2024年甘肃省庆阳市民政局所属事业单位选调公告
根据《庆阳市市直机关事业单位公开选调工作人员办法（试行）》（庆组发〔2021〕7号）有关规定，庆阳市民政局为所属事业单位公开选调工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、选调单位及人数
1、庆阳市社会福利院、庆阳市救助管理站、庆阳市养老综合服务中心，均为财政全额拨款正科级事业单位，在编制限额内公开选调九级管理岗位职员各1名。
2、庆阳市社会福利院，为财政全额拨款正科级事业单位，在编制限额内公开选调专技十级岗位工作人员1名。
二、选调范围
选调范围为庆阳市机关事业单位已转正定级的在编在岗人员，选调到庆阳市救助管理站、庆阳市养老综合服务中心的为九级管理岗位职员，选调到市社会福利院的1名为九级管理岗位职员、1名为专技十级工作人员。公务员或参公管理单位有意愿到事业单位工作的在编且已登记一级、二级科员也可以参加选调。
三、资格条件
（一）报考人员应具备以下资格条件：
1、遵守宪法和法律，政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2、具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3、近三年年度考核均为合格（称职）及以上等次;
4、专技十级岗位工作人员须具有护理学中级专业技术资格证书且聘用在岗（不含乡村工作20年评聘中级职称），具有3年以上二等甲级医院儿科临床经验（所在单位开具证明）；
5、年龄、学历、专业等选调条件具体见《庆阳市民政局所属事业单位2024年公开选调工作人员计划表》；
6、具有正常履职的身体条件和心理素质；
7、符合公开选调职位规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：
1、违反政治纪律和政治规矩的；
2、群众公认度不高的；
3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
4、正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
7、尚在试用期的；
8、未经有人事管理权限的部门、单位同意的；
9、法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，按照以下程序组织进行。
（一）发布公告
在庆阳市人民政府门户网站、市人社局网站、市民政局网站发布公开选调工作人员公告。
（二）组织报名
1、报名时间：8月29日至30日，利用两天时间组织报名，上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。
2、报名地点及方式：报考人员携带报名所需材料到西峰区庆州西路1号市政府1号集中办公区522室现场集中报名，不得委托他人报名。
3、报名须提供以下材料：
（1）本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件各1份（标注“复印属实”字样并加盖单位公章）；
（2）《庆阳市民政局所属事业单位2024年公开选调工作人员报名推荐表》原件2份（A4纸正反面打印，需所在单位、主管部门、县级组织或人社部门加注意见并盖章）；
（3）县（区）报考人员报名推荐表中需加注县（区）编办在编情况审核意见并盖章（市级报考人员不加注市委编办意见，统一报市委编办审核）；
（4）市级组织或人社部门正式录用文件复印件1份，县（区）组织或人社部门分配文复印件1份，（标注“复印属实”字样并加盖组织人社部门或档案部门公章）；
（5）现聘岗位等级认定审批表、聘用备案表或工资晋升个人审批表复印件1份（标注“复印属实”字样并加盖同级组织或人社部门公章）；
（6）本人《干部人事档案专审表》复印件1份（标注“复印属实”字样并加盖主管部门或同级组织人社部门公章）;
（7）所在单位出具的近三年年度考核结果证明1份;
（8）纪检监察机关出具的廉洁自律证明1份;
（9）近期二寸免冠蓝底照片2张及电子版；
（10）近年来获得表彰奖励材料原件及复印件；
（11）无犯罪记录证明及个人征信报告各1份。
（三）资格审查
庆阳市民政局依据报名人员提供的报名信息及资料进行资格审查，并电话通知报考人员审查结果。通过审查的报考人员，按通知时间地点领取《笔试准考证》。
符合条件的报考人数与计划选调人数比例不得低于3:1。如报考人数达不到规定比例，取消选调计划。
（四）公开测试
公开测试采取笔试和面试相结合的方式进行，由庆阳市民政局组织实施。
1、笔试。采取闭卷形式，主要测试报考人员政策理论水平、分析和解决问题能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分排名，按面试人数与选调计划人数3:1的比例确定面试人选，对符合条件的人选提前发放面试通知书。面试采用结构化面试方式，主要测试报考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力，满分为100分。
面试人选名单及具体时间另行通知。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。
应试人员必须携带《笔试准考证》、《面试通知书》和有效居民身份证参加笔试和面试，缺少上述证件之一者不得参加公开测试。
测试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，并在庆阳市民政局门户网站公布。
