本科十大坑人专业
、信息资源管理这就是原来的图书馆学和档案学专业，因为不好招生，就换了个名字，就业也就是图书馆和档案馆。如果要以做个图书管理员考这个就行，现在大学真不知道为什么要设置这个专业，祸害生命、荒废青春。
法学：内卷之王 法学专业是大学里很常见的专业，而它多年来也都是热门专业，每年都有大量的考生报考，人才早就供大于求了，不容易找到合适的工作。
本科十大坑人专业有：法学专业、国际经济与贸易、大气科学专业、物理学专业、哲学专业、考古学专业、生物科学专业。
比较难就业的专业如下：最坑专业排名 生物科学与工程 生物科学与工程被称为“21世纪最有发展潜力的领域”。
生物工程专业。该专业要求掌握生物技术的科学原理、工程设计等理论，多从事相关领域的科学研究、产品开发。由于就业方向大多是科学研究的工作，所以就导致该专业在就业上对于学历的要求很高。
大学坑人的专业有以下：市场营销、工商管理、国际贸易、旅游管理、生物化学、环境材料、历史学、哲学。
人力资源管理坑了多少人
1、隐私保护：处理员工的个人信息涉及隐私问题，需要严格遵守相关法律法规，保护员工隐私。人员流动：人力资源管理需要处理员工的招聘、培训、晋升和离职等，人员流动可能影响组织稳定性。
2、有人的地方就必须人力资源管理，一切一家企业，人力资源这一职位全是不可缺少的。并且，这门专业其实就是最接近公司管理的。一些老同学聚会感觉学了工商局管理有点儿一头雾水，由于公司管理是一个很宏观经济宏伟的话题讨论。
3、人力资源管理师不是坑。伴随着国家经济的转型和发展，人力资源管理已深入各行各业，中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门。
4、四川文理学院2020年人力资源管理专业的就业率为100％ ，这个就业率算比较高了，所以二本人力资源管理的学生完全不用担心自己的就业问题。
5、已经带有诈骗性质了，因为他们给的试用期工资是4000，但是去外省电子厂里面随随便便一个月也是7000-8000吧，希望看到这条回答的人能避避雷，上面那条说正规绝对是公司内部的虚假招聘人员。真的希望不要再有人受骗了。
人力资源管理专业十大坑
例如：人力资本，人力资源，人力资源开发，人力资源管理，以人为本，人性化管理，激励机制、管理模式等等。如果认真分析一下不难发现，这些概念的内涵与我们平常所说的人力资源管理有很大的差异。
太自信了。人力资源过度信心。有两个主要情况，一个是坚定地明白，在不可分割的法律的情况下，对法律规定的理解是正确的。它牢牢相信企业管理和漏洞。
学习内容复杂 人力资源管理专业要学习的没内容包含各个方面，有管理学、心理学、劳动法、冰山理论、STAR 、6W1H等等，不仅要学管理学还要学心理学和法律知识，还有各种理论原则，想要把这些知识融会贯通是比较困难的。
除了以上详细介绍的四个专业外，还有 食品卫生与营养学、法学、电子商务、化学、人力资源管理、历史学 这六个专业也是比较“坑”的。
