2024年四川阿坝州人力资源和社会保障局关于考试招聘阿坝州公路管理局基层公

2024年四川阿坝州人力资源和社会保障局关于考试招聘阿坝州公路管理局基层公路养护工的公告(58人)

根据事业单位公开招聘工作人员的相关规定,经州人民政府同意,决定面向社会公开考试招聘阿坝州公路管理局基层公路养护工,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开报名,统一考试,择优选聘。

二、招聘对象、范围和条件

(一)招聘对象

招聘2024年7月31日前已取得了岗位要求国家承认学历毕业证书,并完全符合招聘岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

(二)招聘范围

招聘范围详见附件《2024年公开考试招聘阿坝州公路管理局基层公路养护工岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)。

招聘范围“XX县、市”是指截至2024年6月28日,在相应县、市落户三年以上(2021年6月28日之前迁入相应县、市;相应县、市生源因升学将户口迁出,毕业后由就读学校迁回本县、市的,以入学前户籍为准;因参军入伍前向常住地户口登记机关申报注销户口,退役后恢复原籍户口的,以入伍前户籍为准)。

招聘范围“阿坝州”是指截至2024年6月28日,在阿坝州落户三年以上(2021年6月28日之前迁入阿坝州;阿坝州生源因升学将户口迁出,毕业后由就读学校迁回本县、市的,以入学前户籍为准;因参军入伍前向常住地户口登记机关申报注销户口,退役后恢复原籍户口的,以入伍前户籍为准)。

报考“面向已办理随军手续未经政府调配安置,在本州行政、事业单位无正式编制的驻阿坝州部队随军配偶”岗位的考生需具备2024年6月28日前的阿坝州内户籍。

(三)招聘条件

1.报考者应同时具备的条件

⑴具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,维护民族团结和祖国统一,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

⑵身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

⑶年龄在18至35周岁(1988年7月5日至2006年7月9日期间出生),具有研究生学历或硕士及以上学位的可放宽到45周岁以下(1978年7月5日以后出生)。

⑷具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。

⑸委培、定向毕业生,须征得委培、定向单位同意。

2.其他条件

⑴资格条件中所称“阿坝州2018年深度贫困县人才振兴工程“9+3”高职单招培养方式定向培养高职专科生”,是指按照《阿坝州推进“深度贫困县人才振兴工程”2018年实施方案》要求,签订了《阿坝州2018年深度贫困县人才定向培养工程“9+3”高职单招方式免费定向培养协议书》且按协议履约的人员。

资格条件中所称“阿坝州2019年深度贫困县人才振兴工程“9+3”高职单招培养方式定向培养高职专科生”,是指按照《阿坝州深度贫困县人才振兴工程2019年实施方案》要求,签订了《阿坝州2019年深度贫困县人才定向培养工程“9+3”高职单招方式免费定向培养协议书》且按协议履约的人员。

⑵资格条件中所称“阿坝州2018年深度贫困县人才振兴工程五年中高职贯通培养方式定向培养高职专科生”,是指按照《阿坝州推进“深度贫困县人才振兴工程”2018年实施方案》要求,签订了《阿坝州2018年深度贫困县人才定向培养工程五年中高职贯通培养方式免费定向培养协议书》且按协议履约的人员。

⑶资格条件中所称“已办理随军手续未经政府调配安置,在本州行政、事业单位无正式编制的驻阿坝州部队随军配偶”,随军手续办理时间截止2024年7月9日。

⑷资格条件中所称“自主就业退役士兵(官)”,退役时间截止2024年7月9日。

3.不符合上述招聘条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任及后果由报考者自负。

4.有下列情况之一者,不得报考

⑴参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员。

⑵曾受过各类刑事处罚的人员。

⑶曾被开除中国共产党党籍的人员。

⑷曾被开除公职的人员。

⑸有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

⑹尚未解除党纪、政纪处分的人员。

⑺按照《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的人员。

⑻机关事业单位在编在册工作人员。

⑼按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》的规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

⑽法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形或违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

