2024广西百色平果市同老乡人民政府招聘防贫监测员1人公告

根据工作需要，平果市同老乡人民政府拟面向社会公开招聘防贫监测员1名，现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位

同老乡乡村振兴办村级防贫监测员。主要职责：主要负责贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测帮扶机制的决策部署，管理、使用好扶贫信息系统大数据，加强对脱贫人口返贫、边缘易致贫户以及因其他原因导致收入骤减户、支出骤增户的监测预警，及时发现、提前干预，全面巩固拓展脱贫攻坚成果。

本次招聘的人员不纳入机构编制管理，实行劳动合同制管理。

三、招聘对象及条件

(一)招聘人员应具备以下条件

1.具有良好的政治素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策，热爱基层工作;

2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排;

3.吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力;

4.具有高中或中职院校以上学历，熟悉电脑办公软件操作，有相关工作经验者优先;

5.年龄在18周岁以上，45周岁以下;

6.身体健康。

(二)有下列情形之一的不予聘用

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4.其他不宜从事机关单位工作的情形。

四、招聘程序及办法

(一)报名时间：报名时间自公告之日起(工作日上午08∶30—12∶00，下午15∶00—18∶00)招满即止。

(二)报名方式：应聘者填报《平果市同老乡人民政府编外聘用人员应聘报名表》(见附件)，并将报名表、本人简历、学历复印件、身份证复印件，电子版发送至同老乡人民政府邮箱。经审核通过后，将通知应聘者持本人简历、学历复印件、身份证复印件到同老乡人民政府面试。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。

五、签订聘用合同

聘用人员与平果市同老乡人民政府签订劳务合同，原则上劳动合同一年一签。试用期1个月，试用期满经考核合格的，正式聘用;不合格的，不予聘用。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。

六、工资福利待遇

按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。

七、联系方式

联系人： 点击查看(乡村振兴办)电子邮箱：tlxfpbgs@163.com

通讯地址：平果市同老新街110号

点击查看>>>

平果市同老乡人民政府编外聘用人员应聘报名表

原标题：同老乡人民政府关于公开招聘防贫监测员的公告

文章来源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t18589280.shtml

为客观、公正做好我局财政供养编外聘用人员招聘工作，择优聘用，根据工作需要，我局面向社会公开招聘财政供养编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位与人数

招聘工作人员(三类岗位)3人。详见《平果市卫生健康局2024年度公开招聘财政供养编外聘用人员计划表》。

二、招聘条件和要求

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

(二)热爱卫生健康事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(三)身体健康，具备招聘岗位所需的身体条件。

(四)年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1989年3月12日至2006年3月12日期间出生)，男女不限，具有岗位要求的国家承认的学历条件和符合岗位要求的工作能力。

(五)本人无任何违法犯罪记录及不良行为;家庭成员未参加过任何邪教组织及违法犯罪活动。

(六)有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.曾被辞退、开除公职的;

3.有违法、违纪嫌疑正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、行政处分的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他不符合报名条件或按法律规定不符合聘用为编外聘用人员的情形。

三、招聘程序

本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、公示、审批、办理聘任手续等程序进行。

(一)报名

1.本次报名采取现场报名方式;

2.在平果市人民政府网发布招聘公告时间：2024年3月12日;

3.报名时间：2024年3月12日至2024年3月15 日(每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)。

4.报名地点：平果市卫生健康局人事宣传科教股,联系电话：0776-5825368。

5.报名材料及要求

1.填写《平果市卫生健康局2024年度公开招聘财政供养编外聘用人员应聘报名表》。

2.提交材料：本人居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、辖区派出所出具的无犯罪记录证明和各种技术资格证等相关证件的原件(原件经工作人员现场核验后退回)及复印件(一式一份)，近期免冠小二寸彩色免冠标准照2张。

(二)资格审核

由平果市卫生健康局招聘工作领导小组办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，应聘人员所提交的材料必须真实、准确，资格审核合格者方可参加面试，凡提供涉及报名材料信息不实，影响报名应聘资格审查结果的，取消报名资格，所有责任由应聘者承担，并按规定严肃处理。

(三)面试时间及范围

1.面试采用结构化面试的方式进行。

2.面试成绩总分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力和举止仪表等。

3.面试时间：待定(以平果市卫生健康局通知为准)。

4.面试地点：待定(以平果市卫生健康局通知为准)。

5.应聘者参加面试须携带本人有效居民身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后方能进入面试考场。

放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供放弃面试书面材料，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

(四)体检(费用自理)

根据报名人员的面试成绩，按照计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检人选。如出现面试成绩相同的通过加试技能考核确定人选。技能考核方式和地点由招聘领导小组办公室确定。

体检工作由招聘领导小组办公室组织开展，指定具有资质的二级以上医院对应聘者进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格或自愿放弃体检的，从同一岗位应聘人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。

(五)公示、审批与聘用

人员公示。拟聘用人员需在2天内提供辖区派出所出具的无犯罪记录证明。拟聘用人员名单将在平果市人民政府网公示7天。公示无异议后办理聘用手续。拟聘用人员公示后，如自动放弃聘用资格、公示不合格、上报材料不合格或入职7天内主动离职等情况的，应从同一岗位应聘人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。

被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

聘用工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核基本合格、甚至不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。

四、诚信档案管理

对有以下情形的，将记入平果市卫生健康局诚信档案。

(一)应聘人员在拟聘用人员名单公示后放弃的;

(二)应聘人员被聘用后无故逾期不报到的;

(三)入职后，工作不满半年，又无正当理由提出离职的。

五、聘用人员的管理

本次招聘按《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关规定执行，实行聘用制，不纳入正式编制内管理，合格者与用人单位签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用。

六、聘用人员的福利待遇

在聘期间工资福利按照《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)工资福利待遇执行(不低于市本级财政聘用编外人员最低工资待遇)，参加社会保险。

七、其他注意事项和要求

应聘人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

招聘咨询电话：0776-5825368(平果市卫生健康局人事宣传科教股)

特此公告

附件：

附件1.2024年公开招聘财政供养编外聘用人员计划表.xlsx

平果市卫生健康局2024年度财政供养编外聘用人员应聘报名表.xls

平果市卫生健康局

2024年3月12日

原标题：平果市卫生健康局2024年招聘公告

文章来源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t18059814.shtml