2024年四川自贡市遴选（考调）公务员公告（36人）
2024年度自贡市公开遴选（考调）公务员公告
根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》和《关于进一步加强和改进公开遴选工作的通知》等政策法规，市委组织部决定开展2024年度自贡市公开遴选（考调）公务员工作。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网[http://rst.sc.gov.cn/]“人事考试”专栏和自贡人事考试网[http://www.zgrsks.com.cn/]发布）。
一、职位
公开遴选（考调）职位为一级主任科员以下职级（或其他相当层次职级）职位。具体职位情况详见《2024年度自贡市公开遴选（考调）公务员职位表》（以下统称《职位表》）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
符合遴选（考调）条件的自贡市内各县（区）以下机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员，下同）。
中央机关、省级机关及市级机关设在自贡市内各县（区）以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合上述条件的，也可报名。
部分职位面向全省各级机关考调（详见《职位表》）。
（二）报名条件
1．政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3．具有2年以上基层工作经历。
本次公开遴选（考调）要求的基层工作经历，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含县以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。
4．应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。
5．近3年年度考核没有基本称职以下等次。
6．具有大学本科以上文化程度（各职位具体学历学位条件详见《职位表》）。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。
7．年龄为40周岁以下（各职位具体年龄条件详见《职位表》）。
8．具有公开遴选（考调）职位要求的工作能力和任职经历。
9．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10．符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
年龄计算时间截至报名开始的第一日（2024年7月1日），工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2024年7月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选（考调）：
1．被开除中国共产党党籍的。
2．被依法列为失信联合惩戒对象的。
3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5．按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得参加本次公开遴选（考调）。
6．尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7．法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选（考调）职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、程序
（一）报名和资格初审
采用网络方式报名，报名网站为自贡人事考试网（http://www.zgrsks.com.cn/），报名时间为2024年7月1日至7月6日8:00。报名按以下程序进行：
1．选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读公告、《职位表》《报考提示》等，了解职位的具体情况，选择完全符合条件的职位报名。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与各单位联系。每人限报1个职位。
2．填报信息。报考者下载并填写《2024年度自贡市公开遴选（考调）公务员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），按照干部管理权限经所在单位、主管部门审核注明“同意报考”并盖章，登录报名网站注册填写相关信息并按网络提示上传近期免冠证件照片及《报名登记表》盖章扫描件。报考者应认真对照报考职位要求的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消报考资格或者遴选（考调）资格，且3年内不得报考。
3．资格初审。资格初审由市级遴选（考调）单位负责，资格初审截止时间为2024年7月7日8:00。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再改报其他职位，并按网络提示打印《报名登记表》2份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于报名时间截止（7月6日8:00）前改报其他职位，报考者因本人未及时关注资格初审结果，造成报名未成功的一切后果由报考者本人自行承担。
资格审查贯穿公开遴选（考调）全过程。对在各环节发现不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者遴选（考调）资格，所产生的后果由报考者本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其遴选（考调）程序，不再作为遴选（考调）人选。
4．确认缴费。资格初审合格且照片质量合格的报考者，在2024年7月8日8:00前登录到报名网站相关页面，缴纳笔试考务费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅印发的川发改价格〔2023〕473号文件规定，笔试考务费每人50元）。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
5．打印准考证。资格初审合格且照片质量合格并成功完成了缴费的报考者，于2024年7月23日至7月27日登录自贡人事考试网打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和第二代有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。
（二）笔试
考试分为笔试和面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2024年7月27日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2024年8月底前在自贡人事考试网（http://www.zgrsks.com.cn/）发布。市委组织部研究确定并公布笔试合格分数线，低于合格分数线的，不能进入下一程序。
