2023年江西萍乡市莲花县招聘合同制专业技术人员40人公告
2023年莲花县面向社会公开招聘合同制专业技术人员公告
为切实促进高校毕业生就业,因工作需要,经莲花县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘名合同制专业技术人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘合同制专业技术人员40人。具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件1。
年龄计算截止时间为公告发布之日。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
下列人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的或开除中国共产党党籍的或被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.受纪律处分未满处分期限的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
6.行政事业单位在编人员;
7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
此外,考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
三、报名步骤
(一)网上注册及报名
公告发布后,报考人员登录萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.com),用本人身份证号和手机号进行网上注册。一个身份证号对应一个手机号,只能注册一次。注册信息提交后,不得修改。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。报考人员注册信息应当真实、准确、完整,并对其负完全责任。2023年1月20日9:00至2月19日17:00,报考人员登录萍乡人事考试网,进行网上报名。每人只能报考一个职位。本次招聘实行诚信报考制度,网上报名时,不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件,并在诚信报考承诺书上签名承诺。资格审查贯穿考录全过程。 报考人员应选报符合自身条件的职位,如因提供信息不准确或不符合职位报考条件,导致影响考录或被取消考录资格的,由报考人员自行承担。
(二)网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到2:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位,取消该岗位招聘计划,并于2月21日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在2月22日9:00—18:00前重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。
(三)打印准考证
报名成功的人员,要在2023年2月28日9:00至3月4日9:00登录报名网站自行下载并打印准考证。
四、资格审查
本次报考实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向莲花县人力资源和社会保障局咨询,资格审查的终审权在莲花县人力资源和社会保障局。现场资格审查通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的,按笔试成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。
资格审查需提交的资料:1.本人身份证、国家承认的毕业证书、学位证书(《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料),有职业资格证书要求的岗位还需提供职业资格证书,以上证件均需提供原件,并提交1套复印件。
2.报考岗位限莲花户籍的需提供户口簿原件及复印件。
3.本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。
4.网上打印《2023年莲花县公开招聘合同制专业技术人员报名表》2份。
5.报考人员应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,根据《学科专业目录汇编》(附件3)选报符合条件的岗位。
五、考试
本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制,笔试成绩占50%、面试成绩占50%。在纪检监察部门全程监督下进行。报考人员与招聘计划人数之比达到2:1及以上方能进行笔试。对报名人数不足的岗位,取消该岗位招聘或相应核减招聘名额。
根据岗位招聘人数和报考人员笔试成绩高低按1:2比例确定面试对象,最后一名成绩并列者一同进入面试,未达比例的按实际人数进入面试。面试时如考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况,出现岗位面试人数与招聘计划数相等时,考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分或70分(含70分)以上,方能进入体检考核程序。
1.笔试
(1)时间:2023年3月4日上午。本次笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须带好黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔等必需品,不得携带计算器和通讯工具等电子产品。
