电话：梓潼县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0816-8221496
公招监督电话：梓潼县纪委监委：0816-8222029
附件1：2024年上半年梓潼县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表
附件2：2024年上半年梓潼县事业单位公开招聘工作人员基层服务项目人员加分证明
附件3：2024年上半年梓潼县事业单位公开招聘工作人员退役大学生士兵加分申请
原标题：梓潼县人力资源和社会保障局 2024年上半年事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10897.html
2024年上半年四川遂宁市市属事业单位公开考试招聘工作人员的公告（84人）
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号)、《关于进一步规范全市事业单位工作人员公开考试招聘工作的通知》(遂人社办发〔2016〕55号)等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，遂宁市相关市属事业单位2024年上半年拟面向社会公开考试招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘单位、岗位及名额
本次公开考试招聘事业单位工作人员84名，具体招聘单位及岗位详见《2024年上半年遂宁市市属事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(见附件)。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
面向全国招聘符合岗位条件要求的2024年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2024年高校应届毕业生必须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书，并凭证书办理聘用确认等手续;其他报考者须在资格审查前应取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、资格证等证书。未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。
技工院校毕业生，在符合专业等其他条件的前提下，预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
本单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。2024年8月1日及之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。
(二)报名基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
(2)年龄：35周岁及以下(1988年3月21日及以后出生);
(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;
(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件(详见附件)。其中，报考者本人有效的毕业证、学位证所载学历、学位和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历、学位”和“招聘专业”两栏分别相符;
(5)符合招聘岗位要求的其他条件;
(6)报考者是机关事业单位正式占编人员的，须按人事管理权限经所在单位、主管部门和同级人社部门出具书面同意;报考者是委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。书面意见应当在报名时取得，面试资格审查时必须提供原件。
(7)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)在人事考试中违规违纪且在禁考期内的;
(4)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(5)尚未解除党纪、政纪处分的;
(6)尚处于试用期内的机关事业单位工作人员;
(7)现役军人;
(8)在读的非2024年应届毕业生;
(9)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
(10)法规政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名相关事宜
本次公开考试招聘报名采用网络报名和网上缴费方式进行。报名时间为2024年3月21日至2024年3月25日18:00。报名网站为“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站(https://rsj.suining.gov.cn/)，点击“人事考试”专栏“事业单位公招考试招聘报名”入口。若报考者填报时忘记账号、密码的，请咨询技术支持电话：0825—5801765。为防止大量报考者集中在临近报名结束时报名，造成网络拥堵，请报考者审慎把握报名时间。
网络报名资格初审工作由招聘单位和主管部门负责(咨询电话详见附件)，报名及资格初审按以下程序进行：
(一)网络报名
1.报名须知及要求
报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和有关注意事项等内容，报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可按照附件公布的咨询电话向相关部门(单位)咨询。请报考人员根据自身的实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，选择自己完全符合报考条件的岗位，审慎、酌情填报，责任自负。每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位，报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考资格条件、隐瞒有关情况、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，将随时取消考试或聘用资格，所产生的后果由报考者本人承担。
2.填报信息
符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确、完整填写《遂宁市事业单位公开考试招聘工作人员报考信息审核表》(以下简称《报考信息审核表》)的各项内容。报考者所填《报考信息审核表》的各项内容仅作为招聘单位了解报考者基本情况和报考者参加笔试的依据，报考者是否符合所报岗位条件要求由面试资格审查、聘用考察中的复核和遂宁市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。
3.上传相片、证书照片等报考资料
报考者在网上填报相关信息后，按网络提示上传JPG格式、大小16—30K的报考者近期免冠证件照、50—160K的证书原件照，上传相片、证书照片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。
报名需上传的资料包括：
(1)本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证书。
(2)2024年高校应届毕业生应提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况的书面证明原件照(加盖学校公章)，以及2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证的本人承诺书。
(3)国(境)外留学人员报考的，出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。境外高校应届毕业生尚未取得符合招聘条件的教育部中国留学服务中心相应学历认证的，可提供国内正规翻译机构或公证机构出具的入学证明、所学专业及课程(含各学期成绩单)的翻译材料，并最迟不得超过2024年7月31日取得并向招聘方提供相应学历、学位、资格证等证书及教育部中国留学服务中心相关认证材料。
(4)留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，需由相关高校或省级以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业资格条件合格。
(5)报考考生因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名(由报考考生自行提供证明材料)。
(6)报考考生因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致(即所在院校未开设国家教育行政部门颁布的学科专业)，经所在院校书面证明确属同一专业的可报名(由报考考生自行提供证明材料)。
4.查询资格初审结果
报考者请于：2024年3月21日至2024年3月26日18:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。因报考者本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由报考者本人自负。资格初审合格者，不能再报考我市其他岗位;资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。专业是否与招聘岗位条件相符，请通过“学信网”专业目录查询。