（三）职位调剂和资格复审
笔试结束后，在笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人数与遴选（考调）计划名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。
笔试合格人数与遴选（考调）计划名额之比未达到3:1的职位，报考该职位的笔试合格人员直接进入资格复审，缺额进行调剂。市委组织部统一发布调剂公告，明确调剂职位、调剂名额、调剂方式等。未进入所报考职位资格复审环节的人员（按遴选〈考调〉计划名额数1:3的比例把握），可以按照调剂公告明确的职位、资格条件联系调剂单位申请调剂，每人限报1个调剂职位。调剂单位对申请调剂人员进行资格初审，与市委组织部沟通后按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定调剂进入资格复审人选，并及时将调剂结果反馈考生。调剂后，个别职位进入资格复审人数与遴选（考调）计划名额之比仍未达到3:1的，资格复审合格人员均进入面试。
进入资格复审（含调剂）人员持《报名登记表》（按照干部管理权限经所在单位、主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）、身份证、学历（学位）证书、职位要求的其他有关证明材料原件及复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得参加后续环节资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由各单位按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过调剂进入调剂职位资格复审的人员，不再参加原报考职位递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。
（四）实干实绩评价
报考开展实干实绩评价遴选（考调）职位（有关信息见《职位表》）的考生，按要求填报准备实干实绩报告表（模板届时由市级遴选〈考调〉单位提供）及有关印证材料，经所在单位主要负责同志签字并盖章确认后，在参加资格复审时同步提交市级遴选（考调）单位。考生实干实绩报告材料务必真实准确，一经发现弄虚作假的，将取消考生遴选（考调）资格并实施禁考措施，同时追究参与作假相关单位和人员责任。
实干实绩评价满分为100分，其中年度考核项25分，表彰奖励项25分，工作实绩项50分。市级遴选（考调）单位参照《四川省省直机关公开遴选实干实绩评价操作细则》明确的方法程序、分值占比及有关要求，组建评分组开展实干实绩评价工作，完成后将评分情况报市委组织部备案并于面试结束后公布。
（五）面试
面试由市委组织部牵头组织，主要测试应试者履行职位职责所要求的能力素质。部分职位将进行职位业务水平测试（有关信息见《职位表》）。面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。
（六）差额考察
按计分规则计算综合成绩（折合总分为100分）：开展实干实绩评价职位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+实干实绩评价得分×10%；其他职位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各单位于面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象（若考试综合成绩相同，则依次根据笔试、面试成绩高低确定）。考察对象人数与遴选（考调）计划名额之比一般为2:1，对于遴选（考调）名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。
考察工作由市级遴选（考调）单位负责实施。各单位派出考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等多种方式进行，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察；开展实干实绩评价的，还要重点对考生实干实绩报告内容进行逐一核实查证。突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入。
根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，择优等额确定进入下一环节人员，不唯分取人。未形成差额考察的职位，考察后由市级遴选（考调）单位结合人选情况决定考察对象是否进入下一环节。
无特殊情况，自愿放弃遴选（考调）的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案，3年内不得参加我市遴选（考调）。
（七）体检
是否组织拟遴选（考调）人员体检由各遴选（考调）单位根据考察情况并结合职位需要决定。
体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。人民警察等特殊职位的体检标准，同时参照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。
因体检不合格出现缺额的，经市委组织部同意后，可从同职位考察对象中确定递补人选。
（八）顶岗试用
市级遴选（考调）单位可对拟遴选（考调）人员先行试用，试用期1至3个月（具体时长由各单位确定），主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。如试用期间不能胜任本岗位工作，则取消其资格。市级遴选（考调）单位可在已考察人员中确定递补人员。
（九）讨论决定
市级遴选（考调）单位按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，结合考察、试用等情况集体讨论确定拟任职人员。遴选（考调）职位的面试人员达到规定比例的，该职位原则上不得空缺（面试成绩不合格的情形除外）。
（十）公示和转任
拟遴选（考调）人员名单在自贡人事考试网（http://www.zgrsks.com.cn/）公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照规定办理转任相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选（考调）资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后出现的缺额，不再递补。
各单位对遴选（考调）公务员进行任职培训，帮助进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应新岗位工作。
四、纪律和监督
本次公开遴选（考调）严格按照中央和省委关于干部人事工作的有关规定进行。欢迎社会各界予以监督。监督电话详见《职位表》。
五、本公告由市委组织部负责解释。各职位的具体条件，由市级遴选（考调）单位负责解释。
附件：
中共自贡市委组织部
2024年7月1日
2024年四川自贡市选调公务员公告（9人）
