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　　2018年萍乡芦溪县民政局招聘聘用制工作人员公告 　　萍乡人事考试网2018年11月22日讯：经报请芦溪县委、县政府同意，根据工作需要，芦溪县民政局委托萍乡市民生人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘计划(聘用制) 　　工作人员 14名(男女不限) 　　二、招聘人员条件 　　(一)遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、职业道德和团队协作精神，具有较强的事业心、责任心、执行力、服务意识和沟通协调能力。 　　(二)身体健康，年龄在30周岁以下(1988年10月 1 日以后出生)。 　　(三)国家承认的全日制本科以上学历，其中中文专业5名，政治与社会类及公共管理类专业5名，会计与审计类专业2名，计算机专业2名。 　　(四)不得应聘人员的情形 　　1.凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员; 　　2.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 　　3.曾被开除公职的人员; 　　4.2014年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员; 　　5.被纳入失信黑名单的人员以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员。 　　三、招聘程序和方法 　　坚持 公开、平等、竞争的原则，择优聘用。 　　(一)报名时间、方式 　　1.报名时间：2018年11月 21 日至2018年11月30 日; 　　2.报名地址：萍乡市民生人力资源有限公司(人社局停车场二楼)，报名电话：0799-6234009。 　　3.报名时需携带：本人身份证、国家承认的毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件,1张免冠近照。 　　(二)考试 　　本次公开招聘采取笔试和面试的方式进行，笔试具体事宜由萍乡市民生人力资源有限公司组织实施，具体时间另行通知。 　　笔试按照报考人员与招聘计划人数之比3:1以上(含等额)方能进行开考。笔试结束后根据成绩，从高分到低分按照进入面试人员与招聘计划人数2:1比例，确定进入面试人员。将笔试成绩与面试成绩相加计算总成绩，其中笔试成绩、面试成绩各占50%，最终按照招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的对象。如遇总成绩相同，优先确定面试成绩分值较高人选。 　　(三)体检 　　体检工作由萍乡市民生人力资源有限公司组织，具体体检时间、地点另行确定。进入体检程序的人选出现体检不合格，或自动放弃的，其空缺岗位依据总成绩从高分到低分依次递补。 　　(四)政审考察 　　考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村(社区)或公安派出所出具现实表现证明。若发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用情况的，取消其受聘资格。 　　(六)正式聘用和有关待遇 　　此次公开招聘是聘用普通工作人员职位，试用期2个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，采取一年一聘的方式与萍乡市民生人力资源有限公司签订劳务派遣合同，最低服务年限1年，按有关规定实行劳务派遣合同管理。1年聘用期满后，根据工作需要,考核合格者可续聘。有关待遇为试用期2000元/月，正式聘用期间工资待遇按4万元/年计算(含五险一金，单位负担部分)，个人负担部分由个人缴纳。参照享受本单位职工的工会福利等。 　　本公告由萍乡市民生人力资源有限公司负责解释。 　　投诉电话：0799-6234909 　　 萍乡市民生人力资源有限公司 　　 2018年11月21 日

　　2018年萍乡纪委市监委派驻纪检监察组选调公告 　　萍乡人事考试网2018年10月27日讯：为进一步充实市纪委市监委派驻纪检监察组工作力量、优化队伍结构，经市人事工作领导小组同意，决定公开选调7名工作人员到市纪委市监委派驻纪检监察组工作。现就有关事项公告如下： 　　一、报考范围和条件 　　(一)报考范围 　　萍乡市范围内市县乡(镇)机关(单位)中已进行公务员(参公)登记备案且在编在岗的科级及以下人员，参公人员须符合赣组发〔2008〕6号文件中规定的4类可交流进机关条件。 　　(二)报考资格条件 　　1.中共正式党员，政治品质好，思想、工作作风过硬，具有较强的事业心和工作责任感。 　　2.全日制大学本科及以上学历。 　　3.具有2年以上公务员或参照公务员工作经历(含试用期)，计算时间截止到2018年10月26日。 　　4.年龄在33周岁以下(1985年9月1日后出生)，全日制研究生学历和985工程大学毕业生年龄35周岁以下(1983年9月1日后出生)。 　　5.年度考核均为称职以上等次。 　　6.身体健康，无对履行职位职责有影响的疾病史。 　　7.法律、法规规定的其他条件。 　　(三)有下列情形之一的，不得参加公开选调： 　　1.受过党纪政纪处分的、有违纪违法行为的，涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或政法机关审查尚未作出结论的; 　　2.法律法规规定的其他不符合选调的情形。 　　二、选调职位 　　选调职位可通过中国萍乡政府网(http://www.pingxiang.gov.cn/)、萍乡市人力资源和社会保障局网(http://www.pxldbz.gov.cn/)进行查询，详见附件1。 　　