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2020年南昌市进贤县教体局招聘编外人员公告

  南昌人事考试网2020年01月16日讯:为解决我县教育系统幼儿教师和部分专业人才不足的问题,经县政府研究决定,面向社会公开招聘县教体局编外工作人员50名。为使招聘工作顺利进行,现将具体招聘事项公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名,统一考试,择优录用。   二、招聘计划   计划招聘编外幼儿园教师43名、舞蹈教师2名、美术教师1名、体育教师1名、语言类(口才)辅导员1名、摄像工作人员1名、视频编辑工作人员1名。   三、报名资格、条件   1.幼儿教师(101)   具备全日制中专或大专及以上学历;具备幼儿园或小学及以上教师资格;年龄不超过38周岁(1981年12月30日以后出生)。   2.舞蹈教师(201)   具备大专及以上学历;所学专业为舞蹈专业;具备舞蹈教学证书或小学及以上音乐学科教师资格;年龄不超过35周岁(1984年12月30日以后出生)。   3.美术教师(301)   具备大专及以上学历;所学专业为美术学相关专业;具备美术教学证书或小学及以上美术学科教师资格;年龄不超过35周岁(1984年12月30日以后出生)。   4.体育教师(401)   具备大专及以上学历;所学专业为体育相关专业;具备体育教练员证书或小学及以上体育学科教师资格;年龄不超过35周岁(1984年12月30日以后出生)。   5.语言类辅导员(501)   具备本科及以上学历;所学专业为播音主持专业;年龄不超过30周岁(1989年12月30日以后出生)。   6.摄像工作人员(601)   具备本科及以上学历;具有五年以上一线摄像工作经验,在市级以上电视台、广播电台、日报手机客户端、新华网及客户端、人民网及客户端发表过视频作品;具备良好的新闻素养,有扎实的文字功底和摄影摄像经验,有较强的采访能力和沟通能力,熟悉计算机操作;年龄不超过35周岁(1984年12月30日以后出生)。   7.视频编辑工作人员(701)   具备本科及以上学历;所学专业为新媒体、广告、编导、影视制作等新闻类相关专业;能够独立完成短视频脚本的前期创意策划和创作,完成节目制作;能够熟练操作ED、PR、PS、AE、3DMAX等后期剪辑包装软件;年龄不超过35周岁(1984年12月30日以后出生)。   四、招聘程序   招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示、录用、培训等程序依次进行。   (一)招聘信息发布   1.在南昌人才招聘网、江西省人才招聘网及其他相关网站上发布招聘信息;   2.在进贤县电视台发布招聘信息游滚字幕。   (二)在线报名及资格审查   本次招聘不进行网上资格审查,网上诚信报名制度,实行考试之前进行现场资格审查工作。   1.现场资格审查时间:2020年2月3日(上午9:00—12:00、下午2:00—17:00),地点:进贤县教育体育局青少年校外活动中心六楼会议室(进贤县体育公园内)。   资格审查需提交材料:   (1)报名表。在报名网站自行下载并打印报名表。   (2)身份证。   (3)学历证书(学历在网上无法查询者,自行提前到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心[洪都北大道96号,电话:0791-88556969]出具认证报告;学历在网上可查询者,请自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表);   (4)教师资格证书及其他岗位条件要求具备的证书   (5)两张一寸近期免冠照片(同底,与网报上传电子照片一致)。   (6)在职在岗人员还须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明,如不能提供,资格复审不予通过。   (7)其它相关材料。   资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其考试资格,后果由报名人员自行承担。   2.报名时间:2020年1月14日至2020年2月3日上午9:00止。   3.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。   4.报名所需材料:   ①可在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名,并填写好报名表   ②身份证;   ③近期红底一寸免冠彩色正面证件照(电子照片);   5、网上缴费起止时间:2020年2月4日下午17:00至2020年2月6日上午10:00止。   网上报名通过后,缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。最终报名人数以网上缴费人数为准。   6.打印准考证时间:2020年2月6日下午14:00至2月10日上午9:00止。   (三)笔试   1.笔试时间:2020年2月10日上午10:00-12:00。   2.笔试地点:详见准考证。   3.笔试内容:(1)幼儿教师岗、舞蹈教师岗、美术教师岗、体育教师岗的命题内容为公共科目60%,专业科目40%。公共科目为相应层次的教育学、心理学知识;专业科目包括专业知识、幼儿教育案例分析。笔试卷面总分100分,考试时长120分钟。(2)语言类辅导员岗、摄像人员岗、视频编辑岗、的命题内容为公共基础知识:时事政治、法律基本知识、职业道德、公文写作等。笔试卷面总分100分,考试时长120分钟。   4.笔试成绩及入围面试人员名单、面试公告将一并在《南昌人才招聘网》上公布,请考生关注。   拟聘用岗位人数与报名人数的比例一般不低于1:3方可开考,如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的开考比例或人数。   (四)面试   1.笔试结束后,面试按照招聘岗位人数1:2的比例,按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者,一并进入面试。(如未达到面试开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减面试的开考比例或面试最低分数线)。   2.面试时间、地点:详见准考证。   3.面试内容:(1)幼儿教师采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为5:5。(2)其他专业的面试方式采用专业技能测试的方式进行面试。   4.面试成绩确认方法:考生面试结束并当场确认成绩。   5.参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。   (五)成绩合成   (1)综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。   笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,则以面试成绩高者确定。   (2)成绩计算:考试总成绩为100分,笔试成绩占40%,面试成绩占60%(若面试分为2个或2个以上面试考场进行面试,应对面试考场的面试成绩进行修正。修正公式为:考生最终面试得分=考生在面试考场得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试考场的考生平均分)。面试工作结束后,按最终综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。   (六)体检   入围体检人员名单根据最终成绩从高分到低分排名顺序,按本次招聘计划数等额确定。   全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检,体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。   因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。   (七)政审考察   体检合格者列入考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者,按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。   (八)公示及办理聘用手续   报名、笔试、面试、资格审查、体检、政审考察工作结束后,把相关结果报送进贤县教育体育局编外招聘工作领导小组会议研究、确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示3个工作日。公示期满后进行上岗前培训,并依法按有关规定统一签订编外聘用合同(首签三年,试用期三个月)。   五、培训   对聘用的编外工作人员进行政策法规、职业道德等综合素质和教学能力方面的岗前培训。具体培训计划由县教体局负责组织实施。   六、工资待遇   对招聘录用的人员,一律实行编外聘用,参加城镇职工社会保险,并签订聘用合同,合同期首签三年,试用期三个月,试用期满经用人单位考核合格兑现福利待遇,如试用期考核不合格,用人单位可以解除聘用合同。聘用人员在聘用期内提出离开工作岗位的,需在学期结束前一个月提出离职申请,待学期结束后方可办理离职手续。   工资待遇:试用期三个月,试用期月工资1800元。聘用人员人均每年5万元(含各项福利及社会保险单位部分与个人部分)。   七、联系电话   本次招聘活动最终解释权归进贤县教体局2020年公开招聘编外工作人员领导小组办公室所有,咨询电话:0791-85622587   报名咨询电话:0791-87793866   进贤县教体局2020年公开招聘   编外工作人员领导小组办公室   2020年1月13日