2024年度自贡市公开选调公务员公告
根据公务员法及相关政策法规，中共自贡市委组织部决定开展2024年度自贡市公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏和自贡人事考试网（http://www.zgrsks.com.cn/）发布）。
一、职位
公开选调职位均为乡科级副职领导职务职位，具体职位、职位资格条件等情况，详见《2024年度自贡市公开选调公务员职位表》（以下统称《职位表》）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
市内符合条件的国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员（不含工勤人员）。
（二）报名条件
报名人员除应当具备公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》《四川省公务员调任实施办法》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：
1．现任我市市属国有企业中层以上领导职务及相当职务层次人员，或县（区）属国有企业领导班子成员及相当职务层次人员，且任职1年以上；在中央、省属驻市企业工作的，比照我市市、县（区）属国有企业现任相当职务层次人员，且任职1年以上；在上述国有企业工作的，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。
现任我市高等院校、科研院所和其他不参照公务员法管理的事业单位管理岗位工作人员，须为聘任在七级、八级管理岗位上的领导人员，且任职1年以上；事业单位专业技术岗位工作人员，须担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
2．具有大学本科以上文化程度（各职位具体学历学位条件详见职位表）。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。
3．年龄在45周岁以下（各职位具体年龄条件详见职位表）。
4．具有公开选调职位要求的工作经历和任职资历。
5．具有公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。
6．近3年年度考核均为称职或合格以上等次。
7．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8．符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
年龄计算时间截至报名开始的第一日（2024年7月1日），工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截至2024年7月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
（三）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：
1．因犯罪受过刑事处罚的。
2．被开除中国共产党党籍的。
3．被开除公职的。
4．被依法列为失信联合惩戒对象的。
5．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
6．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
7．正在接受审计机关审计的。
8．尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
9．法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、程序
（一）报名和资格初审
采用网络方式报名，报名网站为自贡人事考试网（http://www.zgrsks.com.cn/），报名时间为2024年7月1日至7月6日08:00。报名按以下程序进行：
1．选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读公告、《职位表》等，了解职位的具体情况，选择完全符合条件的职位报名。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与各单位联系。每人限报1个职位。
2．填报信息。报考者下载并填写《2024年度自贡市公开选调公务员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），按照干部管理权限经所在单位、主管部门审核注明“同意报考”并盖章，登录报名网站注册填写相关信息并按网络提示上传近期免冠证件照片及《报名登记表》盖章扫描件。报考者应认真对照报考职位要求的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消选调资格，且3年内不得报考。
3．资格初审。资格初审由市级选调单位和选调县（区）党委组织部负责，资格初审截止时间为2024年7月7日08:00。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再改报其他职位，并按网络提示打印《报名登记表》2份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于报名时间截止（7月6日08:00）前改报其他职位，考生因本人未及时关注资格初审结果，造成报名未成功的一切后果由考生本人自行承担。
资格审查工作贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合报考资格条件的，取消其选调资格，所产生的后果由报考者本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
4．确认缴费。经初审合格且照片质量合格的报考者，须在2024年7月8日08:00前登录到报名网站相关页面，缴纳笔试考务费（四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格〔2023〕473号规定，笔试考务费每科50元）。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
5．打印准考证。资格初审通过且照片质量合格并成功完成了缴费的报考者，于2024年7月23日至27日登录自贡人事考试网打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和第二代有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。
（二）职位调整
笔试开考比例为5:1。报名缴费工作结束后，缴费人数与选调计划名额之比未达到开考比例的职位，经市委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。对达不到3:1的职位，市委组织部将视情况取消职位。被取消选调计划的职位，由自贡人事考试网向该职位已缴费的报考者退费或由市委组织部征得考生同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。相关情况将及时在自贡人事考试网（http://www.zgrsks.com.cn/）公告。