三、招聘名额

在事业单位经批准设置的工勤技能岗位内招聘58名。详见附件《岗位和条件要求一览表》。

四、报名及资格审查

本次招聘仅采用网络报名和网络缴费方式进行。

资格审查由州人力资源社会保障局,用人单位及其主管部门共同组织实施。资格审查工作贯穿招聘的全过程,包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审、体检、综合考察、公示、审核确认等环节。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件(招聘条件和岗位要求条件)、弄虚作假、违反回避制度的,均取消其报考或聘用资格,由此造成的一切损失及后果由报考者本人承担。

(一)报名网站

报名网站为“四川人事考试基地网”(https://www.jdpta.com/)。

(二)报名时间

2024年7月5日10:00至7月9日18:00。

报考者应在规定的时间内进行网络报名,报名截止后,报名系统自动关闭,不能再提交报名信息,责任由报考者自负。

(三)报名程序

1.选择岗位。报考者认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。

2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求如实、准确、完整填写《2024年公开考试招聘阿坝州公路管理局基层公路养护工报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。报考者所学专业和学历必须完全按照毕业证书上载明的专业和学历如实填写。报考者只能选择一个岗位进行报名,资格初审未通过的方可重新选择岗位报名。报考者须使用第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。报考者须如实提交有关信息和材料,如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,无论在任何环节,一经查实,将取消报考或者聘用资格。

3.上传照片。报考者在网上提交《报考信息表》时,必须按网络提示上传本人近期白底免冠数码正面证件电子照片(照片上传截止时间为7月9日18:00)。报名照片将用于制作笔试准考证、考场座次表等,请上传时慎重选用。

特别提示:报考者须下载照片审核处理工具进行照片处理。

4.资格初审。州人力资源社会保障局、用人单位及其主管部门根据报考者在网络上填报的信息对报考者进行资格初审。网上资格初审的结果仅作为报考者参加笔试的依据,报考者最终是否符合所报岗位条件要求以面试前的资格复审、体检、综合考察、公示、审核确认的结果最终确定。

(四)网上缴费

经资格初审合格的报考者,须于2024年7月5日至7月11日24:00登录报名网站(https://www.jdpta.com/)按网络提示进行网上缴费。按照《四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)规定,缴纳笔试费每人每科50元。网络报名后未在规定时间内缴费者,视为自动放弃。

(五)岗位调整

笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不低于3:1。

在报名缴费工作结束后,对未达到笔试开考比例的岗位,由州人力资源社会保障局相应调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。同时根据报考者在《报考信息表》“是否服从调配”项的填报情况,对被取消岗位中服从调配的报考者进行岗位调整或退费处理;对被取消岗位中不服从调配的报考者作退费处理。作退费处理的报考者所缴费用,由四川人事考试基地网向报考者退还。不涉及岗位调整的,缴费后不予退费。岗位调整情况将在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。

(六)打印准考证

完成网上报名并缴费成功的报考者,于2024年7月16日至7月20日登录报名网站(https://www.jdpta.com/),按网络提示打印本人笔试准考证,报考者应认真核对笔试准考证上的各项内容,按照笔试准考证上规定的时间和地点(考场)参加考试。未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任及后果由报考者自行承担。

五、考试

考试包括笔试和面试。

考试总成绩按以下原则计算:

考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。

(一)笔试

1.笔试总成绩计算方式

笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分。

2.笔试科目及时间

笔试卷面满分为100分。

《综合知识》笔试的考试范围:以四川省人力资源和社会保障厅2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》为准。

笔试日期为2024年7月20日(星期六),笔试具体时间和地点详见笔试准考证(若时间变化另行通知)。

参加考试时,报考者必须同时携带本人笔试准考证和居民身份证或含照片的社会保障卡(不含居民身份证复印件、旧版临时居民身份证和过期居民身份证),两证不全者不得参加考试。

缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。

笔试成绩将在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。

3.政策性加分

(1)在我省服务期满且考核合格的“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者按照《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分,需提供本人亲笔签名的加分申请表(附件2)、服务合同(协议)和服务证书原件并交1份复印件。

