dl离职什么意思
1、il间接劳工（辅助生产人员）；dl直接劳工（直接从事生产人员）。直接劳动力包括那些处理和操作晶圆及设备的工人。间接劳动力是那些支持人员，如领班、工程师、设施技术员和办公室工作人员等。
2、直接员工。直接人工。DL的定义：人力资源中的所指的DL指的是Direct Labor，意为直接人工，即一线劳动者。是人力资源里面的一种细分而已。
3、DL就是直接人力，Direct Labor 指的是跟产线人员，比如、作业员/线长/站长、有些组长也是DL，IDL就是间接人力，Indirect Labor 指的是非产线人员，比如 一些组长/工程师/课长。
dl力是什么
1、直接人工。人力资源中的DL是Direct-Labor，DL是直接人工的意思是企业内部的一线劳动者，是人力资源的一个构成部分，是针对企业人员进行的管理操作。
2、dl是在力的方向上的位移，dl*在位矢方向上的单位矢量即dr，dr代表的是位矢。
3、人力资源中的所指的DL指的是Direct Labor，意思是直接人工、直接员工，即一线劳动者。DL招聘即人工招聘、DL简历筛选即人工筛选简历。
4、il间接劳工（辅助生产人员）；dl直接劳工（直接从事生产人员）。直接劳动力包括那些处理和操作晶圆及设备的工人。间接劳动力是那些支持人员，如领班、工程师、设施技术员和办公室工作人员等。
5、dl是英制单位，也是容积单位。英制单位：1及耳（gill）= 120 容量斯克鲁普尔 = 42公合（dL）。容积（计量）单位：1分升(dL)=0.1升(L)=10厘升(cL)=100毫升(mL)=100000微升(μL)。
6、DL是distance learning “远程教学”的缩写。 远程教学是一种通过多种通讯手段对住在不同地点的学生同时进行教学的方法。它可以利用计算机、人造卫星、电话、无线电和广播电视，以及其他技术手段使教师和学生进行交流。
dl团体奖金是什么意思啊
奖励是对社会或团体的一种“刺激”，使得它们得到一种精神或力量。
直接员工。直接人工。DL的定义：人力资源中的所指的DL指的是Direct Labor，意为直接人工，即一线劳动者。是人力资源里面的一种细分而已。
季度奖金，是季度发放的奖金，三个月为一个季度。因为绩效工资和奖金往往和业绩密切关联，所以当公司以季度为单位结算业务的时候，绩效工资或奖金也按季度发放。
人力资源管理中什么叫DL
直接员工。直接人工。DL的定义：人力资源中的所指的DL指的是Direct Labor，意为直接人工，即一线劳动者。是人力资源里面的一种细分而已。
DL的定义：人力资源中的所指的DL指的是Direct Labor，意为直接人工，即一线劳动者。是人力资源里面的一种细分而已。
直接人工。人力资源中的DL是Direct-Labor，DL是直接人工的意思是企业内部的一线劳动者，是人力资源的一个构成部分，是针对企业人员进行的管理操作。
DL的定义：人力资源中的所指的DL指的是DirectLabor，意为直接人工，即一线劳动者。是人力资源里面的一种细分而已。团体奖金是是一个团队一起通过努力得来的奖。
ta是Training：培训。er是employee relations：员工关系。c&b是compensation benefit：薪酬福利。oc是：organization culture：组织文化。od是Organization Development：组织发展。
dHR是Digital Human Resources的缩写，中文里是“数字化人力资源管理”的意思。
人力资源中DL,IDL,M,S都是指什么
1、人力资源中的所指的DL指的是Direct Labor，意思是直接人工、直接员工，即一线劳动者。DL招聘即人工招聘、DL简历筛选即人工筛选简历。
2、直接员工。直接人工。DL的定义：人力资源中的所指的DL指的是Direct Labor，意为直接人工，即一线劳动者。是人力资源里面的一种细分而已。
3、M：manage；是管理序列。P：profession是专业序列 比如财务、人力资源等。T：technology是技术序列，诸如工程师等。S：strikingly；是营销序列。其他职务的英语：董事长、Chairman of the Board。总经理、General Manager (GM)。
4、现场管理的目标的一个简单分类，人力资源KPI中提到的QCDMS是指Quality(品质)、Cost(成本)、Delivery(交期)、Morale(士气)、Safety(安全)。
5、S：(Specific) ——明确的、具体的，指标要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解目标； M：(Measurable)——可量化的。一家企业要量化老板、量化企业、量化组织架构。
6、我是@行者说职场 ，很荣幸有机会回答HRBP和HRM的区别这个问题： HRBP，是一种缩写，英文全称是：Human Resource Business Partner，中文翻译为：人力资源业务合作伙伴。HRM，也是缩写，英文全称是：Human Resource Manager，中文翻译为人事经理。
人力资源管理通俗一点来说的意思是什么?
1、意思见下面：是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
2、从概念上讲，人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
3、人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例。