2020年江西省委当代江西杂志社招聘公告

  南昌人事考试网2020年08月01日讯:中共江西省委当代江西杂志社为中共江西省委直属副厅级事业单位,主要承办编辑出版省委主管主办的省委机关刊《当代江西》杂志。根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)、《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)和《中共江西省委组织部中共江西省委机构编制委员会办公室江西省人力资源和社会保障厅江西省教育厅关于进一步做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕221号)精神,我社公开招聘工作人员3名。现将相关事宜公告如下:   一、招聘岗位   见附件   注:1.以上专业名称后括号中的数字为学科专业代码;   2.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;   3.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   4.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   二、报名办法   1、专业要求:本人所学专业必须与应聘岗位所要求的专业一致。   2、报名时间:即日起至2020年8月15日。   3、报名要求:截止报名结束之日,未取得相关岗位要求的学历、学位证书者,不得参与本次招聘报名。   4、报名方式:报名者通过电子邮件报名,邮件主题栏标明姓名+专业+应聘岗位,每人限报一个岗位。   5、应聘材料及要求:   (1)本人填报《中共江西省委当代江西杂志社应聘人员登记表》(见附件)。   (2)身份证、学历学位证书、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、海外留学人员需教育部学位认证证书、机关事业单位人员须经本单位同意,提供单位同意报考证明。将以上材料一并扫描打包压缩,发送邮件至招聘邮箱。   6、报名邮箱:ddjx2020@163.com   7、报名联系人:吴老师;联系电话:0791-88912299。   8、资格审查:   (1)地址及材料。报名人员需携带身份证、学历学位证书、海外留学人员需教育部学位认证证书的原件、复印件;机关事业单位人员须经本单位同意,提供单位同意报考证明;到江西省南昌市红谷滩新区卧龙路999号东六栋121房进行现场复查。具体时间另行通知。   (2)资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者,一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。   9、当符合条件的报考人员:岗位招聘人数低于5:1的比例时则相应取消或核减岗位招聘计划。   三、考核方式   1、考核方式:采取笔试(新闻写作和评论写作)和面试相结合的方式进行,其中笔试占50%(新闻写作25%和评论写作25%),面试占50%,笔试、面试均为百分制。   2、根据笔试(新闻写作和评论写作)成绩从高分到低分的顺序按1:3的比例确定入围面试人员。末尾成绩相同时则一并进入面试。面试主要考察相关专业知识、语言表达能力、组织协调能力。   3、笔试(新闻写作和评论写作)和面试的时间、地点另行通知。   4、各环节考试成绩将在当代江西网(www.ddjiangxi.com)和当代江西微信公众号(ID:ddjxweixin)上同步公布。   四、体检、考察和公示   1.体检:根据笔试、面试的综合成绩排名,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定),体检在指定医院进行。体检参照公务员通用标准。   2.考察:体检合格者列入考察对象。对体检合格人员进行实地考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。   3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按综合成绩从高分到低分递补一次,其他情况一律不予递补。   4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。   五、聘用、待遇   经考试、体检、考察合格、公示无异议后,按照规定的程序办理聘用手续,聘用人员按国家有关规定实行试用期,试用期满考核合格后,办理正式聘用手续。   待遇按照国家和江西省有关政策规定执行。聘用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制。   点击下载>>>   招聘岗位.doc   2020招聘工作人员报名表.doc

2020年江西省气象部门气象类和气象相关类全日制普通高校应届毕业生补充招聘公告

  南昌人事考试网2019年12月24日讯:为满足江西气象事业发展的需要,鉴于11月29日发布的部分气象类和气象相关类公开招聘岗位存在空缺或报考人员较少情况,现开展部分岗位补充报名工作,相关事宜公告如下:   一、补充报名岗位见附件   气象相关类本科专业包含:环境科学,环境工程,环境生态工程,自然地理与资源环境,地理科学,   地理信息科学,地球物理学,地球信息科学与技术,空间科学与技术,   遥感科学与技术,安全工程(南京信息工程大学),海洋科学,海洋技术,   生态学,环境科学与工程,农学,植物保护,农业资源与环境等   气象类专业包含:大气科学,大气科学(大气物理),大气科学(大气探测),大气科学(大气环境),大气科学(水文气象),大气科学(海洋气象),大气科学(气候),大气科学(物理海洋学),应用气象学,应用气象学(公共气象服务),雷电科学与技术,大气科学(中外合作办学),电子信息工程(气象探测)   二、报名方式   采用网络报名方式进行。报名地址:气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do)。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网,点击右上角注册填报。本批次报名人员现场确认时间调整为笔试或面试前一天报名确认。   三、报名时间   即日起至12月26日上午12:00止。   四、考试时间及地点   笔试及面试时间初定于12月底或1月初举办,地点设在江西南昌,具体事宜另行公告。   五、其他事宜   其他考试有关事宜见前期公告,前期公告中的其他岗位不再接受报名,请考生及时关注江西气象局官网。   联系电话:0791-82713281。   欢迎有志于江西气象事业的同学积极踊跃报名。   点击下载>>>   补充报名岗位   江西省气象局   2019年12月24日

