二级人力资源管理师成绩保留多久?
1、人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。而人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
2、单科成绩有效期为2年，考生取得2门考试科目合格才算通过。分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。
3、人力资源管理师单科成绩有效期一年，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。
人力资源初级证成绩保留么
1、人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
2、无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格（可获得证书），都不存在考试成绩保留与否的问题。 省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。
3、单科成绩有效期为2年，考生取得2门考试科目合格才算通过。分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。
4、初级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。初级经济师成绩滚动几年 初级经济师考试成绩有效期为两年。
5、初级、中级经济师考试单科成绩保留时间为两年，应试人员两年内通过全部应试科目，则可取得相应级别经济专业技术资格证书。高级经济师考试成绩达到全国统一合格标准的人员，取得成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起5年内有效。
6、保留。初级和中级经济师一次只考出一门，成绩是可以保留到第二年的，只要两个考试年度内考过全部应试科目即可。高级经济师只设《高级经济师实务》一门科目，考过即可获得成绩合格证明。
人力资源管理师考试单科合格成绩能保留多久
人力资源管理师单科成绩有效期一年，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。
全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。全国统考职业的单科合格成绩保留一年。
全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考，合格成绩均保留一年。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。
人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。且人力资源管理师成绩全部合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发企业人力资源管理人员职业技能等级证书。