(2)在我省服务期满且考核合格的“大学生志愿服务西部计划”志愿者按照《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)规定加分,需提供本人亲笔签名的加分申请表(附件2)、服务合同(协议)和服务证书原件并交1份复印件。

(3)全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职的大学生村(社区)干部按照《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分,需提供本人亲笔签名的加分申请表(附件2)、考核材料、服务合同(协议)原件并交1份复印件。

(4)按照《关于同意成都市“一村一名大学生计划”服务期满志愿者参照省“三支一扶”计划志愿者享受服务期满后有关政策的批复》(川人办发〔2009〕182号)规定,成都市“一村(社区)一名大学生计划”志愿者服务期满后参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策执行。

(5)符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),在笔试总成绩中加2分。在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算,但最高不超过6分。需提供本人亲笔签名的加分申请表(附件3)、普通高等教育毕业证书、《义务兵退出现役证》、受奖材料原件并交1份复印件。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

(6)四川省公共卫生特别服务岗(含应急岗)招募人员按照《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》(川卫发〔2022〕7号)《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》(川卫人教函〔2022〕84号)规定加分,需提供本人亲笔签名的加分申请表(附件2)、考核材料、服务合同(协议)原件并交1份复印件。

以上(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)项加分累计不超过6分。

机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员,不再享受加分政策。

报考者应携带加分材料及笔试准考证、居民身份证复印件向州人力资源社会保障局申报加分。加分时间及地点另行公告,凡未在规定时间办理加分登记和提供加分材料的,后果自负。

政策性加分名单及加分情况,将在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布,接受社会监督。对加分有反映的,经查实后予以更改加分分值或取消加分资格。

(二)资格复审及面试

州人力资源社会保障局、用人单位及其主管部门负责组织资格复审和面试工作。

1.资格复审

资格复审人员的确定:按照招聘岗位名额,根据报考者的笔试总成绩,从高分到低分按1:2的比例确定资格复审人员,最后一名笔试总成绩相同的,可一并进入资格复审。若招聘名额与资格复审人数之比不足1:2,仍视为有效比例。《综合知识》分数低于所有报考者(不含缺考、0分或违纪报考者)平均分数一半的报考者不进入资格复审人员确定范围。进入资格复审人员名单将在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。

在资格复审中出现的缺额,按笔试总成绩,从高分到低分依次进行一次递补。递补进入面试资格复审人员名单将在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布,并由资格复审及面试组织实施单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话通知其在规定的时间、地点进行资格复审。因联系电话错留或不畅通导致不能按时参加递补人员资格复审的,视为自行放弃,责任自负,同时不再递补进入资格复审人员。

参加资格复审的报考者应携带笔试准考证、居民身份证(含照片的社会保障卡)、户口簿、《报考信息表》、毕业证书等原件及复印件各1份;归国留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的学历证明;委培、定向毕业生,须提供委培、定向单位同意报考的证明;报考“面向阿坝州2018年、2019年深度贫困县人才振兴工程‘9+3’高职单招培养方式定向培养高职专科生”岗位的,应提供与本人签订的《阿坝州2018年深度贫困县人才定向培养工程“9+3”高职单招方式免费定向培养协议书》或《阿坝州2019年深度贫困县人才定向培养工程“9+3”高职单招方式免费定向培养协议书》原件及复印件1份;报考“面向阿坝州2018年深度贫困县人才振兴工程五年中高职贯通培养方式定向培养高职专科生”岗位的,应提供与本人签订的《阿坝州2018年深度贫困县人才定向培养工程五年中高职贯通培养方式免费定向培养协议书》原件及复印件1份;报考“面向自主就业退役士兵(官)”岗位的,应提供《义务兵退出现役证》原件及复印件1份;报考“面向已办理随军手续未经政府调配安置,在本州行政、事业单位无正式编制的驻阿坝州部队随军配偶”岗位的,应提供结婚证、配偶军人有效证件、《随军家属审批表》原件及复印件1份。未在规定时间内取得并提供有关材料的,视为报考者自动放弃,责任自负。凡不按规定时间参加资格复审的,视为放弃资格复审,不得参加面试。