三、报名时间及方式 　　本次选调考试采取网络报名方式报名，报名网站为萍乡市人事考试网 (http://0799.jxpta.com/)，报名时间为2018年11月 1日9:00至11月6日17:00。 　　本次考试网上报名实行诚信报考制度，网上报名不进行资格预审，报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自身条件的职位，如因条件不符被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。 　　11月12日9:00至11月16日17：00登录报名网站自行下载打印准考证。 　　四、报考比例 　　选调职位计划数与报名人数的比例不低于1:3，达不到规定比例的，相应调减选调名额。 　　五、笔试 　　笔试时间为11月17日(星期六)下午14:00-16:30，笔试地点见准考证。主要测试公共知识和纪检监察业务知识，其中公共知识成绩占70%，纪检监察业务知识成绩占30%。纪检监察业务知识包括《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等内容，总分为100分。 　　【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识] 　　六、成绩查询 　　笔试成绩公布时间为11月23日，考生可通过报名网站查询笔试成绩和面试入闱情况。 　　七、资格审查 　　资格审查时间为11月27日上午9:00-12:00，地点为市行政中心16楼市委组织部干部三科。报考人员须提供以下资料各两份：学历证、身份证原件及复印件，公务员或参公人员登记表复印件(须注明复印件与原件一致并加盖出具单位公章)，报名表、资格审查表(见附件2)、本人近期同底免冠一寸照片等职位要求的材料，在规定时间内参加资格审查，资格审查合格的发放面试通知书，不合格的取消面试资格。县处级及以上领导干部的子女及近亲属在资格审查时，应主动报告其与该县处级及以上领导干部的关系。 　　资格审查贯穿整个选调过程，凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符或隐瞒县处级及以上领导干部的子女及近亲属关系的考生，取消选调资格。 　　八、面试 　　面试时间为12月上旬(具体时间见面试通知书)，采取结构化面试方式进行，面试需测试纪检监察业务知识，总分为100分。市级公务员主管部门根据笔试成绩由高到低的顺序，确定各职位面试人员名单，面试人员比例为1:2。 　　【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料 　　九、考察 　　面试结束后，按笔试成绩、面试总成绩的1:1.5比例进行考察，重点考察思想政治品质、执行力和操作力、文字水平、现实表现、发展潜力等。 　　十、跟班锻炼 　　根据考察情况，经选调单位集体研究讨论，按照1:1的比例确定跟班锻炼人选，体检合格后，到市纪委市监委各派驻纪检监察组进行为期六个月的跟班锻炼。跟班锻炼期间，在原单位保留原职级待遇。 　　十一、体检 　　体检在12月底前完成。选调单位组织拟选调人选在市级公务员主管部门指定的体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。 　　十二、公示 　　经市级公务员主管部门批准同意后，在中国萍乡政府网、市级公务员主管部门官网进行公示，公示期为7天。 　　十三、确定人选 　　跟班期满后，选调单位根据跟班锻炼等情况，研究确定选调人选，向市委组织部申请调配。 　　十四、政策咨询 　　中共萍乡市委组织部干部三科 6832608 　　萍乡市人力资源和社会保障局公务员科 6835158 　　 附件1：2018年萍乡市纪委派驻纪检组公开选调工作人员职位表.doc f96b8c160ac5c1bb236c2c0db591e042.doc(36.94 KB) 　　 附件2：2018年萍乡市纪委派驻纪检组公开选调工作人员资格审查表.doc f4328eae9a3b9f171de74d27b4b0287b.doc(99.87 KB) 　　 中共萍乡市委组织部 萍乡市人力资源和社会保障局 　　 2018年10月26日

　　2018年萍乡市烟草专卖局招聘聘用制工作人员公告 　　萍乡人事考试网2018年12月6日讯：根据工作需要，萍乡市烟草专卖局委托萍乡市民生人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及职数(聘用制) 　　一线工作人员2名。 　　二、招聘对象及条件： 　　1.政治合格、品行端正，无违法违纪行为(以户籍所在地公安部门书面证明为准)。 　　2.年龄35岁以下，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，身体健康，五官端正，无不良嗜好。 　　3.全日制高中及以上文化学历。 　　4.具备较高综合素质和协调沟通能力，熟悉计算机基本操作，有一定的写作能力。 　　5.退、转军人和获得政府及有关部门嘉奖优先。 　　6.持准驾车型C型及以上驾驶证，驾龄5年以上。 　　三、招聘程序 　　采取自愿报名的方式，通过资格审查、笔试、面试等确定拟聘用人员。 　　(一)报名时间、地点 　　1.报名时间：2018年12月5日至12月7日的工作日上班时间。 　　2.报名地点：萍乡市民生人力资源有限公司(萍乡市建设中路3号市人社局3栋2楼) 　　3.联系电话：0799-6234009 联系人：黄晓根 　　(二)报名要求 　　本人携带身份证原件、户口簿、毕业证原件(退转军人提供退转证明)及符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份;提交本人近期彩色免冠一寸彩照1张，并现场填写相关表格，并交纳每人50元报考费。 　　(三)资格审查 　　萍乡市民生人力资源有限责任公司负责现场审查报名对象基础信息，符合应聘条件的，准予进入后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。 　　