(2)地点:见《笔试准考证》。
(3)内容:笔试内容为综合基础知识(政治理论、时事、法律基础知识、科技、常识和职业道德等),不指定教材。
2.面试
(1)时间和地点:另行通知。
(2)面试内容:采取结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表等。面试成绩满分100分。
六、体检和考核
1.面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者,依次按面试分数高低确定体检和考核人选,如果再相同确定年龄较小者为体检和考核人选。
2.考核前统一组织体检,体检标准按照相关政策规定执行,由莲花县人力资源和社会保障局统一组织实施。
3.进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格或自动放弃等情况,其招聘岗位不予替补。
4.考核内容:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。
七、录用与管理
1.应聘人员经考察、体检合格按招聘名额1:1的比例等额进行试用,试用期为3个月,试用期工资不低于相同岗位最低档工资的80%。试用期满后,由莲花县人力资源和社会保障局与聘用单位共同进行考核,试用期合格者按照有关规定办理相关手续,不合格者取消聘用。
2.试用期满后,根据考核结果,经莲花县政府研究,确定聘用人员,由莲花县人力资源和社会保障局为其办理正式合同制聘用手续。与聘用单位签订正式聘用合同,聘期为三年一签,在聘用期间的工资及待遇与在编在岗职工同工同酬。
3.合同制专业技术人员由用人单位、主管部门和莲花县人力资源和社会保障局进行日常管理,参照有编人员的有关政策法规进行工资、福利、职称晋级等人事方面管理。
4.招聘人员实行聘用制和人事代理制度。如招聘人员被解除聘用合同后,不再执行聘用期间有关政策,解聘人员直接进入人才市场或自谋职业。
八、其他事项
(一)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站,请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试和面试等相关招聘信息。
(二)政策咨询电话:0799-7212610,考务咨询电话:0799-6197980;监督举报电话:0799-7221433。
(三)本公告由莲花县人力资源和社会保障局负责解释。
附件:
1.2023年莲花县机关事业单位公开招聘合同制专业技术人员岗位表.doc
2.学科专业目录汇编(2022).zip(此附件为压缩包,需在电脑端解压查看)
莲花县人力资源和社会保障局
2023年1月13日
2023年江西萍乡市第三人民医院招聘93人公告
萍乡市第三人民医院2023年面向社会招聘 编外聘用制人员公告
萍乡市第三人民医院是2021年成立的一所集医疗、科研、教学、急救和预防、保健、康复为一体综合公立医院,开设床位510张、临床一级科室26个、二级科室20个。其中呼吸内科、神经内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、结核病科、骨科、泌尿外科、神经外科、康复科、老年病科、职业病科为医院重点建设科室。
医院地处城区中心地段,有64排CT、1.5T磁共振、DSA等大型医疗设备,就医环境优美,工作生活便利;医院遵循以人民为中心的服务理念,立足于综合医院学科建设发展。
我院因工作需要,拟面向社会招聘编外聘用制人员93名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数、条件:
序号 | 类别 | 岗位名称、招聘人数 | 专业 | 学历 (学位) | 年龄 (周岁) | 备注 |
1 | 外科医师 | 骨科医师2人、普外科医师3人、泌尿外科医师2人、神经外科医师4人 | 临床医学 | 本科及以上学历 | 30周岁以下 | 1、具备执业医师资格(执业范围与应聘岗位相符),有二级甲等医院以上工作经验。 2、身体健康,工作认真负责,精业敬业,有较强的沟通能力和团队协作精神。 3、具备主治医师资格者,有专业特长人员年龄放宽 |
2 | 内科医师 | 神经内科医师2人、、呼吸内科医师3人、心血管内科医师2人、内分泌科医师2人、消化内科医师2人、肾内科医师4人 | 临床医学 | 本科及以上学历 | 30周岁以下 | |
3 | 急诊科、危重症医师 | 急诊内科与急诊外科4人、院前急救医师3人、全科医师6人、重症医学科医师2人 | 临床医学/全科医学 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | |
4 | 儿科、妇产科医师 | 妇产科医师2人、儿科医师2 | 临床医学/中西医结合 | 本科及以上学历 | 35周岁以下 | |
5 | 五官科医师 | 耳鼻喉科医师1人、眼科医师1人 | 临床医学/耳鼻喉科专业/眼科专业 | 本科及以上学历 | 35周岁以下 | |
6 | 医技诊断医师 | 心电图医师2人、放射科医师5人、超声医师2人 | 临床医学/ 影像医学专业 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | |
7 | 康复科医师 | 康复科医师2人 | 临床医学/中西医结合 | 本科及以上学历 | 35周岁以下 | |
8 | 临床中医师 | 临床中医师1人 | 中医学 | 本科及以上学历 | 35周岁以下 | |