（三）笔试
考试分为笔试和面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2024年7月27日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2024年8月底前在自贡人事考试网（http://www.zgrsks.com.cn/）公布。
（四）资格复审和面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人数与选调计划名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到选调计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。
进入资格复审人员持《报名登记表》（按照干部管理权限经所在单位、主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）、身份证、学历（学位）证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件及复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由各单位按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。
面试由市委组织部统一组织，可采取结构化面试、结构化小组、无领导小组讨论、集体面谈等方式，主要测试应试者履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。
（五）差额考察
按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象（若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。考察对象人数与选调计划名额之比一般为2:1。
考察工作由市级选调单位和选调县（区）党委组织部负责实施。考察组由2名以上人员组成，采取个别谈话、民主测评、查阅干部（人事）档案、实地走访、同考察对象面谈等多种方式进行，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入。因考察不合格或自动放弃形成的缺额，由各单位按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，择优确定进入下一环节人员，不唯分取人。未形成差额考察的职位，考察后由市级选调单位和选调县（区）党委组织部结合人选情况决定考察对象是否进入下一环节。
无特殊情况，自愿放弃选调的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案，3年内不得参加我市各级机关选调。
（六）体检
体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
因体检不合格或自动放弃出现缺额的，经市委组织部同意后，可从同职位考察对象中确定递补人选。
（七）顶岗试用
市级选调单位和选调县（区）党委组织部可对拟选调人员先行试用，试用期1至3个月（具体时长由各单位确定），主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。如试用期间不能胜任本岗位工作，则取消其资格。市级选调单位和县（区）党委组织部可在已考察人员中确定递补人员。
（八）讨论决定
市级选调单位和选调县（区）党委按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，结合考察、试用等情况集体讨论、择优确定拟任职人员。选调职位的面试人员达到规定比例的，该职位原则上不得空缺（面试成绩不合格的情形除外）。
（九）公示和调任
各选调单位对拟调任人员名单分别在自贡人事考试网（http://www.zgrsks.com.cn/）和调出单位予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照规定办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后出现的缺额，不再递补。公开选调拟任职人员，试用期按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》等有关规定执行。
各单位对选调公务员进行任职培训，帮助进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应新岗位工作。
四、纪律和监督
本次公开选调严格按照中央和省委关于干部人事工作的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。
五、本公告由市委组织部负责解释。各职位的具体条件，由市级选调单位或选调县（区）党委组织部负责解释。
附件：
中共自贡市委组织部
2024年7月1日
2024年四川自贡市遴选（考调）公务员公告（36人）
2024年度自贡市公开遴选（考调）公务员公告
根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》和《关于进一步加强和改进公开遴选工作的通知》等政策法规，市委组织部决定开展2024年度自贡市公开遴选（考调）公务员工作。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网[http://rst.sc.gov.cn/]“人事考试”专栏和自贡人事考试网[http://www.zgrsks.com.cn/]发布）。
一、职位
公开遴选（考调）职位为一级主任科员以下职级（或其他相当层次职级）职位。具体职位情况详见《2024年度自贡市公开遴选（考调）公务员职位表》（以下统称《职位表》）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
符合遴选（考调）条件的自贡市内各县（区）以下机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员，下同）。
中央机关、省级机关及市级机关设在自贡市内各县（区）以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合上述条件的，也可报名。
部分职位面向全省各级机关考调（详见《职位表》）。
（二）报名条件
1．政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3．具有2年以上基层工作经历。
本次公开遴选（考调）要求的基层工作经历，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含县以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。
4．应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。
5．近3年年度考核没有基本称职以下等次。