(四)招聘考试 　　招聘考试采取笔试加面试的方式。根据笔试成绩由高到低，按1：3比例确定前6名进入面试，再按笔试和面试各占50%权重取笔试、面试总成绩前2名进行体检。考试时间、地点另行通知(笔试的第二天面试)。 　　(五)体检 　　笔试、面试通过者，需向萍乡市民生人力资源有限责任公司提供近三个月内由县(市)级以上的医疗机构出具的体检证明，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》的部分内容执行。体检不合格，根据总成绩排名依次递补。 　　(六)聘用公示 　　体检合格后，在萍乡市烟草专卖局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议，办理聘用手续。聘用期间要服从萍乡市烟草专卖局的管理、考核测评以及工作单位和工作岗位调配，严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。 　　聘用人员试用期为3个月，试用期间工资2500-3000元/月。试用期满后，由萍乡市烟草专卖局进行考核，考核合格的，工资待遇按萍乡市烟草专卖局薪酬管理规定执行。 　　 萍乡市民生人力资源有限公司 　　 投诉电话：0799-6234909

　　2019年江西莲花工业园区管理委员会招聘合同制人员公告 　　萍乡人事考试网2019年3月8日讯：一、招聘原则 　　公开、公平、公正、竞争、择优原则。 　　二、招聘岗位和条件 　　根据工作需要，公开招聘江西莲花工业园区管理委员会合同制工作人员3人，全部为编制外聘用，签订聘用合同，受聘人员原有身份、职级与新岗位无关。应聘资格条件：建筑类、规划类、工程管理类相关专业全日制大专及以上学历，性别限男性，年龄为30周岁及以下(1989年3月1日及以后出生)。 　　招考对象为具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求、具有岗位要求的身体条件、具有岗位要求的其他条件的人员。 　　下列人员不得报考： 　　(一)现役军人; 　　(二)在读的非应届毕业生; 　　(三)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 　　(四)具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形的人员。 　　三、招聘程序 　　(一)报名时间：2019年3月11日9:00时起至3月19日23:59截止。网上缴费时间：2019年3月11日9：00至3月20日23:59。打印笔试准考证时间：2019年3月25日8：00至3月30日9：30(考生在网上自行打印)。 　　(二)报名方式。登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)报名。 　　(三)资格审查。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向江西莲花工业园区管理委员会咨询，资格审查的终审权在江西莲花工业园区管理委员会。现场资格复审通过后，报考人员领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　(四)考试。本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用100分制计分，报考人员与招聘计划人数之比为3∶1以上(含等额)方能进行笔试，如达不到此比例则相应减少或取消岗位招聘计划。 　　1.笔试。 　　(1)时间：2019年3月30日(星期六)9：00-11:00。 　　(2)地点：见《笔试准考证》。 　　(3)笔试内容包括公共知识和专业基础知识两个方面。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的30%;专业基础知识的主要内容为土木工程、给排水科学与工程、建筑学、城乡规划、工程造价专业基础知识，约占笔试分值的70%。 　　【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识] 　　应聘人员携带本人身份证、准考证参加笔试。 　　2.面试。面试方法为结构化面试。 　　【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料 　　根据笔试成绩，按照面试人数与招聘计划3：1的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。如岗位面试人数少于或等于招聘计划人数，考生面试成绩须达到本考场参加面试人员的平均分，方能进入体检和试用程序。 　　面试时间、地点另行通知。 　　(五)考察与体检 　　1.面试结束后，根据笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总分，以总分高低按招聘名额1：1的比例确定考察人选。总分成绩相同者，一并进入考察。 　　2.进入考察环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.考察合格者确定为体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的，执行行业体检标准。体检由江西莲花工业园区管理委员会统一组织实施，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。 　　若考察或体检不合格的，取消聘用资格。 　　考察和体检工作原则上于2019年4月21日前完成。 　　(六)其他事项 　　1.现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件;用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料;本人履历和近期正面免冠1寸照片1张。 　　