2021年江西南昌县东新乡招聘综合行政执法协管员公告
2021年南昌县东新乡招聘编外工作人员公告
为进一步提高服务水平,优化服务流程,提升工作效率,东新乡面向社会公开招聘11名编外综合行政执法协管员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次招聘综合行政执法协管员11名,要求:
二、招聘条件
有下列情形之一的不得报考:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.其他原因不适宜报考的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、考试、政审、体检、公示及聘用的程序进行。
(一)报名
本次招聘实行现场报名方式,报名考试费全免。
1.报名时间:2021年9 月14 日--2021年9 月20 日(工作日上午9点至12点,下午2点至5点)。
2.报名地点:东新乡人民政府党政办一楼
3.报名材料:报名表2份;身份证原件及复印件1份;退伍证原件及复印件一份(退役军人需要提供);学历证明材料1份;本人近期免冠一寸彩照3张。
(二)资格审查
1.资格审查时间另行通知。
2.考生未在规定时间参加资格审查视为自动放弃。
3.主要审查年龄、学历以及退伍军人身份等信息。
4.资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的,取消面试或聘用资格。
(三)考试
本次招聘采取结构化面试方式。总分为100分,主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。开考比例为1:1.5,开考比例不足时,则相应调减招聘计划。面试时间、地点另行通知。
(四)政审
按面试成绩高低确定入闱政审人选,如有同分情况,则按学历高低确定入闱政审人选。
(五)体检
政审合格人员依照程序参加体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检可复检一次,复检结果为最终结果。体检不合格者淘汰,不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在面试人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补一次,不再另行递补。
(六)公示及聘用
体检合格人员提请东新乡编外人员招聘工作领导小组办公室研究后,在东新乡人民政府进行公示5个工作日。公示期满后试用3个月,试用合格按有关规定依法签订劳动合同,实行一年一签,考核合格可续聘,否则不再续聘。
四、薪酬待遇
参照乡机关聘用人员待遇。
五、联系方式
联系电话:0791-85778001 0791-85778608
联系人:张怡月 邓宽
本公告未尽事宜由东新乡编外人员招聘工作领导小组办公室负责解释。
东新乡编外人员招聘工作领导小组办公室
2021年9月13日
2021年江西南昌县八一乡招聘公告
2021年南昌县八一乡公开招聘编外工作人员公告
为进一步提高服务水平，提升工作效率，八一乡面向社会公开招聘14名编外工作人员，其中6名村级监察联络员，8名综合执法人员（岗位）。现将招聘事宜公告如下：
一、招聘计划
（一)招聘岗位人数及要求
岗位代码
| 岗位名称
| 人数
| 资格条件
| ||
学历
| 专业
| 其他
| |||
101
| 村级监察联络员岗（一）
| 4
| 全日制大专及以上学历
| 不限
| 1.中员（含预备党员）； 3.18周岁以上，35周岁以下；
|
102
| 村级监察联络员岗（二）
| 2
| 全日制大专及以上学历
| 不限
| 1.中员（含预备党员）；
|
201
| 综合执法人员（一）
| 4
| 高中（中专）及以上学历
| 不限
| 1.20周岁以上，35周岁以下； 2.退伍军人优先； 3.工作中会经常夜间执法加班，更适合男性； 4.有较强的素养和较好的身体素质； 5.男性身高不低于168cm,女性身高不低于160cm。
|
202
| 综合执法人员（二）
| 4
| 全日制大专及以上学历
| 不限
| 1.20周岁以上，35周岁以下； 2.法律或中文专业优先； 3.退伍军人或有执法经验者优先； 3.工作中会经常执法，并具有一定的写作功底，更适合男性； 4.有较强的素养和较好的身体素质； 5.男性身高不低于168cm,女性身高不低于160cm。
|
（二）招聘基本条件
1.拥护中国党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，自觉遵守并履行工作职责，无犯罪及不良记录；
2.有一定的理底，有较强的公文写作能力；
3.能够熟练使用电脑，有一定的政策理论水平和沟通协调能力；
4.身体健康，具有正常履职的身体条件；
5.18周岁以上即2003年9月1日以前出生，20周岁以上即2001年9月1日以前出生，35周岁以下即1985年9月1日以后出生；
6.村级监察联络员实行回避制度，八一乡所辖行政村（居）“两委”成员及其近亲属、村会计（村报账员）、村、村集体经济组织负责人不得报考该岗位；
（三）有下列情形之一的不得报考
1.因违法犯罪被行政、司法机关处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.受到过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。
4.其他原因不适宜报考的人员。
二、招聘程序
本次招聘工作实行统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2021年9月18日上午10:00--10月11日下午16:00，缴费时间截止为报名结束当日17:00。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统。
3.报名费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。
4.本次招聘最终报名人数与岗位招聘人数原则上开考比例不低于1：3，比例不足时，经研究同意后，可适当放宽开考比例。
5.笔试准考证打印时间：2021年10月14日10:00至10月 17日9:00。
（二）笔试
1.时间、地点：详见笔试准考证。
2.笔试科目：公共基础知识加公文写作。考试时长120分钟，满分100分，分值占比为公共基础知识60%+公文写作40%。
根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，村级监察联络员岗位（一）和岗位（二）按1：2的比例确定入围人员，综合执法人员岗位（一）和岗位（二）按1：1.5的比例确定入围人员，末位同分者一并进入后续资格审查、面试环节。
后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市人力资源市场微信公众号（公众号：ncrc78）,不再另行通知。
（三）资格审查
本次招聘实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，笔试后再对入围人员进行资格审查。
资格审查时间、地点另见公告。
资格审查需提交材料：
1.身份证原件；
2.学历证、原件；
3.本人《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)，留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件；
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
