人力资源管理专业考研不知道哪些学校比较好,还有专硕好还是学硕好,有没...
也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大等。
学硕相对优于专硕。考研的目的 读博科研：建议学硕优先，可以直博；工作就业：专硕优先，就业方面相较于学硕。基本没有区别。学习年限相对较短，可以更早的踏入社会，也许就意味着你可以比考学硕的同学多一年的工作经验。
考研专硕好。因为专硕更贴近于以后的工作应用，对以后求职工作帮助更大，而学硕更偏向于学术研究，对就业帮助不算特别大。并且专硕的学制较短，学生只要学习两年的时间就可以毕业参加工作。从时间成本上来说，还是很划算的。
第一，培养目标不同，专硕侧重于就业，学硕侧重于研究。第二，招生名额不同，一般学硕名额比较少。第三，考研内容不同，一般专硕考研时考英语二。比较简单。第四，学费不同，专硕比较高一点。第五，培养方式不同。第六，学制度不同。
人力资源管理在职研究生值得读吗?
那么很容易被领导赏识，促进升职加薪；拓展高端人脉：学员读在职研究生，可以工作学习两不误，学习交流间还能结识领域精英，拓展高端人脉，对于日后的发展是十分有利的。
中国硕士研究生招生信息网的老师介绍到，人力资源专业在职研究生毕业后就业率高，发展前景好，是值得报考的。
人力资源管理在职研究生有用吗这个问题答案肯定是有用的，因为所获学位证书与全日制研究生完全相同，可以用来考博士、评职称、升职加薪、出国留学等。同等学力申硕免试入学，大学本科毕业，已获得学士学位者可以办理课程考试资格。
人力资源在职研究生是利用业余时间学习的，考生在学习期间可以继续工作，因此经济压力是非常小的，其课程采用实践和理论相结合的方式，使学员能学以致用。
美国大学人力资源管理硕士专业的基本介绍
专家介绍，人力资源管理专业在美国大学有两种提法，一种是Industrial Relations；另外一种是Human Resource Management。
一是 Industrial Relations；二是 Human Resource Management；那些OB/OL/OS之类的专业和HR在很大程度上是不同的，专业课的设置有很大区别。
HR简单来说就是一门对人管理的学问。(二)美国人力资源管理专业的特点 灵活的人力资源配置 美国的劳动力市场非常发达，劳动力市场的竞争极为激烈，企业和个人都具有充分自由的选择。
角度二：培养高素质人才的国际化视野人力资源管理具有国际性，需要具备一定的跨文化、国际化的能力。美国人力资源硕士通过包容性教育、国际经验和广泛的国际交流，将帮助学生建立更加深刻和综合的全球视野。
qualityassessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。有的学校将两者结合在一起，比如MichiganStateUN，PennsylvaniaStateUNI提供的是MasterofLaborRelationandHumanResources。
曼大人力资源管理硕士含金量
专业的实际操作性较强。曼大人力资源管理硕士专业的实际操作性较强，课程能够让同学接触到人力资源领域涉及的方方面面问题。
对于金融类，其它商科和工程类研究生来说，曼大含金量是相当高的，并且是众多世界500强企业的target school。英国授课型硕士学制短，但是课程量不少，加上语言适应期，对留学生来说也是不小的挑战。
曼彻斯特大学硕士门槛并不低，含金量很高。曼彻斯特大学（The University of Manchester），简称曼大，始建于1824年，是一所位于英国曼彻斯特的世界顶尖综合研究型大学。
曼彻斯特大学硕士门槛并不低，含金量还蛮高的。
曼彻斯特大学含金量是很高的。曼彻斯特大学是培养出世界各国现任领导人第二多的英国大学（仅次于牛津大学），现任及过往教职员和学生中共有25位诺贝尔奖得主。
曼大硕士含金量高。曼大硕士申请条件：重点高中毕业或者拥有同等学历，学习成绩优秀，可以提供一份有说服力的推荐已经修完经过认可的预科课程雅思总分在6以上，托福总分在80分以上，没有任何单项要求。
人力资源管理在职研究生好吗?有用吗?
1、人力资源管理在职研究生有用吗这个问题答案肯定是有用的，因为所获学位证书与全日制研究生完全相同，可以用来考博士、评职称、升职加薪、出国留学等。同等学力申硕免试入学，大学本科毕业，已获得学士学位者可以办理课程考试资格。
2、那么，人力资源管理在职研究生值得读吗？中国硕士研究生招生信息网的老师介绍到，人力资源管理在职研究生毕业后好找工作，当然值得读。
3、人力资源在职研究生是利用业余时间学习的，考生在学习期间可以继续工作，因此经济压力是非常小的，其课程采用实践和理论相结合的方式，使学员能学以致用。
4、报考人力资源专业在职研的好处多多，详情如下：证书含金量高：在职研招生院校都是名校，教学和师资一流，获得硕士学位证书与统招研一样具备同等法律地位和效力，被国家承认，对升职加薪，考博，留学都有帮助。
5、中国硕士研究生招生信息网的老师介绍到，人力资源专业在职研究生毕业后就业率高，发展前景好，是值得报考的。
人力资源管理硕士学位怎么样?
我觉得这个专业非常不错，一些知名的人士就是从这个专业毕业的，并且在各行各业做出了不俗的成绩。
不光如此，人力资源经理在美国的平均年薪高达73500美元，位于五大湖区的俄亥俄州立大学的 Master of Labor and Human Resources 专业就业率为93%，其中82%的学生从事人力资源相关的工作。
读人力资源在职研究生是有用的。主要优势以下几点：获得证书方面：通过人力资源管理在职研究生的学习，毕业后可获得能在学位网上查询到的，和统招生一样的证书。
伯明翰大学人力资源管理理学硕士学位课程是为不同专业背景，将来准备在人力资源管理这个令人激动、富有挑战性和影响力的领域工作的本科毕业生而设。