2.萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试和面试等相关招聘信息。 　　3.按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用，笔试费用为每人50元(网上交纳)。 　　(七)试用和聘用 　　招聘人员经考察和体检合格后进行试用，试用期为3个月。试用期满后，经江西莲花工业园区管理委员会研究同意，确定聘用人员，并签订正式聘用合同，在聘用期间的工资待遇与在编在岗职工同岗同酬。 　　本《公告》由江西莲花工业园区管理委员会负责解释，未尽事宜按有关规定执行，联系电话：0799-7225446。 　　 2019年江西莲花工业园区管理委员会面向社会公开招聘合同制人员考试岗位表er.doc 5fd2dc54b791752dbcd78583da8d8cc5.doc(15.50 KB)

　　萍乡人事考试网2019年05月21日讯：为加强我县医疗卫生队伍人才建设，优化医疗卫生人才队伍结构，结合我县卫健系统实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘合同制医护人员，现就有关招聘工作制定如下实施方案： 　　一、招聘原则 　　公开、公平、公正、竞争、择优原则。 　　二、招聘岗位和条件 　　本次共招聘45人，具体招聘岗位及条件见《上栗县卫健系统2019年拟公开招聘工作人员岗位表》(附件)。 　　招考对象为具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求、具有岗位要求的身体条件和其他条件，服从招聘单位对岗位的安排和调整的人员。 　　下列人员不得报考： 　　(一)现役军人; 　　(二)在读的非应届毕业生; 　　(三)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 　　(四)具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形的人员; 　　(五)县域内本系统在职在岗人员。 　　三、招聘程序 　　招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、试用和聘用等步骤进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符合或弄虚作假的，即取消其考试、聘用资格。 　　(一)发布招聘公告 　　在“上栗县人民政府门户网(http://www.jxslx.gov.cn/)”、“上栗发布”和“健康上栗之声”微信公众号上发布招聘公告。 　　(二)报名及资格审查 　　1.报名时间：2019年5月27日上午9:00至5月31日下午17:00时止。 　　2.报名方式：采取现场报名的方式，报名者须填好《上栗县卫健系统2019年公开招聘工作人员登记表》(一式两份)，如已在单位上班的报名者，需经所在单位同意盖章后持本人身份证、毕业证和相关资格证明等正式有效证件(原件及复印件各一份)到县卫健委三楼303室人事股审查，资格审查合格后上交近期1寸正面免冠彩照2张办理报名手续。 　　报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。每名应聘人员只能填报一个单位的一个岗位，多报的取消应聘资格。请应聘者保持通讯畅通。 　　3.相关要求: 　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。 　　(三)考试 　　本次公开招聘考试采取笔试+面试(含专业技能测试)的方式进行。笔试和面试均采用百分制，笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩(含专业技能测试成绩)占总成绩的40%。护理岗位笔试成绩占总成绩的40%，专业技能测试成绩占总成绩的30%、面试成绩占总成绩的30%。原则上护士报考人员与招聘计划人数之比为5:1以上(含等额)，医生、检验、药剂等岗位报考人员与招聘计划人数之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。如达不到以上比例，仍可进行笔试，但考生笔试成绩须达到70分以上方能进入专业技能测试和面试。 　　1.笔试 　　笔试时间、地点详见准考证。 　　笔试科目： 　　(1)护理岗位：护理三基理论; 　　(2)医生岗位：医疗三基理论; 　　(3)检验岗位：医学检验专业知识; 　　(4)药剂岗位：药剂专业知识; 　　(5)会计岗位：会计业务知识; 　　(6)中医理疗、针灸、康复岗位：中医专业理论知识; 　　(7)放射、B超岗位：医学影像专业知识; 　　(8)疾病传染病岗位：预防医学专业知识。 　　2.护理岗位专业技能实操测试。主要测试应聘对象的专业技能操作娴熟程度，从临床常用13项护理操作中抽查。 　　3.面试 　　面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的综合素质、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及专业知识的掌握等。 　　面试结束后，在“上栗县人民政府门户网(http://www.jxslx.gov.cn/)”、“上栗发布”和“健康上栗之声”微信公众号上公示入闱面试人员综合成绩。从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人选。考试总成绩相同者，按面试分数的高低，确定体检人选。 　　(四)体检 　　1.统一组织体检，按公务员体检标准执行。体检由县卫健委统一组织实施，体检费用自理。 　　2.进入体检程序的考生出现体检不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。 　　四、公示 　　根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在“上栗县人民政府门户网(http://www.jxslx.gov.cn/)”和“健康上栗之声”微信公众号上公示7个工作日。 　　五、试用和聘用 　　招聘人员经体检合格后进行试用，试用期为3个月。试用期满后，经招聘单位和主管部门研究同意，确定聘用人员，并签订正式聘用合同。 　　本《公告》由上栗县卫健委负责解释，未尽事宜按有关规定执行。咨询电话：0799-3867136，联系人：彭女士、刘女士(上栗县卫健委组织人事编制股) 　　点击下载>>> 　　上栗县卫健系统公开招聘工作人员登记表.doc 　　上栗县卫健系统拟公开招聘工作人员岗位表.doc