笔试、面试和综合成绩出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同情况，按照笔试成绩，从高到低顺序确定名次，笔试成绩相同时，通过加试确定名次。
（五）考察和资格复审
1、考察。根据测试成绩由高到低的次序，按考察人选与计划选调人数2:1的比例确定考察人选。考察由庆阳市民政局组织实施，派出5名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学等方面的现实表现进行全面考察。考察组成员通过查阅人事档案、个别谈话听取意见、与考察对象面谈、政治素质测评、干部职工满意度测评等方式进行量化评分，其中，政治素质20%、工作实绩30%、工作能力20%、工作作风20%、干部职工评价10%。
政治和廉洁方面有问题的一票否决，人事档案资料真实性有问题的一票否决。
综合成绩=测试成绩×60%+考察评分×40%。
2、资格复审。考察时进行资格复审，重点审核人事档案，核实“三龄两历一身份”等情况，听取执纪执法部门意见，了解是否存在回避等影响选调的情形。考察和资格复审不合格者，取消选调资格，按照综合成绩依次递补，只递补1次。
（六）人选确定
庆阳市民政局根据综合成绩，研究确定拟选调人选，报市人社局审定。
（七）体检
考察和资格复审结束后，参照公务员录用体检通用标准，对拟选调人员进行体检，体检到市级医院进行，体检不合格的按综合成绩排序进行递补并安排体检，只递补1次。
（八）公示与调动
1、公示。根据综合成绩、考察和体检情况，庆阳市民政局研究确定拟选调对象，分别在庆阳市民政局和选调对象所在单位进行公示，公示时间为5个工作日。
2、调动。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照干部管理权限办理调动手续；对有反映，经查实且影响选调的，取消选调资格。
五、其他事项
（一）本次选调不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消资格。
（三）报考人员报名后务必保持通信畅通，同时要密切关注公告发布网站选调工作信息。对因通信不畅或未关注选调工作信息造成的后果，由本人承担。
（四）本次公开选调工作由庆阳市纪委监委派驻市人社局纪检监察组全程参与监督。
（五）未尽事宜按照公开招聘有关政策文件规定执行。
咨询电话：庆阳市民政局 0934-8612093
监督电话：庆阳市纪委监委派驻市人社局纪检监察组 0934-8615069
附件1：庆阳市民政局所属事业单位2024年公开选调工作人员计划表.xls
附件2.庆阳市民政局所属事业单位2024年公开选调工作人员报名推荐表.docx
庆阳市民政局
2024年8月20日
原标题：关于庆阳市民政局所属事业单位2024年公开选调工作人员的公告
文章来源：https://mzj.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_302434
2024年甘肃省庆阳市人大常委会办公室下属事业单位选调公告
根据《庆阳市市直机关事业单位公开选调工作人员办法（试行）》（庆组发〔2021〕7号）文件规定，经报请市委组织部同意，市人大常委会办公室决定为下属事业单位公开选调工作人员。现公告如下：
一、选调单位、职位及人数
1.选调单位为庆阳市人大常委会人大代表履职服务中心、庆阳市人大常委会网络信息服务中心，单位性质为财政全额拨款正科级事业单位，隶属市人大常委会办公室管理。
2.在编制限额内为人大代表履职服务中心选调九级管理岗位工作人员1名，网络信息服务中心选调九级管理岗位工作人员2名，共计3名。
二、选调范围
选调人员为庆阳市机关事业单位综合岗位已转正定级的在编在岗九级管理岗位人员。不包括教师、医护等专业技术人员。具有公务员或参照公务员管理人员身份的一级科员愿意到事业单位工作的也可以报考。
三、选调条件
1.遵守宪法和法律，政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，作风优良，勤奋敬业，实绩突出。
3.具有较强的公文写作和组织协调能力。
4.具有公开选调职位要求的学历、专业和年龄等条件（具体见《2024年庆阳市人大常委会办公室下属事业单位公开选调工作人员计划表》）。
5.近3年考核结果均为合格（称职）以上等次。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.有《庆阳市市直机关事业单位公开选调工作人员办法（试行）》第七条规定的九种情形及其他相关情形的，不得参加本次公开选调。具体为：
（1）违反政治纪律或政治规矩的；
（2）群众公认度不高的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（6）受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；
（7）尚在试用期的各类人员；
（8）未经有人事管理权限的部门、单位同意的；
（9）法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序和办法
本次公开选调工作分为报名、资格审查、公开测试、考察和资格复审、选调人员确定、体检、公示与调动7个步骤进行。
（一）报名
1.报名时间：2024年8月21日（星期三）至8月23日（星期五）。上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
2.报名地点及方式：报考人员携带报名所需材料到市人大常委会办公室现场报名，不得委托他人报名。具体地址为庆阳市西峰区庆州西路1号市委市政府集中办公区2号楼四楼（411室）。