5.与岗位相关的证明材料（中员证明）原件。
对资格审查中因资格不符被取消面试资格及本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
资格审查合格人员现场领取面试通知书，进入后续环节。
（四）面试及成绩合成
1.面试时间地点：详见面试通知书。
2.面试参照结构化方式，时间为8分钟。主要考核应聘人员的组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等。
3.成绩合成：
综合总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
（五）体检
招聘计划人数根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例确定拟体检人员名单。
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，不进行递补。
（六）政审
体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，不进行递补。
（七）公示及聘用
报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。
三、薪酬待遇
村级监察联络员享受村正职工资福利待遇；
综合执法人员工资福利待遇按现编外聘用综合执法人员工资标准执行。
四、其他事项
1.如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。
2.本次招聘公告由南昌县八一乡公开招聘工作领导小组负责解释。
五、联系电话
报名咨询 0791-83802512、86691206（以上电话请于工作日工作时间内拨打）
2021年9月18日
2021年江西南昌县八月湖街道招聘10人公告
2021年南昌县八月湖街道公开招聘编外工作人员公告
为进一步提高服务水平，提升工作效率，南昌市南昌县八月湖街道面向社会公开招聘编外工作人员10名，现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘计划
（一）招聘岗位人数及要求
岗位代码
| 岗位名称
| 人数
| 资格条件
| ||
学历
| 专业
|
| |||
101
| 综合文秘岗
| 3
| 全日制大专及以上学历
| 中文类或新闻类
| 1.有较好的文字功底和较强的沟通协调能力，熟练操作办公软件；
|
102
| 行政执法岗
| 4
| 全日制大专及以上学历
| 不限
| 1.退伍军人可放宽至高中学历； 2.工作中会经常夜间执法加班，较适宜男性； 3.有较强的素养和较好的身体素质。
|
103
| 公共服务岗
| 3
| 全日制大专及以上学历
| 不限
| 1.责任心强，具有好的亲和力； 2.较强的沟通协调能力，熟练操作办公软件。
|
（二）招聘基本条件
1.拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排；
2.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件；具有符合岗位要求的工作能力；
3.热心于街道社区公共事业，具有一定的政策水平和依法办事能力；
4.年龄为20至40周岁，年龄计算截止日期为2021年10月30日。
6.南昌县户籍居民，或者本人及直系亲属（包括父母、夫妻）持有八月湖街道辖区房产证的居民。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.因严重违反工作纪律和规程被原工作单位辞退的。
5.违公德、职业道德，造成不良影响的。
6.法律、法规规定的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、考核、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。
（一）网上报名
应聘人员以网上填报个人信息的方式诚信报名（不设现场报名），本次考试报名费为50元/人，通过报名系统缴费。
1.报名网站：江西人才服务网（www.jxrcfw.com）。
2.报名时间：2021年11月15日10:00—11月29日17:00（缴费截止时间为报名截止日期当日22：00）。
3.报名提交材料：个人电子证件照（近6月内、JPG格式、20K大小以内），有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
4.报名人员注册并登录报名网站，通过考试报名——考试列表栏目选择相应专题，按页面提示及本公告要求，据实填报并上传相应材料附件，直至报考页面显示报名成功，则报名完成。未在规定报名时间内完成以上步骤的，视为自动放弃。
5.按岗位招聘计划人数与报名成功人数之比少于1：3的，根据报名实际，另行研究确定（调减或其他），具体另行公告。
6.笔试准考证打印时间：2021年12月2日10：00-12月4日9:00。如因疫情防控需要调整的，另行通知。
（二）资格审查
本次招聘工作对报考人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试及聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
现场资格审查时间地点：另行通知。
（三）考核
1.笔试
（1）时间地点：详见笔试准考证。
（2）内容：综合知识，考试时长120分钟，满分100分。主要考察应试者从事报考岗位工作所必须具备的知识、技能和能力等，采用客观题加主观题，闭卷纸笔作答形式。
（3）根据招聘最终岗位计划数，按笔试成绩由高分到低分顺序，以1:3的比例确定入围面试人员名单（末位成绩相同者一并进入），才予以进入后续环节。
2.面试
（1）面试时间地点：详见面试通知书。
（2）面试采取半结构化方式，时间为10分钟。主要考核应聘人员的组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等。
（3）成绩合成：
综合总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合总成绩、笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
（四）体检、政审与公示
1.体检在指定医疗机构进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理。体检不合格者或体检缺项者将被取消聘用资格，不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一指定医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。因体检不合格、自动放弃而产生的缺额，按程序递补一次。
2.体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪等情况，并对其进行资格复审。如出现考察不合格或自动放弃而产生的空缺按该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序递补一次。
3.报名、考核、体检、政审结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在江西人才服务网公示5个工作日。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。
三、聘用及待遇
