2022年江西萍乡市莲花县招聘合同制专业技术人员58名公告
2022年莲花县面向社会公开招聘合同制专业技术人员公告
为切实促进高校毕业生就业，因工作需要，经莲花县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘58名合同制专业技术人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘合同制专业技术人员58人。其中：县融媒体中心招聘5人、县工业园管理委员会4人、县大数据中心2人、县应急管理局3人、莲花县中等专业学校4人、城区乡镇幼儿园40人。具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件1。
年龄计算截止时间为2022年8月31日。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件；
下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的或开除中国共产党党籍的或被开除公职的；
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
3.受纪律处分未满处分期限的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
6.行政事业单位在编人员；
7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
此外，考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
三、招聘程序
（一）报名时间和方法
1.报名：2022年8月31日上午9：00至2022年9月7日下午18：00（节假日除外）。采用现场报名方式进行。每位报考人员仅限报考一个岗位。报考人员只有填写了《2022年莲花县公开招聘合同制专业技术人员报名表》（附件2）才算报名成功。
2.现场报名地点及咨询电话
报考城区乡镇幼儿园、莲花县中等专业学校岗位：县教育局二楼人事股。0799-7211955
报考县融媒体中心、县工业园管理委员会、县大数据中心、县应急管理局岗位（以下简称其他事业单位）：莲花县人社局四楼人事股。0799-7212610
3.领取准考证时间和地点：2022年9月8日上午10：00至2022年9月9日下午16：00，在报名地点领取。
4.招聘公告在莲花县人民政府网和“莲花发布”、“莲花人社”微信公众号发布。
（二）资格审查
报名时进行资格审查。考生须携带本人相关证明材料：
1.本人身份证、国家承认的毕业证书、学位证书（《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料），报考教师岗位的还须提供教师资格证书，以上证件均需提供原件，并提交1套复印件。
2.报考岗位限莲花户籍的需提供户口簿原件及复印件。
3.本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。
报考人员应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，根据《学科专业目录汇编》（附件3）选报符合条件的岗位。现场资格审查通过后，报考人员在规定的时间内领取笔试准考证。资格审查贯穿整个招聘过程，考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录取资格；如提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试和录用的，后果由考生自己承担。
（三）考试
本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。在纪检监察部门全程监督下进行。报考人员与招聘计划人数之比达到2∶1及以上方能进行笔试。对报名人数不足的岗位，取消该岗位招聘或相应核减招聘名额。
根据岗位招聘人数和报考人员笔试成绩高低按1:2比例确定面试对象，最后一名成绩并列者一同进入面试，未达比例的按实际人数进入面试。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分，方能进入体检考核程序。
1．笔试
（1）时间：2022年9月12日9:00-11:00。本次笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须带好黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔等必需品，不得携带计算器和通讯工具等电子产品。
（2）地点：见《笔试准考证》。
（3）内容：报考其他事业单位的笔试内容为综合基础知识（政治理论、时事、法律基础知识、科技、常识和职业道德等），不指定教材；报考莲花中专笔试内容为综合知识和专业知识相结合，综合知识（教育学、心理学、教材教法、时事政治）占30%、专业知识占70%。报考幼儿园教师的笔试内容为教育法规政策、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学等知识。
2.面试
（1）时间和地点：另行通知。
（2）面试内容：报考莲花中专的面试形式及内容：采取无学生试讲形式，内容以2021-2022学年度莲花县中等职业教育学校使用的教材为准；报考幼儿园教师面试形式及内容：采取无学生试讲和技能展示相结合，以2021-2022学年度莲花县保育院使用的教材进行试讲，才艺包括简笔画、清唱、弹琴、舞蹈。报考其他事业单位的采取结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试成绩满分100分（其中幼儿园教师试讲占40%，才艺展示占60%）。
（四）体检和考核