3.报名提供材料：
（1）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件；
（2）《庆阳市人大常委会办公室公开选调工作人员报名推荐表》（本人亲笔如实、准确填写各项内容，按照管理权限，经单位、编制、组织或人事部门审核，签注推荐意见并加盖印章）；
（3）组织或人社部门正式录用文件及调动、任职文件复印件（组织或人社部门审核盖章）；
（4）机关事业单位工作人员工资定级审批表复印件（单位盖章）；
（5）本人干部人事档案专审表复印件（同级组织或人社部门审核盖章）；
（6）所在单位同意报考证明、近3年年度考核结果证明（单位盖章）；
（7）近期二寸免冠蓝底照片5张。
提供的所有复印件，均标注“复印属实”字样，并加盖相关部门公章。
未能在规定时间内提交以上报名材料的，视为放弃报名资格。报考人员应按要求如实填写报名信息，诚信报考，凡弄虚作假者，取消选调资格。
（二）资格审查
市人大常委会办公室对报名人员的“三龄两历一身份”等情况进行资格初审，不符合报考条件的及时予以反馈。通过资格审查的人员，由市人大常委会办公室负责通知参加公开测试。报考人员按通知的时间、地点领取笔试准考证。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，市人大常委会办公室均可取消其报考资格或选调资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
符合条件的报名人数与该职位选调人数比例不得低于3:1。如报考人数达不到规定比例，核减选调计划；核减后仍达不到规定比例的，取消选调计划。
（三）公开测试
测试采取笔试和面试相结合的方式进行，由市人大常委会办公室下属事业单位公开选调工作领导小组负责组织实施。
1.笔试：采取闭卷形式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、公文写作能力等综合素质，满分为100分。参加笔试时，须持本人身份证、笔试准考证。
2.面试：根据笔试成绩，从高分到低分排名，按面试人数与选调人数3:1的比例确定进入面试人选。面试主要考察应试者逻辑思维、语言表达、工作经验和协调沟通等方面的能力，满分为100分。参加面试时，须持本人身份证、笔试准考证、面试通知书。面试结束后，现场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。
测试按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算（保留小数点后两位）。
3.测试时间和地点：笔试和面试时间另行通知。
4.成绩查询：笔试、面试测试成绩在甘肃党建庆阳市平台、庆阳人大微信公众号等媒体上公布。
（四）考察和资格复审
采取差额考察的办法，依照测试成绩由高到低的顺序，按照考察人数与选调人数2:1的比例确定考察对象。由市人大常委会办公室下属事业单位公开选调工作领导小组派出考察组，通过查阅档案、个别谈话听取意见、与考察对象面谈、听取执纪执法部门意见等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面的现实表现进行全面考察，量化评分（政治素质20%、工作实绩30%、工作能力20%、工作作风20%、干部职工评价10%）。
政治素质和廉洁方面有问题的一票否决，人事档案资料真实性有问题的一票否决。
报考人员的综合成绩=测试成绩×60%+考察评分×40%。考察和资格复审不合格者，取消本次选调资格，依次递补考察对象，只递补1次。
（五）选调人选确定
考察和资格复审结束后，召开市人大常委会办公室下属事业单位公开选调工作领导小组会议，集体研究确定拟选调人选并报市委组织部审定。
（六）体检
参照公务员录用体检通用标准，对拟选调人员进行体检。体检时，须携带本人身份证、笔试准考证和面试通知书。体检不合格的按综合成绩由高到低的排序，进行递补并安排体检，只递补1次。
（七）公示与调动
拟选调人员确定后，在本单位和选调人员所在单位进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对有反映，经查实且影响选调的，取消选调资格，并按综合成绩排序进行递补；没有问题或反映问题不影响选调的，按照干部管理权限办理调动手续。
五、其他事项
1.本次公开选调工作在市人大常委会办公室下属事业单位公开选调工作领导小组领导下进行，由市人大常委会办公室具体组织实施，市纪委监委派驻市人大机关纪检监察组全程参与监督。
2.本次选调工作不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.报考人员报名后务必保持通讯畅通，密切关注网站和公众号发布的选调工作有关信息。对因通讯不畅或未关注公开选调工作信息造成的后果，由本人承担。
4.未尽事宜按照公开选调工作有关政策和文件规定执行。
咨询电话（庆阳市人大常委会办公室）：0934-8272361
监督电话（庆阳市纪委监委派驻市人大机关纪检监察组）：0934-8272388
庆阳市人大常委会办公室
2024年8月17日
原标题：庆阳市人大常委会办公室下属事业单位 公开选调工作人员公告
文章来源：https://qy.gsdj.gov.cn/#/artical/512989?index1=3&index2=1
2024年甘肃省庆阳文学院（《北斗》编辑部）选调工作人员公告