资格复审合格的人员,确定为面试人员,发给面试通知书。如果招聘名额与资格复审合格人数之比不足1:2,将资格复审合格的人员全部确定为面试人员。资格复审合格的人员,按照《四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)规定,缴纳面试费80元。面试当日凭本人居民身份证(含照片的社会保障卡)和面试通知书到考场候考,未按规定的时间和要求到考场候考的视为缺考,由此出现的缺额不再进行递补。因缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例,面试正常进行。

2.面试

面试满分为100分。采取公共科目结构化方式进行面试。

资格复审和面试具体事项将在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上另行通知。

六、优先聘用

各岗位末位若出现总成绩相同人员,按学历(学历高者优先),基层项目服务期满人员,笔试总成绩(笔试总成绩高者优先),退役军人,退出消防救援队伍的消防救援人员,随军家属,“取得相关职业资格的社会工作者”,依序优先聘用。

若上述情况都相同,则由州人力资源社会保障局组织加试(笔试)。

七、体检及综合考察

根据招聘岗位名额,按照报考者的考试总成绩,从高分到低分等额确定进入体检、综合考察人员。

进入体检环节的人员面试成绩不得低于60分。

体检由州人力资源社会保障局、用人单位及其主管部门负责组织实施。

体检在二级乙等以上综合性医院进行,体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行。公告发布后至本次招聘体检实施前,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

所有参加体检人员按照《中共阿坝州委组织部、阿坝州人力资源和社会保障局、阿坝州卫生和计划生育委员会、阿坝州公安局关于增加机关事业单位招录(聘)考察(核)内容的通知》(阿州人社发〔2018〕29号)要求进行尿液毒品检测。

用人单位及其主管部门成立综合考察组,主要考察报考者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对其报考资格进行核实确认。其中经公安机关复检且结果被确认为吸毒人员的,综合考察结果确定为不合格。

报考者体检和综合考察结果将在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。

体检或综合考察出现缺额或不合格者,按照考试总成绩从高分到低分顺序递补一次。

八、公示

经体检、综合考察合格的人员,在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业、学历、考试总成绩、拟聘用岗位和监督举报电话。公示期间接受社会监督和举报,期限为7日。举报者应以真实姓名实事求是地书面向州纪委监委驻州委组织部纪检监察组(联系电话:0837-2855872)反映问题并提供必要的调查线索。以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。

对取消拟聘用人员资格出现的缺额,按照考试总成绩从高分到低分顺序递补一次。

九、审核确认

经公示无异议的拟聘人员,在公示结束后60个工作日内由用人单位提出拟聘用意见,填写《阿坝州事业单位公开招聘工作人员审批花名册》和《阿坝州事业单位公开招聘工作人员登记表》,经主管部门审批后,统一报州人力资源社会保障局审核确认。州人力资源社会保障局根据本公告以及用人单位及其主管部门报送的材料进行审核确认。

凡不符合报考资格条件的,州人力资源社会保障局不予以审核确认。公示后因拟聘人员逾期或未能通过审核确认,以及因本人原因自愿放弃审核确认,出现的缺额按照考试总成绩从高分到低分顺序递补一次。

十、最低服务年限和聘用管理

(一)除“面向已办理随军手续未经政府调配安置,在本州行政、事业单位无正式编制的驻阿坝州部队随军配偶”岗位招聘人员外,其余招聘人员实行最低服务期制度,招聘人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起,自愿在招聘单位工作5周年以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。

(二)本次招聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,考核不合格的,按规定取消聘用。

十一、纪律与监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,任何人不得弄虚作假,徇私舞弊。对违反招聘纪律的报考者、招聘单位和招聘工作人员将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理,欢迎社会各界予以监督。

监督电话:0837-2855872

十二、其他事项

(一)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本次招聘事项,均在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公告公示。因报考者不及时查阅相关信息,导致本人未能按要求参加网络报名、笔试、资格审查(初审、复审)、面试、体检、综合考察、公示、审核确认等,责任由报考者自负。

