2021江西南昌工程学院机械与电气工程学院教务员招聘公告
因工作需要，机械与电气工程学院拟向校内外招聘教务员1人，现将有关事项和要求公告如下：
一、 招聘岗位及上岗条件
岗位
| 岗位性质
| 招聘人数
| 上岗条件
|
教务员
| 校聘管理岗
| 1
| 1. 立场坚定，思想品德端正，服从管理，作风细致认真，善于与人沟通，无违法违纪记录； 2. 专科及以上学历，年龄不超过30周岁，身体健康； 3. 熟练掌握office办公软件，有较好的文字功底； 4. 工作认真负责，有团结协作和奉献精神，能安于本职工作，服务意识强。
|
二、报名时间和联系方式
2021年4月1日—4月7日期间到机械与电气工程学院报名。
联系人：张老师，联系电话：0791-82126168。
三、报名方式
个人将简历和自荐资料（含学历和工作经历等证件复印件）交机电楼A411-1办公室。如有电子自荐资料发送至jdx@nit.edu.cn。
四、录用程序
用人部门制定考核方案，组织对应聘人员进行面试、考核，考核结果经人事处审核通过后，组织拟录用人员办理相关手续。
五、管理方式和工资待遇
根据录取人员的类别按学校相关规定核发工资待遇。
人事处机械与电气工程学院
2021年4月1日
2021江西南昌工程学院硕士学位专职教师招聘考核工作有关事项通知
事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西南昌工程学院硕士学位专职教师招聘考核工作有关事项通知。更多南昌市事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/jiaoshi/。
2021江西南昌工程学院工商管理学院教务员招聘1人公告
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2021江西南昌工程学院招聘5人公告（三）
根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员若干名。现就招聘相关事项公告如下：
一、单位简介
南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的公办本科院校。学校以工为主，经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展，位于江西省省会南昌市，前身是1958年创建的江西水利电力学院，2011年9月被教育部批准为卓越工程师教育培养计划高校，2012年9月开展硕士专业学位研究生招收工作, 2017年成为江西省一流学科建设高校，2018年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位，2019年成为国家一流专业建设高校，2020年水利水电工程专业顺利通过国家工程教育专业认证。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘条件
1.基本条件。符合以下条件：
(1)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;
(2)研究生学历、硕士及以上学位;
(3)年龄要求30周岁及以下((1990年12月1日以后出生)。
2.专业等其它条件。详见招聘岗位要求。
(二)招聘岗位见附件
备注：
1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.2022届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。
三、报名办法
(一)报名时间
自公告发布之日起至2021年12月15日。
(二)报名方式
应聘人员登录报名系统(网址：https://docs.qq.com/form/page/DUU5qRXpyVW56REJo?_w_tencentdocx_form=1)填写报名信息并提交。
同时发送以下报名材料至人事处招聘邮箱.cn，报名材料制成压缩文件包，邮件标题及压缩文件包均以应聘XXX岗(岗位名称)+姓名格式命名，如应聘鄱阳湖流域水工程安全与资源高效利用国家地方联合工程实验室科研助理+张三。报名材料如下：
①本人填写的《南昌工程学院2021年工作人员招聘报名表》、《南昌工程学院2021年工作人员招聘报名信息一览表》(见附件)。
②各类证书、证件扫描件。包括身份证，本科及研究生学历、学位证书(须同时提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;国<境>外高校毕业生，须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》) 。应届毕业生提供毕业生推荐表。
③各类加盖公章的证明材料扫描件。岗位要求相关工作经历的提供工作证明及社保缴费证明等材料。
④与岗位条件无关的材料请不要提供。
(三)联系方式
报名咨询电话。
四、资格审查
1.资格初审。学校将对应聘者提交报名材料进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消应聘资格。
2.现场确认。学校对通过资格初审人员进行现场确认，资格初审通过人员携带报名材料(报名表及相关证书、证明材料)原件与复印件(一式一份)来我校进行现场确认。
3.资格初审通过人员名单及现场确认时间、地点等具体事项将于2021年12月16日在南昌工程学院人事处网站(http://person.nit.edu.cn/index.htm)招聘信息栏发布，应聘人员届时前往查看。
4.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。
五、考核
1.考核方式及内容。考核方式为面试，主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行。
2.分数设定。采用百分制。
3.按照应聘者的考核成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检名单(进入体检环节人选的面试成绩不得低于80分。
4.考核时间、地点。考核具体时间、地点及成绩将在学校人事处网站上公布。
六、体检、考察及公示
1.体检。体检由学校统一组织，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。
2.考察。学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。
3.公示。对考察合格的拟聘人员在学校人事处网站招聘信息栏进行为期7天的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，可按考生考试总成绩从高到低依次递补。
七、聘用及待遇
1.经体检、考察、公示无异议后，办理相关聘用手续。
2.待遇：
(1)实行编制外聘用，聘期3年，工资待遇按学校编制外聘用人员标准执行，平台给予一定补贴。
(2)依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
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1：2021年南昌工程学院工作人员招聘报名信息一览表.xls
南昌工程学院人事处
2021年12月9日