根据庆阳市《关于印发<庆阳市市直机关事业单位公开选调工作人员办法（试行）>的通知》（庆组发〔2021〕7号）规定，庆阳市文联下属事业单位庆阳文学院（《北斗》编辑部）拟面向全市公开选调工作人员2名。现公告如下：
一、公开选调人数
公开选调九级管理职员2名。
二、选调范围
（一）选调范围为市直、县（区）机关事业单位在编在岗管理工作人员。
（二）公务员或参公管理人员有意愿到事业单位工作的也可以参加选调。
三、选调条件
参加选调的人员，应具备以下资格条件：
（一）遵守宪法和法律，品行良好，实绩突出，作风优良，热爱文艺事业，在编在岗；
（二）近三年年度考核均为合格（称职）以上等次；
（三）选调人员应当同时具备岗位所需要的以下条件：
1、35周岁以下（1988年8月1日以后出生），大学本科及以上学历。普通高校研究生以上学历，或在本职岗位上表现突出、特别优秀，获得县级以上党委、政府表彰奖励的，年龄可放宽到40周岁（1983年8月1日以后出生）。
2、热爱文艺事业，具有较强的政策理论水平、文字写作能力，或具有一年以上刊物编辑工作经历。
（四）有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、违反政治纪律或政治规矩的；
2、群众公认度不高的;
3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
4、正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
5、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;
6、受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;
7、尚在试用期的各类人员;
8、未经有关人事管理权限的部门、单位同意的;
9、法律、法规规定的其他情形。
四、选调工作程序
本次公开选调工作，按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察和资格复审、人员确定、体检、公示和办理调动手续等步骤进行。
（一）组织报名
1、报名资料：
（1）身份证、毕业证、学位证原件及复印件；
（2）组织、人社部门录用文件复印件（加盖组织或人社部门公章）；
（3）转正定级表复印件（单位盖章）；
（4）《庆阳文学院公开选调工作人员推荐报名表》；
（5）文字写作，或刊物编辑一年以上工作经历有关证明材料；
（6）近三年年度考核结果证明；
（7）纪检监察机关出具的廉政意见；
（8）近期二寸免冠蓝底照片5张。
2、报名方式。8月8日—9日上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00，报考人员在市文联办公室进行现场报名，不得委托他人报名。地址：西峰区长庆大道164号市政府3号集中办公区720室。
（二）资格审查
市文联党组安排专人进行审查。审查时，按照选调公告发布的各项条件进行审查，对符合条件的及时予以确认，不符合报考条件的及时反馈。选调职位资格审查合格人数与计划人数比例不低于3:1。通过资格审查的报考人员，要保持电话畅通，等候电话通知领取《笔试准考证》。
（三）公开测试
1、笔试。笔试采取闭卷形式进行，由市文联组织实施，主要测试应试者的政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、文艺理论等综合素质，总分100分。笔试时间、地点由市文联另行通知。笔试成绩在甘肃党建庆阳市平台和庆阳文联微信公众平台公布。
2、面试。据笔试成绩由高到低的次序，按照面试人数与选调计划人数3:1的比例确定面试人选。面试由市文联组织实施，采取结构化面试方式进行。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力和文艺素养，满分为100分。参加面试人员须持本人身份证、《笔试准考证》和《面试通知书》，按照市文联通知的时间、地点准时参加面试。面试结束后，现场统计并公布面试成绩。
3、测试成绩。测试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
4、成绩公布。测试成绩在面试结束后通过庆阳文联微信公众号进行公布。
（四）考察和资格复审
根据测试成绩由高到低的次序，按照考察人数与选调计划人数2:1的比例确定考察人选。考察由市文联派出2名以上人员组成考察组，通过查阅人事档案、个别谈话听取意见和与考察对象面谈、政治素质测评、干部职工满意度测评的方式进行，由考察组成员评价打分（百分制）。其中，政治素质20%、工作业绩30%、工作能力20%、工作作风20%、干部职工评价10%。
综合成绩=测试成绩×60%+考察评分×40%。
考察时进行资格复审，重点审核人事档案、核实“三龄两历一身份”等情况，听取执纪执法部门意见，了解是否存在回避等影响选调的情形。政治和廉政方面有问题的一票否决。
考察和资格复审不合格者，取消选调资格。按照测试成绩依次递补，只递补一次。
（五）人选确定
市文联根据综合成绩研究确定拟选调人选，报市委组织部审定。
（六）体检
市文联负责对拟选调人员参照公务员录用体检标准组织体检。体检不合格者，取消选调资格。按照综合成绩依次递补，只递补一次。
（七）公示
在市文联及选调人员所在单位进行为期5个工作日的公示。公示期间有反映的，经调查核实，不符合选调条件的，取消选调资格。
（八）办理手续
公示无影响选调情形的，按照干部管理权限办理调动手续。
五、其他事项