(二)网上缴费
网上资格初审合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间为2024年3月21日至2024年3月27日17:00。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试考务费按每人每科50元的标准收取。缴费成功后不能更改信息，除岗位取消情况外不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。
具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费：
1.《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;
2.脱贫户家庭考生，凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明;
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门(退役军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。
符合上述减免条件的报考者请于2024年3月26日16：00前，持原件和复印件各一份，到遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：遂州中路682号1405室)办理减免手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。
(三)岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定3：1开考比例的，由遂宁市人力资源和社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由遂宁市人力资源和社会保障局于2024年3月29日在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站向社会公布。被取消招聘计划的岗位，报考者可于2024年4月2日12：00前书面申请改报市本级符合条件的其他岗位，未在规定时间内改报的视为弃权，弃权者作退费处理。
(四)打印报名表
资格初审合格并缴费后的报考者，应及时登录“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站点击“人事考试”专栏“事业单位公招考试招聘报名”入口，按网络提示打印《报考信息审核表》3份，供面试资格审查时使用。
(五)打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时的身份证号、姓名，于2024年4月15日至2024年4月21日笔试前登录“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站点击“人事考试”专栏“事业单位公招考试招聘报名”入口打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，应保证字迹、照片清晰)。在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试《诚信承诺书》。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。逾期未打印准考证或未按要求签订人事考试《诚信承诺书》，以及相关证件不符合规定的，不能参加考试，一切责任由报考者自行承担。
提示:报考者在网络报名、确认缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请避开网络高峰期或拨打网络技术咨询电话0825—5801765。
四、考试
本次公开考试招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。公共科目笔试由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织实施;管理岗位面试由遂宁市人力资源和社会保障局组织实施，专业技术岗位面试由招聘单位主管部门在遂宁市人力资源和社会保障局的指导和监督下组织实施。
考试成绩按以下原则计算：
教育类专业技术岗位：
笔试总成绩=公共科目成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
其他岗位：
笔试总成绩=公共科目成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
以上成绩均保留两位小数。
(一)笔试
1.笔试科目。包括公共科目笔试《综合知识》《教育公共基础》，每科满分均为100分。
2.笔试范围。公共科目笔试《教育公共基础》参考《四川省中小学公开招聘〈教育公共基础〉笔试和复习大纲》，《综合知识》参考《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(2014年省人社厅发布)。
3.开考比例。缴费成功的有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。
4.笔试时间和地点。具体笔试时间及地点详见本人《准考证》。教师岗位笔试时间拟定于：2024年4月20日(星期六);其他岗位笔试时间拟定于：2024年4月21日(星期天)。
笔试时报考人员必须同时携带《准考证》，本人有效居民身份证原件(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿、社保卡、驾驶证等其他证件)，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。笔试开始后迟到30分钟或笔试缺考的报考者，视作自动放弃，不得进入考场参加考试，责任由本人自负。
5.笔试原始成绩查询。笔试原始成绩将及时在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站公布，报考者请自行登录“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站点击“人事考试”专栏“事业单位公招考试招聘报名”入口查询本人笔试原始成绩。由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因正常参考被记为零分等特殊情况需申请查分的，请于成绩公布之日起3个工作日内向遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：遂宁市遂州中路682号1405办公室，电话：0825—5808900)提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在报名网站公布。
6.政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分，其中服务期限或工作年限必须满周年(从签订合同或协议时计算至本次网络报名截止之日)。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分。
参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“公共卫生特别服务岗”等项目人员，在四川省服务期满且经服务所在地县以上团委(或人力资源社会保障局、教育体育局、民政局、卫健委)考核合格的，按照《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)、《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)、《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》(川卫发〔2022〕7号)、《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》(川卫人教函〔2022〕84号)等文件规定加分。
同时符合上述加分规定的，按照就高但不累加的原则，加分最高不超过6分。机关事业单位在编工作人员曾经拥有“三支一扶”(西部计划志愿者、特岗教师、退役大学生士兵、大学生村(社区)干部、公共卫生特别服务岗人员)等经历，参加事业单位公开招聘不再享受加分有关政策，以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，均不享受加分政策。
申请加分的报考者务必于查询笔试原始成绩结束的3个工作日内由本人将以下材料原件及复印件交遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：遂州中路682号1405办公室)，以便审查。
(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部、“公共卫生特别服务岗”须提供服务所在地县以上团委(或组织部、人力资源社会保障局、教育体育局、民政局、卫健委)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书等材料原件及复印件和本人有效身份证原件及复印件、报考信息表。
