研究生毕业,去月薪4000的事业单位,还是选年薪14万的私企呢?
1、我为什么选择去月薪4000的事业单位 我研讨生学习的专业属于天坑专业之一，能够说即便我拿到研讨生学历，去对口的企业工资待遇也比拟低。
2、月薪4000的事业单位和年薪14万元的私企相比较的话，建议选择事业单位。 我们来具体算下这笔帐。 事业单位月薪4000 ，一年工资收入就是48000元。但是除了工资收入外，事业单位还有通讯补助，年底还会有取暖费、精神文明奖等。
3、我的选择是私企，因为我不想一眼看到头的工作。我想拼搏。 大学刚毕业年薪9万，月薪7000多，现在你15万，月薪上万。 首先有钱的感觉就是不一样，买了单反，买了平板电脑，去了北京长城，去看了成都大熊猫，看了西湖，去了西藏。
4、能问出这种问题的，一定是刚毕业的研究生，而不是有一定工作经验的职场人。
为什么有些人月薪过万却甘愿去月薪4000的事业单位?
1、为了稳定。事业单位的工作是很稳定的，一般不会发生很大的变动。相对社会上的其他职业的不稳定而言，事业单位确实更让人感觉踏实。这也是很多人选择事业单位放弃高薪的原因之一。毕竟很多公司经常有减员和倒闭的风险。
2、一个是月薪过万的工作，一个是月薪仅4000块钱左右的工作，看上去似乎前者要好很多。但是大家不要忘记了，事业单位的一些福利待遇加起来，其实远超私企的这种工作。
3、可能这些人不具备上万高薪岗位的工作能力与基本素质。 就像我们一些普通的工人，本身没有什么文化素质和技术能力，如果让他们去月薪上万的iT工作，这是根本不可能的事情。 对于像这样高薪的工作，没有哪一个人不喜欢。
4、为什么这么多月入过万的人，羡慕月入三千的公务员呢？铁饭碗 公务员在国家机构工作，说出来比较体面：我在某某部门工作，以后有啥解决不了的事情找我。父母提起来的时候，脸上也有光彩，我家儿子是国家的人，有铁饭碗。
5、而事业单位就不一样了。事业单位不仅薪资优厚足够我们生存，而且工作十分稳定。在事业单位就职，不存在那么高的风险。只要按部就班做好自己分内的事。在当地能够好好的生存下来是不成问题的。
6、当然，大多数人想要进企事业单位主要的原因是因为认为这是个铁饭碗，进这种单位就是图一个安稳，不用担心失业，不用担心被社会的竞争淘汰，还可以享受好的政策。
年薪七万的私企和月薪三千三千五事业单位选哪个?
1、月薪4000的事业单位和年薪14万元的私企相比较的话，建议选择事业单位。 我们来具体算下这笔帐。 事业单位月薪4000 ，一年工资收入就是48000元。但是除了工资收入外，事业单位还有通讯补助，年底还会有取暖费、精神文明奖等。
2、所以假如在一线城市打拼，年薪十几万，假如本人的家底并不是特别的丰厚，那么很难在大城市立足。关于家庭条件普通的我来说，选择进事业单位能够说是一个比拟好的选择。
3、还是选择事业单位临时工为好，除了工资还会有福利、补助。比私企牢靠稳定。
事业单位和人才引进哪个更有发展前景?
好。能够拥有研究生学历的青年，想要进入体制内工作，选择人才引进是比较好的方式，因为人才引进事业单位工作，未来有比较好的发展前景，也能够享受相对比较高的工资待遇。
人才引进更好。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。
事业编好。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。指各类事业单位所使用的人员编制。
技术人员在这条发展通道上有更多的机会，不容易达到职业天花板。事业单位人才引进：事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
作为应届毕业生,私人公司与事业单位你选哪个,为什么?
最好，综合考虑决定去向。只要你有“活到老，学到老”的精神，不管到事业单位还是到私企，都有你学不完的东西。我就是事业单位的，不管从工作方式方法、还是人际交往，各方面都要重新学习，我感觉有学不完的东西。
私企相对于事业单位，可能环境没那么稳定，薪水也可能浮动较大，工作压力在竞争多，工作内容较复杂，当然这些也只是相对普遍的情况，不能一概而论。应届生本人更看重什么，也是一个选择的关键。
个人建议是去大企业，原因呢有以下几点：大企业各个部门职能分工很明确，责任和负责的工作范围划分的非常清楚，不太会因为工作划分不细致而扯皮。而小企业，很多是一人做多份工种。
对于刚毕业的我们来说，选择工作时钱当然是个必须考虑的因素之一，但由于我们刚毕业，我们还有很多的可能性，我们是可以为了未来去选择一个目前暂时工资较低但能够带给我们成长的公司去学习的。