1、本次选调工作不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、报考人员报名后务必保持通讯畅通，密切关注甘肃党建、庆阳文联微信公众平台发布的选调工作有关信息。对因通讯不畅或未关注公开选调工作信息造成的后果，由本人承担。
3、本次公开选调工作由庆阳市纪委监委第六派驻纪检监察组全程参与监督。
4、未尽事宜按照公开选调工作有关政策和文件规定执行。
咨询电话（庆阳市文联办公室）：0934-8669138
监督电话（庆阳市纪委监委派驻市人大纪检监察组）：0934-8272388。
庆阳市文联
2024年7月31日
原标题：庆阳文学院（《北斗》编辑部）公开选调工作人员公告
文章来源：https://qy.gsdj.gov.cn/#/artical/506639?index1=3&index2=1
2024年甘肃省庆阳市事业单位招聘139人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关政策规定，结合我市事业单位编制和人员空缺情况，庆阳市2024年事业单位计划公开招聘工作人员139名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
3.招聘岗位所需的年龄、学历、专业、执（职）业资格等条件详见《庆阳市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位列表》（以下简称《岗位列表》）。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具备岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
2.因犯罪受过刑事处罚的和正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反录（聘）用纪律的人员。
4.现役军人、在读的非应届毕业生、订单定向生、委托培养生。
5.曾被开除公职的人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.按照有关规定，到定向（服务）单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员。
8.根据《事业单位人事管理回避规定》须回避的人员。
9.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）招聘范围
1.《岗位列表》中未限制户籍的，所有符合应聘条件和岗位要求的人员均可报考，限制户籍的以《岗位列表》为准（户籍迁入时间为公告发布日之前）。
2.符合应聘条件和岗位要求的普通高校毕业生。《岗位列表》中其他条件一栏中标注为“2024年应届及离校2年内未就业高校毕业生”的，应聘人员须为国家统一招生的2024年应届普通高校毕业生和2022年、2023年普通高校毕业未落实工作单位的高校毕业生；标注为“应往届高校毕业生”的，符合应聘条件和岗位要求的国家统一招生的应、往届高校毕业生均可报考。已就业的高校毕业生在报名前与单位解除劳动（聘用）关系的，可报考招聘对象为未就业的岗位，须提供解除、终止劳动（聘用）关系的证明（次月未领取劳动报酬且未缴纳职工基本养老保险费）。
3.报考面向“基层服务项目人员”和“民生实事项目人员”的岗位，招聘对象须为参加庆阳市统一考试录取到定向（服务）单位服务期满、考核合格、转正但未入编的“基层服务项目人员”和“民生实事项目人员”（应聘人员应坚持诚信报名，在报考时应仔细确认本人是否按照项目人员招募安置政策到定向单位服务或安置）。服务期满、考核合格已经安置入编的人员不得报考专项招聘岗位。
4.面向社会的招聘岗位，符合招聘岗位条件的高校毕业生及各类应聘人员均可报考。
5.有工作单位的人员报名应聘须经所在单位同意。其中：机关事业单位工作人员报考须所在单位及其主管部门、同级组织人社部门同意。
（四）岗位专业要求
招考岗位所要求的专业条件，按照国务院学位委员会、教育部历年确定的专业目录（参考附件4）规范称谓填报。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业；不属于同一门类专业目录的，不得报考。
报考人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。取得多个学历层次的应试人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。如果报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，经招聘单位同意，须由报考人员毕业的院校开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核，报市级事业单位人事综合管理部门审定。
留学回国人员报考招聘岗位的，在资格复审时向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站（https://portal.cscse.edu.cn）查询。
二、招聘程序
本次公开招聘采取发布公告、网上报名、统一组织公共科目笔试、面试、考察、体检等办法进行，具体程序如下：
（一）岗位查询