1.面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，依次按笔试分数、面试分数高低确定体检和考核人选，如果再相同确定年龄较小者为体检和考核人选。
2.考核前统一组织体检，报考其他事业单位体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行；报考莲花中等专业学校、城区乡镇幼儿园岗位的参照江西省教师资格认定体检标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。体检由莲花县人力资源和社会保障局统一组织实施。
3.进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。
4.考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。
四、录用与管理
1.应聘人员经考察、体检合格按招聘名额1:1的比例等额进行试用，试用期为3个月，试用期工资不低于相同岗位最低档工资的80%。试用期满后，经县人社部门与聘用单位共同进行考核，试用期合格者按照有关规定办理相关手续，不合格者取消聘用。
2.试用期满后，根据考核结果，经县政府研究，确定聘用人员，由县人社部门为其办理正式合同制聘用手续。与聘用单位签订正式聘用合同，聘期为三年一签，在聘用期间的工资及待遇与在编在岗职工同工同酬。
3.合同制专业技术人员由用人单位、主管部门和县人社部门进行日常管理，参照有编人员的有关政策法规进行工资、福利、职称晋级等人事方面管理。
4.招聘人员实行聘用制和人事代理制度。如招聘人员被解除聘用合同后，不再执行聘用期间有关政策，解聘人员直接进入人才市场或自谋职业。
五、其他事项
（一）请考生及时关注莲花县人民政府网（www.zglh.gov.cn）和“莲花发布”、“莲花人社”公众号,将在该些平台上发布笔试、面试、体检、考核、录用等相关信息。
（二）咨询电话：0799-7212610，监督电话0799-7227226。
（三）本公告由莲花县人力资源和社会保障局负责解释。
2022年江西萍乡市中医院招聘老年科养老规培公告
萍乡市中医院2022年公开招聘老年科养老规培公告
根据医院业务发展需要，公开招聘规培，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘岗位、人数及岗位条件
(一)招聘老年科养老规培8名。
(二)岗位条件
1、基本条件:遵纪守法，具有良好的品行，思想端正，身体健康，热爱护理事业，关爱老人、热心为老年人服务。
2、资格条件:30周岁以下，中专及以上学历，护理专业，已取得资格证。
三、报名时间、方式及资格审查
1、报名起止时间：自公告发布之日起至2022年6月1日下午17：30止。
2、报名方式:
(1)现场报名(工作日时间)：请携带个人简历及毕业证、、资格证、执业证等相关证件的原件资料及复印件1份到萍乡市楚萍西路10号萍乡市中医院人事科(B栋二楼)报名，联系电话：0799-6330551。
(2)网上报名：本人简历、毕业证、、资格证、执业证等相关证件的原件扫描资料发送至邮箱pxszyyrsk@163.com(邮件名标注：应聘岗位-姓名-学校-专业-学历)。
3、报名地点:萍乡市中医院护理部(萍乡市楚萍西路10号B栋二楼);
4、资格审查提供资料:本人简历、毕业证、学历认证电子注册备案表、资格证、执业证等，以上证件均需原件，另外还需提交1套复印件。报名者必须持有24小时核酸检测阴性报告、疫苗接种、绿色健康码及行程码。
5、资格审查:医院招聘工作领导小组对应聘人员的资格条件进行审定，资格审查时间为:2022年6月2日，资格审查地点:萍乡市中医院人事科。
四、考试方式
考试采用专业理论考试、技能考核和面试相结合的方式，分数分别占总分的30%、30%、40%。
理论考试:考生持笔试准考证及身份证参加考试。考试时间及地点另行通知。
2、技能考核:按理论成绩由高到底再按招聘人数1:3比率进入到技能考核(如果报名考生达不到比率要求，则全部进入技能考核)。考试时间及地点另行通知。
3、面试:进入专业测试人员全部进入到面试，面试主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
五、录用程序
(一)根据考试结果，从高分到低分，按招聘名额1:1的比例确定人选，上报院党委会审议，然后确定拟录用人员。
(二)拟录用结果面向社会公示七天,公示期满无异议后，进行健康体检，体检合格按照规定办理相关入职手续。
六、规培待遇
规培期限为二年，但要求在老年科养老岗位工作满三年后才能由护理部根据工作需要进行统一调配。按照医院相关文件精神发放待遇。
联系电话:0799-6330551
联系科室:人事科
萍乡市中医院
2022年5月28日
2022年江西萍乡市人民医院招聘160人公告
萍乡市人民医院2022年招聘计划
萍乡市人民医院为满足医院业务发展需要，决定面向全国公开招聘一批专业技术人才，现将人才需求表公布如下：
萍乡市人民医院人才需求表
序号
| 岗位名称
| 招聘人数
| 专业
| 学历（学位）
| 年龄（周岁）
| 其他条件
|
1
| 内分泌科医师
| 1
| 内科学专业（内分泌方向）
| 博士研究生学历学位
| 40周岁以下
| |
2
| 1
| 内科学专业（内分泌方向）
| 硕士研究生及以上
学历学位
| 35周岁以下
| ||
3
| 肿瘤内科医师
| 1
| 肿瘤学专业
| 博士研究生学历学位
| 40周岁以下
| |
4
| 1
| 肿瘤学专业
| 硕士研究生及以上
学历学位
| 35周岁以下
| ||
5
| 普外三科医师
| 1
| 外科学专业（胃肠方向）
| 博士研究生学历学位
| 40周岁以下
| |
6
| 2
| 外科学专业（胃肠方向）
| 硕士研究生及以上
学历学位
| 35周岁以下
