2021年江西南昌县泾口乡招聘公告
2021年南昌县泾口乡公开招聘编外工作人员公告
为进一步提高服务水平，提升工作效率，泾口乡面向社会公开招聘9名编外工作人员。现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘计划
（一)招聘岗位人数及要求
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岗位代码
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岗位名称
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人数
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资格条件
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学历
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专业
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其他
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101
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村级监察联络员
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5
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大专及以上学历
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不限
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1.中共党员（含中共预备党员）； 2.18周岁以上，35周岁以下； 3.具备中文、法律、财会、审计等专业知识的优先录用。
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102
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城管队员
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4
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高中及以上学历
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不限
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1.身高男性不低于170cm，女性不低于160cm； 2.18周岁以上，35周岁以下； 3.退伍军人优先。
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（二）招聘基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，自觉遵守并履行工作职责，无犯罪及其它不良记录；
2.能够熟练使用电脑，有一定的政策理论水平和沟通协调能力；
3.身体健康，具有正常履职的身体条件；
4.18周岁以上即2003年8月31日以前出生，35周岁以下即1986年8月31日以后出生，报考人员户籍所在地为泾口乡的同等条件下，优先录用；
5.村级监察联络员实行回避制度，泾口乡所辖行政村（居）“两委”成员及其近亲属、村会计（村报账员）、村书记、村集体经济组织负责人不得报考该岗位。
（三）有下列情形之一的不得报考
1.因违法犯罪被行政、司法机关处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.受到过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。
4.其他原因不适宜报考的人员。
二、招聘程序
本次招聘工作实行统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2021年8月13日10:00--8月23日16:00，缴费时间截止为报名结束当日17:00。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统。
3.报名费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。
4.本次招聘最终报名人数与岗位招聘人数原则上开考比例不低于3：1，比例不足时，经研究同意后，可适当放宽开考比例。
5.笔试准考证打印时间：2021年8月26日10:00至8月28日8:00。
（二）笔试
1.时间、地点：详见笔试准考证。
2.笔试科目：《公共基础知识》。笔试卷面总分100分，考试时长120分钟。
根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定入围人员，末位同分者一并进入后续资格审查、面试环节。
后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市人力资源市场微信公众号（公众号：ncrc78）,不再另行通知。
（三）资格审查
本次招聘实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，笔试后再对入围人员进行资格审查。
资格审查时间、地点另见公告。
资格审查需提交材料：
1.身份证原件；
2.学历证、学位证原件；
3.本人《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)，留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件；
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
5.其它与岗位相关的证明材料原件及复印件。
对资格审查中因资格不符被取消面试资格及本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
资格审查合格人员现场领取面试通知书，进入后续环节。
（四）面试及成绩合成
1.面试时间地点：详见面试通知书。
2.面试参照结构化方式，时间为8分钟。主要考核应聘人员的组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等等。