(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效身份证、普通高等教育毕业证、报考信息表、《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》及有关奖励证书(证章)原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，视为自动放弃加分，责任由报考者自负。经审查符合条件的由遂宁市人力资源和社会保障局按公告和有关政策规定加分。
(二)面试资格审查
1.确定进入面试资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩与招聘岗位名额，从高分到低分按3: 1的比例依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试缺考或成绩为0分者不得进入面试资格审查)，与最后一名面试资格审查入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员的公共科目成绩、政策性加分、笔试总成绩、岗位排名及面试资格审查的时间、地点将及时在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站公布。
2.审查面试资格。由招聘单位资格初审、招聘单位主管部门资格复审、遂宁市人力资源和社会保障局资格验证。面试资格审查具体时间、地点及人员名单将及时在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
(1)《报考信息审核表》3份(请在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站点击“人事考试”专栏“事业单位公招考试招聘报名”入口自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);
(2)有效身份证原件及复印件2份;
(3)有效的毕业证、学位证(仅限有学位条件要求的岗位)原件及复印件2份;
其中，2024年高校(技工院校)应届毕业生须提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件(证明内容包括考生姓名、性别、出生日期、学号、身份证号码及学习类型、学习形式、就读院系及所学专业、学历学位、毕业时间等);国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心学历学位(第三方专业认定)认证原件和复印件2份。
其最终是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准;不符者，将在公开招聘的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
(4)岗位要求的其他资格证书的原件和复印件2份;
(5)机关事业单位在编人员，须按管理权限提供所在单位、主管部门和同级人力资源社会保障部门同意报考的书面证明，原件及复印件各2份;
(6)委培生、定向生须提供由原委培、定向单位同意报考证明原件及复印件各2份;
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
资格审查合格的人员，按照《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并当场在招聘单位主管部门(管理岗位在人力资源社会保障部门资格审核)处领取面试通知书。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
3.进入面试人员公布。面试资格审查结束后，将及时在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站发布进入面试人员及相关事宜的公告，进入面试人员不再电话通知，请报考者注意查看。
(三)面试
1.面试方式及范围
面试采取结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组、现场答辩、情景模拟、试讲说课、实际操作等方式进行(各岗位具体面试方式以面试通知书为准)，面试成绩满分为100分，若面试成绩低于60分的不予进入下个环节。主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。
2.面试时间和地点
资格审查合格的考生方能参加面试，面试具体时间地点见资格审查后领取的《面试通知书》。
3.面试需知
(1)参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
(2)面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证原件按时到指定地点的面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。面试成绩应当场向报考者本人公布。
(四)考试总成绩公布
招聘岗位的面试结束后，由遂宁市人力资源和社会保障局于5个工作日内，在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站公布考试总成绩(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩)、排名及进入体检人员名单。
五、体检
(一)体检人员确定
根据岗位招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检的人员(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;考试总成绩相同且笔试总成绩相同的，以面试考官打分的有效分数最高分的高低确定名次)。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检的组织实施
市属除教育事业单位体检工作由主管部门负责外，其他事业单位招聘体检工作由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织实施，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的相关事宜将通过“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站发布，进入体检人员不再电话通知，请报考者注意查看。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
(四)复检及递补
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。报考者凡在体检过程中弄虚作假或有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。体检所产生的一切费用由考生本人承担。
六、综合考察
考察工作由各招聘单位主管部门牵头组织实施。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。考察组由两人以上组成，主管部门会同招聘单位对体检合格人员应采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录和犯罪记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考岗位的匹配度等情况，并据实出具考察材料。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。
对考察不合格人员以及通过考察后报考者自愿放弃出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
七、公示
聘用考察合格人员由遂宁市人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站公示期不少于7日。公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补人员经体检、考察合格后进入公示环节，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。
八、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的拟聘人员，由招聘单位通知，拟聘人员如系在职人员，应当先提供与原单位依法终止或者解除聘用(劳动)合同等证明材料，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不予聘用。
招聘单位提出拟聘用意见，填写《遂宁市事业单位公开招聘工作人员审批表》和《遂宁市事业单位公开招聘工作人员审批花名册》，经主管部门审批后，统一报遂宁市人力资源和社会保障局审核确认，遂宁市人力资源和社会保障局将根据有关规定和本公告以及招聘单位主管部门报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。通过遂宁市人力资源和社会保障局审核确认的人员，取得聘用人员资格。招聘单位凭遂宁市人力资源和社会保障局的聘用资格确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
拟聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘用人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
