2021年江西省水利科学院招聘高层次专业技术人员（博士）公告
南昌人事考试网2021年07月27日讯：一、单位简介
江西省水利科学院隶属于江西省水利厅，由原江西省水利科学研究院(成立于1954年)、江西省水土保持科学研究院(成立于1964年)合并成立，是集水利水电与水土保持科学研究、技术服务和成果推广为一体的公益性省级科研机构。(详见http://www.jxsks.com)
二、招聘岗位、人数、条件：(附件)
年龄条件：40周岁以下(1981年1月1日以后出生);业绩特别突出或省部级以上人才工程人选，年龄可适当放宽至45周岁。
三、报名办法
1.报名时间：自即日起至2021年12月31日岗位招满为止。
2.报名方式：填写附表《江西省水利科学院公开招聘高层次专业技术人员报名表》(附文后)，并附个人相应详细简历，可前往招聘单位或通过电子邮件报名。
3.报名地点：江西省南昌市北京东路1038号，江西省水利科学院综合办公室(人事)(邮编：330029)
报名电子邮箱：jxssky@163.com
报名电话：0791-87606910，0791-87606908
联系人：傅老师、王老师
4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和录用资格，并向所在学校或单位通报。
四、资格审查、考试
1.报名者需提供简历、毕业证、学位证、身份证、资格证等相关材料，以及能够证明本人能力、水平的业绩材料等原件和复印件。尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生，可提供学校开具的学籍证明。
2.考试采取面试方式，主要考查应聘者的相关专业知识、个人科研能力、工作业绩、语言表达能力、组织协调能力等。
3.应聘人员经资格初审合格后，另行通知考试的时间、地点。
五、体检、考察
1.根据考试结果，择优录用。所有岗位从面试成绩80分(含)以上人员中，从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例择优确定体检人员。
2.在招聘单位指定的卫生机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.对体检合格人员进行考察。
4.对体检、考察合格者进行为期7天的公示。
六、聘用、待遇
1.经体检、考察合格并公示无异议后办理相关聘用手续。聘期实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满经考核合格者，正式聘任，不合格者解除或终止聘用关系。
2.待遇：(附件)
点击下载>>>
2021年江西省水利科学院公开招聘高层次专业技术人员（博士）岗位表.docx
2021年江西省水利科学院公开招聘高层次专业技术人员（博士）待遇表.docx
2021年江西省水利科学院招聘高层次专业技术人员（博士）公告
南昌人事考试网2021年07月27日讯：一、单位简介
江西省水利科学院隶属于江西省水利厅，由原江西省水利科学研究院(成立于1954年)、江西省水土保持科学研究院(成立于1964年)合并成立，是集水利水电与水土保持科学研究、技术服务和成果推广为一体的公益性省级科研机构。(详见http://www.jxsks.com)
二、招聘岗位、人数、条件：(附件)
年龄条件：40周岁以下(1981年1月1日以后出生);业绩特别突出或省部级以上人才工程人选，年龄可适当放宽至45周岁。
三、报名办法
1.报名时间：自即日起至2021年12月31日岗位招满为止。
2.报名方式：填写附表《江西省水利科学院公开招聘高层次专业技术人员报名表》(附文后)，并附个人相应详细简历，可前往招聘单位或通过电子邮件报名。
3.报名地点：江西省南昌市北京东路1038号，江西省水利科学院综合办公室(人事)(邮编：330029)
报名电子邮箱：jxssky@163.com
报名电话：0791-87606910，0791-87606908
联系人：傅老师、王老师
4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和录用资格，并向所在学校或单位通报。
四、资格审查、考试
1.报名者需提供简历、毕业证、学位证、身份证、资格证等相关材料，以及能够证明本人能力、水平的业绩材料等原件和复印件。尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生，可提供学校开具的学籍证明。
2.考试采取面试方式，主要考查应聘者的相关专业知识、个人科研能力、工作业绩、语言表达能力、组织协调能力等。
3.应聘人员经资格初审合格后，另行通知考试的时间、地点。
五、体检、考察
1.根据考试结果，择优录用。所有岗位从面试成绩80分(含)以上人员中，从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例择优确定体检人员。
2.在招聘单位指定的卫生机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.对体检合格人员进行考察。
4.对体检、考察合格者进行为期7天的公示。
六、聘用、待遇
1.经体检、考察合格并公示无异议后办理相关聘用手续。聘期实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满经考核合格者，正式聘任，不合格者解除或终止聘用关系。
2.待遇：(附件)
点击下载>>>