3.成绩合成：
综合总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
（五）体检
招聘计划人数根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例确定拟体检人员名单。
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。
（六）政审
体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序递补一次。
（七）公示及聘用
报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。
公示期满后试用期一个月，试用合格按有关规定签订用工合用，实行一年一签，考核合格人员可续聘，未通过考核的将不予聘用。
三、薪酬待遇
1.村级监察联络员享受村正职工资福利待遇；
2.城管队员每月基本工资2850元，每月绩效工资1000元。
四、其他事项
1.如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。
2.本次公告未尽事宜,由南昌县泾口乡公开招聘工作领导小组负责解释。
五、联系电话
报名咨询 0791-83802512、86691206
（以上电话请于工作日工作时间内拨打）
2021年8月13日
2021年江西南昌县应急管理局招聘公告
南昌县2021年应急管理局编外工作人员招聘公告
为进一步加强我县基层应急管理体系和能力建设,提升应急管理工作水平,根据《关于印发<南昌县(小蓝经开区)加强基层应急管理体系和能力建设工作实施方案>的通知》(南蓝办发﹝2021﹞11号)文件精神,特面向社会公开招聘一批编外应急管理工作人员。具体招聘信息公告如下:
一、招聘岗位
本次计划招聘编外基层应急管理岗29人,分配至各乡镇(管委会、街道办)工作,报名时统一填报应急管理岗,录取后按成绩由高到低顺序选岗。岗位分配表见附件。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度,具有良好的素质和道德品行。
(二)性别不限,年龄要求:18-35周岁。年龄计算方式:18周岁以上指2003年12月17日(含)之前出生,35周岁以下指1985年12月17日(含)之后出生。
(三)学历要求:大专及以上学历,专业不限。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。
(五)具有符合职位要求的工作能力和其他条件。服从任务安排,主要从事应急处置、安全生产、防汛抗旱等工作。
(六)有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名起止时间:2021年12月28日上午9:00——12月30日下午16:00,考试报名费为50元,缴费时间截止为报名结束当日17:00。
2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行,报名网站:江西人才招聘网(www.jxrczp.com)。
3.报名步骤:
①注册登录:报名入口
(http://zk.sun-hrm.com/index.php/reg/?EXAMID=1814)点击“报名入口”注册报名账号,通过输入账号、密码登录报名系统。
②填写报考信息:报考人员在报名系统中按要求填写报名表,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下),报名所需资格证明材料以图片形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写的联系电话请务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。
4.请按照网上报名系统的各项环节逐一进行填报,提交报名后等待审核完成进行缴费,未完成网上报名所有步骤的考生,视为报名无效。
(二)考试
1.考试采取笔试方式,考试科目为公共基础知识,内容涵盖理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识,以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟。
2.笔试开考比例不低于2:1,达不到开考比例则取消岗位。
3.考试时间、地点见准考证,领取准考证等事宜见网上另行通知。
(三)体检和政审
1.根据笔试成绩排名,按拟聘人数等额确定入闱体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定),并在网上予以公布。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,体检费用由考生自理。
3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
4.因体检放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次。
5.体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。
6.体检和政审由县人社局、县应急局共同组织。
(四)选岗
根据笔试成绩排名等额挑选岗位(分数并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定),放弃的人员按笔试成绩从高分到低分依次替补。
(五)公示
对体检、政审合格的拟录用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理录用手续,有异议经查属实的,取消录用资格。
四、聘用管理
聘用人员实行编外合同管理,公示期满后由县人社局下发聘用通知。用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县劳动监察局鉴证,聘用人员实行三年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。
五、工资待遇
1.工资标准:每月2800元(含五险个人缴纳部分)。
2.用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”,个人负担部分由应聘者个人承担。
六、其他
1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:85712813。
2.招聘工作资格审查贯穿始终,报考人员务必仔细对照岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。