新招聘人员按规定实行试用期。受聘人员中，初次就业的，试用期为12个月;再次参加工作的，试用期为3个月;相关文件规定的其他情形，根据相关文件明确的时间确定试用期。试用期包括在聘用合同期限内。
根据省人力资源社会保障厅等七部门《关于印发<进一步促进高校毕业生就业十条措施>的通知》(川人社发〔2020〕12号)规定，市属事业单位公开招聘无基层工作经历的高校毕业生，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。
九、纪律与监督
(一)严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。
(三)在招考的任何环节，若有违反规定和招聘纪律，或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员依纪依法严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十、特别提示
(一)公招过程中如有调整、补充、提示等事项，由遂宁市人力资源和社会保障局在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站发布通知、公告、提示。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
(二)请报考者网上报名时留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等)，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
十一、政策解释与咨询
本公告有关招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由遂宁市人力资源和社会保障局负责解释。
报考条件、资格审查咨询电话：详见附件
招聘政策、招聘程序咨询电话：0825—5808900。
网络报名技术咨询电话：0825—5801765。
监督电话：0825—5863196。
拨打时间：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30
附件：2024年上半年遂宁市市属事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表
遂宁市人力资源和社会保障局
2024年3月12日
原标题：2024年上半年遂宁市市属事业单位公开考试招聘工作人员的公告
文章来源：https://rsj.suining.gov.cn/xinwen/show/3e8f788e91f2ba52bec67a463ec443c5.html
2024年上半年四川蓬溪县事业单位公开考试招聘工作人员的公告（60人）
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号)、《关于进一步规范全市事业单位工作人员公开考试招聘工作的通知》(遂人社办发〔2016〕55号 )等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，蓬溪县事业单位2024年上半年拟面向社会公开考试招聘60名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘单位、岗位及名额
本次面向2024年高校应届毕业生和符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员招聘事业单位工作人员60名，具体招聘单位及岗位详见《2024年上半年蓬溪县事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(见附件)。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
面向全国招聘符合岗位条件要求的2024年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2024年高校应届毕业生必须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书，并凭证书办理聘用确认等手续;其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、资格证等证书。未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。
技工院校毕业生，在符合专业等其他条件的前提下，预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
本单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。2024年8月1日及之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。
(二)报名基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
(2)年龄：35周岁及以下(1988年3月21日及以后出生);
(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;
(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件(详见附件);其中，报考者本人有效的毕业证、学位证所载学历、学位和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历、学位”和“招聘专业”两栏分别相符;
(5)符合招聘岗位要求的其他条件;
(6)报考者是机关事业单位正式占编人员的，须按人事管理权限经所在单位、主管部门和同级人社部门出具书面同意;报考者是委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。书面意见应当在报名时取得，面试资格审查时必须提供原件;
(7)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)在人事考试中违规违纪且在禁考期内的;
(4)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(5)尚未解除党纪、政纪处分的;
(6)尚处于试用期内的机关事业单位工作人员;
(7)现役军人;
(8)在读的非2024年应届毕业生;
(9)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
(10)法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名相关事宜
本次公开考试招聘报名采用网络报名和网上缴费方式进行。报名时间为2024年3月21日至2024年3月25日18:00。报名网站为“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站(https://rsj.suining.gov.cn/)，点击“人事考试”专栏“事业单位公招考试招聘报名”入口。若报考者填报时忘记账号、密码的请咨询技术支持电话：0825—5801765。为防止大量报考者集中在临近报名结束时报名，造成网络拥堵，请报考者审慎把握报名时间。
网络报名初审工作由蓬溪县人力资源和社会保障局负责，报名及资格初审按以下程序进行：
(一)网络报名
1.报名须知及要求
报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和有关注意事项等内容，报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可按照公布的咨询电话向相关部门(单位)咨询。请报考人员根据自身的实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，选择自己完全符合报考条件的岗位，审慎、酌情填报，责任自负。每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位，报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考资格条件、隐瞒有关情况、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，将随时取消考试或聘用资格，所产生的后果由报考者本人承担。
2.填报信息
符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《遂宁市事业单位公开考试招聘工作人员报考信息审核表》(以下简称《报考信息审核表》)的各项内容。报考者所填《报考信息审核表》的各项内容仅作为招聘单位了解报考者基本情况和报考者参加笔试的依据，报考者是否符合所报岗位条件要求由面试资格审查、聘用考察中的复核和蓬溪县人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。
3.上传相片、证书照片等报考资料
报考者在网上填报相关信息后，按网络提示上传JPG格式、大小16—30K的报考者近期免冠证件照、50—160K的证书原件照。上传相片、证书照片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。
报名需上传的资料包括：
(1)本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证书。
