人力资源管理有哪些主体 本文目录一览： 1、人力资源管理的主体是人力资源部对不对 2、什么是人力资源管理? 3、简述人力资源管理与人事行政的区别 4、人力资源管理评估的主体 人力资源管理的主体是人力资源部对不对 全公司部门参与，主要看人事权力，职能是所有人力资源管理应该有狭义和广义之分，狭义的就是人力资源部门的管理，主要是招聘，考核等等。而广义的人力资源管理，是整个公司的战略的一部门，具有公司的核心的地位。 人力资源考试 2023年10月09日 0 点赞 0 评论 0 浏览