编外工作人员按法律、法规等有关规定签订劳动合同，工资福利待遇参照街道现有同类人员执行。
四、其他事项
（一）本次招聘不指定考试参考书和教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本次考核考试考点均设在南昌市，疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守。报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定,凡是弄虚作假、逃避防疫措施的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
（三）如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。
（四）凡进入面试未被聘用的报考者，将作为后备人员进入人才储备库(保留一年)，工作岗位出现空缺时，可按综合总成绩从高分到低分排名顺序递补，并在通过相应手续（体检等）后予以聘用。
五、联系电话
咨询电话：0791-86128037、86128065（江西人才服务网）0791-85786023（八月湖街道）
监督电话：0791-85789006
2021年11月12日
2021年江西南昌县应急管理局招聘公告
南昌县2021年应急管理局编外工作人员招聘公告
为进一步加强我县基层应急管理体系和能力建设,提升应急管理工作水平,根据《关于印发<南昌县(小蓝经开区)加强基层应急管理体系和能力建设工作实施方案>的通知》(南蓝办发﹝2021﹞11号)文件精神,特面向社会公开招聘一批编外应急管理工作人员。具体招聘信息公告如下:
一、招聘岗位
本次计划招聘编外基层应急管理岗29人,分配至各乡镇(管委会、街道办)工作,报名时统一填报应急管理岗,录取后按成绩由高到低顺序选岗。岗位分配表见附件。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度,具有良好的素质和道德品行。
(二)性别不限,年龄要求:18-35周岁。年龄计算方式:18周岁以上指2003年12月17日(含)之前出生,35周岁以下指1985年12月17日(含)之后出生。
(三)学历要求:大专及以上学历,专业不限。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。
(五)具有符合职位要求的工作能力和其他条件。服从任务安排,主要从事应急处置、安全生产、防汛抗旱等工作。
(六)有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名起止时间:2021年12月28日上午9:00——12月30日下午16:00,考试报名费为50元,缴费时间截止为报名结束当日17:00。
2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行,报名网站:江西人才招聘网(www.jxrczp.com)。
3.报名步骤:
①注册登录:报名入口
(http://zk.sun-hrm.com/index.php/reg/?EXAMID=1814)点击“报名入口”注册报名账号,通过输入账号、密码登录报名系统。
②填写报考信息:报考人员在报名系统中按要求填写报名表,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下),报名所需资格证明材料以图片形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写的联系电话请务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。
4.请按照网上报名系统的各项环节逐一进行填报,提交报名后等待审核完成进行缴费,未完成网上报名所有步骤的考生,视为报名无效。
(二)考试
1.考试采取笔试方式,考试科目为公共基础知识,内容涵盖理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识,以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟。
2.笔试开考比例不低于2:1,达不到开考比例则取消岗位。
3.考试时间、地点见准考证,领取准考证等事宜见网上另行通知。
(三)体检和政审
1.根据笔试成绩排名,按拟聘人数等额确定入闱体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定),并在网上予以公布。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,体检费用由考生自理。
3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
4.因体检放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次。
5.体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。
6.体检和政审由县人社局、县应急局共同组织。
(四)选岗
根据笔试成绩排名等额挑选岗位(分数并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定),放弃的人员按笔试成绩从高分到低分依次替补。
(五)公示
对体检、政审合格的拟录用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理录用手续,有异议经查属实的,取消录用资格。
四、聘用管理
聘用人员实行编外合同管理,公示期满后由县人社局下发聘用通知。用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县劳动监察局鉴证,聘用人员实行三年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。
五、工资待遇
1.工资标准:每月2800元(含五险个人缴纳部分)。
2.用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”,个人负担部分由应聘者个人承担。
六、其他
1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:85712813。
2.招聘工作资格审查贯穿始终,报考人员务必仔细对照岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。
3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格等情节严重的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发﹝2012﹞48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。
5.招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml)”,不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。
6.未尽事宜按有关规定执行。
7.本公告由南昌县人社局负责解释。报考咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县应急局85715661。
南昌县人力资源和社会保障局
南昌县应急管理局
2021年12月17日
