人力资源工资一般多少
人力资源管理工资因其岗位等级、从业经验、所在地区等因素而异。一般而言，刚刚入职的人力资源管理人员，在国内大城市的平均月薪在5000元左右，经验丰富的中高级人才月薪能够达到1万元甚至更高。
人力资源部门工资水平因公司规模、地区、行业等因素而异。一般来说，大型的、注重人力资源管理的企业，人力资源部门的工资相对较高，但在中小企业或非人力资源专业领域，人力资源部门的工资可能相对较低。
人力资源工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般2500左右。若是在国企或大型企业，则是3000到4000。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。
领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业，央企的人力资源部部长每月3w元工资，工作内容也是较为轻松的，但部长是需要有很大的能力才能当上的。
考证后人力资源管理师就业薪资是多少?
1、绩效经理8000元至15000元；薪酬经理、招聘经理为8000元至5万之间；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元。
2、一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。
3、人力资源专业薪资待遇如何3年人力资源管理师从业者的平均月薪在4500元左右，5年人力资源管理师从业者平均月薪达到6200元。由此可见，各个企业对于人力资源管理师的需求都比较大，并且这个职业在企业中是很有前景的。
4、人力资源管理师证书可以作为职业资格水平证书使用，也就是说这证明了你是完全可以胜任人力资源相关工作的。具体考证优势及待遇如下。
人力资源管理师补助给多长时间
1、人力资源管理师补贴能领证后两年不能领取。人力资源管理师可以领补贴，职工应在职业资格或职业技能等级核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办，申领技能补贴，过期不候。
2、补贴条件：参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴，技能提升补贴申领条件为企业在职职工参加失业保险36个月以上。
3、补贴条件：参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴，技能提升补贴申领条件，企业在职职工参加失业保险36个月以上。
4、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。
5、补贴标准为： 取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元；退休后享受每月800元的政府补助。
6、补贴标准为： 取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元，退休后享受每月800元的政府补助。
人力资源管理师证书有补贴吗
人力资源管理师证书可能有补贴，包括职业培训补贴、职称评定补贴、报销考试费用。职业培训补贴：一些地方可能会针对需要培训提升的人才提供职业培训补贴。
补贴标准为：取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元；退休后享受每月800元的政府补助。
人力资源管理师证是有补贴的，人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。每个级别补贴标准不同，具体详情如下。
根据不同的省市政策规定，人力资源管理师补贴的具体领取条件存在一些差异。
年人力资源管理师有补贴吗 人力资源管理师证书有补贴，从2017年9月起就可以申请补贴了，根据不同的职业技能等级，补贴标准有所不同，一般在1500元左右，具体要看当地的政策。
人力资源管理师补贴政策
补贴标准为：取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元；退休后享受每月800元的政府补助。
职业培训补贴：一些地方可能会针对需要培训提升的人才提供职业培训补贴。如果人力资源管理师证书被纳入到这些职业培训项目当中，那么相关人员就可以申请获得相应的培训费用补贴。
领取条件：同时符合下列条件的参保职工，可申领技术技能提升补贴：申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。
国家一级人力资源管理师含金量
国家一级人力资源管理师，是国务院人力资源社会保障部认定的具有一定工作经验和社会资源，同时经过专业培训和考试合格的专业人才。
人力资源管理师证书含金量很高。人力资源管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力资源管理师就是它的一个专业。
人力资源管理师的含金量有国家认可、行业认可、提升职业竞争力、增加专业素养。国家认可：人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书具有国家认可和权威性。
一级（国家高级）人力资源管理师的含金量的确比较高的。一级人力资源师报考人数较多，也受到各大企业的认同，应该说含金量很高。
拿到相关职业资格证书在正规的企业一般是给加工资的，退休以后国家会有相应的福利政策等。同时，持有一级人力资源管理师证书最高可申领2000元的政府补贴，具体规定金额以当地政策内容为准。