　　萍乡人事考试网2019年07月30日讯：萍乡市妇幼保健院是公立三级甲等妇幼保健专科医院，开放床位410张，现有员工719人，卫生专业技术人员573人，其中高级专业技术人员103人，中级职称211人。设置了临床保健科室和特色专科28个，医技科室7个。目前有省市共建学科2个，市重点学科5个，年服务人次43万，出院人次2.5万。根据医院发展需要，按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》的有关规定，我院拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、公正、公平、择优的原则。 　　二、应聘人员基本条件 　　1、遵守宪法和法律; 　　2、具有良好的品行; 　　3、具备岗位所需任职资格、职业资格及技能要求; 　　4、适应岗位要求的身体条件; 　　5、岗位所需其它条件。 　　三、招聘岗位、人数及岗位要求 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1、报名起止时间：2019年7月26日至7月31日。 　　2、报名： 　　(1)现场报名(工作日时间)：请携带《萍乡市妇幼保健院公开招聘编外聘用制人员报名登记表》及资格审查相关证件资料：身份证、毕业证、学信网的学历验证报告、资格证(或通过的成绩单)、规培证明原件及复印件到萍乡市妇幼保健院人事科(行政楼105室)报名。 　　(2)网上报名：提交《萍乡市妇幼保健院公开招聘编外聘用制人员报名登记表》并上传资格审查相关证件扫描资料至邮箱pxfbhr@163.com(邮件名应标注：应聘岗位-姓名-学校-专业-学历) 　　(二)资格审查 　　1、资格审查：人事科对照应聘人员资料进行资格审查。 　　2、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。 　　3、其它事业单位在编在岗工作人员报考需持单位同意报考证明。 　　(三)考试 　　考试分为笔试、专业测试和面试，成绩占比分别为40%、30%、30%。考试内容为与所报岗位相关的三基知识和技能。 　　(四)体检 　　根据应聘人员笔试+专业测试+面试总成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按照总成绩排名次序予以递补。 　　(五)录用 　　经笔试、面试、体检合格(含心理测试)的应聘人员，确定为拟录用人员，医院公示一周后无异议予以录用，办理相关聘用手续。 　　(六)其它 　　如岗位报考人员比例低于1：3的，医院可视情况择优录取。 　　五、联系方式 　　地址：江西省萍乡市文昌路66号 　　联系人：高霞邬婷 　　联系电话：07996-6880802 　　点击下载>>> 　　萍乡市妇幼保健院公开招聘编外聘用制人员报名登记表.docx 　　招聘岗位人数及岗位要求.docx

　　2019年萍乡市信访局招聘公告 　　萍乡人事考试网2019年2月22日讯：因工作需要，萍乡市信访局决定面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘职位及管理方式 　　1.计划招聘合同制工作人员2人。 　　2.所录用人员由本局按照《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规规定，实行合同制管理。 　　二、招聘条件 　　1.具有全日制本科及以上学历; 　　2.年龄为35岁以下; 　　3.熟练掌握办公软件应用。 　　三、薪酬待遇 　　1.聘用人员工资为2000元一个月，依法缴纳五险一金。 　　2.经录用后，第一次签订劳动合同的期限为1年，合同期满后，可以续签劳动合同。 　　四、报名 　　1.报名时间：2019年2月20日至2019年3月1日。 　　2.报名方式：现场报名。携带资料：身份证复印件、毕业证复印件、个人简历，原件在测试时提交审核。联系部门：萍乡市信访局办公室;联系电话：0799-6832409 　　3.资格审查：本局于2019年3月2日对报名人员进行报名条件资格审查。应聘人员应根据本局的通知参加测试。 　　4.之前报名人员的资料有效，无需再进行报名，将统一参加本次测试。 　　五、测试 　　测试时间另行通知，地点在市信访局办公室，测试的具体安排另行通知。 　　六、聘用 　　对测试合格的，经政审、体检后，根据成绩由高到低原则录取，由本局与被聘用人员签订劳动合同。