报考人员登录甘肃党建庆阳市平台（https://qy.gsdj.gov.cn/）、庆阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zgqingyang.gov.cn/）或甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.gansu.gov.cn/）“人事考试”专栏“事业单位公开招聘考试”列表，认真阅读公告内容及有关政策规定，查阅《庆阳市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位列表》（附件1），详细了解有关信息，确定报考岗位。
（二）报名
本次报名参加甘肃省2024年下半年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名，采取网上报名方式进行，报考人员应当仔细阅读《诚信承诺书》《报名系统操作指南》（附件3）等内容，报名使用的居民身份证必须在有效期内，且与考试时使用的本人有效居民身份证一致。
1.用户注册。报考人员需登录“甘肃人事考试网”（https://ks.rst.gansu.gov.cn）“网上报名”栏目，点击“甘肃省2024年下半年事业单位公开招聘分类考试”或直接点击网站飘窗进入报名专题页面。报名注册时必须准确填写本人姓名、身份证号码和手机号码、电子邮箱（招聘期间保持通信畅通）等信息，并妥善保管用户名和密码。
2.提交报考申请。每名报考人员限报一个招聘单位的一个岗位。报考申请提交时间为2024年9月9日（星期一）9∶00至9月13日（星期五）18∶00。报考人员需按照系统提示进行信息填报，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，并且符合选报岗位的报考条件，否则造成的后果由报考人员本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理，所缴费用不予退还。
网上报名期间，报考人员如咨询岗位要求的专业、学历、资格条件等事项，请直接与招聘单位主管部门或县人社局联系；报名技术咨询，请与省人力资源考试中心联系。
3.网上资格审查和结果查询。网上报名资格审查工作由招聘单位主管部门或县人社局根据公告要求和招聘岗位条件，对报考人员进行资格审查。报考人员可于2024年9月9日（星期一）9∶30至9月14日（星期六）18∶00期间登录报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他岗位，9月13日（星期五）18∶00前未通过审查的，可补充完善信息或改报其他岗位；之后未通过审查的，不能改报其他岗位。如报考人员在最后一天报名，因审查不通过导致无法改报其他岗位的，后果由报考人员承担。
对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。
4.报名缴费。通过资格审查的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间为2024年9月9日（星期一）9∶30至2024年9月15日（星期日）18∶00。缴费成功后视为报名成功，未按规定报名并缴费者，视为自动放弃。
最低生活保障家庭人员、特困供养人员、脱贫享受政策人口、防止返贫监测对象和残疾人报考人员，可申请减免报名考试费。拟减免考试费的报考人员需先在网上缴费，然后在报名系统的缴费环节提交减免申请，符合减免条件并通过审核后，考试费按原缴费渠道退还。省内户籍和生源地的申请人员信息由省民政厅、省农业农村厅和省残联核实，省外户籍和生源地的申请人员须分别将家庭所在地出具的最低生活保障证明、特困供养人员证明、残疾人证件原件等扫描或拍照上传至报名系统，由省人力资源考试中心负责审核，申请减免考试费的截止时间为2024年9月13日（星期五）18∶00。
5.报名信息修改。为确保考试的严肃性和公平公正，报名期间，报考人员仅可申请更改填写错误的两类信息：一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不予更改。
报考人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《报名信息更改申请表》（附件2），到庆阳市人力资源和社会保障局（庆阳市西峰区长庆大道164号市政府三号集中办公区1311室）办理。受理截止日期为2024年9月13日（星期五）12∶00，逾期不予受理。因居民身份证与准考证个人信息不一致无法参加考试的，责任由报考人员自负。
6.打印《准考证》。通过资格审查并缴费成功的报考人员，可于2024年10月29日（星期二）9∶00至2024年11月2日（星期六）9∶00登录“甘肃人事考试网”（https://ks.rst.gansu.gov.cn）打印准考证（A4纸），并妥善保管。[page]
（三）笔试
笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2024年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试。
1.笔试时间及科目。笔试时间为2024年11月2日（星期六）上午。
08︰30－10︰00 《职业能力倾向测验》
10︰00－12︰00 《综合应用能力》
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目考试连续进行，中间不间断，满分均为150分。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准，具体请登录中国人事考试图书网（https://rsks.class.com.cn/）查看。
2.笔试地点。笔试地点设置在庆阳市西峰区，具体考点以《准考证》打印地址为准。请报考人员提前熟悉考点路线，确保按时参加考试。