(2)2024年高校应届毕业生应提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次、学习形式和专业等情况的书面证明原件照(加盖学校公章)，及2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等的本人承诺书。
(3)国(境)外留学人员报考的，出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。境外高校应届毕业生尚未取得符合招聘条件的教育部中国留学服务中心相应学历认证的，可提供国内正规翻译机构或公证机构出具的入学证明、所学专业及课程(含各学期成绩单)的翻译材料，并最迟不得超过2024年7月31日取得并向招聘方提供相应学历、学位、资格证等证书及教育部中国留学服务中心相关认证材料。
(4)留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，需由相关高校或省级以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业资格条件合格。
(5)报考考生因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名(由报考考生自行提供证明材料)。
(6)报考考生因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致(即所在院校未开设国家教育行政部门颁布的学科专业)，经所在院校书面证明确属同一专业的可报名(由报考考生自行提供证明材料)。
4.查询资格初审结果
报考者请于：2024年3月21日至2024年3月26日18:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。因报考者本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由报考者本人自负。资格初审合格者，不能再报考我市其他岗位;资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。专业是否与招聘岗位条件相符，请通过“中国教育在线”以及“学信网”专业目录查询。
(二)网上缴费
网上资格初审合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间为2024年3月21日至2024年3月27日17：00。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试考务费按每人每科50元的标准收取。缴费成功后不能更改信息，除岗位取消情况外不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。
具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费：
1.《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;
2.脱贫户家庭考生，凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明;
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门(退役军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。
符合上述减免条件的报考者请于2024年3月26日16：00前，持原件和复印件各一份，到蓬溪县考试中心(地址：蓬溪县迎宾大道96号人社大楼517室)办理减免手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。
(三)岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定3:1开考比例的，由蓬溪县人力资源和社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由蓬溪县人力资源和社会保障局于2024年3月29日前在“遂宁市人力资源和社会保障局”、“蓬溪县人民政府”门户网站向社会公布。被取消招聘计划的岗位，报考者可于2024年4月2日12：00前书面申请改报蓬溪县符合条件的其他岗位，未在规定时间内改报的视为弃权，弃权者作退费处理。
(四)打印报名表
资格初审合格并缴费后的报考者，应及时登录“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站点击“人事考试”专栏“事业单位公招考试招聘报名”入口，按网络提示打印《报考信息审核表》1份，供面试资格审查时使用。
(五)打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时的身份证号、姓名，于2024年4月15日至2024年4月21日笔试前登录“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站点击“人事考试”专栏“事业单位公招考试招聘报名”入口打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，应保证字迹、照片清晰)。在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试《诚信承诺书》。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。逾期未打印准考证或未按要求签订人事考试《诚信承诺书》，以及相关证件不符合规定的，不能参加考试，一切责任由报考者自行承担。
提示:报考者在网络报名、确认缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请避开网络高峰期或拨打网络技术咨询电话0825—5801765。
四、考试
本次公开考试招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。公共科目笔试由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织实施;教育类岗位面试工作由蓬溪县教育和体育局在蓬溪县人力资源和社会保障局的指导和监督下组织实施;非教育类岗位面试工作由蓬溪县人力资源和社会保障局组织实施。
考试成绩按以下原则计算：
教育类专业技术岗位：
笔试总成绩=公共科目成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
其它岗位：
笔试总成绩=公共科目成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
以上成绩均保留两位小数。
(一)笔试
1.笔试科目。笔试为公共笔试科目，每科满分100分。
2.笔试范围。公共科目笔试《教育公共基础》参考《四川省中小学公开招聘〈教育公共基础〉笔试复习大纲》，《卫生公共基础》(含中医)或《卫生公共基础》(不含中医)参考《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》，《综合知识》参考《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(2014年省人社厅发布)。
3.开考比例。缴费成功的有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。
4.笔试时间和地点。具体笔试时间及地点详见本人准考证。教师岗位笔试时间拟定于：2024年4月20日(星期六);其他岗位笔试时间拟定于：2024年4月21日(星期天)。
笔试时报考人员必须同时携带《准考证》，本人有效身份证原件(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿、社保卡、驾驶证等其他证件)，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。笔试开始后迟到30分钟或笔试缺考的报考者，视作自动放弃，取消报考资格，责任由本人自负。
5. 笔试原始成绩公布及查询。笔试原始成绩将及时在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站公布，报考者请自行登录“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站点击“人事考试”专栏“事业单位公招考试招聘报名”入口查询本人笔试原始成绩。由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因正常参考被记为零分等特殊情况需申请查分的，请于成绩公布之日起3个工作日内向蓬溪县考试中心(地址：蓬溪县迎宾大道96号人社大楼517室)提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在报名网站公布。
6.政策性加分。政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分，其中服务期限或工作年限必须满周年(从签订合同或协议时计算至本次网络报名截止之日)。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分。