　　2018年萍乡市上栗县县直单位选调工作人员公告 　　萍乡人事考试网2018年10月29日讯：因工作需要，经县人事工作领导小组研究决定，拟面向全县范围内公开选调县直机关工作人员。现将有关事项公告如下。 　　一、选调单位和名额 　　县人大办公室1名(公务员)、县关工委办公室1名(公务员)、县统计局1名(公务员)、县科技局2名(公务员和事业编制人员各一名)、县商务局2名(公务员和事业编制人员各一名)、县司法局1名(事业编制人员)。(具体选调职位及条件详见附件1)。 　　二、选调范围和条件 　　(一)选调范围 　　1、公务员职位选调范围：全县范围内各乡镇、各部门中在编在岗的公务员。 　　2、事业编制人员职位选调范围：全县机关事业单位中在编在岗的全额拨款事业干部(不含教育、卫生系统事业编制人员)。 　　(二)报考资格条件 　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，群众公认。 　　2.具有2年以上工作经历，其中公务员职位还应具有2年以上公务员工作经历(含试用期)。计算时间截止到2018年10月1日(具体见职位要求)。 　　3.年度考核均为称职(合格)及以上等次，其中试用期(见习期)除外。 　　4.符合公开选调职位要求的其他资格条件。 　　5.具有正常履行职责的身体条件。 　　6.法律、法规规定的其他条件。 　　(三)具有下列情形之一的，不得参加选调： 　　1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的; 　　2.受党纪政纪处分影响期未满的; 　　3.尚在新录用试用期的; 　　4.法律、法规规定的其他情形。 　　三、实施步骤 　　(一)报名与资格审查 　　公开选调采取个人自愿申请和组织推荐相结合方式进行报名。 　　1.报名时间：2018年11月1日至11月9日。 　　2.报名地点：县人社局七楼人事股。 　　3.报名所需材料：①本人有效居民身份证原件及复印件;②学历证书原件及复印件;③报名表(见附件2);④近期2寸正面免冠同底彩色照片4张。 　　4.每人限报1个岗位。 　　5.资格审查。由选调领导小组办公室负责对报考人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个选调过程，如报考人员隐瞒或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格。 　　(二)考试 　　考试采取笔试、面试相结合的办法进行。各选调职位计划数与报名人数的比例一般不低于1:3，达不到规定比例的，经县公开选调领导小组同意，可降低比例，但最低不得低于1:2，低于1:2的，取消该职位。选调职位计划取消的，由报考该职位的人员本人提出申请，经领导小组办公室同意后，予以改报符合选调条件的其他职位。 　　(1)笔试 　　笔试主要测试文字综合能力，包括应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决实际问题的能力，总分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。 　　【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识] 　　【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验] 　　(2)面试 　　面试采取结构化面试的方式进行，选调领导小组根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位面试人员名单，职位计划数与报名人数的比例为1:5及以上的，面试人员比例为1:3;职位计划数与报名人数的比例为1:4及以下的，面试人员比例为1:2。面试总分为100分，面试成绩占总成绩的60%。 　　【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料 　　笔试、面试工作由县公开选调领导小组统一组织实施，入围面试人员名单及面试时间、地点在上栗县政府网站进行公告。 　　(三)体检考察 　　面试结束后，选调领导小组根据各职位考试总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)由高到低的顺序，按照选调计划数1:1的比例确定体检、考察人选，如遇末位同分情况，一并入闱体检、考察。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。如遇体检对象体检不合格，按考生总成绩由高到低的顺序依次递补。入围体检、考察人员名单在上栗县政府网站进行公告。 　　考察由选调单位组成的考察小组对体检合格的考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。 　　(四)确定拟选调对象 　　按照报考人员考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟选调对象。 　　(五)公示和调动 　　对拟选调对象在上栗县政府网站等媒体进行公示5个工作日。公示无异议或公示结果不影响选调的，办理试用手续。试用期3个月。试用期间，选调人员在原单位的人事编制关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照管理权限和有关要求办理正式调动手续;考核不合格的，仍回原单位工作。 　　 附件：1、2018年上栗县县直单位公开选调工作人员职位表.xlsx c045c26c5a1291cc7eab538330a1b2ae.xlsx(9.61 KB) 　　 附件：2、2018年上栗县县直单位公开选调工作人员报名表.docx adf3de4e5371e19fece62959552af16f.docx(15.46 KB) 　　 上栗县公开选调工作人员领导小组办公室 　　 2018年10月29日

