人力资源管理要懂哪些法律 本文目录一览： 1、作为公司的人力资源专员,需要学习哪些法律法规? 2、人力资源相关法律 3、人力资源管理专业学生,要学习涉及哪部法律? 作为公司的人力资源专员,需要学习哪些法律法规? 人事专员必须要熟悉掌握哪些法律法规【企业人事网】大致判断如下：熟悉基本法律常识，包括法律基础理论和宪法、刑法、民法、合同法、诉讼法等常识性的规定；重点掌握与其工作相关的法律法规。学习相关法律法规。人事管理 人力资源考试 2023年09月02日 0 点赞 0 评论 0 浏览
