读人力资源管理专业的要学西方经济学么?
1、本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。主要课程有西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬与福利管理、工作分析与评价、劳动关系、战略管理、绩效管理等。
2、人力资源管理专业需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
3、人力资源管理专业学什么 人力资源管理专业主要学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
4、人力资源管理（专升本）专业开设课程有：西方经济学、财务管理学、企业经营战略概论、人力资源战略与规划、组织行为学、国际人力资源管理、劳动关系管理、社会概论等。自考专升本毕业后国家承认，社会认可。
5、人力资源管理专业主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。
商科是什么啊?商科包括哪些专业啊?
商科包括金融，经济、工商管理等；商科包括会计、管理、金融等；商科包括会计学、经济学、管理学、市场营销等；商科包括银行金融、工商管理、会计学和国内外贸易等；商科包括经济、管理、贸易、财会专业等。
较主流的商科专业包括金融、会计、市场营销、管理学、商务类专业(包括国际商务、电子商务等)、物流、经济学、人力资源管理这八大类，而MBA作为专业硕士学位的一种.希望对你有帮助。
商科是一个很广泛的概念，其包括工商管理，会计学，市场营销，人力资源管理，金融学，运输与物流，国际商务，管理信息系统，旅游与酒店管理等专业，并且工商管理等专业还可以细分成分成组织行为学，运营管理学，运筹学等。
有这几个大类：金融，会计，保险，工商管理，国际商务，国际贸易。
商科以FAME（金融、会计、管理、经济学）四大专业为代表。
商科专业的学生毕业后可以从事各种职业，包括会计、金融、市场营销、管理等领域。商科毕业生通常在商业组织、咨询公司、金融机构等地方工作，也可以选择自主创业。
商科包括哪些专业?想更全面的了解
商科涵盖面广，涉及经济学，管理学及营销学等领域，主要包括专业有：会计、金融、经济、市场营销、工商管理、运营及物流、组织行为学、人力资源管理、企业战略管理、房地产管理等。
商科包括管理、市场营销、人力资源管理、物流等专业。
有这几个大类：金融，会计，保险，工商管理，国际商务，国际贸易。
商科包括金融，经济、工商管理等；商科包括会计、管理、金融等；商科包括会计学、经济学、管理学、市场营销等；商科包括银行金融、工商管理、会计学和国内外贸易等；商科包括经济、管理、贸易、财会专业等。
较主流的商科专业包括金融、会计、市场营销、管理学、商务类专业（包括国际商务、电子商务等）、物流、经济学、人力资源管理这八大类，而MBA作为专业硕士学位的一种，同样不可忽视。
商科是一个很广泛的概念，其包括工商管理，会计学，市场营销，人力资源管理，金融学，运输与物流，国际商务，管理信息系统，旅游与酒店管理等专业，并且工商管理等专业还可以细分成分成组织行为学，运营管理学，运筹学等。
商科都有哪些专业,就业前景怎么样?
商科包括金融、会计、市场营销、管理学、商务类专业（包括 国际商务 、 电子商务 等）、物流、经济学、人力资源管理这八大类专业。
商科一一金融专业 金融专业就业前景十分广阔。
商科包括经济学专业，经济学研究物品或劳务的生产、分配和消费，以及这一过程中有限资源的消耗和使用。经济学专业包括宏观经济学和微观经济学，培养的通用技能包括数据计算分析能力、IT技能与全球经济意识等。
人力资源管理专业课有哪些?就业需考哪些证书?
1、你可以去中国高等教育学生信息网去查一下你要考的学校，里面有详细的专业课介绍 劳动部发的人力资源管理师职业资格证书（全国通用，终身免检的）。
2、大部分企业都不需要什么资格证就可以从事人力资源工作了，如果想考的话就考个人力资源管理师资格证。
3、人力资源管理师共设四个等级，分别为四级、三级、二级和一级。其资格考试内容包括理论知识和专业能力两部分。分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。
4、人力资源需要考的有人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。
5、人力资源管理考人力资源资格证即可，人力资源管理专业需要考的证书不多。
6、就业前景 人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。 人力资源专员：也叫人事专员。