3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格等情节严重的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发﹝2012﹞48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。
5.招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml)”,不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。
6.未尽事宜按有关规定执行。
7.本公告由南昌县人社局负责解释。报考咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县应急局85715661。
南昌县人力资源和社会保障局
南昌县应急管理局
2021年12月17日
2021年江西南昌县塔城乡招聘8人公告
2021年南昌县塔城乡公开招聘编外工作人员公告
为进一步提高服务水平，提升工作效率，塔城乡面向社会公开招聘8名编外工作人员，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘计划
（一)招聘岗位人数及要求
岗位代码
| 岗位名称
| 人数
| 资格条件
| ||
学历
| 专业
| 其他
| |||
101
| 机关事务岗
| 3
| 全日制大专及以上学历
| 不限
| 1.年龄18周岁及以上，35周岁及以下； 3.中文、新闻类专业同等条件下优先。
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102
| 行政执法队队员
| 5
| 大专及以上学历
| 不限
| 1.年龄18周岁及以上，35周岁及以下；2.退伍军人、公安专业同等条件优先； 3.需经常加班，适合男性； 4.男性身高170cm及以上、女性身高160cm及以上。
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（二）招聘基本条件
1.拥护中国党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，自觉遵守并履行工作职责，无犯罪及不良记录；
2.有一定的理底，有较强的公文写作能力；
3.能够熟练使用电脑，有一定的政策理论水平和沟通协调能力；
4.身体健康，具有正常履职的身体条件；
5.年龄计算：18周岁以上即2003年11月1日以前出生，35周岁以下即1985年11月1日以后出生。
（三）有下列情形之一的不得报考
1.因违法犯罪被行政、司法机关处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。
4.其他原因不适宜报考的人员。
二、招聘程序
本次招聘工作实行统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2021年11月12日14:00--11月18日15:00，缴费时间截止为报名结束当日16:00。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统。
3.报名费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数，未按时完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。
4.本次招聘最终报名人数与岗位招聘人数原则上开考比例不低于1：3,比例不足时，经研究同意后，可适当放宽开考比例。
5.笔试准考证打印时间：另见公告。
后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）。
（二）笔试
1.时间、地点：详见笔试准考证。
2.根据岗位要求，各岗笔试考核内容主要为：公共基础知识，其中101岗（机关事务岗）为公共基础知识+加公文写作。
3.根据招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分排名，以不低于1：2的比例确定入围后续人选，末位成绩相同者一并进入。
（三）资格审查
本次招聘实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，笔试后再对入围人员进行资格审查。
资格审查时间、地点另见公告。
资格审查需提交材料：
1.身份证原件；
2.学历证原件；
3.本人《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)，留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件；
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
5.与岗位相关的证明材料原件。
对资格审查中因资格不符被取消面试资格及本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
资格审查合格人员现场领取面试通知书，进入后续环节。
（四）面试及成绩合成
1.面试时间地点：详见面试通知书。
2.面试参照结构化方式，时间为8分钟。主要考核应聘者的综合分析、组织协调、逻辑思维、应急应变等适岗匹配能力。
3.成绩合成：
综合总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
（五）体检
招聘计划人数根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例确定拟体检人员名单。
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，依次进行递补。
（六）政审
体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，依次进行递补。
（七）公示及聘用
报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。
三、薪酬待遇
工资福利待遇享受现乡自聘干部同等待遇。
四、其他事项
1.如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。
2.本次招聘公告由南昌县塔城乡公开招聘工作领导小组负责解释。
五、联系电话
报名咨询 0791-83808921、86691206
监督电话 0791-85790666
（以上电话请于工作日工作时间内拨打）
塔城乡人民政府
2021年11月12日
2021年江西南昌县选调中小学在编教师60人公告
南昌县2021年面向全省公开选调中小学在编教师的公告