2020年南昌大学专职辅导员和管理岗位人员招聘公告

  南昌人事考试网2020年04月24日讯:根据南昌大学发展需要,本着公正、公平、公开的原则,现面向社会公开招聘专职辅导员16名、管理岗位人员10名,现就招聘事项公告如下:   一、单位简介   南昌大学是国家双一流计划世界一流学科建设高校,是江西省唯一的国家211工程重点建设高校,是教育部与江西省部省合建高校,是江西省高水平大学整体建设高校。   学校现设有人文学部、社科学部、理工一部、理工二部和医学部,拥有12个学科门类的126个本科专业,3个国家重点(培育)学科,15个博士学位授权一级学科,47个硕士学位授权一级学科,11个博士后科研流动站。学校设有5所直属附属医院,共有9个国家临床重点专科。学校的化学、临床医学、农业科学(食品科学与工程为主)、工程学、材料科学、药理学与毒理学、生物学与生物化学等7个学科进入ESI世界排名前1%,其中农业科学(食品科学与工程为主)进入ESI世界排名前1.79‰,临床医学进入ESI世界排名前3.7‰,化学进入ESI世界排名前4.8‰。在全国第四轮学科评估中,食品科学与工程学科评估等级为A位列全国第3名。   学校本部现有教职工4362人(其中专任教师2524人,正副教授1461人),其中中国科学院院士1人,双聘院士4人,国家科技重点研发计划(含原973计划)项目负责人4人,国家特支计划领军人才7人,青年拔尖人才1人。国家杰出青年科学基金获得者5人,国家海外高层次人才引进计划创新项目入选者5人,国家海外高层次人才引进计划青年项目入选者4人,优秀青年科学基金获得者2人,长江学者特聘教授5人,长江学者特聘讲座教授1人,中科院百人计划人选1人,全国优秀博士学位论文指导教师1人,国家百千万人才工程13人,国际食品科学院院士1人,国务院学位委员会学科评议组成员1人,教育部科学技术委员会学部委员2人,国家科技部领军人才3人,教育部新(跨)世纪优秀人才支持计划10人。   二、招聘岗位及条件   见附件   注:   1.历届毕业生应已取得研究生学历、硕士及以上学位证书;应届毕业生应于2020年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的,视疫情影响情况酌情推迟)。国(境)外高校或国家级科研院所毕业生,须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。   2.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   3.公告所指学生干部为班级班长、团支书;校院两级团组织学生书记、副书记;校院两级学生会主席、副主席、部长;校级学生社团主要负责人;学生党支部支委。   三、报名办法   1.报名时间:2020年4月30日10:00至5月22日16:00。   2.报名方式:有意应聘者登录http://rsc.ncu.edu.cn/dqgz/fdyzpbm/index.htm进行报名,选择其中1个岗位报名(不可同时报考多个岗位,否则算自动弃权)。须提供的附件材料有:①本人填写的《南昌大学2020年专职辅导员报名登记表》或《南昌大学2020年管理岗位人员报名登记表》电子版在南昌大学人事处网站表格下载中下载;②各类证书、证件扫描件(本科及研究生学历、学位证书、身份证、应届毕业生需提供毕业生就业推荐表,历届毕业生需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等);③各类加盖公章的证明材料扫描件(党组织关系所在地出具的中共党员证明材料、主要学生干部、兼职辅导员或其他兼职等证明材料),报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明。   3.提供附件材料要求:①应聘者登录报名网站,按照网站指引提交报名材料,与岗位条件无关的材料请不要上传;②每名应聘者原则上只允许上传一次报名材料,请应聘者仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名;③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果,由应聘者本人负责。   4.联系方式:   人事处联系人:杨老师吴老师联系电话:0791-83969074   人事处网址:http://rsc.ncu.edu.cn   四、资格审查   1.资格初审:由学校相关部门对应聘者资格进行初审。资格初审通过人员名单将在南昌大学人事处网站(http://rsc.ncu.edu.cn/)校外招聘栏中予以公示。   2.现场确认:资格初审通过,并确定参加笔试人员请于指定时间到指定地点进行现场确认并领取准考证,具体时间及地点将依据防疫形势进展情况,在人事处网站进行公示,指定时间未到者视为自动弃权。现场确认需带好以下材料:①身份证原件及复印件1份;②所有投递材料及证明件原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。证书和证件类材料原件审核后即退回。证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。   现场确认及考核的具体时间将适时在南昌大学人事处网站(http://rsc.ncu.edu.cn/)校外招聘栏中予以公示,请广大考生及时查看。   五、考核方法   1.考核方式:采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试各占考核总成绩的50%,均采用百分制。   2.笔试:笔试为申论类型,其中:专职辅导员岗位考核内容为大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法等;管理岗位考核内容为高等教育管理、行政管理基础知识及基本技能等。笔试时需携带身份证、准考证,考试用具请自备。专职辅导员岗位和管理岗位同时进行笔试,具体时间及地点另行通知。笔试成绩60分及以上记为合格,方有资格进入下一环节。   3.面试:笔试成绩60分及以上的人员中,根据招聘岗位数1:3的比例,确定参加面试的人选。如笔试成绩60分及以上的人数达不到招聘岗位数1:3的比例,则相应减少招聘岗位数。   面试为结构化面试,主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力,具体时间及地点将在人事处网站进行公示。面试成绩低于70分(不含70分)者不予聘用。   六、体检、考察、公示   1.根据考生笔试和面试的总成绩进行排名从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例确定健康检查的人选。考生总成绩相同时,以面试成绩高低确定进入体检人员名单。   2.应聘人员的体检在我校指定的地点进行,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行,要求身心健康。   3.学校组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。   4.根据体检、考察结果确定拟聘用人选,并在南昌大学人事处网站校外招聘栏予以公示,公示期7天。如公示有异议并经查实者,不予聘用。   5.因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,可按考生总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。   七、聘用、待遇   公示无异议后,报学校审批通过,办理相关聘用手续。新聘人员在本单位纳入编制管理。新聘人员须服从学校的统一安排,在聘用岗位上的连续工作年限不少于4年,年限内不允许转岗。   享受国家规定的工资福利待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。   点击下载>>>   2020年专职辅导员和管理岗位人员招聘岗位计划

