人力资源管理和法学哪个更好学更好就业
1、比较好的专业包括：汉语言文学专业、工商管理专业、小学教育专业等等。
2、自考最吃香的十大专业人力资源管理人力资源管理是为企业离招聘与配置人员、绩效和劳动关系管理。好就业，能力越强越抢手。汉语言文学汉语言文学主要研究汉语言及中外文学的发展历史与现状，需求量大，就业面广。
3、很难说，两个专业都是实践学科，如果只有理论，是很难就业的。人力资源一般对文凭要求不高，法学有一定的要求，所以说法学应该更好就业吧。人力资源相对看起来简单一点，但要真正做好不是仅仅学一些理论就行的。
4、毕业生可以在人力资源部门、人力资源咨询公司等行业就业。法学 法学专业是一个与法律相关的专业，它培养的是具备法律理论和法律实务方面的专业人才。随着社会法制建设的不断完善，法学专业的就业前景非常好。
人力资源法务师和人力资源管理师有什么区别?哪个实用性更好一些?
1、而经济业务或事项应不应该发生、应发生多少，是人力资源法务师需要考虑的问题。作用不同 人力资源管理师主要借鉴国际经验，实现企业财务管理与国际对接，建立首席财务官制度，完善企业治理结构。
2、人力资源法务师不同于人力资源管理师，人力资源法务师操作层面上的东西更具体，企业实用性更强，报读学习人数逐年增加，畅销职场。
3、人力资源法务咨询师的薪酬水平看涨。根据各种人才网站的薪酬调查统计，在中部一线城市，人力资源专员的平均年薪在3万左右。
4、考试设置背景不同 人力资源管理师考试是为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求，提高从业人员的技能。
5、相对而言 还是人力资源管理师更加实用点哦·~人力资源几乎每个公司有这个部门的，因此相对应的人才也比较多，工作也还是比较好找的。
法学和人力资源管理学哪个专业好
文科女生考公务员学法学、人力资源管理、会计学专业好。法学专业 法学专业在公务员考试中具有重要的地位，而且对于从事法规制定、执法和行政管理等方面的工作非常有帮助。
比较好的专业包括：汉语言文学专业、工商管理专业、小学教育专业等等。
自学考试开设的专业类型有很多，包括医学类、艺术类、文史类、理工类等类型的专业，考生可以根据自己的兴趣爱好、就业方向等方面进行选择，其中就业前景比较好的专业包括汉语言文学专业、工商管理专业、会计学专业等等。
自考法学和人力资源管理哪一个比较好?
1、人力资源管理专业 人力资源管理专业自考通过率较高，因为其难度较小，一般是13门课程不用考高等数学，对于很多文科学生或者数学较差的考生来说，这是很具吸引力的。认真对待最快2年内就能拿到毕业证书。
2、你好 人力资源和法律这两个专业都可以 自考报考专业，主要看自己的需要，如果只是弄个本科学历，选专业越简单越好，如果要自己的工作相关的，有职业目标与学习能力的选择与自己工作相关的专业最好。
3、如果你要做HR，那么首选是人力资源管理专业。当然，人力资源涉及的知识面是非常广泛的，管理学、心理学、法学、财务管理等等都必须有所了解。尤其是劳动法及相关法律法规，如果不熟悉，做HR可以说是寸步难行。
4、自考最吃香的十大专业人力资源管理人力资源管理是为企业离招聘与配置人员、绩效和劳动关系管理。好就业，能力越强越抢手。汉语言文学汉语言文学主要研究汉语言及中外文学的发展历史与现状，需求量大，就业面广。
5、自考本科学人力资源管理、英语、会计比较好。人力资源管理。
6、人力资源管理：随着社会的发展，自考本科人力资源管理专业也越来越受到重视，未来的就业前景也非常好。自考生怎么选择专业首先自考本科考生要考虑自己的兴趣和爱好，如果你对某个专业非常感兴趣，那么这个专业就非常适合你。
法务总监和人力资源总监哪个有前途
人事总监吧。人事管理的是全公司的人力资源工作，包括薪酬和福利等方面。法务是处理法律相关的工作事务，有专门的针对性。但职位的高低得看企业的组织架构设置，可能是作为平级的也不一定。
相对而言 还是人力资源管理师更加实用点哦·~人力资源几乎每个公司有这个部门的，因此相对应的人才也比较多，工作也还是比较好找的。
职业前景上来说：二者差不多，如果足够优秀都能得到很好的发展。
但话又说回来，任何事都是靠人做出来的，年薪百万的HR也不乏其人，而且可以向高管及相关行业延伸发展：公司高管、人力资源总监，成为公司的战略合作伙伴。培训师：这是很有前途的职业。
第二，太内向，不爱说话，沟通能力不够强。其实，你的性格可能更适合财务类工作，不过你应该没有专业背景和经验。人力资源做什么：人力资源规划：由于企业发展需要招聘多少人才，哪种岗位各多少。要建立模型，要做实证分析。
社会绝大多数是考人力资源管理师较多，社会认可度比较高；人力资源法务师证书是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发，而人力资源管理师是人力六大模块。
