公司人事部该怎样给员工办理社保
社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
法律主观：办理流程：先开立企业社保帐户；将已参保的员工社保关系转入本企业帐户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社保手续；以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
去当地社保局开户，然后找到社保局开户服务窗口办理，社保开户领取社保登记证。所需资料有企业营业执照，税务登记证，法人身份证复印件，公司开户行的开户许可。员工劳动合同，参保人员身份证复印件，录取人员备案花名册等材料。
公司给员工缴纳社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。
刚做人事给员工交社保：开通社保账户：单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。新增员工：社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。
法律分析：登陆当地社会保险机构网站，先向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额。经社会保险经办机构核定应缴数额后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
公司人事部门如何给员工办理五险一金
用人单位需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。增员。单位每月都必须把用人单位新增的员工添加进单位的五险一金账户中。
方可给员工办理五险一金， 第三步：员工办理五险材料准备 提交材料： 员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员 在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
个人养老金
个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。
个人养老金是指由个人自愿参加、个人缴费、国家政策补贴的养老保险制度。适合投资个人养老金的人群包括：自由职业者和个体经营者：由于他们没有企业提供的养老保障，因此需要自己考虑个人养老金问题。
个人养老金，也称为第三支柱养老保险，是个人自愿购买的养老金产品，用于补充基本养老保险和企业年金等其他养老保障。
个人养老金是一种私人投资计划，旨在提供退休年龄后的资金支持。通常，以下人群适合投资个人养老金：自雇人士：个人养老金为自雇人士提供了一种切实可行的退休储蓄方式。
个人养老金是指个人在退休前主动投资的一种养老金计划，其目的是为了在退休后获得额外的财务支持，提高生活质量。
个人养老金是一种政府支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度，旨在提高退休后的生活水平和保障。