3.开考比例。笔试开考比例（招聘计划与通过资格初审参加笔试人数之比）原则上不低于1∶3。其中，管理岗位不足1∶3的，通过核减招聘计划直至达到开考比例，核减计划后仍达不到开考比例的取消招聘计划；专业技术岗位达不到1∶3的，通过资格初审人员均可参加笔试。
4.证件要求。考试当日，应试人员须携带网上报名系统打印的纸质《准考证》（A4纸）原件和与报名时一致的有效期内居民身份证原件（含临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期的，应于考前至公安派出所补办有效临时居民身份证。
5.净化笔试考务环境。考试过程中考务组织部门将协调公安、无线电管理等有关部门，加大工作力度，不断净化考试环境，严厉打击制作假身份证骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊等行为。各考点将对所有进入考场的应试人员进行入场安检，凡发现携带高科技作弊器材的，一律按违纪处理。
考试结束后，由专业机构进行试卷雷同检测，被甄别为雷同答卷的应试人员，将给予该科目考试成绩无效的处理。被认定为雷同试卷的应试人员，有其他相关证据证明其作弊行为成立的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定，严肃处理。
6.成绩公布。笔试成绩于12月初，在甘肃党建庆阳市平台和庆阳市人力资源和社会保障局网站公布。原则上只接受对缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的考生在成绩公布规定的时间内进行成绩复核。
（四）资格复审
面试前进行资格复审，由市直招聘单位主管部门或县人社局组织。资格复审时间、地点由市直招聘单位主管部门或县人社局负责通知。参加笔试人数未达到1∶3的岗位，笔试成绩达到庆阳考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为参加资格复审人员。资格复审不合格者形成的空缺按照笔试成绩由高到低等额递补。笔试缺考或成绩为零，不得递补。资格复审所需材料见《岗位列表》。对不符合招聘条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实、未按政策规定到定向（服务）单位工作满服务年限的或有其他限制性规定的人员，以及未按期参加资格复审的人员，取消面试资格。
（五）面试
所有招聘岗位均须面试，教师岗位、播音主持岗位面试方式以面试通知为准，其他岗位采取结构化面试方式。参加面试人员依笔试成绩由高分到低分，按照招聘计划与面试人数不低于1∶3的比例确定，末位成绩并列者一并进入面试。对达不到面试比例的岗位，采取核减招聘计划的方式直至达到面试比例。通过核减招聘计划仍达不到比例的岗位，可采取降低面试比例的方式，确定进入面试人选，但不得低于1∶2，且面试后最终总成绩不低于60分，方可进入考察、体检环节。对形不成竞争的岗位，通过资格复审人员可进入面试，但面试成绩应达到其所在面试考场使用同一面试题本的应试人员面试成绩的平均分以上，且最终总成绩不得低于60分，方可进入考察、体检环节。
参加面试人员须持本人身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试，证件不全者取消面试资格，形成的空缺不再递补。面试满分100分，面试成绩现场公布，由应试人员签字确认。面试具体时间、地点，由市直招聘单位主管部门和县人社局确定后通知。
（六）总成绩确定
面试工作结束后一周内，由市直招聘单位主管部门、县人社局计算并公布应试人员总成绩。播音主持以外的岗位，总成绩的计算方法为笔试成绩换算为百分制后的60%与面试成绩的40%之和，计算公式为：总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%；播音主持岗位，总成绩的计算方法为笔试成绩换算为百分制后的30%与面试成绩的70%之和，计算公式为：总成绩=笔试成绩÷3×30%+面试成绩×70%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。若同一岗位报考者的总成绩在该岗位招聘人数的末尾出现并列，按照笔试成绩从高到低顺序确定名次。
（七）考察
市直招聘单位主管部门和县人社局根据总成绩从高到低，按照招聘计划与考察对象不低于1∶2的比例差额确定考察对象，本人放弃考察资格形成的空缺，从本岗位应试人员中按总成绩由高到低的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零者，不得递补）；未形成竞争的岗位，可等额进行考察。考察工作要成立考察组，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉及政治业务素质、现实表现、遵纪守法等情况进行全面考察，以及是否有应当回避的情形。考察对象为在职人员的，要求近三年年度考核均在合格（称职）以上，测评和谈话正面评价在60%以上，人事档案资料真实完整。考察不合格无进入体检环节人员的，可按招聘计划等额递补一次。
（八）体检