2020年江西省山江湖开发治理委员会办公室招聘公告

  南昌人事考试网2020年07月29日讯:江西省山江湖开发治理委员会办公室(以下简称省山江湖办)成立于1985年7月,是江西省山江湖开发治理委员会的日常办事机构,现为江西省发展和改革委员会管理的副厅级公益一类事业单位。该办负责鄱阳湖流域可持续发展战略研究、规划制定、试验示范、技术推广和国际合作等方面的工作;参与全省生态文明建设重大政策、重大课题研究、规划编制以及全省生态资源环境数据库系统建设和生态文明综合评价工作。根据工作需要,现面向社会公开招聘3名硕士以上研究生。   一、招聘岗位、人数和条件(共3人)见附件   注:1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。   2.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。   3.2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书。未取得硕士研究生学历学位者,不予聘用。   二、报名时间及方式   1.报名时间:从公告之日起至2020年8月6日止。   2.报名方式:报考人员必须填写《江西省山江湖开发治理委员会办公室招聘报名登记表》(附件),并同本人身份证;硕士以上学历学位证(2020年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》),学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;本人公开发表的学术论文的封面、主办单位页、目录页、正文;相关资格证;原为机关事业单位工作人员,应提供单位出具的同意报考证明;本人近期1寸免冠电子照等原件一并扫描打包压缩发送至412923845@qq.com邮箱,邮件主题与压缩包名称相同。   3、联系方式:   电话:0791-86261720   邮箱:412923845@qq.com   邮编:330046   地址:江西省南昌市省政府大院北一路14号江西省山江湖开发治理委员会综合处。   三、资格审查   1.资格初审:由省山江湖办综合处对应聘者资格进行初审。资格初审合格者,将电话通知参加笔试。   2.资格复审:面试前对入闱人员进行资格复审,复审不符合条件的,取消面试资格。   3.考生应本着诚信报考原则,对其提供材料的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的,一经查实即终止相关资格。   四、考核方式   1.经资格审查合格的报考人员,参加由省山江湖办统一组织的考试,考核采取笔试+加试+面试的方式进行,均为百分制,笔试成绩占考核总成绩的30%,加试成绩占考核总成绩的20%,面试成绩占考核总成绩的50%。   2.笔试采取闭卷形式,主要测试所报考岗位的专业知识。加试主要测试考生的写作能力。所有考生的笔试、加试成绩于面试前公布在省山江湖办官网上,按两项成绩总分从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员,并电话通知入闱人员参加面试。如笔试最后一名成绩相同的,则一并进入面试环节。未达到1:3的比例,考生参加笔试、加试后,全部入闱面试,但面试成绩须达到75分以上,否则不予聘用。   3.面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。   4.从总成绩高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优确定3名考生进入聘用程序。   5.笔试、加试和面试地点在南昌市省府大院北一路14号省山江湖办,具体考试和面试时间另行通知。   6.报考人员自备好口罩等防护物品,进入考点前将进行体温测量,对于体温高于37.3℃人员予以劝返。   7.请报考人员保持联络畅通,在指定时间未到者视为自动放弃。各环节考试成绩将在江西省山江湖办官网公布。网址:http://mrl.drc.jiangxi.gov.cn/。   五、体检、考察、公示   1.体检:根据考生总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检在三甲医院进行,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。   2.考察:体检合格者列入考察对象,由省山江湖办综合处组织考察组对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等实地考察,并对应聘人员资格条件进行复查。   3.因体检、考察不合格的,或自动放弃产生的岗位空缺,根据考生考核总成绩由高分到低分递补一次。其他情况一律不递补。   4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示时间为7天。   六、聘用、待遇   经笔试、面试、体检、考察合格,及公示无异议的,按规定办理相关聘用手续,列入省山江湖办事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核合格的,须服从分配。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。   点击下载>>>   招聘岗位、人数和条件   江西省山江湖开发治理委员会办公室招聘报名表

