2022江西南昌西湖区妇幼保健院托育中心招聘6人公告
南昌市西湖区妇幼保健院托育中心是西湖区公办的普惠性托育机构。中心专注于0-3岁托育领域潜能开发，用心对待生命成长不可忽视的1000天，为0-3岁的宝宝提供全天候托管、亲子早教、入户早教、在线课程、成长管理发展测评等一体式服务的托育综合体。中心引进金色摇篮教育集团七彩宝屋系列课程，此课程汇聚了100余位幼教专家，融入20余年积累的教学实践经验，全力打造西湖区妇幼保健院托育中心专业品牌。中心紧跟时代发展步伐，坚持优化教育结构，致力于让科学育儿走进千家万户，让健康聪明的孩子多起来。因中心发展需要，特招聘以下岗位：
1、保教主任 1名
岗位职责：
1.协助园长实施国家的托育方针和政策;
2.提高教师业务水平及实际工作能力;
3.负责制定保教工作计划，管理各班学期工作计划、周计划、活动计划、幼儿观察记录及家园联系册，并给予具体指导;
4.负责组织教科研活动、业务学习活动，指导教研组活动;
5.协助园长组织安排保教人员的培训学习;
6.负责设计组织各项重大活动，如：外出参观、节日活动、家长观摩活动等对外接待等工作;
7.做好家长工作及对家长的宣传工作，征求家长意见和建议;
8.负责大型招生工作，信息工作和其他临时性工作。
岗位要求：
1.师德品行端正，为人师表，身心健康;
2.熟悉国家有关的法规、标准和其它要求，并能有效贯彻执行;
3.具有较丰富的幼儿教育理论知识;
4.掌握保教管理的基本要求与流程;
5.有一定的组织管理能力和帮助班长管理水平提升的能力;
6.具备对教师职业理想的引领和业务提升的组织能力;
7.能与各部门人员密切配合，协助中心出色地完成各项工作。
工资待遇:4000-6000
2、幼儿教师 3名
岗位职责:
1. 根据园所计划组织班组人员制定本班保教工作计划与总结;
2. 负责组织本班组成员开展班级常规教学活动，促进班级幼儿出勤;
3. 负责本班班级环境管理与幼儿安全教育;
4. 负责家长沟通工作，促进家园共育成效。
岗位要求:
1.身体健康，热爱幼儿、形象良好、爱岗敬业;
2.大专及以上学历，学前教育专业毕业、有幼儿教师资格证;
3.从事幼儿教师经历两年以上;
4.学习能力较强，有创新意识，工作认真负责;
5. 热爱幼教事业、具有较强的亲和力、感染力。
工资待遇:3500-5000元
3、早教教师 2名
岗位职责:
1.负责早教课程授课工作;
2.负责试听课、体验课组织和授课工作;
3.协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动;
4.定期完成工作报表及工作报告总结;
5.学习能力较强，有创新意识，工作认真负责;
6.热爱幼教事业、具有较强的亲和力、感染力;
7.协助完成其他园区内工作。
岗位要求:
1.热爱幼儿教育事业，有爱心、有责任感;
2.至少具有以下其中一项技能：学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能，或相关技能培训经历;
3.有良好的沟通能力，具有良好敬业精神;
4.亲和力强，相貌端正，品格优良;
5.追求进步，有挑战更高职位的发展目标;
6.幼儿师范院校毕业者或有同行业工作经验者优先。
工资待遇:3500-5000
职位福利：
入职培训、五险一金、节日福利、绩效奖金、工作餐
工作地点：
南昌市西湖区朝阳洲云锦路雷池街756号新力雅园(西湖区妇幼保健院托育中心)
联系人：余老师 (微信同号)
报名于公告发布之日起至招满即止，请有意向的教师加微信()发送简历，本中心收到简历后将会在一周内给予答复。
南昌市西湖区妇幼保健院
2022年3月