9 | 康复科技师 | 康复科治疗师1人 | 运动医学/康复治疗学 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 取得相关资格证书。有二级甲等医院以上工作经验优先。 |
10 | 见习医师 | 临床见习医师30人 | 临床医学 | 应届本科及以上学历 | 30周岁以下 | 近二年毕业,暂未考取执业医师证 |
11 | 办公室文员岗 | 办公室文员岗1人 | 汉语言文学、秘书学、计算机类、人力资源专业 | 本科及以上学历 | 30周岁以下 | 中员 |
12 | 调剂药师 | 调剂药师1人 | 药学专业 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 取得药师专业技术资格者优先。 |
二、报名时间及地点:
(一)报名时间:2023年9月21日上午8:00至2023年12月31日下午16:00;
(二)现场报名地点:萍乡市第三人民医院3号楼六楼办公一区人事科(萍乡市广场路128号商城正对面)
(三)网上报名:应聘人员可将应聘简历发至pxsyyrs@qq.com。(邮件主题和文件压缩包:命名为应聘岗位+姓名)
(四)报名所需材料:《萍乡市第三人民医院公开招聘合同制人员报名登记表》、个人简历、身份证、毕业证和、资格证、执业证、大型医疗设备医师上岗证、进修证等相关证件的原件及复印件。
三、其他具体招聘事项请咨询萍乡市第三人民医院人事科,电话:0799-7191677。
2023年9月20日
2023年江西萍乡市上栗中学择优引进中学教师25名公告
萍乡市上栗中学2023年度择优引进中学教师公告
根据教育教学需要,上栗中学择优引进中学教师25名,现就有关事项公告如下。
一、引进岗位
高中教师岗位25人:语文4 人、数学 5 人、英语1人、物理4 人、生物2人、政治2人、历史 2 人、地理 2人、美术1人、心理健康2人。咨询电话:高老师0799-3888736或13767897168。
二、引进对象及条件
硕士研究生年龄不超过35周岁(1987年3月31日之后出生),本科生年龄不超过30周岁(1992年3月31日之后出生),须在2023年8月31日之前取得毕业证、学位证和相应学科层次的教师资格证。面向2023届普通高校毕业生引进的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试。同时,还需具备以下条件之一:
1.硕士研究生,硕士学习期间须脱产在校学习,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构;非我市在编人员。
2.公费师范生,须为教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学,下同)和江西师范大学2023届公费师范生。
3.本科生,教育部直属师范大学师范类专业本科2023届毕业生;国家重点师范大学(首都师范大学、华南师范大学、南京师范大学、湖南师范大学)师范类专业本科2023届毕业生;国内其他师范大学师范类专业本科2023届优秀毕业生。
三、不得引进情形
有以下情形之一的人员不在此次引进范围:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.萍乡市机关事业单位在编在岗人员;
3.原为萍乡市机关事业单位在编在岗人员,服务期未满离职的;
4.曾入闱我市人才引进体检环节后,自行放弃引进资格的报考人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.具有法律法规、有关政策规定不得报考的;
7.其他不得报考的情况。
四、引进安排
(一)引进形式
上栗中学胜利校区现场专场招聘
(二)引进流程
1.报名
(1)报名时间:公告发布之日起至2023年4月9日16:00前。
(2)报名方式:采取网络报名方式,应聘人员请将以下材料打包(邮件以“应聘学校+应聘学科+毕业学校+姓名”命名,如应聘萍乡市上栗中学语文江西师大张三)发送邮箱:上栗中学邮箱jxslzxjwc@126.com。
①报名表(见附件),身份证和个人简历;
②教务处审核盖章的学业成绩登记表(含本专业成绩排名);
③资格证书(教师资格证书、英语等级证书等),市外符合条件的机关事业单位在编在岗人员须提供单位同意报考证明,非应届毕业生须提供社保在缴证明或未缴证明;
④在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖等方面情况及相应证明资料。
(3)应聘人员限报一个岗位,不得兼报,否则取消报名资格。应聘人员在电子邮件发送成功后,需确认收到回复邮件才算报名成功。报名不收取报名费。
2.资格审查量化打分
此次教师引进工作领导小组根据学历层次、专业成绩及获奖情况、教学经历等方面进行资格审查量化打分,入闱面试人员的资格审查分数必须达到70分及以上。在同一岗位分数达到70分及以上的人员中,按照引进计划1:3的比例,从高分到低分择优确定入闱面试人员;如未达到1:3的比例,则同一岗位分数达到70分及以上人员全部确定为入闱面试人员。2023年4月10日前公布入闱面试人员名单。资格审查量化分数不计入最终考核成绩。资格审查贯穿整个引进过程,凡弄虚作假或与岗位要求不符的,一经查实取消应聘资格。
(三)考核
1.考核时间:2023年 4月 14日(星期五)上午8:00。
2.考核地点:萍乡市上栗中学胜利校区
3.考核方式:入闱面试人员需携带报名要求的资料原件及身份证原件进行现场复核。复核无误后,入闱面试人员按照抽签-备课-面试环节进行考核。面试考核主要包括无生试讲10分钟(备课时间20分钟)、考官提问等。
(四)签约
对考核达到75分(含75分)及以上人员,在该岗位计划数内,根据岗位考核成绩从高分到低分确定签约对象,现场签订聘用合同或就业三方协议,请入闱面试的应届毕业生提前准备好相关就业三方协议。