2020年江西省民政厅直属事业单位招聘公告

  南昌人事考试网2020年07月03日讯:根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神,现将省民政厅直属事业单位公开招聘工作人员相关事宜公告如下:   一、单位简介   江西省福利彩票发行中心,是隶属于江西省民政厅的正处级公益二类自收自支事业单位。主要职责:负责全省福利彩票的销售和管理。办公地址位于南昌市西湖区八一大道华龙国际大厦25楼。   江西省养老服务中心,是隶属于江西省民政厅的正处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责:开展养老服务示范活动、业务实训、标准研究、信息服务等工作,辅助机关从事养老服务体系建设相关技术性、事务性工作。办公地址位于南昌市红谷滩区赣江南大道1266号。   江西省康复辅具技术中心,是隶属于江西省民政厅的副处级公益二类差额拨款事业单位。主要职责:为革命荣残军人和社会残疾人员生产装配假肢、矫形器及残疾人专用车等系列康复器具。办公地址位于南昌市西湖区丁公路52号。   江西省涉外收养和涉外婚姻登记中心,是隶属于江西省民政厅的正处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责:负责全省涉外收养和涉外婚姻登记等社会事务性工作。办公地址位于南昌市西湖区八一大道华龙国际大厦26楼。   二、招聘岗位、人数、条件   见附件   备注:1.以上岗位条件中的专业名称后括号内的数字为学科专业代码;   2.国境外学历须经教育部留学服务中心认证;   3.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   三、报名办法   1.报名时间:自公告发布之日至2020年7月12日。   2.报名办法:网络报名,报名人员登录南昌人才招聘网(http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1364)进行网上报名,并上传资格审查应提交的材料。应提交的材料包括:   (1)报名人员在规定时间内登录报名网站,如实填报有关信息,选报招考岗位,并上传本人近期(6个月以内)免冠正面证件电子照片进行注册;   (2)报名人员身份证正反面;   (3)学历学位证书(研究生及以上含本科)及中国高等教育学生信息网学历查询认证,2020年应届毕业生提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告;   (4)与岗位相关有效证件、证书、证明材料(如大学英语四级证书等)。   报考人员由招聘单位进行线上资格初审。请报名人员仔细阅读个人诚信承诺书,仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试;在考试过程中发现违反考试纪律的,终止考试;已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消笔试、面试资格和聘用资格。   为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名表中填写详细的联系电话务必准确并保持畅通。   3.打印笔试准考证时间另行通知,请及时关注后续公告。准考证是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。   4.除江西省福利彩票发行中心技术员岗和法务专员岗招聘研究生学历、硕士学位岗位外,其他岗位若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1,达不到开考比例的,则取消该岗位。   四、考核及资格复审   考试采取笔试和结构化面试相结合的方式进行,笔试和结构化面试成绩均采用百分制,笔试占总成绩50%,结构化面试占总成绩50%。   1.笔试:专技岗笔试主要测试所报考岗位的专业知识,管理岗笔试主要测试综合基础知识及写作能力。具体笔试时间、地点(南昌市)另行通知。   报名人员自备好口罩等防护物品,进入考点前将进行体温测量,对于体温高于37.3℃人员予以劝返。   2.资格复审:笔试之后,将在面试前择期进行现场资格复审。具体时间和地点另行通知。资格复查需携带材料:①本人签名确认的《报名登记表》原件1份(自行打印);②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证及复印件1份;④近期1寸彩色证件照片两张;⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》);⑥报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;⑦报考岗位有工作经历要求的,应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明,工作年限终算时间为2020年7月31日)。   资格审查贯穿整个考核、聘用过程,对于资格条件不符或弄虚作假者,或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,一经查实取消考试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。   请报名人员保持联络畅通,于指定时间到指定地点进行现场资格审查,指定时间未到者视为自动弃权。   3.结构化面试:主要测试应聘人员所报考岗位的专业知识,以及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。面试的时间、地点(南昌市)另行通知。   根据专业笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员(入围人员最后一名成绩相同的,一并参加结构化面试,因资格复审不合格或考生自动放弃,按笔试成绩从高分到低分等额递补,递补人员须通过资格审查后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试)。   江西省福利彩票发行中心技术员岗和法务专员岗招聘研究生学历、硕士学位岗位,若报名成功人数比例小于3:1的则直接全部进入面试;其他岗位若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的,则参加笔试人员全部进入面试。所有岗位考生面试成绩须达到70分(含),否则不予聘用。   4.考试各环节成绩将在江西省民政厅官网公布。   五、体检、考察、公示   1.体检:根据考试结果,从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检参照公务员体检通用标准执行,费用自理。   2.考察:体检合格者列入考察对象,由各招聘单位组织考察,主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。   3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。   4.公示:对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。   六、聘用、待遇   1.聘用:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续(2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。2、待遇:享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。   七、其他   考生报考咨询电话:0791-86217096   网上报名技术咨询电话:0791-87860203   点击下载>>>   招聘岗位、人数、条件.doc