　　2018年萍乡军分区招聘合同制文员公告 　　萍乡人事考试网2018年12月4日讯：因工作需要，萍乡军分区委托萍乡市民生人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下。 　　一、招聘原则 　　以党的十九大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。 　　二、招聘岗位 　　助理人员2名，厨师2名 　　三、招聘基本条件 　　(一)助理人员 　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。 　　2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。 　　3.身体健康(符合岗位需要的身体条件)，无不良嗜好。 　　4.具有良好的品行和职业道德，善于学习，工作认真，作风严谨。 　　5.具备一定文字功底，有过新闻报道经历或对宣传工作兴趣浓厚的优先。 　　6.退伍老兵，有班长经历和带兵经验，在部队从事过通信工作的优先。 　　7.大学专科以上学历的优先。 　　(二)厨师 　　1.品行端正，无不良记录，年龄40周岁以下，身体健康。 　　2.踏实肯干，做事认真负责，性格合群，团队精神好。 　　3.从事厨师工作10年以上，会红、白案，具有独立完成任务能力。 　　四、报名时间、方式及资格审查 　　1.组织时间。报考者于2018年12月5日9:00至2018年12月9日17:00;持本人身份证(原件和复印件)、毕业证书(原件和复印件)、1张免冠2寸数码近照。 　　2.报名电话：0799-6234009，报名地址：萍乡市民生人力资源有限公司(人社局停车场二楼)。 　　3.资格审查：萍乡市民生人力资源有限公司对应聘对象的相关信息进行审查，若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形，将取消应聘对象的报名资格并通知其本人。 　　五、录用管理及薪资 　　1.试用期为1个月，试用合格者按照有关规定办理相关手续，并签订正式聘用合同，试用期结束后 月薪3000元左右，并购买五险(养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险)。 　　2.合同聘用制人员由用人单位进行日常管理。 　　3.合同聘用制专业技术人员实行劳务派遣制度。如招聘人员被解除聘用合同后，不再实行招聘期间有关制度，解聘人员直接进入人才市场或自谋职业。 　　本公告由民生人力资源有限公司负责解释

　　萍乡人事考试网2019年05月17日讯：一、学校简介 　　萍乡学院是经教育部批准设置，面向全国招生的全日制公办普通本科院校，2015年被列为江西省首批转型发展试点院校。学校坐落在江西省萍乡市。萍乡位于江西省西部，与长沙毗邻，境内有沪昆高铁、浙赣铁路横贯东西，319、320国道交叉通过，G60、S89等高速公路贯穿全境。萍乡自古享有“读书之乡、教育之邦”的美誉，尤以中国近代工业、工人运动发祥地——安源，而著称于世。改革开放以来，昔日的江南煤都、赣西明珠通过城市转型，面貌焕然一新。工业陶瓷、矿山机械、新型材料等支柱产业蓬勃发展，经济社会繁荣进步，“文化兴市”蔚为大观。 　　学校占地面积1200亩，建筑面积30万平方米。教学实验(室)中心130余个，校内(外)实习(实训)基地近200余个，教学科研仪器设备总值7000余万元，图书馆纸质藏书110余万册，电子图书60余万册。学校现有本、专科专业共计57个，全日制在校学生12000余人，教授60人，副教授170余人，具有硕士和博士学位的教师占专任教师的70%。设有江西省工业陶瓷重点实验室、江西省环保材料与装备工程技术研究中心、江西省高校平面设计与动漫工程技术研究中心、江西省资源枯竭型城市转型与发展软科学研究基地、江西省高校人文社科重点研究基地——非物质文化遗产研究中心及安源红色文化研究中心、矿山机械装备研究中心、电子商务研究中心、海绵城市研究院等9个产学研协同创新平台。获得国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家科技型中小企业创新基金项目、全国教育科学规划项目、国家重点实验室开放基金项目以及省、部级科研项目立项300余项。 　　学校先后多次荣获全国文明单位、全国群众体育工作先进集体、科技部全国“十佳优秀培训基地”、共青团中央“全国五四红旗团委”、全国无偿献血工作促进奖、江西省大学生思想政治教育工作先进高校、江西省高校毕业生就业工作先进单位、江西省高校校风建设文明单位、江西省校务公开先进学校、江西省安全文明校园、江西省文明单位等荣誉称号。 　　二、招聘岗位、学科(专业)、人数及资格条件 　　(一)博士(60人) 　　1.招聘部门、岗位、招聘人数、学科专业要求、联系人(见附件) 　　2.应聘条件 　　(1)应聘人员须是全日制博士研究生，在报到时(2019年12月31日前)须取得学历证书、学位证书,毕业于国(境)外高校还须取得教育部留学服务中心学历学位认证书，否则不予录用。 　　(2)年龄：应届博士不超过40周岁(1979年1月1日以后出生)，其他博士不超过45周岁(1974年1月1日以后出生)，特别优秀的放宽到不超过50周岁(1969年1月1日以后出生)。 　　(二)硕士(11人) 　　1.招聘部门、招聘人数、专业或方向、联系人(见附件) 　　2.应聘条件 　　(1)应聘人员须是全日制硕士研究生，第一学历为全日制本科(不含三本和民办本科)，在报到时须取得学历证书、学位证书[国(境)外学历须取得学历证书和教育部留学服务中心学历学位认证书]，否则不予录用。 　　(2)年龄：一般不超过30周岁(1989年1月1日以后出生);具有中级专业技术职称的不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);具有副高级职称的不超过40周岁(1979年1月1日以后出生)。 　　三、报名办法 　　(一)有以下情形之一者不具备报考资格 　　曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规的;因师德师风问题受过处分的;法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 　　(二)报名时间 　　1.博士：即日起至2019年12月31日，岗位招满为止。 　　2.硕士：即日起至2019年5月24日止。 　　