6．具有大学本科以上文化程度（各职位具体学历学位条件详见《职位表》）。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。
7．年龄为40周岁以下（各职位具体年龄条件详见《职位表》）。
8．具有公开遴选（考调）职位要求的工作能力和任职经历。
9．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10．符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
年龄计算时间截至报名开始的第一日（2024年7月1日），工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2024年7月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选（考调）：
1．被开除中国共产党党籍的。
2．被依法列为失信联合惩戒对象的。
3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5．按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得参加本次公开遴选（考调）。
6．尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7．法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选（考调）职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、程序
（一）报名和资格初审
采用网络方式报名，报名网站为自贡人事考试网（http://www.zgrsks.com.cn/），报名时间为2024年7月1日至7月6日8:00。报名按以下程序进行：
1．选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读公告、《职位表》《报考提示》等，了解职位的具体情况，选择完全符合条件的职位报名。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与各单位联系。每人限报1个职位。
2．填报信息。报考者下载并填写《2024年度自贡市公开遴选（考调）公务员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），按照干部管理权限经所在单位、主管部门审核注明“同意报考”并盖章，登录报名网站注册填写相关信息并按网络提示上传近期免冠证件照片及《报名登记表》盖章扫描件。报考者应认真对照报考职位要求的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消报考资格或者遴选（考调）资格，且3年内不得报考。
3．资格初审。资格初审由市级遴选（考调）单位负责，资格初审截止时间为2024年7月7日8:00。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再改报其他职位，并按网络提示打印《报名登记表》2份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于报名时间截止（7月6日8:00）前改报其他职位，报考者因本人未及时关注资格初审结果，造成报名未成功的一切后果由报考者本人自行承担。
资格审查贯穿公开遴选（考调）全过程。对在各环节发现不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者遴选（考调）资格，所产生的后果由报考者本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其遴选（考调）程序，不再作为遴选（考调）人选。
4．确认缴费。资格初审合格且照片质量合格的报考者，在2024年7月8日8:00前登录到报名网站相关页面，缴纳笔试考务费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅印发的川发改价格〔2023〕473号文件规定，笔试考务费每人50元）。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
5．打印准考证。资格初审合格且照片质量合格并成功完成了缴费的报考者，于2024年7月23日至7月27日登录自贡人事考试网打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和第二代有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。
（二）笔试
考试分为笔试和面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2024年7月27日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2024年8月底前在自贡人事考试网（http://www.zgrsks.com.cn/）发布。市委组织部研究确定并公布笔试合格分数线，低于合格分数线的，不能进入下一程序。
（三）职位调剂和资格复审
笔试结束后，在笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人数与遴选（考调）计划名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。
笔试合格人数与遴选（考调）计划名额之比未达到3:1的职位，报考该职位的笔试合格人员直接进入资格复审，缺额进行调剂。市委组织部统一发布调剂公告，明确调剂职位、调剂名额、调剂方式等。未进入所报考职位资格复审环节的人员（按遴选〈考调〉计划名额数1:3的比例把握），可以按照调剂公告明确的职位、资格条件联系调剂单位申请调剂，每人限报1个调剂职位。调剂单位对申请调剂人员进行资格初审，与市委组织部沟通后按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定调剂进入资格复审人选，并及时将调剂结果反馈考生。调剂后，个别职位进入资格复审人数与遴选（考调）计划名额之比仍未达到3:1的，资格复审合格人员均进入面试。
进入资格复审（含调剂）人员持《报名登记表》（按照干部管理权限经所在单位、主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）、身份证、学历（学位）证书、职位要求的其他有关证明材料原件及复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得参加后续环节资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由各单位按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过调剂进入调剂职位资格复审的人员，不再参加原报考职位递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。
（四）实干实绩评价