2020年南昌经济技术开发区招聘专业技术人才公告

  南昌人事考试网2020年02月18日讯:南昌经济技术开发区面向社会公开招聘专业技术人才共14名,现公告如下。   一、招聘原则   坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向,坚持凡进必考、逢岗必竞,公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,统一考试,择优聘用。   二、招聘人数、岗位及条件   本次公开招聘专业技术人才14名,全部为编制外聘用,签订聘用合同。聘用后实行企业化管理,受聘人员原有身份、职级与新岗位无关。   (一)基本条件   1、具有中华人民共和国国籍;   2、拥护中华人民共和国宪法和法律;   3、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好;   4、身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;   5、具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;   6、具备岗位所需的其他条件。   7、年龄及资历终算时间统一为2020年1月31日。   8、有以下情形之一者不得报考:   (1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;   (2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;   (3)违反人口与计划生育政策规定的;   (4)工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;   (5)法律、法规规定不得聘用的其他情形。   (二)招聘人数、岗位及资格条件   1、区党工委管委会办公室   (1)文秘岗(1人,职位代码:101):适合男性;中共党员;年龄35周岁及以下(获得市级及以上荣誉特别优秀者,年龄可放宽至40周岁及以下);本科及以上学历;专业不限;具有5年及以上党政机关、企事业单位文字材料工作经验,有较好的文字材料能力(需提供本人独立完成或发表的汇报材料、讲话稿、调研报告、信息等材料,若获得表彰或奖励需提供佐证材料);汉语言文学专业者同等条件下优先。   (2)深改岗(1人,职位代码:102):中共党员;年龄40周岁及以下(获得市级及以上荣誉特别优秀者,年龄可放宽至45周岁及以下);本科及以上学历并取得相应学位;专业不限;具有5年及以上党政机关、企事业单位文字材料工作经验,有较好的文字材料能力(需提供本人独立完成或发表的汇报材料、讲话稿、调研报告、信息等材料,若获得表彰或奖励需提供佐证材料),有一定政策研究水平。   2、区社会保险事业管理处   财务岗(1人,职位代码:103):年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,会计类专业,会计师职称,具有2年及以上财务主管工作经验或社保财务从业经验者同等条件下优先。   3、区住房保障和建设管理局   (1)质监岗(4人,职位代码:104):年龄35周岁及以下;第一学历为全日制本科;土木工程、建筑电气与智能化专业,道路桥梁与渡河工程专业、工程管理类专业;专业技术职称中级及以上;连续从事建设工程质量监督工作满5年以上或取得国家注册的建造师、监理工程师、结构工程师等工程类国家执业资格证书者同等条件下优先。   (2)安监岗(2名,职位代码:105):年龄35周岁及以下;第一学历为全日制本科;土木工程、安全工程专业,专业技术职称中级及以上。有建设工程安监工作经历或取得国家注册的安全工程师、建造师、监理工程师、结构工程师等国家执业资格证书者同等条件下优先。   4、区城市管理与环境保护局   (1)排水排污管理岗(1人,职位代码:106):适合男性,年龄35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,具有相应学位;给水排水工程或给排水科学与工程专业,具有3年及以上从事本专业相关工作经历,具有一定的工程现场管理经验;热爱城市管理工作,能吃苦耐劳,服从安排;具有中级工程师及以上职称或具有相应专业的注册执业资格者同等条件下优先考虑。   (2)水务管理岗(1人,职位代码:107):年龄35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,具有相应学位;水文与水资源工程或水务工程专业,具有3年及以上从事本专业相关工作经历,具有一定的工程现场管理经验;热爱城市管理工作,能吃苦耐劳,服从安排;具有中级工程师及以上职称或具有相应专业的注册执业资格者同等条件下优先考虑。   (3)工程管理岗(1人,职位代码:108):适合男性,年龄35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,具有相应学位。土木工程、市政工程、建筑工程、工程管理专业或工程硕士(建筑与土木工程,项目管理),具有3年及以上从事本专业相关工作经历,具有一定的工程现场管理经验;热爱城市管理工作,能吃苦耐劳,服从安排;具有中级工程师及以上职称或具有相应专业的注册执业资格者同等条件下优先考虑。   5、蛟桥镇   工程管理岗(1人,职位代码:109):年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,工程管理专业,具有2年及以上相关工作经验,取得中级工程师及以上职称。   6、白水湖管理处   组织宣传岗(1人,职位代码:110):适合男性,年龄35周岁及以下(获得市级及以上荣誉特别优秀者,年龄可放宽至40周岁及以下),中共党员,全日制本科及以上学历,中文类或新闻类专业,具有5年及以上党政机关、企事业单位文字材料工作经验,需提供本人独立完成或发表的汇报材料、调研报告、宣传信息等材料,若获得表彰或奖励需提供佐证材料。   三、报名程序   招聘信息在南昌经开区管委会官网(http://ncjk.nc.gov.cn)、南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com)等网站发布,并通过指定的南昌人才招聘网进行网上报名。   (一)报名时间   2020年2月17日至3月1日。   (二)诚信报考   本次考试实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,但考生报名时需一并上传岗位要求的有关证书等所有相关资质材料,笔试前,对照招聘岗位资格条件依据考生上传的相关资质材料对报名应聘者进行资格初选(资格初选不作为资格审查的依据),资格初选不合格人员取消笔试资格,面试前将另行安排时间对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读《招聘岗位及资格条件》,如因不符合条件被取消笔试、面试资格的,后果由报考人员本人承担。   四、考试和资格审查   考试共分为笔试(专业知识测试)和面试两个阶段,其中,区工管办101岗和102岗面试阶段增设加试环节,加试内容为实地调研。   第一阶段为笔试(专业知识测试)   笔试满分100分,主要考察应试者从事报考岗位工作所必须具备的知识、技能和能力。考试内容主要为招聘岗位专业相关知识。   根据考生笔试成绩从高分到低分顺序,按1:10的比例确定参加入围面试人选名单(入闱人员笔试成绩最后一名如遇名次并列的,一并进入面试入闱人员名单),经资格审查,合格人员正式确定为参加面试人选,不合格人员取消其相应资格。   第二阶段为面试   面试满分100分,主要考察应试者的口头表达能力、专业知识水平和压力状态下的综合分析能力等。在面试过程中,面试考官组认为拟招聘岗位考生均无法匹配所需能力要求的,可决定取消该岗位工作人员的招聘。   101岗和102岗面试结束后,所有参加面试人员进入加试环节,加试满分100分,主要考察考生实地调研及文字材料功底能力。   面试结束后,考生总成绩按以下方法计算:   101岗和102岗考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+加试成绩×30%   其他招聘岗位考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%   根据考生总成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人员计划数1:1比例确定参加体检人员名单(同一岗位如遇考生总成绩相同,101、103、104、105、106、107和108岗考生先依据岗位资格优先条件确定入围体检人员名单;若考生不具备应聘岗位资格优先条件,则101岗与102岗考生统一依据考生加试、面试成绩先后次序从高到低顺序确定入闱体检人员名单,其他岗位则按考生面试成绩从高到低顺序确定入闱体检人员名单),并在南昌经开区管委会官网、南昌人才招聘网予以公布。   五、体检与考察   由区招聘办统一组织拟聘人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。   体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及需要回避的情况等,并对考察对象进行资格复审。若体检、考察不合格的,取消聘用资格。经区招聘工作领导小组研究同意,岗位空缺人选可按本岗位考生总成绩从高到低依次递补。   在招聘过程的任何环节中凡发现报者考与公告职位所要求的资格条件不符,弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。   六、公示   经区招聘工作领导小组会议研究,按照每个岗位1:1比例确定拟聘人员名单,并在南昌经开区管委会官网、南昌人才招聘网予以公示。公示时间为7天。公示期满,对无问题或者所反映的问题不影响聘用的,按照区管委会相关程序办理聘用手续。   七、聘用与待遇   聘用人员均采取合同聘用制的用工形式,签订岗位聘用合同,合同期限为三年,期满后再行协商;实行试用期制度,试用期为2个月(包括在聘用合同期内),试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。正式聘用人员年人均工资标准为18万元,依据个人绩效考核结果实际发放金额上下浮动最大幅度可达30%。   八、其他事项   (一)公开招聘工作   具体事项将在南昌经济技术开发区管理委员会官网(http://ncjk.nc.gov.cn)和南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com)进行公布,请报考人员注意查看。   (二)咨询电话   1、考务咨询:0791-878602030791-87860215   2、咨询时间:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。   (三)监督与投诉   监督投诉电话:0791-87039866   (四)本公告解释权属南昌经济技术开发区管理委员会。