为了顺应教育发展需要，支持异地教师返乡任教,经县政府研究，决定面向全省公开选调中小学在编教师60名，现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及范围
(一)选调岗位
本次选调60人，其中：小学35人，初中25人。(详见附件2《南昌县2021年面向全省选调中小学在编教师岗位分解表》)
(二)选调范围
江西省范围内公办中小学在编在岗的教师(南昌县在编在岗教师不在选调范围之内)。
二、选调条件
1.遵守宪法和法律。
2.拥护中国党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。
3.符合附件1《南昌县2021年面向全省选调中小学在编教师岗位表》中所要求的各项条件。
4.年龄计算方式：45周岁以下指1975年7月14日(含)以后出生。
5.2020年12月31日之前已办转正手续的县外在编在岗教师。
6.具体条件：详见附件1《南昌县2021年面向全省选调中小学在编教师岗位表》。
7.在当地服务期满且所在学校同意报考。
8.有下列情形之一者不得报名参加此次选调：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)按照法律、法规或政策规定，到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的;
(4)2007年元月以后未通过公开招考方式进入的在编教师;
(5)法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序及办法
(一)报名
1.报名时间：2021年7月27日—7月28日(上午9:00-11:50，下午1:30-4:50)。
2.报名地点：南昌县莲塘一小
3.报名要求：
(1)采取现场报名方式，每位考生限报一个岗位。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试资格和聘用资格;凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人承担。
(2)报名时需提交的材料：①本人身份证、毕业证的原件和复印件;②原件和复印件;③打印填写好《南昌县教育系统2021年选调教师报名表》2份(附件3);④诚信报考承诺书(附件4)和任教经历证明(附件5)各1份;⑤近期正面免冠一寸同底彩照3张(两张分别贴于报名表贴照片处，再粘一张在第一张报名表右上角空白处);⑥省特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师可提供证书原件和复印件申请奖励加分;⑦防疫通信行程卡(在微信小程序中查找通信行程卡，提供截至7月27日的近14天行程轨迹截图，打印后在材料上写上个人姓名及报考岗位名称)。
(3)缴纳考试费用50元 。
4.防疫要求：请有关考生在公告发布后，尽量不要前往国内中高风险地区(详见国家卫健委官网)，密切关注自身身体状况，如身体不适(有发热、咳嗽等症状)请提前告知。疫情防控期间，请所有考生务必全程戴好口罩，配合工作人员扫码、量体温、登记。如近期有出入国内中高风险地区及境外的考生请提前联系南昌县人社局0791-85712813、南昌县教体局0791-85714049。
(二)考试办法
1.采取笔试的方式，笔试科目为“教育综合知识”，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(2019年修订版);试题题型为客观题，用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答。
2.开考比例为2:1(未达到开考比例另行通知)。考试具体时间及地点见准考证，准考证领取时间地点另行通知。
(三)考试成绩计算及排序
1.考试成绩由两部分构成，一是笔试成绩，二是奖励加分。奖励加分具体指：省特级教师加8分，省级学科带头人加6分，省级骨干教师加3分。经省教育主管部门核实其证书在有效期内，方可加分。若有重复，取其中加分最高的一项计分。
2.考生成绩分学段学科，根据考生考试最后成绩从高分到低分依次排序;若分数相等，按以下顺序优先：(1)有加分项--无加分项;(2)奖励加分由高到低;(3)若奖励加分相等或没有加分项的，按以下顺序优先：①本人南昌县户籍→②配偶是南昌县户籍→③本人的父母或配偶的父母是南昌县户籍→④配偶是南昌县行政机关或事业单位在编在岗人员→⑤本人或直系亲属在南昌县有房产→⑥学历先高后低→⑦教龄先长后短→⑧年龄先大后小，按岗位数1:1比例确定资格复审名单。
(四)资格复审
资格复审由南昌县人社局和南昌县教体局共同组织。各岗位根据排名按拟调人数1:1确定资格复审人员名单，在规定的时段内不能提供档案视为放弃，因未通过复审以及放弃所产生的缺额不递补。
(五)录取与选岗
根据排名顺序录取与选岗。选岗后产生的缺额不再替补。
(六)公示
拟调人员名单网上公示时间不少于7天，公示未通过而产生的缺额不予递补。
(七)办理调动
公示结束后，用人单位凭政府抄告单，为拟录人员办理相关手续。
(八)岗位聘用
拟录人员按规定签订聘任合同，由录用学校根据岗位设置情况，重新办理岗位聘用及专业技术职务续聘手续，并按新聘岗位等级兑现工资。
四、其他
1.选调工作接受社会各方监督，电话： 0791-85712813(南昌县人社局)、0791-85714049(南昌县教体局)。
2.诚信报名：选调资格审查贯穿始终，请考生仔细对照岗位条件诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
3.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发﹝2012﹞48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。
4.选调工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府网站——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml)”、南昌县教育体育信息网(http://www.ncxedu.cn/)、南昌县教育体育局微信公众号进行公告，不再以其他方式通知，考生因未及时看到公告而造成的一切后果自行承担。
5.本公告由南昌县人社局及南昌县教体局负责解释(南昌县教体局咨询电话：85714049;县人社局咨询电话：85712813)。
6.未尽事宜按有关规定执行。
附件：1.2021年南昌县面向全省选调中小学在编教师岗位表nc.xls
2.2021南昌县面向全省选调中小学在编教师岗位分解表nc.xlsx
南昌县人力资源和社会保障局
南昌县教育体育局
2021年7月14日
