人力资源培训班大概需要多少钱
1、人力资源管理师报名费在100-300元左右。人力资源管理师报名条件：取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2、人力资源培训学费在一千到两千元内，每个机构是否分学期教学还有课程安排都是不一样的，可以到培训机构自行咨询。
3、人力资源分一共分为四级，最初级为人力资源管理员 4级 培训费用在1500左右， 人力资源三级 助理人力资源管理师 培训费用2200元。 人力资源二级 人力资源管理师 培训费用在3000元，一级人力资源管理师 5000元。
ehr人力资源管理软件价格大概多少?
人力资源管理系统价格从几千到上万元不等，如需人力资源管理系统推荐选择苏州盖雅信息技术有限公司旗下的盖雅核心人事云，该软件旨在满足人力资源管理要求，从而为人力资源团队提供他们所需的时间，专注于战略问题并推动业务发展。
企业自身规模200--上千人，ERP价格几万到几十万不等。这个规模的公司，一般在行业里面都做的不错，订单量也不错，对生产过程要求比较高，对整个公司的信息化 管理需求比较深入。
以OA企业版为例，50用户数的报价仅为13800元，而且是一次购买，终身使用，且其中还包含了安装实施及一年免费服务，相对来说是非常划算且值得购买的。
现在市场上的产品，基本上都是按照人力资源六大模块衍生出的相对应的功能模块。从技术上来讲，有些模块的技术含金量比较高，比如说，薪酬福利及考勤；有些模块则纯粹是摆设，如培训、招聘。
HR考勤管理系统一般价格在多少左右?
根据目前市场上智能考勤系统的类型，价格从几千到几十万不等。具体价格需要根据具体需求方可评估。针对中大型企业，一般需要专业智能考勤系统，如华一考勤系统。
HR系统价值一般都不低，对人才的管理一般都是企业最迫切和重要的。国内的话，目前从几千、几万到十几万不等，具体看实际需求而定，最好找个有实施经验的服务商问问，华一软件做得还不错，可以了解一下。
本地部署模式，产品专业性、稳定性、数据安全性上肯定要高于Saas软件，支持定制、二次开发等。标准化的本地部署价格通常十几万、几十万都有，主要看客户的需求，适合员工规模较多的企业使用。
根据客户所需要的功能不同，以及人员规模的不同，价格也不相同，一般价格是在几千元左右到壹万多不等，而EHR人力资源考勤软件的价格也要几万元左右，这3种不同的类型软件全易通都有，可以根据自己的不同需求，进行选择。
人力资源管理软件价格
1、开发一套基础的ERP，如果是全新开发，一般需要在30-100万之间。如果只是很简单的功能，则不应该叫做ERP，进销存开发在15-35万之间；如果是仓库管理软件，全新开发则在5-15万之间。
2、现在市面上人力资源管理软件的价格并不统一，便宜的免费的都有，贵的几十万都有。不过便宜的好不好用，能不能解决你的实际问题就不知道了，一般功能越多价格越贵。
3、以OA企业版为例，50用户数的报价仅为13800元，而且是一次购买，终身使用，且其中还包含了安装实施及一年免费服务，相对来说是非常划算且值得购买的。
考人力资源管理师学费便宜证书多少钱
人力资源管理师的证书是人力资源和社会保障部颁发的，都是通过考试成绩通过才可以取得的。如果参加培训学费一般在1000-2000元不等。
人力三级一般培训费在1000左右；人力二级培训费一般在1500左右；人力一级培训费一般在2000左右。考试费是全国统一的，一级是540元，二级是460元，三级300元。
这个要报培训班的，看你在哪里学，西北这边二级3000元左右，高级6000左右，要是北上广培训班最少7000左右。
人力资源管理员)、三级(人力资源管理师助理)、二级(人力资源管理师)、一级(高级人力资源管理师)。四级级别最低，很少有人考；一级级别最高。三级的市场价：1090元；二级的市场价：1490元；一级的市场价：2590元。
人力资源管理师的费用一般在1000-3000不等，看提供的服务，课程形式与课程质量等。每个地区的报名条件略有不同，除北京之前的大部分地区需先参加由劳动部门认定职业资格鉴定培训机构的培训。
报考费用是全国统一，学费会因各地消费水平高低而有所差距。就只报考费用而言，四级人力资源管理师报考费用是310元，三级报考费用350元，二级报考费用510元，一级报考费用650元。另外，考试合格后，领取证书是不需要费用的。