2020年江西省减灾备灾中心招聘公告

  南昌人事考试网2020年07月09日讯:根据工作需要,江西省减灾备灾中心2020年面向社会公开招聘4名工作人员,现将有关事项公告如下:   一、单位简介   江西省减灾备灾中心于2009年6月25日由省编办批准成立,为省应急管理厅直属正处级全额拨款事业单位。单位主要职责是:承担全省减灾救灾信息交流、技术支持、宣传培训、物资储备管理等工作。   二、招聘岗位、人数、条件(附件)   备注:   1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码;   2.2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历和学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),未取得学历学位者,取消聘用资格。   3.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   三、报名及资格审查   1.报名时间:从即日起至2020年7月25日止。   2.报名方式:   (1)登录江西省应急管理厅官方网站http://yjglt.jiangxi.gov.cn/的公告公示栏,下载填写《江西省减灾备灾中心2020年公开招聘工作人员报名登记表》。   (2)将以上表格连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后,以附件形式发电子邮件至jxjzzx@126.com邮箱,应提交材料包括:报名表、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、工作经历证明材料、近期免冠1寸正面照片、机关事业单位正式工作人员参加考试的需现工作单位出具同意报考的证明等材料。   (3)投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为:应聘岗位+姓名(例如:XXX岗+张三)。仅递交报名表不视为已报名。   3.资格审查:   (1)对接收的电子邮件进行资格初审,初审通过后统一在江西省应急管理厅官方网站公告公示栏公告参加现场资格复审有关事宜。   (2)报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求的,请勿报名和参加考试。每名考生仅限报考1个岗位,要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格,资格审查贯穿于招聘全过程。如资格审核通过的人数达不到岗位招聘数3:1的比例,则取消该岗位考试。   4.联系方式:   联系人:姚萍电话:0791-8627805618079178056   地址:江西省南昌市红谷滩新区赣江南大道1266号省民政厅大楼22楼2214室   四、考核   考核采取笔试和结构化面试相结合的方式进行,笔试和结构化面试成绩均采用百分制,各占总成绩的50%。   1.专业笔试:专业笔试主要测试应聘人员的综合基础知识。   2.结构化面试:主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。根据专业笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员(如入围人员最后一名成绩相同的,则一并进入面试)。若参加面试人数未达到1:3的比例,则考生面试成绩须达到75分(含)以上,否则不予聘用。   3.具体考试时间、地点另行通知,各环节成绩将在省应急管理厅官网公布。   五、体检、考察、公示   1.体检:根据考试结果,从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检在指定医院进行,参照公务员体检通用标准执行,费用自理。   2.考察:体检合格者列入考察对象,由单位组织考察,主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。   3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。   4.公示:对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。   六、聘用、待遇   1.聘用:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。   2.待遇:享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。   点击下载>>>   2020年江西省减灾备灾中心公开招聘岗位表.docx   2020年江西省减灾备灾中心公开招聘工作人员报名登记表.docx

2020年南昌市赣江公证处招聘公告

  南昌人事考试网2020年07月09日讯:根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)相关规定,按照《中共江西省委组织部中共江西省委机构编制委员会办公室江西省人力资源和社会保障厅江西省教育厅关于进一步做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕221号)相关要求,现将江西省南昌市赣江公证处公开招聘工作人员相关事宜公告如下:   一、招聘单位简介   江西省南昌市赣江公证处,为省司法厅下属正处级自收自支事业单位,主要职责:办理国内、涉港澳台和涉外公证业务。   二、招聘岗位和条件(附件)   三、报名办法及资格初审   1.网上报名   网上报名时间:公告之日起至2020年7月18日17:00。考生登陆南昌人才招聘网(http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1376)进入网上报名系统,按要求填写个人报名信息并上传照片。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致,报考人员应如实填写报名信息。   为在招聘全过程中能及时联系到报考人员,报名时填写的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。   2.资格初审   省司法厅人事部门对报考人员填报信息进行资格初审和照片质量检查,并在报考人员报名即日内提出审核意见。通过报名资格初审的人员,不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考人员应在报名期限内及时补充或更换,并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。   3.打印准考证   报名成功的考生应在2020年7月21日9:00至2020年7月22日17:00登陆报名网站打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。   4.报名注意事项   对于不符合报名条件或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格,取消其应聘资格。报名人员应仔细对照报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求的,请勿报名和参加考试。   诚信报考、诚信参考。资格审查贯穿整个考试、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。   岗位拟招聘人数与资格初审通过人数比例不达1:3的,该岗位招聘名额递减直至取消。   请随时关注省司法厅官网(www.jxsf.gov.cn)信息发布。   四、考试和资格复审   1.考试采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试、面试各占总成绩50%,笔试、面试均为百分制。   2.笔试采取闭卷形式,内容为综合基础知识。笔试具体时间、地点以准考证打印为准。(如因疫情防控需要调整以笔试公告为准)   3.根据笔试成绩,按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内最后一名笔试成绩并列,可一并进入资格复审。   复审资料包括:   ①本人签名的报名表原件1份。   ②身份证原件及复印件1份。   ③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份,同时须提供中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询的本人学历的二维码认证打印件1份。   ④近期1寸彩色证件照片两张。   ⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)。   ⑥报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。   ⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的,应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明,工作年限终算时间为2020年7月31日)。   资格审查不符合条件的,取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试。   4.面试采取结构化面试方式进行,主要考察考生的综合素质。若进入面试人数:岗位招人数小于3:1,则考生面试成绩需高于70分(含70),否则不予聘用。   5.考生在参加笔试、面试时,均须自备好口罩等防护物品,进入考点前将进行体温测量,对于体温高于37.3℃人员予以劝返。   6.资格复审、面试时间地点另行通知,各环节成绩将在省司法厅官网上公布。   五、体检、考察、公示   1.根据考试成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行,参照公务员体检通用标准执行,费用自理。   2.对体检合格人员进行实地考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。   3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按考生考试成绩从高到低递补一次,其他情况一律不予递补。   4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。   六、聘用、待遇   经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。   咨询电话:0791-87709056、87709057。   点击下载>>>   江西省南昌市赣江公证处公开招聘岗位表.docx