(三)报考者须确保报名时所留联系电话正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者自负。

(四)本公告未尽事宜,请向州人力资源社会保障局咨询。

报名网站技术咨询电话:

四川省人事人才考试测评基地   028-86740101

联系电话:

阿坝州人力资源和社会保障局   0837-2822793

附件:1.2024年公开考试招聘阿坝州公路管理局基层公路养护工岗位和条件要求一览表

2.2024年公开考试招聘阿坝州公路管理局基层公路养护工基层服务项目人员加分申请表

3.2024年公开考试招聘阿坝州公路管理局基层公路养护工退役大学生士兵加分申请表

阿坝州人力资源和社会保障局  

2024年6月28日 

原标题:阿坝州人力资源和社会保障局关于2024年公开考试招聘阿坝州公路管理局基层公路养护工的公告

文章来源:http://rsj.abazhou.gov.cn/abzrlzyshbzj/c1054343/202406/79cfdf04debb4b01b77bd56d659056ba.shtml

2024年四川阿坝州遴选(考调)和选调公务员公告(66人)

  2024年度阿坝州公开遴选(考调)和公开选调公务员公告

  根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员调任规定》《公务员公开遴选办法》《四川省公务员调任实施办法》等政策法规,为进一步加强干部队伍建设、优化干部队伍结构,州委组织部决定开展2024年公开遴选(考调)和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下。

  一、职位

  公开遴选(考调):本次公开遴选(考调)公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员)共57名,具体职位及报考条件详见《2024年度阿坝州公开遴选(考调)公务员职位表》(附件1)。

  公开选调:公开选调职位均为乡科级领导职位,选调名额共9名,具体职位及报考条件详见《2024年度阿坝州公开选调公务员职位表》(附件2)。

  二、报名范围和条件

  (一)公开遴选(考调)

  1.报名范围

  符合遴选(考调)条件的阿坝州内各县(市)以下机关(单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员,下同)。中央机关、省级机关及州级机关设在阿坝州内各县(市)以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的也可报名。

  2.报名条件

  (1)政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (2)具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

  (3)具有2年以上基层工作经历。

  本次公开遴选(考调)要求的基层工作经历,是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位),村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。

  (4)应当在本级机关工作2年以上,且在本机关工作1年以上。

  (5)近3年年度考核没有基本称职以下等次。

  (6)具有大学本科以上文化程度(各职位具体学历学位条件详见《职位表》)。拟报职位的“专业”条件,指与“要求的学历”所对应的专业。

  (7)符合职位要求的年龄(各职位具体年龄条件详见《职位表》)。

  (8)具有公开遴选(考调)职位要求的工作能力和任职经历。

  (9)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (10)符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。

  工作经历年限、任职经历年限、服务年限等的计算时间均截至2024年7月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。

  3.具有下列情形之一的,不得报名:

  (1)因犯罪受过刑事处罚的。

  (2)被开除中国共产党党籍的。

  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的。

  (4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

  (5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

  (6)按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

  (7)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

  (8)法律法规规定的其他情形。

  报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选(考调)职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

  (二)公开选调

  1.报名范围

  州内符合条件的国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员(不含工勤人员)。

  2.报名条件

  报名人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》《四川省公务员调任实施办法》要求的资格条件外,还应当具备以下条件:

  (1)现任我州州属企业中层以上领导职务及相当职务层次2年以上人员,或县(市)属企业领导班子成员及相当职务层次2年以上人员;在中央、省在州企业工作的,比照州、县(市)属企业现任相当职务层次人员;在上述国有企业工作,担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务的人员。

  调任乡科级正职的事业单位管理岗位工作人员,须为聘任在七级管理岗位2年以上的领导人员;调任乡科级副职的事业单位管理岗位工作人员,须为聘任在八级管理岗位2年以上或七级管理岗位1年以上的领导人员。事业单位专业技术岗位工作人员,须担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。个别专业性较强职位,可适当放宽专业技术职务(具体详见职位表),面向已担任中级专业技术职务,且具有晋升至副高级专业技术职务2年以上累计所需的最低工作年限的人员选调,选调人员必须政治过硬、德才素质突出、群众认可度高,同时还需满足以下条件之一:①近三年年度考核均为优秀等次以上;②获得按国家相关规定开展的综合类表彰;③专业技术方面取得突出业绩或重要成果。