参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“公共卫生特别服务岗”等项目人员，在四川省服务期满且经服务所在地县以上团委(或人力资源社会保障局、教育体育局、民政局、卫健委)考核合格的，按照《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)、《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)、《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号、《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》(川卫发〔2022〕7号)、《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》(川卫人教函〔2022〕84号)等文件规定加分。
同时符合上述加分规定的，按照就高但不累加的原则，加分最高不超过6分。机关事业单位在编工作人员曾经拥有“三支一扶”(西部计划志愿者、特岗教师、退役大学生士兵、大学生村(社区)干部、公共卫生特别服务岗人员)等经历，参加事业单位公开招聘不再享受加分有关政策，以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，均不享受加分政策。
申请加分的报考者务必于查询笔试原始成绩结束的3个工作日内由本人将以下材料原件及复印件交蓬溪县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(蓬溪县迎宾大道96号人社大楼518室)，以便审查。
(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部、“公共卫生特别服务岗”须提供服务所在地县以上团委(或组织部、人力资源社会保障局、教育体育局、民政局、卫健委)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书等材料原件及复印件和本人有效身份证原件及复印件、报考信息表。
(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效身份证、普通高等教育毕业证、报考信息表、《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》及有关奖励证书(证章)原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理，视为自动放弃加分，责任由报考者自负。经审查符合条件的按规定由蓬溪县人力资源和社会保障局按公告和有关政策规定加分。
(二)面试资格审查
1.确定进入面试资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩与招聘岗位名额，从高分到低分按3: 1的比例依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试缺考或成绩为0分者不得进入面试资格审查)，与最后一名面试资格审查入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员的公共科目成绩、政策性加分、笔试总成绩、岗位排名及面试资格审查的时间、地点将及时在“遂宁市人力资源和社会保障局”、“蓬溪县人民政府”门户网站公布。
2.审查面试资格。由蓬溪县人力资源和社会保障局进行资格审查及验证。面试资格审查具体时间、地点及人员名单将及时在“遂宁市人力资源和社会保障局”、“蓬溪县人民政府”门户网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
(1)《报考信息审核表》1份(请在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站点击“人事考试”专栏“事业单位公招考试招聘报名”入口自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。
(2)有效身份证原件及复印件1份。
(3)有效的毕业证、学位证(仅限有学位条件要求的岗位)原件及复印件1份。
其中，2024年高校(技工院校)应届毕业生参加面试资格审查时，需提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件(证明内容包括考生姓名、性别、出生日期、学号、身份证号码及学习类型、学习形式、就读院系及所学专业、学历学位、毕业时间等);国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心学历学位(第三方专业认定)认证原件和复印件1份。
其最终是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准;不符者，将在公开招聘的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
(4)岗位要求的其他资格证书的原件和复印件1份。
(5)机关事业单位在编人员，须按管理权限提供所在单位、主管部门和同级人力资源和社会保障部门同意报考的书面证明，原件及复印件各1份。
(6)委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明原件及复印件各1份。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
资格审查合格的人员，按照《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
3.进入面试人员公布。面试资格审查结束后，将及时在“遂宁市人力资源和社会保障局”、“蓬溪县人民政府”门户网站发布进入面试人员及相关事宜的公告，进入面试人员不再电话通知，请报考者注意查看。
(三)面试
1.面试方式及范围
面试采取结构化面试、现场答辩、试讲说课、实际操作等方式进行(各岗位具体面试方式以面试通知书为准)，面试成绩满分为100分，若面试成绩低于60分的不予进入下个环节。主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。
2.面试时间和地点
资格审查合格的考生才能参加面试，面试具体时间地点见资格审查后领取的《面试通知书》。
3.面试需知
(1)参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
(2)面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证原件按时到指定地点的面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。
(四)考试总成绩公布
招聘岗位的面试结束后，由蓬溪县人力资源和社会保障局于5个工作日内，在“遂宁市人力资源和社会保障局”、“蓬溪县人民政府”门户网站公布考试总成绩(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩)排名及进入体检人员名单。
五、体检
(一)体检人员确定
根据岗位招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检的人员(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;考试总成绩相同且笔试总成绩相同的，以面试考官打分的有效分数最高分的高低确定名次)。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检的组织实施
体检工作由蓬溪县人力资源和社会保障局统一组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检的相关事宜将通过“遂宁市人力资源和社会保障局”、“蓬溪县人民政府”门户网站发布，进入体检人员不再电话通知，请报考者注意查看。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
(四)复检及递补
除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内到蓬溪县人力资源和社会保障局提出书面复检申请。复检只进行1次，由蓬溪县人力资源和社会保障局组织到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结论以复检结果为准。
因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。报考者凡在体检过程中弄虚作假或有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。体检所产生的一切费用由考生本人承担。
六、聘用考察
考察工作由各招聘单位主管部门牵头组织实施。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。考察组由两人以上组成，主管部门会同招聘单位对体检合格人员应采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录和犯罪记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考岗位的匹配度等情况，考察人选达不到事业人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。
对考察不合格人员以及通过考察后报考者自愿放弃出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
七、公示