报考开展实干实绩评价遴选（考调）职位（有关信息见《职位表》）的考生，按要求填报准备实干实绩报告表（模板届时由市级遴选〈考调〉单位提供）及有关印证材料，经所在单位主要负责同志签字并盖章确认后，在参加资格复审时同步提交市级遴选（考调）单位。考生实干实绩报告材料务必真实准确，一经发现弄虚作假的，将取消考生遴选（考调）资格并实施禁考措施，同时追究参与作假相关单位和人员责任。
实干实绩评价满分为100分，其中年度考核项25分，表彰奖励项25分，工作实绩项50分。市级遴选（考调）单位参照《四川省省直机关公开遴选实干实绩评价操作细则》明确的方法程序、分值占比及有关要求，组建评分组开展实干实绩评价工作，完成后将评分情况报市委组织部备案并于面试结束后公布。
（五）面试
面试由市委组织部牵头组织，主要测试应试者履行职位职责所要求的能力素质。部分职位将进行职位业务水平测试（有关信息见《职位表》）。面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。
（六）差额考察
按计分规则计算综合成绩（折合总分为100分）：开展实干实绩评价职位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+实干实绩评价得分×10%；其他职位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各单位于面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象（若考试综合成绩相同，则依次根据笔试、面试成绩高低确定）。考察对象人数与遴选（考调）计划名额之比一般为2:1，对于遴选（考调）名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。
考察工作由市级遴选（考调）单位负责实施。各单位派出考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等多种方式进行，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察；开展实干实绩评价的，还要重点对考生实干实绩报告内容进行逐一核实查证。突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入。
根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，择优等额确定进入下一环节人员，不唯分取人。未形成差额考察的职位，考察后由市级遴选（考调）单位结合人选情况决定考察对象是否进入下一环节。
无特殊情况，自愿放弃遴选（考调）的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案，3年内不得参加我市遴选（考调）。
（七）体检
是否组织拟遴选（考调）人员体检由各遴选（考调）单位根据考察情况并结合职位需要决定。
体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。人民警察等特殊职位的体检标准，同时参照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。
因体检不合格出现缺额的，经市委组织部同意后，可从同职位考察对象中确定递补人选。
（八）顶岗试用
市级遴选（考调）单位可对拟遴选（考调）人员先行试用，试用期1至3个月（具体时长由各单位确定），主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。如试用期间不能胜任本岗位工作，则取消其资格。市级遴选（考调）单位可在已考察人员中确定递补人员。
（九）讨论决定
市级遴选（考调）单位按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，结合考察、试用等情况集体讨论确定拟任职人员。遴选（考调）职位的面试人员达到规定比例的，该职位原则上不得空缺（面试成绩不合格的情形除外）。
（十）公示和转任
拟遴选（考调）人员名单在自贡人事考试网（http://www.zgrsks.com.cn/）公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照规定办理转任相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选（考调）资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后出现的缺额，不再递补。
各单位对遴选（考调）公务员进行任职培训，帮助进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应新岗位工作。
四、纪律和监督
本次公开遴选（考调）严格按照中央和省委关于干部人事工作的有关规定进行。欢迎社会各界予以监督。监督电话详见《职位表》。
五、本公告由市委组织部负责解释。各职位的具体条件，由市级遴选（考调）单位负责解释。
附件：
中共自贡市委组织部
2024年7月1日
2024年四川自贡市人力资源和社会保障局市属事业单位第一批考核聘用工作人员
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的通知》(川人发〔2006〕9号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知》(川人社办发〔2016〕171号)、《关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见》(川人办发〔2007〕355号)等规定，结合工作需要，自贡市市属事业单位公开考核聘用工作人员23名。现将有关事项公告如下。
一、招考范围、对象
(一)招考范围。面向全国公开考核招聘。
(二)招考对象。2024年高校应届毕业生和2024年4月10日前取得相应学历、学位、职称(职业)资格，且符合本公告附件中具体岗位条件的在职、非在职人员。其中，2024年高校应届毕业生应在2024年7月31日前取得相应的学历、学位。
本次考核招聘不限两年基层工作经历，根据《进一步促进高校毕业生就业十条措施》(川人社发〔2020〕12号)规定，本次市属事业单位公开考核聘用的人员若无基层工作经历，需在聘用后5年内由单位安排到基层锻炼2年。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;
4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质;
5.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见附件1。考生本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”条件相符;考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”条件相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。
(二)有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录(聘)用资格的;
4.有违法违纪行为正在接受审查的;
