人力资源管理和行政管理哪个专业好
1、如果你对人力资源管理感兴趣，喜欢从事企业管理方面的工作，可以选择人力资源管理专业；如果你对公共事务管理感兴趣，喜欢从事政府管理方面的工作，可以选择行政管理专业。
2、选择人力资源管理专业的学生在就业方面有很大的优势。行政管理专业在各种不同类型的组织中都有就业机会，包括政府机构、非营利机构和私营企业。毕业生可以找到行政经理、项目管理员、运营经理和行政助理等职位。
3、文笔好，做事细心，人际交往能力强的，推荐行政，想要专业一点的，建议人事。
4、)绩效管理 5 )薪酬福利管理 6 )劳动关系管理。在了解了这些最基本的信息之后，回到我们的第一个问题，行政管理和人力资源管理这两个专业哪个更值得报考呢 其实，对比这两个专业，各有不同的侧重点。
5、人力资源管理和行政管理专业的区别包括三个方面如下 ：1，职能不同，人力资源管理的侧重点在于对人事关系的管理研究和人力资源的开发和利用。
哪个学校人力资源管理专业好
人力资源管理专业大学排名：中国人民大学、中南财经政法大学、华中师范大学。中国人民大学：是中华人民共和国北京市海淀区的一所综合性重点研究型大学，也是中国最早成立的全日制高等学府之一。
人力资源管理研究生学校排名前三有：中国人民大学、清华大学、上海交通大学。中国人民大学。排名等级A+。
对外经济贸易大学：对外经济贸易大学在人力资源管理领域具有很高的声誉。该校的人力资源管理专业注重国际化和实践性的教学，培养学生具备全球视野和实际操作能力。
人力资源管理应该选哪个专业,工商管理吗?
人力资源管理属于管理类，专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
从就业和发展来看，工商管理专业更好一些。商管理作为管理类学科，就业方向大致为：在工商企业、政府机构、事业单位及其他相关部门从事营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、项目管理等方面工作。
人力资源前景较好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是新专业，专业性较强。随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。
人力资源管理专业是工商管理系 人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。
一般招人力的最起码要本科。 如果想找工作，选工商；真的对人力有兴趣，可以选人力，如果没兴趣，学着只会痛苦。至于会计，你妈妈也对，会计越老越吃香，但是前期肯定会辛苦。
工商管理,行政管理,人力资源管理中,什么专业比较好就业
行政管理与工商管理，就业面相对较宽一些，人力资源管理，就业面相对较窄，但相对专业。
管理科学与工程类专业 管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价 、保密管理。工商管理类专业 工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、劳动关系。
相对来说工商管理比较好就业一点，人力资源路口太窄，行政管理工资个人认为不是很高，千篇一律的工作模式。。还是喜欢工商管理的，变动率大一点，门路也大一点。
本专业学生毕业后可可以在旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作；或旅游与休闲行业的自主创业。