聘用考察合格人员由蓬溪县人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，在“遂宁市人力资源和社会保障局”、“蓬溪县人民政府”门户网站公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报(举报电话：蓬溪县人力资源和社会保障局机关纪律检查委员会：0825—5428086，蓬溪县考试中心：0825—5421508)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补人员经体检、考察合格后进入公示环节，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。
八、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的拟聘人员，由招聘单位通知，拟聘人员如系在职人员，应当先提供与原单位依法终止或者解除聘用(劳动)合同等证明材料，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不予聘用。
招聘单位提出拟聘用意见，填写《遂宁市事业单位公开招聘工作人员审批表》和《遂宁市事业单位公开招聘工作人员审批花名册》，经主管部门审批后，统一报蓬溪县人力资源和社会保障局审核确认，蓬溪县人力资源和社会保障局将根据有关规定和本公告以及招聘单位主管部门报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。通过蓬溪县人力资源和社会保障局审核确认的人员，取得聘用人员资格。招聘单位凭蓬溪县人力资源和社会保障局的聘用资格确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
拟聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘用人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
本次公开招聘的事业单位工作人员实行最低服务期(5年)和试用期制度，服务年限从聘用合同生效之日起计算，服务期内不得流(调)动到其他单位。受聘人员中，初次就业的，试用期为12个月;再次参加工作的，试用期为3个月;相关文件规定的其他情形，根据相关文件明确的时间确定试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，解除聘用。
九、纪律与监督
(一)严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。
(三)在招考的任何环节，若有违反规定和招聘纪律，或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员依纪依法严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十、特别提示
(一)公招过程中如有调整、补充、提示等事项，由蓬溪县人力资源和社会保障局在“遂宁市人力资源和社会保障局”、“蓬溪县人民政府”门户网站发布通知、公告、提示。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
(二)请报考者网上报名时留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等)，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
十一、政策解释与咨询
本公告有关招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由蓬溪县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘单位报考条件咨询电话详见《岗位和条件要求一览表》(附件)
招聘政策、招聘程序、招聘资格审查咨询蓬溪县考试中心，咨询电话：0825—5421508。
网上报名技术咨询电话：0825—5801765。
附件：2024年上半年蓬溪县事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表
蓬溪县人力资源和社会保障局
2024年3月12日
原标题：蓬溪县人力资源和社会保障局关于2024年上半年蓬溪县事业单位公开考试招聘工作人员的公告
文章来源：https://www.pengxi.gov.cn/gongkai/show/6945f779f74c17c5944841dbf3547f06.html
2024年上半年四川宜宾市翠屏区事业单位考核招聘引进高层次人才公告（31人）
请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!
根据国家、省、市有关事业单位公开招聘工作人员的规定以及《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市翠屏区事业单位面向社会公开考核招聘引进高层次人才31名，现将有关事项公告如下。
本次招聘信息在宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn/)发布。
一、招聘对象、范围及报考条件
(一)招聘的对象和范围
本次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2024年应届毕业生以及社会在职、非在职人员。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市翠屏区事业单位2024年上半年公开考核招聘引进高层次人才岗位表》，以下简称《岗位表》)。凡岗位要求的学历、学位、职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。国(境)外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心《国外学历学位认定书》。2024年应届毕业生必须在2024年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书、证明，并凭证书、证明办理聘用手续;其他人员必须在现场报名前取得，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的第一日。(例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次招聘报名第一日未满36岁，以此类推)。
按《关于转发<人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知>的通知》(川人社办发〔2021〕75号)规定，我省职业院校(技工院校)预备技师(技师)班毕业生在符合专业等其他条件前提下，可对应报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
住院医师规范化培训应聘考生报考时按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(川卫科教函〔2022〕91号)有关要求执行。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的人员。
(2)曾被开除公职的人员。
(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。
(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。
(6)现役军人。
(7)在读的非2024年应届毕业生。
(8)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(9)翠屏区(不含三江新区)机关事业单位在编在职人员。
(10)有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。
本次招聘实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
二、招聘单位及名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。
三、报名
本次招聘报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2024年4月1日至4月8日(不含法定节假日),上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。
报名地点：宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局2号楼3楼会议室(宜宾市翠屏区青皮树街31号)。
1.选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。
2.填报信息。报考者请自行打印《宜宾市翠屏区事业单位2024年上半年公开考核招聘引进高层次人才报名表》(本公告附件2，以下简称《报名表》)2份后，如实、准确填写各项信息并按要求张贴近期2寸免冠彩色证件照片。报考者填报的所有信息应当真实、准确、完整，报名与考试时使用的身份证必须一致。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其它相关制度规定或多岗位报考的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，责任自负。报考者在任一环节的中断，即失去进入后续环节的资格。对虚假、恶意进行报名的，将按有关规定追究相关人员责任。
