想考人力资源研究生该报什么专业
1、人力资源管理专业考研专业有：人力资源管理、行政管理、社会保障、管理科学与工程、工商管理等。
2、人力资源管理专业 考取人力资源管理专业研究生是直接与目标领域相关的选择。这个专业通常涵盖人力资源策划、招聘与录用、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面的内容，为学生提供全面的人力资源管理知识。
3、工商管理专业 工商管理专业是人力资源考研的一个重要方向。工商管理主要是研究工商企业经济管理的基本方法，它的应用性很强。工商管理专业的主要课程有微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学。
人力资源考研考什么专业
1、人力资源考研可以考人力资源管理专业、劳动关系专业、心理学专业、统计学专业、行政管理专业、工商管理专业。具体如下：人力资源管理专业：人力资源管理专业是人力资源专业考研中比较常见的专业。
2、人力资源管理专业考研方向1：工商管理。工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。
3、在考取人力资源管理专业研究生时，可以选择的相关专业包括人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、心理学等。这些专业都与人力资源管理领域有密切关联，为学生提供了丰富的知识和技能。
4、工商管理专业 工商管理专业是人力资源考研的一个重要方向。工商管理主要是研究工商企业经济管理的基本方法，它的应用性很强。工商管理专业的主要课程有微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学。
5、人力资源管理考研考试的科目是：政治、英语、数学劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，四选三）。复试：人力资源管理与组织行为学。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。
市场营销和人力资源管理哪个专业好
解析：如果你口才好，人缘好，人际关系广，有市场推广开发潜力，建议您可以学市场营销。人力资源呢，则主要针对管理学居多。重点体现为对企业资源配置和人事安排管理。如果你比较有号召力和感染力呢。
解析：人力资源管理和市场营销同属于与人打交道的一种工作。与你的性格关系不大。如果单纯从专业上好与坏来进行评价，这样有失片面。
您好，很高兴为您解答这个问题。嘉兴学院的人力资源管理专业更好一些，此专业是省级一流本科专业。
管理类的热门专业有：信息管理与信息系统专业、市场营销专业、公共事业管理专业、信息资源管理专业、物流管理专业、电子商务专业、旅游管理与服务教育专业、交通管理专业、城市管理专业、人力资源管理专业。
学市场营销比较好。任何企业都离不开营销，营销是企业生存和发展的根本，是永远不落的太阳。营销不是简单的会说话就能做好，也需要很系统的学习，需要丰富的想象力和优秀的沟通能力，前者需要系统的学习、总结。
市场营销和人力资源管理专业都属于比较好的专业，不管是就业还是创业，都有可以发展的空间。至于具体哪一个专业更好一些，还要因人因地而异，根据自己的喜好、特长等来做决定。
本科人力资源管理,研究生考什么专业比较好?
本科是人力资源管理专业的话，如果有意继续深造本专业，也是一种很好的选择。不过，建议同学选择企业管理比较好。因为相对人力资源管理来说，其授课角度、发展方向会更广泛一些。
本科如果是人力资源管理专业，大学期间应该是学习过管理学、宏观经济学、微观经济学、高数、线代等经管类..这些都可以考虑。
本科人力资源管理，考研可以考人力资源管理、企业管理、管理科学与工程、工商管理（学硕）等专业，甚至可以报考会计、金融等相近专业。
人力资源管理专业的考什么证书好?
人力资源管理证：该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。不过，正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。
人力资源管理师（国家职业资格二级）：这是中国官方认可的人力资源管理领域的专业资格证书，是评价人力资源从业者能力水平的重要标准之一。
十人力资源测评师比较小众，可能听过的人都没有多少，但值得一考；十其他信息化人力资源总监证书（E－HR）、ACI注册人力资源经理（PHR）、高级人力资源专家（SPHR）、国际人力资源管理职业资格证书（IHRI）。
人力资源可以考的证书是：人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。
人力资源管理专业可以考的证有哪些 中国高级注册人力资源管理师 较为难考，含金量相当高。中国高级注册人力资源管理师是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一，也是国内最权威的人力资源专业资格证书。
我是学人力资源管理的,想考一个专硕,考什么专业比较好啊?
综述：本科是人力资源管理，考研可以考人力资源管理、会计、企业管理等相关专业，也可以报考金融等经济类专业。
可以考虑报考企业管理、金融等专业。还可以考虑报考专业学位如 0251金融 0254国际商务 0255保险 0256资产评估 0257审计 1253会计等硕士。报考专业的选择：一看兴趣，因为是学习的持久动力。
主要看自己的职业规划方向是什么，如果是想进入企业工作，推荐学习管理科学与工程、企业管理等专业，如果意向考公务员、事业编或教师，推荐学习应用经济学、心理学、社会学。
本科是人力资源管理专业的话，如果有意继续深造本专业，也是一种很好的选择。不过，建议同学选择企业管理比较好。因为相对人力资源管理来说，其授课角度、发展方向会更广泛一些。
本科是学人力资源管理专业的，如果报考人力资源管理专业则基本上要考数学三。
本科是人力资源管理，考研可以考人力资源管理、会计、企业管理等相关专业，也可以报考金融等经济类专业。报考什么专业主要看自己的兴趣和备考的难度，因为考研允许跨考。
