人力资源管理多少种 本文目录一览： 1、常见的五大人力资源管理模型,职场通用! 2、人力资源管理五大模块是什么? 3、人力资源管理包括哪六大模块 常见的五大人力资源管理模型,职场通用! 1、五大模块分别是：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。（1）人力资源规划，是人力资源管理起点，主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。2、劳动关系 劳动关系是指 人力资源考试 2023年09月28日 0 点赞 0 评论 0 浏览