  (2)具有大专以上文化程度(具体见职位表)。

  (3)年龄在45周岁以下(具体见职位表)。

  (4)具有公开选调职位要求的工作经历和任职资历。

  (5)具有公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。

  (6)近3年年度考核均为称职或合格以上等次。

  (7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (8)符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。

  年龄的计算截至报名开始的第一日(2024年7月1日),工作经历年限、任职经历年限时间等的计算均截至报名开始的当月(2024年7月)。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。

  3.具有下列情形之一的,不得报名:

  (1)因犯罪受过刑事处罚的。

  (2)被开除中国共产党党籍的。

  (3)被开除公职的。

  (4)被依法列为失信联合惩戒对象的。

  (5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

  (6)受到诫勉、组织处理和党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

  (7)正在接受审计机关审计的。

  (8)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

  (9)法律法规规定的其他情形。

  报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

  三、程序

  (一)报名和资格初审

  本次公开遴选(考调)和公开选调采用网络报名方式,报名网站为考生之家(http://bm.e21cn.com)。报名时间为2024年7月1日至7月10日8:00。报名按以下程序进行:

  1.选择职位。公开遴选(考调)和公开选调职位、职位简介、职位资格条件等情况详见《2024年度阿坝州公开遴选(考调)公务员职位表》《2024年度阿坝州公开选调公务员职位表》(以下统称《职位表》)。报考者认真阅读公告,了解遴选(考调)和选调职位的具体情况,选择符合条件的职位报名。每人限报1个职位。报考者如需咨询《职位表》中的相关事项,可按公布的电话直接与遴选(考调)或选调机关联系。

  2.填报信息。报考者在认真阅读公告后,按网络提示进行注册,如实、准确填写报名表。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的,一经查实取消报考资格或者遴选(考调)、选调资格,且3年内不得报考。

  3.资格初审。资格初审由各县(市)委组织部、州直相关部门党组(党委)负责,资格初审截止时间为2024年7月11日8:00前。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印报名表一式两份,供资格复审时使用。

  资格审查工作贯穿公开遴选(考调)和公开选调全过程,在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的,取消其遴选(考调)或选调资格,所造成的一切后果由报考者本人承担。对报名时符合资格条件,报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因,导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的,终止其遴选(考调)或选调程序,不再作为遴选(考调)或选调人选。

  4.确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生,在2024年7月12日8:00前登录报名网站的相关页面,缴纳笔试考务费(按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅印发的川发改价格〔2023〕473号文件规定,笔试考务费为每人50元)。资格审查通过并完成缴费后,方视为报名成功。未在规定时间内缴费者,视为自动放弃。

  5.打印准考证。缴费成功的考生,凭身份证号、姓名,在2024年7月22日至27日登录报名网站打印本人准考证,并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(含在有效期内的临时身份证,不含过期身份证、电子身份证、身份证复印件等)到指定考点参加笔试。

  (二)职位调整

  笔试开考比例为5:1。报名工作结束后,报名人数与遴选(考调)和选调计划之比未达到开考比例的职位,经州委组织部同意可适当放宽开考比例,但最低不得低于3:1。仍达不到3:1的,按比例缩减或取消该职位遴选(考调)或选调计划。被取消遴选(考调)或选调计划的职位,由报名网站向该职位已缴费的报考人员退费,或由州委组织部征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

  (三)笔试

  笔试由州委组织部统一组织,笔试时间暂定为7月27日,具体时间、地点见准考证。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩和职位排名暂定于2024年8月下旬在中共阿坝州委组织部网站(http://www.abzzg.gov.cn)公布。笔试成绩满分为100分。