五、其他事项
1.此次教师引进工作严格落实疫情防控各项措施,确保引进工作安全、有序进行。考生是维护自身健康的第一责任人,考前做好自我健康监测,减少聚集和流动,进入学校须全程佩戴口罩。
2.以上岗位均为事业单位编制岗位,享受国家政策规定的薪酬待遇。经资格复审、体检、考察合格后,按规定办理聘用手续,服务期不少于5年。
3.本公告未尽事宜由上栗县教育局、上栗县人社局负责解释。
联系电话:上栗县教育局师资股:0799-3863615
上栗县人社局人事股:0799-3864396
报名人员可通过电话咨询或监督举报。
2023年江西萍乡市第二人民医院护士招聘公告
萍乡市第二人民医院2023年度护士招聘公告
为了加强我院护理人员队伍建设,促进医院事业健康发展,经医院党委会研究,决定面向社会招聘一批合同制护士。按照《萍乡市第二人民医院合同制人员管理规定》,特制定本实施方案。
一、招聘岗位数:
1、男性护士3名
2、女性护士12名
二、基本条件
1、遵纪守法,具有良好的品行以及本岗位需要的专业知识和实际工作能力;
2、具备适应岗位要求的身体条件;
3、学历要求:在本院见习期满的见习护士需取得护理大专及以上学历,非本院见习护士需取得普通高中起点且经高考统招全日制大专及以上学历;
4、年龄在32周岁以下(1991年4月1日及以后出生);
5、身高在158cm(含)以上,取得护士资格证;
6、岗位所需要的其他条件。
三、报名时间、方式及资格审查
1、信息发布:在萍乡市第二人民医院官网、医院OA系统、QQ群、微信群等发布招聘信息;
2、公示时间:2023年4月4日至4月5日;
3、报名时间: 2023年4月6日至4月7日下午5点;
4、报名方式:本次公开招聘报名采用现场报名方式进行,报名地点:萍乡市第二人民医院护理部。报名时需提供资料有:个人简历一份、身份证、毕业证(含:高中、中专、大专、本科等)、学信网学历电子注册备案表、护士资格证、执业证、成绩单等原件及复印件各1份。
5、下列人员不得报考:凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾被开除公职的人员;违反计划生育政策的人员;2017年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员;国家另有安置政策的定向生、免费师范生;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
6、资格审查:2023年4月12日早上8点;
医院人事科及护理部在理论考试前对应聘人员进行资格审查,报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先进行咨询,确认符合条件后再报名。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或录用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。
四、笔试、专业测试和面试
本次公开招聘考试采取笔试+专业测试+面试的形式进行。笔试、专业测试和面试均采用百分制,总分数构成:笔试占40%、专业测试占20%、面试占40%。
(一)笔试。资格审查合格人员全部参加考试。
1、考试时间:2023年4月12日上午10:30-11:30;
2、考试地点:萍乡市第二人民医院门急诊大楼五楼学术厅;
3、考试内容:护理学基本知识。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔,不得携带计算器。
(二)专业测试。理论成绩从高到底,再按招聘人数的1:3比例进入到专业测试,如人数达不到1:3比例,则全部进入到专业测试。
1、时间和地点:另行通知。
2、内容:“护理三基”基本技能操作。
(三)面试。进入专业测试人员全部进入到面试,如果因考生自动放弃或其他原因人数达不到1:2比例,则面试分数需≧70分。
1、时间和地点:另行通知。
2、面试内容:主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
五、考察、体检
1、面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检和考察人选。
2、考察政审前需进行体检,参加体检人员必须自选一家三级医院并在我院的工作人员监督下进行,体检后提供缴费单及体检结果。
3、进入体检和考察政审程序的考生出现体检、考察不合格,或自动放弃等情况,则按照总成绩的高低依次等额替补。
4、考察内容:思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。
5、新录用人员试用期3个月。试用期结束,经单位考核合格后正式签订劳动合同,经考核不合格的予以辞退。
六、其它事项
1、现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:本人身份证,国家承认的毕业证书、学位证书,专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。
2、机关、事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
3、萍乡市第二人民医院网站为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站,请应聘人员及时关注萍乡市第二人民医院官网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。
咨询电话:6865450、6865428 监督举报电话:6678022
2023年4月3日