市直招聘单位主管部门和县人社局组织考察合格人员进行体检。体检人员按招聘计划与参加体检人数1∶1的比例确定。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检在县级以上综合性公立医院进行。体检时间、医院由市直招聘单位主管部门和县人社局确定后通知。体检人员须携带本人有效期内居民身份证（临时身份证）原件、笔试准考证和面试通知书参加体检。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发期前收缩（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。应试人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担。不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。体检环节需要递补时采取等额方式进行且只递补一次。
（九）拟聘用人员确定及公示
根据笔试、面试、考察、体检结果，经事业单位及主管部门领导班子集体研究，确定拟聘用人员，并以党委（党组）文件报送市委组织部、市人社局进行资格审核，审核不合格的，取消聘用资格，招聘岗位空缺的不再递补。审核合格人员在甘肃党建庆阳市平台、庆阳市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单同时在招聘单位明显位置张贴公示。
（十）聘用
公示期满无异议的人员，办理聘用手续。聘用后执行事业单位人事管理制度，占用所报考单位事业编制，工资待遇按有关规定执行。
三、选拔优秀运动员到户籍所在县（区）中小学任教
根据《庆阳市委办公室 庆阳市人民政府办公室关于印发<庆阳市优秀运动员激励保障办法>的通知》规定，采取“一统三单”（统一考试、单列名额、单独划线、单独录取）的办法，在事业单位公开招聘中单独列出一定数量的招聘指标（按资格审核通过后实际参加笔试人数的80%核定招聘计划，出现小数点后按四舍五入计算），用于选拔参加甘肃省第十五届运动会并获得个人项目前三名和集体项目前三名（首发运动员）的优秀运动员到户籍所在县（区）中小学担任体育教师和教练员。
报考条件为：1.庆阳市户籍，代表庆阳市参加甘肃省第十五届运动会并获得个人项目前三名和集体项目前三名（首发运动员）的优秀运动员；2.全日制大专以上学历并取得教师资格证书。
选拔优秀运动员到户籍所在县（区）中小学任教报名工作由市人社局负责，市文体广电旅游局配合。采取网上报名形式，报名时间、程序和笔试时间与庆阳市2024年事业单位公开招聘工作人员报名、笔试程序方式一致，报名费150元/人。
选拔优秀运动员到户籍所在县（区）中小学任教笔试类型为中小学教师类（D类）。笔试结束后（笔试成绩占总成绩的60%），由市人社局和市文体广电旅游局按照《庆阳市优秀运动员激励保障办法》规定组织面试（面试成绩占总成绩40%）、体检、资格复审等工作，具体时间另行通知。
四、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关事业单位公开招聘分类考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
（二）凡提供虚假证件材料或有其他弄虚作假等违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消资格。
（三）应试（聘）人员务必保持通信畅通，密切关注公告发布网站招聘信息。对因通信不畅或未关注招聘信息造成的后果，由本人承担。
（四）未尽事宜按照公开招聘有关政策文件规定执行。必要时通过甘肃党建庆阳市平台和庆阳市人力资源和社会保障局网站向社会发布补充公告，请应试人员随时关注。
（五）本公告由庆阳市人力资源和社会保障局会商中共庆阳市委组织部负责解释。
招聘单位主管部门咨询电话：
市纪委监委：0934-8237308
市委组织部：0934-8212111
市新时代文明实践中心办公室：0934-8210322
市委直属机关工委：0934-8213707
市委老干部局：0934-8210466
市总工会：0934-8213704
市残联：0934-8615446
市发展改革委：0934-8613120
市教育局：0934-8680263
市科技局：0934-8213101
市民政局：0934-8612149
市住建局：0934-8687880
市交通运输局：0934-8686216
市文体广电旅游局：0934-8886380
市卫生健康委：0934-8855017
市退役军人局：0934-8653900
市林草局：0934-8213849
市市场监管局：0934-8210086
市公积金管理中心：0934-8213423
市融媒体中心：0934-8613865
市气象局：0934-8212956
华池县人社局：0934-5121969
环县人社局：0934-4423707
监督电话：
市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组：0934-8237602
市纪委监委派驻市人社局纪检监察组：0934-8615069
市委组织部：0934-8219300
市人社局（市招聘办）：0934-8687383
报名技术咨询：省人力资源考试中心
联系电话：4000010370，0931-4676230、4670278、8525772
附件：1.庆阳市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位列表.xlsx
中共庆阳市委组织部
庆阳市人力资源和社会保障局
2024年9月2日
原标题：庆阳市2024年事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：https://rsj.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_303353