  (四)资格复审

  笔试结束后,由州委组织部按遴选(考调)或选调计划3:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选(笔试有违纪、缺考者不进行排名且不得进入资格复审)。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的,并列人员均进入资格复审。拟进入资格复审人数达不到遴选(考调)或选调计划3:1比例的职位,该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

  由相应县(市)委组织部或州直相关部门通知考生持报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门及县<市>委组织部门审核,注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书、所在单位出具的年度考核等次证明、公务员(参公)登记表复印件、任职文件、职称证书和职位要求的其他有关证明材料在规定的时间内到指定地点参加资格复审。资格复审合格者,方可取得面试资格。因资格复审不合格或考生放弃等原因导致的缺额,由州委组织部按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (五)面试

  面试由州委组织部统一组织实施,可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、结构化面试等方式进行,主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分,最低合格分数线70分。低于70分的,不能进入下一程序。

  (六)差额考察

  面试结束后,由州委组织部根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的顺序,按照遴选(考调)或选调计划2:1的比例,差额确定考察对象并告知本人。对于遴选(考调)名额在2人以上的职位,遴选(考调)单位可根据实际情况适当降低差额考察比例,但一般不低于1.5:1。

  考察工作由各县(市)委组织部、州直相关部门党组(党委)负责实施。由2名以上人员组成考察组,采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案、查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项,进行经济责任审计的,按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及职位匹配度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入遴选(考调)或选调机关。考察中要严格检查“三龄两历一身份”等情况,认真审核个人档案,明确是否符合报考职位资格条件。

  考察结束后,相应县(市)委组织部、州直相关部门党组(党委)根据考试总成绩(如考试总成绩相同,以笔试成绩确定排名顺序)、考察结果和职位要求,按照干部管理权限和人岗相适原则,集体研究,择优等额确定体检对象,不唯分取人。未形成差额考察的职位,考察后由县(市)委组织部、州直相关部门党组(党委)按照干部管理权限和人岗相适原则,结合考察情况和职位要求,决定考察对象是否进入下一环节。

  (七)体检

  体检由相应县(市)委组织部、州直相关部门党组(党委)负责组织,在公务员体检指定医疗机构进行。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)有关内容>的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行,同时,需参照《关于增加机关事业单位招录(聘)考察(核)内容的通知》(阿州人社发〔2018〕29号)进行尿液毒品检测。公告发布后至本次遴选(考调)和选调体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

  各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

  未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的,视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额,按照考试总成绩从高到低在考察合格人选中依次递补。

  (八)顶岗试用

  体检合格人员进入顶岗试用,顶岗试用应于体检后的1月内启动,时长1-3个月,主要测试应试者的职位适应能力,确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额,可由遴选(考调)、选调单位党组(党委)或县(市)委组织部决定是否递补。

  (九)讨论决定

  试用期满后,由相应县(市)委组织部、州直相关部门党组(党委)按照干部管理权限,结合考察、试用等情况集体讨论决定拟任职人员。遴选(考调)或选调职位的面试人选达到规定比例的,该职位原则上不得空缺(面试成绩不合格的情形除外)。

  (十)公示和转任、调任

  拟公开遴选(考调)或公开选调人员在中共阿坝州委组织部网站和原单位公示5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,报州委组织部审批办理转任或调任手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选(考调)或选调资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓任用,待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后,因考生放弃或其他原因出现的缺额,不再递补。

  (十一)任职培训

  公开遴选(考调)或公开选调公务员须参加任职培训,主要内容为政治理论、政策法规特别是公务员法及配套法规,公务员职业道德、行为规范、优良传统等,帮助新遴选(考调)或选调公务员进一步提高政治素质和履职能力,强化工作作风,尽快适应工作。

  四、其他事项

  本次公开遴选(考调)和公开选调严格按照中央和省、州关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象,可向相关县(市)委组织部或州直相关部门的纪检监察部门检举,也可直接向州委组织部举报。

  本公告由州委组织部负责解释。各职位的具体条件,由各县(市)委组织部、州直相关部门党组(党委)负责解释。

  附件:




  中共阿坝州委组织部

  2024年7月1日


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