5.受到党纪政务处分且在影响期内的;
6.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
7.尚处于试用期内的新录用公务员(含参照管理工作人员);
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、报名
本次公开考核招聘采用现场报名的方式进行，每名考生只能选择一个岗位进行报名，同时报考2个及以上岗位的考生，取消报考资格。
(一)报名时间：2024年4月9日-2024年4月10日(上午9：00-12:00,下午14:00-17:30)。
(二)报名地点：详见附件1。
(三)报名所需资料
1.《自贡市事业单位公开考核聘用工作人员报名表》(附件2);
2.有效身份证原件及复印件3份;
3.毕业证、学位证原件及复印件3份;
4.教育部学历证书电子注册备案表3份;
5.其他与报考资格相关的材料(职称<职业>资格等)原件及复印件3份。
6.特殊报考对象须具备以下手续。
(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料;考生可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)“学历学位认证专栏”查询认证有关要求和程序。
(2)国家有其他特殊规定的，从其规定。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假的将依据有关规定做出处理。
(四)资格审查
招聘单位及主管部门根据招考岗位具体要求现场对考生进行资格审查。资格审查贯穿公开考核聘用全过程，考生必须实事求是的填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
四、考核
考核方式为面试。原则上管理岗位由市招考主管机关统一组织实施，专业技术岗位由主管部门组织实施，其中专业技术要求不高的岗位可委托市招考主管机关纳入管理岗位统一组织实施。
(一)领取面试通知书
资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费后，当场领取面试通知书。
(二)面试
1.面试时间和地点。具体时间详见《面试通知书》。
参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须按规定时间赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。
2.面试方式及内容。
(1)自贡市蜀光中学语文教师、自贡市第一中学校语文教师、高中生物教师、自贡职业技术学校彩灯教师、物联网教师、机械教师、自贡市职业培训学院数学教师、思政教师、现代制造教师面试方式为试讲+答辩。试讲考生提前20分钟准备，试讲时间不超过15分钟，满分为80分;答辩时间不超过5分钟，满分为20分。
(2)自贡市教育科学研究所初中物理(兼小学科学)教研员、初中数学(兼中职数学)教研员面试方式为试讲+命题+答辩。试讲考生提前20分钟准备，试讲时间不超过15分钟，满分为35分;命题时间不超过30分钟，满分为35分;答辩准备时间5分钟，答辩时间不超过10分钟，满分为30分。
(3)自贡市运动技术学院花样游泳教练岗位面试方式为技能测试+答辩。技能测试时间不超过15分钟，满分为60分;答辩准备时间3分钟，答辩时间不超过5分钟，满分为40分。
(4)其他岗位面试方式为结构化面试，面试时间15分钟，满分为100分。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。
(三)成绩公布。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。面试成绩低于70分的，不予聘用。
五、体检
进入体检人员按照面试成绩由高分到低分依次等额确定，若面试成绩相同，则采取加试的办法确定进入体检人员。体检人员名单由主管部门通过自贡人事考试网发布。
体检由主管部门负责组织实施，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
体检不合格或考生放弃的，由主管部门在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高到低依次确定递补人员。递补只进行1次，若递补进入体检考生放弃或体检不合格，其产生的缺额不再递补。
公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
六、考察
考察由主管部门和用人单位具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应当查询考生是否为失信联合惩戒对象。
考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后10个工作日内，提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报市招考主管机关同意后可适当延长提交材料的时间，但最长不超过接到考察通知后60天。考生不能在规定时间提供相关材料的视为自动放弃。
因考生自动放弃和考察不合格等原因出现的缺额，不再递补。
七、公示
主管部门和用人单位确定拟聘用人员后，由主管部门通过自贡人事考试网进行公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经市招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格和公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
八、审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由主管部门和用人单位按有关规定填写《自贡市事业单位公开考核聘用工作人员审批表》一式四份，按管理权限报批，对审批同意的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
九、纪律和监督
为保证2024年市属事业单位第一批公开考核聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律规定追究当事人责任。
十、政策咨询及监督电话
本公告由中共自贡市委组织部、自贡市人力资源和社会保障局负责解释，招考岗位的具体条件和资格要求由各招考单位负责解释。
(一)咨询电话
1.招考单位咨询电话：见附件1。
2.自贡市人力资源和社会保障局咨询电话：0813-2309563。
(二)监督电话
中共自贡市纪委自贡市监委派驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0813—8115618。
附件：
1.2024年自贡市市属事业单位第一批公开考核聘用工作人员岗位一览表
中共自贡市委组织部
自贡市人力资源和社会保障局
2024年3月22日
原标题：自贡市人力资源和社会保障局 2024年市属事业单位第一批公开考核聘用工作人员公告
文章来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/14666.html