本次报名不收取报名费。
四、资格审查
报名与现场资格审查同时进行，资格审查合格的考生方可参加后续的考试考核。
考生报名时需提交以下资料供现场资格审查：
1.《报名表》2份，请报考者自行打印并按要求张贴近期2寸免冠彩色证件照片。
2.本人有效居民身份证原件和复印件1份。
3.有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份。
其中，2024年应届毕业生需提供本人学生证原件和复印件1份以及所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件(加盖印章)，且务必于2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证原件，并凭证书办理聘用手续。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准(不含辅修专业)。不符合者，取消报考(聘用)资格，责任自负。
4.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。
其中，属2024年应届毕业生的，现场资格审查时暂不要求提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务必于2024年7月31日前取得相关证书、证明原件，并凭证书、证明办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任自负。
5.其他与报考资格相关的材料原件和复印件1份。
以上所有材料中属打印或复印的请使用A4纸，打印复印材料均不退还。
如委托他人报名的，除上述材料外，须出具报考者本人签名的委托书和被委托人有效居民身份证(验原件、收复印件)。
不能按要求提供上述证件和证明以及未在规定时间内报名参加现场资格审查的，不予进入下一步招聘环节。
五、考核方式
(一)笔试
岗位代码为YC240101至YC240103的3个岗位，若通过资格审查的考生人数大于等于50人需要进行笔试，小于50人则不笔试。如需进行笔试将在报名截止后在“宜宾人事考试网”上公告领取《笔试准考证》时间、地点等相关情况，请考生密切关注。
如需进行笔试，笔试科目为《综合素质测试》，成绩满分100分，笔试时间、地点等有关事项详见《笔试准考证》。笔试成绩将及时在“宜宾人事考试网”公布，请考生密切关注。笔试后按照招聘岗位招聘名额的5倍，依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员，最后一名笔试成绩相同的一并进入。
(二)面试
领取《面试通知单》：
凭本人有效居民身份证原件领取《面试通知单》。
1.领取时间：2024年4月12日,上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。
2.领取地点：宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局2号楼3楼会议室(宜宾市翠屏区青皮树街31号)。
面试成绩满分100分，具体的面试方式详见《岗位表》。面试具体时间、地点等有关事项详见《面试通知单》。
六、考核总成绩
需笔试的岗位，笔试成绩不计入考核总成绩。所有岗位考核总成绩=面试成绩，面试成绩低于70分的不予聘用。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的面试成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。考核总成绩及岗位排名将及时在“宜宾人事考试网”上公布，请考生密切关注。
七、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照各岗位考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。其中考核总成绩相同的，则加试，加试人员根据加试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。其中，2024年应届毕业生应在2024年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书、证明原件后，再安排体检。
(二)体检
1.体检在二级甲等及以上综合医院进行。
2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
4.怀孕考生参加体检按国家公务员局考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。
5.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
八、考察
对体检合格的考生，由招聘单位及其上级主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)和《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》(宜人社办发〔2021〕143号)进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考察合格与否的结论。
在体检和考察环节，因不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核并报中共宜宾市翠屏区委组织部、宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局同意后，按照考核总成绩依次等额递补。同一名额在体检和考察环节的递补次数累计不得超过一次。
九、公示
1.拟聘用人员在“宜宾人事考试网”公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
3.对通过考察的拟聘用人员在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。
十、审核确认和办理聘用手续
1.拟聘用人员公示无异议者，由各招聘单位及其上级主管部门对其所提供材料的真实有效性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经其上级主管部门审查后报中共宜宾市翠屏区委组织部、宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局审核确认。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动)关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续;不能按期办理完相关手续的，取消聘用。
2.招聘单位及其上级主管部门凭中共宜宾市翠屏区委组织部、宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(以招聘单位通知的时间为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位聘用合同，明确最低服务年限。被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。
3.聘用人员试用期间、试用期满不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。
十一、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消其聘用资格并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督举报电话：0831-8224630。
十二、待遇和管理
按本公告招聘的人员符合人才引进政策的，按宜宾市翠屏区现有政策规定享受人才引进相关待遇。详情请咨询中共宜宾市翠屏区委人才办，咨询电话：0831-8248779。
十三、特别提示
招聘过程中如有调整、补充等事项，将及时在“宜宾人事考试网”上公告。考生应及时关注网上相关公告，确保联系方式正确、畅通。因考生不主动、通讯不畅，导致本人未能按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。
十四、本公告内容及未尽事宜由中共宜宾市翠屏区委组织部、宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局负责解释。
十五、咨询电话
中共宜宾市翠屏区委组织部：0831-8248779
宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局：0831-8237647
宜宾市翠屏区教育和体育局：0831-8205965
宜宾市翠屏区卫生健康局：0831-8398055
附件：1.宜宾市翠屏区事业单位2024年上半年公开考核招聘引进高层次人才岗位表
2.宜宾市翠屏区事业单位2024年上半年公开考核招聘引进高层次人才报名表
中共宜宾市翠屏区委组织部
宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局
2024年3月21日
原标题：宜宾市翠屏区事业单位2024年上半年公开考核招聘引进高层次人才公告
文章来源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=9e79f3df-f419-4611-8b45-02cad399fe55