(三)报名方法 　　将个人材料(有效身份证、从第一到最高学历学位证书及业绩成果材料)原件扫描件、《萍乡市高层次人才引进报名表》(博士填写)、《萍乡学院招聘教师报名表》(非博士人员填写)、《萍乡学院应聘人员信息表》发送至招聘部门联系人邮箱(并同时发送至人事处邮箱pxuywc@126.com备份)，邮件主题和邮件附件包请注明：岗位编号+招聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业(例如：A901+材料与化学工程学院+某某大学+王某某博士+环境科学与工程专业)。 　　四、资格审查 　　由学校纪委、人事处与招聘部门对应聘者的资格条件进行初审，应聘者须按要求如实提供应聘材料，材料不齐全或未按要求提供者，视同资格初审不合格，对经初审确定符合应聘条件人员通知其来校进行现场确认(符合应聘条件人员名单、现场确认时间、地点会在我校人事处网站“人才招聘”栏公布)，未按时到校现场确认的应聘者视同自动放弃。现场确认时提供以下材料： 　　(一)身份证原件; 　　(二)第一学历到最高学历的毕业证、学位证原件(应届毕业生还未拿到最高学历证、学位证的可暂不提供最高学历证、学位证，待正式录用前再核查)和学信网学历证明(即第一学历到最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》); 　　(三)近期同底免冠2寸彩色照片2张; 　　(四)岗位要求的其他条件证明材料原件。 　　五、考核 　　(一)考核时间、地点 　　1.博士全年招聘，考核地点：萍乡学院(具体地点另行通知)。 　　2.硕士：2019年5月31日、6月1日;考核地点：萍乡学院(具体地点另行通知)。 　　(二)考核办法 　　所有应聘者考核前需进行心理测试，主要测试应聘者性格特征和心理素质，心理测试成绩不计入总成绩，测试结果必须达到常模，否则不列为考核对象。 　　1.博士研究生 　　考核采用学习经历与科研能力考核、面试相结合的方式，学习经历与科研能力考核成绩、面试成绩占总成绩比例分别为50%、50%，总成绩满分100分，应聘者总成绩低于65分不予录用。 　　(1)学习经历及科研能力考核：主要考核应聘者的学习经历、获奖情况及研究领域前沿学科的掌握程度，在所研究领域取得的科研成果。 　　(2)面试分为学位论文汇报+试讲+答辩，主要考核应聘者的专业技术水平、教学基本功、语言表达能力、逻辑思维能力等方面的综合素质。 　　2.硕士研究生 　　(1)教学科研岗 　　考核采用学习工作经历及科研能力考核、面试(试讲、答辩)相结合的方式。学习工作经历及科研能力考核成绩、面试成绩占总成绩比例分别为30%、70%，总成绩满分100分，应聘者总成绩低于65分不予录用。 　　(2)管理岗、辅导员 　　考核采用笔试、学习经历及科研能力考核、面试相结合的方式，笔试成绩、学习经历及科研能力考核、面试成绩占总成绩比例分别为30%、30%、40%，总成绩满分100分，应聘者总成绩低于65分不予录用。报名人数超过岗位招聘人数的5倍时，取笔试成绩排列在前人员(招聘人数的5倍范围内)参加面试。 　　六、体检与政审考察 　　(一)根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕09号)执行。 　　(二)对体检合格人选进行政审考察。 　　(三)对体检和政审考察结果进行公示。 　　七、录用 　　(一)博士录用：经体检、政审考察合格并经市人社局认定后，确定拟录用人选，公示无异议后，办理录用手续。录用按照《萍乡市事业单位引进高层次专业人才实施办法(试行)》等文件规定执行。 　　(二)硕士录用：经体检、政审考察合格确定拟录用人选，公示无异议后，研究录用，签订聘用合同。实行6个月的试用期，试用期考核不合格者予以解聘。 　　八、待遇 　　(一)博士 　　1.解决事业编制，享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。 　　2.购房补贴45万元人民币，按服务期(8年)逐年拨付;提供60平方米周转房一套，免费居住3年。 　　3.一次性发放安家费20万元人民币。 　　4.科研启动经费：文科类6万元人民币、理科类10万元人民币、工科类15万元人民币。 　　5.博士学位津贴：1000元人民币/月。 　　6.在未评聘副教授之前，享受校聘副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年。 　　7.配偶可安排在校内工作，实行人事代理管理，工资、津贴等薪酬待遇，参照学校同类事业编制人员标准，按照同工同酬的原则确定。 　　8.夫妻双方均为博士的，各自待遇不变。 　　(二)硕士 　　实行人事代理管理，工资、津贴等薪酬待遇，参照学校同类事业编制人员标准，按照同工同酬的原则确定。 　　019江西萍乡学院师资招聘71人公告（第二次）（3） 　　2019-05-1615:42:44来源：萍乡学院分享到： 　　九、其他 　　(一)资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者须对本人提供的信息、证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其被考核或录用资格;如提供不准确信息造成无法与应聘者联系而影响考核和录用的，后果由应聘者承担。 　　(二)管理岗位符合报名条件人数少于招聘人数的3倍，取消该岗位的招聘或减少招聘人数。 　　(三)咨询电话：0799-6684866颜老师 　　0799-6684177陈老师 　　监督电话：0799-6684768 　　学校地址：江西省萍乡市萍安北大道211号 　　邮编：337055 　　网址：http://www.pxc.jx.cn 　　点击下载>>> 　　博士招聘部门、岗位、招聘人数、学科专业要求、联系人.doc 　　硕士招聘部门、招聘人数、专业或方向、联系人.doc 　　萍乡学院应聘人员信息表.doc 　　萍乡学院招聘教师报名表.doc 　　萍乡市高层次人才引进报名表.docx 　　萍乡学院 　　2019年5月13日