| ||
7
| 普外四科医师
| 1
| 外科学专业（胃肠方向）
| 博士研究生学历学位
| 40周岁以下
| |
8
| 2
| 外科学专业（胃肠方向）
| 硕士研究生及以上
学历学位
| 35周岁以下
| ||
9
| 眼科医师
| 1
| 眼科学专业
| 博士研究生学历学位
| 40周岁以下
| |
10
| 2
| 眼科学专业
| 硕士研究生及以上
学历学位
| 35周岁以下
| ||
11
| 关节外科医师
| 1
| 外科学专业（骨科方向）
| 博士研究生学历学位
| 40周岁以下
| |
12
| 1
| 外科学专业（骨科方向）
| 硕士研究生及以上
学历学位
| 35周岁以下
| ||
13
| 耳鼻咽喉头颈外科医师
| 1
| 耳鼻咽喉科学
| 博士研究生学历学位
| 40周岁以下
| |
14
| 1
| 耳鼻咽喉科学
| 硕士研究生及以上
学历学位
| 35周岁以下
| ||
15
| 口腔科医师
| 1
| 口腔医学专业
| 博士研究生学历学位
| 40周岁以下
| |
16
| 急诊创伤外科
医师
| 1
| 外科学专业（骨科方向）
| 博士研究生学历学位
| 40周岁以下
| |
17
| 1
| 外科学专业（骨科、手足显微外科方向）
| 本科及以上学历学位
| 35周岁以下
| ||
18
| 重症医学科医师
| 1
| 临床医学/重症医学专业
| 博士研究生学历学位
| 40周岁以下
| |
19
| 2
| 临床医学/重症医学专业
| 本科及以上学历学位
| 35周岁以下
| ||
20
| 心理咨询
门诊医师
| 1
| 心理学专业
| 硕士研究生及以上学历学。 2022年江西萍乡市人民医院招聘合同制护理人员20人公告
萍乡市人民医院2022年度公开招聘合同制护理人员公告 因医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘20名合同制护理人员，现将有关招聘事项公告如下： 一、基本条件 1．遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德; 2．具有岗位所需的专业知识或工作技能; 3．具有适应岗位要求的身体条件; 4．具有岗位所需的其他条件且服从医院工作调配； 5.有以下情形之一者不具备报考资格： 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 二、招聘人数及岗位条件 招聘人数：20人。 岗位要求：护理学专业，学历要求为经高考统招的大专及以上学历。学历为普通高中起点且经高考统招的大学本科学历，同时取得学士者，无需工作经验；学历为高考统招的大专学历者，需有3年及以上的护理工作经验。年龄均不超过35周岁（1986年3月1日以后出生）。 2022年应届毕业生，须于2022年11月30日前取得相应毕业证书、书、资格证书；非2022年应届毕业生须在报名时取得毕业证书、书、资格证书。 三、招聘程序及安排 环节：报名、资格审查、考试、体检、录用。 (一)报名 1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名方式，所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》，下载地址（www.pxsrmyy.cn），并携带个人详细简历及身份证原件、复印件，大专及以上所有学历书原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、个人简历所涉及各证件原件、复印件及相关材料。报名地点:萍乡市人民医院人事科（萍乡市武功山中大道8号）。 2．报名起止时间：2022年3月1日至2022年3月14日（正常工作日）。 3．资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。 (二)资格审查 1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。 2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。 （三）符合条件的将被通知参加同步组织的笔试、面试以及技能考试环节。 本次招聘考试采取笔试+面试+技能考核的形式，其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比30%、技能考核成绩占比30%。笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例确定入围面试和技能考试人员。考试工作约在报名时间截止一周后进行，考试当天请携带有效身份证及准考证。 (四)体检及录用 1．根据笔、面试、技能考核综合成绩，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。 2.体检合格后，上报院党委会审议，确定拟录用人员。 3. 拟录用人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。 4. 确定拟录用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟录用人员无异议的签订合同，其中应届毕业生按规定时间（2022年11月30日前）取得毕业证书、书及资格证书后再签订合同，并按有关规定进行试用，试用期考核合格后，按照规定办理相关人事聘用手续。 联系电话：0799---6881702 联系人：彭老师、 附件：《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》.docx
萍乡市人民医院
2022年3月1日
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