2020年南昌市青云谱区生态环境局环境监察执法辅助人员招聘公告

  南昌人事考试网2020年03月24日讯:为进一步加强辖区污染防治工作,经区政府研究决定,组织开展青云谱区面向社会公开招聘环境监察执法辅助人员的工作,具体公告如下:   一、招聘岗位及人数   本次计划招聘青云谱生态环境局环境监察执法辅助人员6名。   注:专业分类设置参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》   二、招聘条件   1.遵守宪法和法律、具有良好的政治素质、道德品行,无违法犯罪纪录;   2.大专及以上;35周岁以下,即1984年3月29日(含)以后出生;   3.持有C1及以上驾驶证照,具有实际驾驶经验者优先。   4.有下列情形之一的,不得报考:   (1)有过刑事犯罪记录,受过治安处罚拘役的、曾被开除公职者;   (2)正在接受纪律调查、审查的;   (3)有违反党纪、政纪受到纪律处分处理记录的;   (4)其它原因不适宜从事环境监察执法工作的。   三、招聘程序   (一)网上报名   本次招聘采取网络报名方式进行。报名人员可访问南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),进入相应栏目,通过报名入口注册并登录报名平台,选择相符职位、据实填写表格、上传相关证照,诚信报名。   1.报名时间:2020年3月30日9:00至4月10日12:00(缴费截止时间为报名截止当日13:30);   2.报名经资格预审通过后,缴纳报名考试费:50元/人,网上缴费人数为最终报名人数;   3.准考证打印时间:暂定2020年4月15日10:00至4月18日9:00,根据疫情防控需要,另行通知。   (二)笔试   如报名人数与拟聘人数超过3:1(含)的比例将进行笔试。如报名人数与拟聘人数没有达到3:1比例,则直接进行面试,但面试成绩未达70分及以上者,不予聘用。   笔试时间、地点:见笔试准考证。   笔试科目为《公共基础知识》,满分100分。   根据笔试分数从高分到低分排名,以2:1的比例确定入围面试人选,进入资格审查环节。末位分数相同者,一并进入。   (三)资格审查   1.资格审查时间、地点另见通知。   2.资格审查须提供的材料   (1)本人有效身份证或新版社保卡原件。   (2)本人学历学位证原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)。   (3)本人近期免冠同底一寸彩照3张。   (4)其他与岗位相关的资格证书等证明材料(如:驾照等)。   资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。   对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按最终笔试成绩由高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的,一并进行资格审查。   资格审查合格后,领取面试通知书。   (四)面试   1.面试时间、地点:详见准考证。   2.面试内容:参照结构化面试进行,面试满分100分。   3.最终成绩构成:最终成绩为笔试分数和面试分数各占50%。其中,直接进行面试程序时,面试分数即最终成绩。笔试分数、面试分数和最终成绩均保留小数点后2位数,第3位小数按四舍五入法处理。   (五)体检   1.根据最终成绩从高分到低分排名按招聘岗位1:1的比例确定拟体检人员名单,如最终成绩相同者,以面试成绩高者、符合招聘优先条件者依次确定入围体检人员名单。   2.体检时间、地点:另行通知。   3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由体检对象自行承担。因体检不合格或放弃产生的空缺,按照最终成绩从高分到低分排名顺次递补。   (六)考核   对体检合格人员进行考核。主要考核其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等,并对考核对象资格条件进行复查。如因考核不合格或放弃的,按照最终成绩从高分到低分排名顺次进行递补体检、考核。   (七)公示   网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核等环节结束后,根据结果,将拟招聘人员名单在青云谱区政府网站(http://www.qyp.gov.cn)公示,接受社会监督,公示期为5天。公示期间,如有异议者,经查实对不符合招聘条件要求的,取消聘用资格,并依照该岗位最终成绩从高分到低分排名顺次递补体检、考核。   四、聘用及待遇   1.公示期满后,根据相关规定统一实行劳务派遣,并签订合同,试用期为两个月,试用期满且考核合格后办理正式聘用手续。   2.工资待遇为年人均约5.5万元(含社会保险单位缴纳部分、年节福利、降温烤火等费用)。   五、其他事项   1.本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。   2.招聘进展情况将会在青云谱区政府网站上发布,请考生及时关注。   3.联系电话:   报名咨询电话0791-83805160、83808921、86691206   监督、举报电话0791-88461980   以上电话,请于工作时间拨打(周一至周五9:00-17:00)。   点击下载>>>   2020年青云谱区生态环境局环境监察执法辅助人员招聘岗位信息   2020年3月23日